招聘：招生宣传业务员薪资：3000-8000元/天岗位职责：1、负责机构招生宣传、学员咨询接待及报名组织工作；2、深入社区、乡镇、村屯开展招生宣传，拓展生源渠道；3、协助组织开班、学员资料收集等日常招生事务；4、按时完成机构下达的招生任务岗位要求：1、身体健康，热爱职业技能培训招生工作，熟悉职业技能培训行业流程，具有较强的组织协调能力；2、沟通表达能力强，有亲和力，善于与群众打交道；3、熟悉河池各地区、宜州区各乡镇情况，有一定人脉资源者优先；4、有销售、保险、培训行业从业经验者优先，年龄学历不限，可兼职。薪资待遇：底薪+招生提成，多劳多得、上不封顶，具体面议。上班时间：弹性灵活，可全职可兼职。

岗位职责： 1、负责机构招生宣传、学员咨询接待及报名组织工作； 2、协助组织开班、学员资料收集等日常招生事务； 3、按时完成机构下达的招生任务 岗位要求： 1、身体健康，热爱职业技能培训招生工作，熟悉职业技能培训行业流程，具有较强的组织协调能力； 2、沟通表达能力强，有亲和力，善于与群众打交道； 3、熟悉河池各地区、宜州区各乡镇情况，有一定人脉资源者优先； 4、有销售、保险、培训行业从业经验者优先，年龄学历不限。 薪资待遇： 招生提成，多劳多得、上不封顶，具体面议。 上班时间：弹性灵活，兼职。

岗位职责: 1. 负责幼儿教育项目招生工作的开展与落实 2. 通过多元化渠道拓展并维护家长资源 3. 提供专业细致的服务，增强家长认可度与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度 2. 能独立推进招生目标，执行力强，结果导向 3. 热爱幼儿教育事业，积极面对工作挑战 福利体系: 1. 底薪3000+高额提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 3. 晋升体系：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 公司团队年轻有活力，欢迎各位实习生及应届毕业生加入

晚辅老师：带小学生6-8人完成课内作业，批改讲解订正 课程老师：小学语数英授课

招聘全能机修技工1名，工作地址位于广西河池市宜州区建安村三保屯。薪资为5500元/月起，多劳多得。 岗位职责包括： - 水电运维：负责全场电路、照明、供电设备的巡检维修，排查安全隐患； - 焊接维修：负责金属设备、护栏、支架、养殖器械的焊接、修补、切割； - 设备维修：负责养殖机械、通风、料线、温控、输送、抽水等机电设备的检修、故障排查和保养； - 工程机械：熟练操作叉车、铲车，负责物料转运、饲料搬运等； - 综合维护：负责厂区设施检修、设备保养登记、故障记录等。 任职要求：吃苦耐劳，能适应驻场工作，无不良嗜好；熟练电工基础操作和电焊气割，精通机电及养殖设备维修，会开铲车和叉车；持有电工证、焊工证、叉车证及相关经验者优先。

河池市大化瑶族自治县招隔断

广西河池市宜州区养护工程招实习生1名刘生

河池市东兰县招彩钢板安装

该岗位方量较大，瓦工，大白工，木工，需要人工操作。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题 4. 参与市场推广活动，配合完成招生目标与业绩指标 5. 整理客户信息，定期反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

月休六天，早上9:20上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时，节假日正常休息，每年年底放寒假一个月 岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化、签约及续费全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升满意度与口碑转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与招生推广活动策划与执行 5. 规范管理客户信息，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，目标感清晰，能适应适度业绩导向工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 年龄20-40岁，学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 工资构成，底薪加提成加奖金3000至5000

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题 4. 参与市场推广活动，配合完成招生目标与业绩指标 5. 整理客户信息，及时更新CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏工作 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

1、负责抖音、短视频、私信、评论区引流获客；或者电销，地推获客 2、对接咨询学员，解答证书报考条件、费用、考试时间等问题； 3、跟进意向客户，维护客户关系，促成报名转化； 4、简单素材转发、意向客户登记、数据整理。 任职要求 1、有无经验均可，带薪手把手培训； 2、会玩手机、沟通顺畅，踏实稳定，想长期赚钱； 3、不躺平、有执行力，愿意学习新媒体获客玩法； 4、无需外出，全程室内办公，轻松干净。 薪资福利 底薪+提成+开单奖励+月度奖金，上不封顶 五险一金 大小周，节假日正常放假，春节超长年假 新人一周内出单，长期稳定项目，行业刚需，客源稳定！ 诚招想踏实挣钱、长期发展的小伙伴一起共赢！

