核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

人事岗位职责 1. 组织推进招聘计划的实施，优化并完善相关招聘制度与工作流程； 2. 拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3. 高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人并安排面试事宜； 4. 定期汇总、统计招聘相关数据并进行整理分析； 5. 配合推进员工关系建设，参与策划和组织员工活动； 6. 协助部门主管完成人力资源相关的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招工作人员，60岁以下健康人事，工资6000到9000元，工资，工资4500到8000一个月，中午歺一歺，工资月结，有意者进快报名

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织并协助开展员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5.整理人力资源相关数据报表，配合完成制度优化与流程梳理 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法及基础人事政策，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5. 普通话标准，具备基本的数据分析与文档撰写能力

人事行政专员：1.学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2.经验要求：有1年及以上人事行政相关工作经验，熟悉基础人事流程（招聘、劳动合同、社保公积金），熟悉耗材管理流程； 3.技能要求：熟练使用 Office 办公软件，会制作基础表格、数据统计，具有一定的公文写作能力； 4.能力素质： 细心严谨，有良好沟通能力、服务意识，做事有条理，具备保密意识； 工作主动性强，能同时处理多项事务，抗压能力良好。 薪资待遇：面议 工作地点：南丹县城关镇吉朗五期幸福城超市 咨询热线：陈女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘接待。为公司提供人才保障

河池市招工地小工/杂工

河池市巴马瑶族自治县招钻工、振捣工/打大棒

现招聘绿化工师傅一名，薪资为3500元每月，工作时间为8小时。男女不限，年龄要求55岁以下。有意者可报名。

河池市环江毛南族自治县招开挖/支护

干活麻利，服从安排

岗位职责： 1. 通过58鱼泡等渠道招聘送餐员和临时工 2. 准确记录应聘人员问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 任职要求： 1. 能说普通话，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致 3. 具备基础网络知识及电商平台操作经验者优先 4. 学历不限，有1年以上网络客服或电销经验者优先

【岗位描述】 长期稳定合作骑手、工厂普工、安保等蓝类岗位，用工需求充足，现扩招线上招聘伙伴，适合想多劳多得的朋友加入。 【你要做什么】 1. 在招聘平台发布岗位，和求职者线上沟通，匹配推荐合适人选 2. 寻访骑手、普工、安保类候选人，持续跟进求职意向 3. 登记候选人资料，跟进面试、入职全流程 4. 优化沟通话术，沉淀维护候选人资源 【我们希望你】 1. 熟练使用手机+电脑，打字沟通顺畅 2. 有耐心，及时回复候选人，执行力强 3. 可自主安排工作时间，按时完成对接 4. 有无经验均可，团队带教，上手简单 【收入方式】 收入按候选人成功入职结算提成，成单即结算，多劳多得，上不封顶，收入和推荐入职人数挂钩。

负责公司招聘 熟练使用boss小红书等软件招聘

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进，确保岗位及时到岗 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，规范管理员工人事档案与基础信息台账 3.支持考勤统计、薪酬数据整理及月度人事报表制作，保障数据准确性和时效性 4.协助开展新员工培训、企业文化活动及日常员工沟通，提升员工归属感与满意度 5.配合优化人力资源制度流程，参与政策宣导与落地执行，推动HR基础工作标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心突出 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能完成基础数据整理与分析 4. 工作细致严谨，执行力强，具备较强保密意识与职业素养 5. 有HR实习、校园招聘助理或企业行政支持经验者优先

招聘要求： 1.男女不限，年龄18-30，熟练操作办公及自动化 2.有良好的沟通能力 3.实习生应届生均可 岗位职责： 1.主要负责网络平台咨询，人力资源招聘 2.学校校园招聘，校企合作等事宜 薪资待遇：3000+，上班时间上五休二，法定节假日休息。 工作地点：沧州市运河区荣盛商务大厦

年龄18-35岁，熟悉电脑，智能手机基本操作；客户服务意识强，有团队协作精神和较好的沟通能力；有驾驶证和营销工作经验者优先。

燕京饮料招聘业务精英 1：有两年以上快销品工作经验； 2：熟悉当地快销品市场，有餐饮渠道者优先考虑； 3：有良好的客户沟通能力，执行能力； 4：工作认真负责，按时完成公司布置的各项任务。 一经录取，待遇优厚，底薪3000+，另有提成和奖励，综合薪资5000元以上，有志者可联系

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薪资详情 薪资范围：3000-5000元／月 成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴、话补、全勤奖 职位详情 面销／陌拜 其他产品／服务 个人（ToC) 面销／陌拜经验 通过陌拜营销通信产品

伊利牛奶 诚聘销售业务员 因市场业务扩张，现面向社会公开招聘终端销售业务员多名。 工作内容： 负责所辖区域终端门店管理，产品铺市、陈列优化、促销活动落地、客情维护，完成公司下达的销量目标，跟进市场动销。 任职条件： 1. 身体健康，做事踏实，热爱销售工作，愿意跑乡镇市场； 2. 有快消、酒水、牛奶销售经验优先； 3. 具备良好沟通能力，服从工作安排； 4. 有证会开四轮货车。 薪酬待遇： 底薪+绩效提成+激励奖金，收入稳定。 应聘联系： 电话： 地址：大化瑶族自治县建丰北路东五巷96号（江中批发部）

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岗位职责： A 完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； B 主动开拓多样化的获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； C 按要求撰写日报、周报以及月度工作规划； D 熟悉产品内容，不断提升销售技巧与专业能力； E 执行公司安排的其他相关工作任务； F 跟进潜在客户，开展拜访与签约工作，达成月度销售业绩指标； G 协同高级财税人员完成新签约客户的资料收集及会计信息交接。 任职要求： 1、不限学历背景与所学专业； 2、具备良好的表达沟通能力和较强的抗压性； 3、有责任心、执行力突出，能够融入团队协作； 5、拥有抖音渠道拓展经验或销售实操经验者优先考虑。

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每日到岗：9点~11点（2小时）做六休一 工作内容：每天根据公司空缺岗位发布招聘信息（58、抖音B00s等）。 工作要求：20到35岁，经验不限 上班时间短，办公室上班，工作简单，操作方便，熟悉后月收入3000~5000 工作地址：兴宁东奥特菜斯对面

职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新； 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作； 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。

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