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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉销售流程与客户管理工具，能独立开展数据分析与复盘 4.学历不限，行业背景与岗位匹配度高者可适当放宽要求 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

我们正在寻找充满激情、富有目标感的销售人才，共同开拓事业新篇章。 岗位要求： 1、具备5年以上销售工作经验，有地推、门店销售、微商运营或带领招商团队进行渠道开发经验者优先！ 2、退伍军人优先（多名） 3、具备优秀的沟通表达能力，善于与潜在客户互动，准确把握客户需求，并有效传递产品价值。 4、具有主动性与创新思维，能独立开拓客户资源，挖掘销售机会，持续提升业绩表现。 你的收入：基本工资＋绩效工资＋（社保＋）提成＝销售额的5% 销售人员底薪3000元 我们提供： 强大的产品支持与市场竞争力 系统化的专业培训及职业成长通道 完善的福利体系，包含法定节假日、年假及团队建设活动 与行业领先者共事的发展平台 你的职责： 积极开发新客户与合作渠道 全力达成高业绩目标，推广公司产品，书写属于自己的成功篇章 如果你渴望突破、追求成长，欢迎立即加入我们！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

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急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

主要负责片区营销及售后管理等

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度和续约率 2.制定并执行个性化服务方案，推动项目落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和业务策略提供支持 5.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障合作合规与资金安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与关系建立能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，行业背景不限，欢迎踏实进取的职场新人 6.熟练开车有驾照

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人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

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1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

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我们的工作： 1.发掘意向客户，销售房产，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮 助公司提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护。 2,了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强。 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

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