岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的家电清洗服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障清洗耗材及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供清洗技术咨询与疑难污渍攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控清洗质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）清洗技能 1、2年以上家电清洗经验，独立完成深度清洗累计≥500台； 2、精通空调、油烟机、洗衣机、冰箱、热水器、集成灶等全品类拆洗与免拆洗技术； 3、精通标准化清洗工艺（空调高温蒸汽洗、烟机油垢分解、洗衣机除垢杀菌、冰箱除霜消毒、热水器除垢等）； 4、熟练操作高温蒸汽清洗机、高压水枪等设备，能独立完成设备日常维保与简单故障排除； 5、精通清洗药剂科学配比与安全操作，按家电材质精准选用中性/酸性/碱性清洗剂，严格掌握反应时间；熟练掌握家电拆装技巧，精准把控卡扣/螺丝/线路细节，杜绝二次损坏。 （三）硬件配置 1、（蒸汽清洗机、高压水枪、吸尘机、各类扳手螺丝刀、专用拆机工具、照明手电、鞋套及防护用品等），满足直接上岗； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及物料出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内熟悉流程并独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高频上门服务节奏； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强，抗压能力好，适应出差

招聘水电工1名，要求年龄30-50岁，学历初中及以上，会基础电脑操作，持有低压电工操作证，因工作流动性大，需自备车辆。懂电焊，有猪场电工经验者优先，能接受封闭式管理，吃苦耐劳。 岗位职责为负责猪场日常水电维修，保障设备正常运行。 薪资福利：工资5000-6000元/月，包吃包住，月休4天，有节日福利，缴纳六险一金。 工作地点在广西范围内。

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明天在南丹附近招聘夹木机师傅顶班。

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招聘早抓机师傅，在南丹顶班装木头，工作时间为6天。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

合作共赢，没有时间要求

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务，解答产品权益、额度、还款等疑问 4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程，提升审批通过率 5.维护存量客户关系，开展分期、提额、活动邀约等二次营销 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础金融知识或销售经验者优先 3.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件

年龄18-35岁，熟悉电脑，智能手机基本操作；客户服务意识强，有团队协作精神和较好的沟通能力；有驾驶证和营销工作经验者优先。

岗位职责： A 完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； B 主动开拓多样化的获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； C 按要求撰写日报、周报以及月度工作规划； D 熟悉产品内容，不断提升销售技巧与专业能力； E 执行公司安排的其他相关工作任务； F 跟进潜在客户，开展拜访与签约工作，达成月度销售业绩指标； G 协同高级财税人员完成新签约客户的资料收集及会计信息交接。 任职要求： 1、不限学历背景与所学专业； 2、具备良好的表达沟通能力和较强的抗压性； 3、有责任心、执行力突出，能够融入团队协作； 5、拥有抖音渠道拓展经验或销售实操经验者优先考虑。

销售包厢，维护客情。

追梦何必北上广来建设家乡聘 福利好/五险/节日福利/年假 中国联通河池市公司 招聘岗位 电话经理、销售经理，主管，门店合伙人当老板模式 任职要求 18岁以上至55岁以下、男女不限、学历为中专及以上学历; 熟练电脑、智能手机基本操作 客户服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。 薪资待遇 综合月薪:5000+底薪+绩效提成+社保+意外险 电话:庞总 微信同号

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，为人真诚、务实，工作积极主动； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：大专及以上学历且拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

高薪招聘营销经理，年龄要求25-45岁，性格活泼开朗，周薪2000-5000，工作时间，下午8:00-02:00

诚 聘 饮用水销售专员|卖水也能月入过万!高提成+资源扶持! 广西木论白丹生态饮用水有限责任公司诚聘销售业务精英。我们 是正规包装饮用水生产企业，现面向南宁、河池两地急招销售专员，资源充足、市场稳定，敢拼就能赚高薪! -、岗位职责 负责公司包装饮用水市场开发、客户维护、订单跟进 公司提供精准客户资源，“不用盲自跑街，上手快 二、任职要求 有C1驾照，能熟练开车 有销售经验优先，无经验可带薪带教能吃苦、想赚钱、执行力强，服从安排三、招聘区域 南宁：5人 河池：3人 四、薪资福利 底薪+高提成，上不封顶，优秀者月入过万 公司提供客户资源+市场扶持节日福利+定期团建，氛围轻松试用期1-2个月，晋升通道透明，可升销售主管 南宁应聘联系：王经理 （微信同号） 河池应聘联系：韦主任（微信同号） 简历投递：24小时内回复，急招急上岗!

岗位职责: 负责门窗产品的销售工作 任职要求: 具备良好的沟通能力、性格积极乐观、持有C1驾驶证、有自备车辆者优先考虑、巴马本地户籍者视为加分项 岗位福利: 3000—10000

大健康财富规划和高端客户的维护。

负责粮油产品的销售及渠道管理；制定销售计划，完成业绩目标；维护客户关系，拓展市场；有两年以上粮油或快销行业销售/管理经验；熟悉柳州本地粮油市场，有客户资源优先；具备团队管理能力和沟通协调能力，男女不限，年龄45岁以下。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

高薪诚聘市场经理，福利满满！ 招聘巿场经理 3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入 2万不上限 具体工作；市场开发招商谈合作 工作时间：上午9点—下午6点 要求： 年龄22-45之间 2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心 3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑 另招团队经理，也可从内部选拔。

岗位职责： 1、策划并落实餐饮销售方案，扩大品牌影响力与市场占有率； 2、开发并维系客户资源，保障客户满意并提升长期合作意愿； 3、研究行业发展趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4、带领销售团队，制定业绩指标并跟踪执行情况，推动目标达成； 5、整合内部协作资源，促进跨部门协同，提升销售效率与服务体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能有效建立并维护客户关系； 2、拥有团队管理经验，善于激发成员潜力并推动整体业绩提升； 3、对市场变化具有较强敏感度，能及时调整策略应对新动态； 4、熟练运用数据分析工具，依据数据结果制定科学决策； 5、有餐饮领域从业经历，了解餐饮销售模式及市场运行机制。

岗位职责: 1. 负责培训领域销售团队的统筹管理及业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续维护客户资源，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1. 具有优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2. 能够高效组织销售队伍，激发成员工作积极性 3. 熟悉培训行业运作模式，精准洞察市场发展动向

岗位职责：外出拓客，完成相待带访任务，无需解决客户接待及相关问题 任职要求：45岁以内，沟通能力强，思维敏捷，能吃苦耐劳，性格外向，有一定抗压能力，同时对金钱有强烈欲望。

有销售经验和团队的优先

维护与开发客户

投资合伙人，销售合伙人，团购合伙人，有意面谈，五粮液系列名酒桂林总代理