一、岗位职责 1. 负责初中阶段英语日常教学工作，依据课程标准及学生学情，制定科学合理的教学计划，精心备课、授课，打造高效趣味课堂，提升学生英语听说读写综合能力。 2. 认真批改作业、组织课堂测验与阶段性考试，及时分析学生学习情况，针对性开展培优补差工作，关注每一位学生的学习进度与成长变化。 3. 积极参与学校/机构教研活动、教学培训、集体备课及教学研讨，不断优化教学方法，提升自身专业教学水平。 4. 主动与学生、家长保持良好沟通，定期反馈学生学习状态，配合学校完成各项教学管理工作，营造积极向上的学习氛围。 5. 严格遵守教学规章制度，完成教学相关的各项任务，助力学生英语成绩提升与综合素质培养。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有初中及以上英语教师资格证，专业基础扎实，英语发音标准，具备良好的英语语言素养。 2. 熟悉初中英语教材大纲及中考考纲，了解初中生学习心理与认知特点，有初中英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 具备良好的课堂把控能力、教学沟通能力与亲和力，教学思路清晰，善于激发学生学习兴趣，教学风格生动易懂。 4. 热爱教育事业，有责任心、耐心与敬业精神，具备良好的职业素养和团队协作意识，愿意全身心投入教学工作。 5. 熟练使用多媒体教学设备，能灵活运用各类教学工具辅助教学。

责要求： 1、热爱教育事业，上课生动活泼，有一定的知识储备; 2、有积极乐观的工作态度，有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力; 3、普通话发音规范标准； 5、持相关专业教师资格证上岗，有教学经验者优先。 希望你博学多才，风趣幽默，通晓学生心理，亲和耐心、能力出众，大神和小白我们都欢迎！爱心达人型，资深研究型，魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。

责要求： 1、热爱教育事业，上课生动活泼，有一定的知识储备; 2、有积极乐观的工作态度，有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力; 3、普通话发音规范标准； 5、持相关专业教师资格证上岗，有教学经验者优先。 希望你博学多才，风趣幽默，通晓学生心理，亲和耐心、能力出众，大神和小白我们都欢迎！爱心达人型，资深研究型，魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。

岗位职责： 1.负责教授理科(数学，物理，化学)，确保教学质量和学生理解 2.根据学生需求 设计个性化辅导方案，帮助学生提高数学成绩。 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 招聘要求: 1.本科及以上学历 2.有教资资格证、师范类院校毕业优先 3.具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇: 1.多劳多得(只看教学水平，不压榨人才，且没有复杂的同事关系，工作环境氛围好) 2.可提供住宿

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

给学生上线上课 普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

---------转正后前三个月保底6000（签订保底协议）--------- 1、主要通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长匹配适合的课程方案或套餐，推动签约达成。 2、依据分公司制定的目标，按时完成各项工作计划及月度招生指标； 3、负责接听咨询电话，做好信息记录并及时回访跟进，同时将客户资源准确录入系统。 工作要求： 1、本科及以上学历，对销售工作有热情。 工作时间： 朝九晚六，周一周二休息，每月休息六天 【薪资架构】 1、底薪3500-5000+提成+奖金 2、过试用期后前三个月薪资保底6000（签订保底协议） 【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼（金湖广场） 工作地点： 金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达（可自由选择） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（限女生） 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游； 6. 可提供实习证明，三方协议可盖章。 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核结果发放年度分红； 8. 调薪机制： 每年根据个人表现提供2次调薪机会； 9. 工作环境：空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，周边环境优越； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，支持正式党员发展

岗位职责： （1）依据考研大纲，遵循文都课程体系及标准化讲义，高质量完成授课任务； （2）在规定工作时间内及时为学员提供答疑辅导，助力顺利通过考试； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础； （2）数学或英语相关专业背景； （3）有考研培训授课或助教经验者优先考虑； （4）具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力； （5）品德良好，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强；

职位描述 工作内容：负责前往各地区域通过地面推广形式销售活动门票 周末组织邀约购票客户按时到场参与，工作无需复杂技能，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，工资按周发放，绝不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿奋斗的人，以提成为主，多劳多得。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中不乏能力强、能吃苦的伙伴， weekly 收入过万或接近一万的不在少数，欢迎想赚钱、敢拼搏的人加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的人际互动能力与交际技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的沟通协调能力，勤奋坚韧，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强烈； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否愿意投入） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通素养及综合素质（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感与成就动机（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

服从学校工作安排，协助主任推进招生任务，负责学生信息的采集与归档，邀请家长及学生到校参观交流，维护与各大院校的合作关系，落实后续服务与跟进工作。根据工作需要需偶尔出差，无法接受者请慎投。 应聘要求：具备高中及以上学历，热爱教育行业，责任心强，执行力佳。渴望高收入，目标明确，性格开朗，善于沟通。 校园环境宜人，领导亲和力强，期待有抱负、有追求的你加入团队。 薪资待遇：回报与付出成正比 上班时间：早上8:25—下午17:30 月休安排：淡季双休，旺季6/7/8单休

一、工作内容： 1、协助部门开展各类宣传推广活动，为有意向的客户提供专属专业咨询与服务； 2、负责接待到访客户，提供现场答疑与引导，推动客户签约，达成招生目标； 3、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任完成在读学员的续费支持工作。 二、福利待遇 1、薪酬：基本工资3000元+提成800~1100（无上限）+绩效奖金，缴纳五险一金，提供住宿，享受带薪年假、单位组织的国内外旅游机会、节日福利礼品，员工子女可免费参加课程学习； 每月10-15号发放薪资。 2、晋升机制：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理，为员工建立明确的职业成长通道。 三、上班时间（每周固定周一休息） 周二至周五：9:30-12:00 15:00-19:00 周六至周日：8:30-12:08 14:30-19:00 四、工作地点 1、官塘分校：青秀区新竹街道民主路东方航洋大厦2楼（八宝羊楼上） 2、江南分校：江南区五一路壮锦大道2楼（以纯楼上）

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市通过实地推广方式销售活动门票。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者更受青睐！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言表达与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有高度团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标感和拼搏精神！（成功靠自己争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周可完成2至6单，实际收入1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5至10单，实际收入7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长在参与后如认可课程效果，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3—10张门票，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导上岗。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票奖励10元，所售门票收益全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间交通费用（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票另有额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

岗位职责： 1、依据招生计划，接待学生及家长的咨询报名，完成既定招生任务。 2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。 3、邀请并接待学生与家长到校参观，灵活回应咨询，全面准确掌握学生情况与需求，提供个性化的学习及升学方案建议。 4、规范记录学生相关资料，确保信息完整、真实、无误。 tips：公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，表现优异者条件可适度放宽。 2、具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思路清晰。 3、学习能力强，善于沟通，具有良好的团队协作精神和工作协调能力。 4、性格积极乐观，待人真诚，工作认真踏实，富有责任心。 上班时间 上午9：30-12：00，下午15：00-19：30 周一休息 福利优势 1、完善的六险一金保障； 2、半个月以上带薪春节假期； 3、系统化的专业培训； 4、具有竞争力的薪酬体系，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励； 5、广阔的职业发展空间，晋升机制公平透明，能力决定职级，成长迅速； 6、地理位置优越，校区均处城市核心区域，交通便捷； 7、舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 8、提供住宿（入职满两周后安排）。

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的落地执行与后续维护，统筹协调教务相关事宜，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并执行市场推广活动，助力提升整体服务形象与客户满意度 3.规范开展客户维护工作，持续与家长保持高效沟通，提升用户信任与长期合作意愿 4.独立承担家长及学员的咨询接待任务，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成销售目标 【任职要求】 1.热爱儿童成长教育，具备对孩子的喜爱与耐心 2.具备主动学习意识，无经验者亦可培养上岗 3.性格阳光积极，充满热情，拥有良好的沟通能力、执行能力和团队协作态度 4.认同机构企业文化与管理模式，具备强烈的责任感和目标达成意识 5.应届毕业生欢迎投递，公司将提供系统化成长支持 【薪资】 底薪+(400-1200）提成+新人奖1500+每周高额绩效奖励 转正3300+提成+奖金 每周设有50-800元奖金激励机制 【福利】 超长带薪年假(18-23天)+五险一金+国内外旅游机会+节日福利礼品+免费住宿安排+入职专业培训+晋升通道公开透明 办公环境优越，团队氛围融洽，成员形象气质佳

上课招生等