1、招聘要求：*****，形象端正，气质佳；表达清晰，态度积极主动；责任心强，具备耐心与进取精神。中专及以上学历，有房地产销售从业经历者优先考虑。 2、负责公司商住楼项目的销售工作，积极达成销售目标，主动、热情地为客户提供专业、细致的购房咨询与服务。 3、配合完成各类销售合同的签署工作。 4、及时整理并反馈客户意见及市场销售信息。 5、遵守公司管理制度，服从工作安排，恪守职业规范，敬业守职。 6、薪资结构：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 7、工作地点：洲际·紫金名门售楼部（金城江区金城西路47号逸景时代对面） 8、每日工作时间：8:30~18:00，采用轮休制度，每月休息5天。

置业顾问 薪资待遇 3.5K-15K元/月（实际签约） 不限学历|不限工作经验 工作地点 防城港市港口万达广场（中昂时代广场） 职位描述 工作内容: 1.负责客户接待、日常维护、回访及签约相关事务； 2.组织并执行客户活动邀约工作； 3.学习掌握项目产品信息，分析客户实际需求，提供匹配的置业方案； 4.维持与客户的高效沟通，及时处理购房流程中的各类问题； 5.主动拓展客户资源，安排客户到访并带领实地看房； 6.配合项目宣传推广任务（如线上短视频发布或直播支持）。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备销售经验者优先考虑，性别不限； 2.具备明确目标意识和抗压能力，有强烈的收入提升意愿； 3.具备客户服务意识，能够持续维护良好的客户关系； 4.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。 福利待遇: 1.底薪3500+高比例提成+额外奖励+保险+节日礼品+伯乐奖； 2.每月休息四天，可灵活调休； 3.当前员工平均综合收入稳定在10K-15K区间（业绩优异者上不封顶）

工作自由，提成百分之八十，可以兼职。

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

​​华夏城控·【内渠销冠】加入我们！​​ ​​职位：内渠销售（5-9名）、内渠主管（1名） ​​薪酬：​​无责底薪2000元+高额提成平均年收入20w↑+节日福利+晋升通道 寻找：沟通谈判强、抗压能力棒的你！ 有外渠销售经验优先！ 是否不甘于固定工位的束缚？ 是否擅长用真诚与专业链接客户？ 是否渴望靠实力赚取无上限高薪？ 现在，[华夏城控]向你发出诚挚邀请——加入我们的内渠销售团队 以城市为职场，用脚步丈量商机，让每一份努力都收获超额回报！ ​​速联：周生(微信同号)​​ 华夏城控招聘#高薪诚聘#销售精英#置业顾问#百色工作机会

法拍顾问/经理销售精英/经理 法拍房的时代风口已至（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新机遇！行业前景广阔，蓝海市场正在开启，未来十年最具发展潜力的项目之一。新人入职后享为期一周的免费系统培训，快速掌握业务流程，专人一对一指导，出单快者仅需约一周时间，月入过万不是梦！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有梦想、有拼劲的你加入，寻找真正想开创一番事业的同行者！ 我们是上市法辅机构，这里不仅是职场，更是您实现自主创业的平台。公司销售岗位去年个人最高年薪突破200万元，年薪百万者多人，数十万收入者更不在少数。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些业绩顶尖的销冠，是比我聪明还是更有天赋？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是仅求温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论何种目标，这里不空谈理想，也不盲目鼓劲。只有一条核心要求：踏实、勤奋、努力。只要做到这几点，各类发展目标公司都能助力实现，因为我们本质是一家创业型平台企业——你来上班，就是自己的老板！

带客户了解项目现场，促进成交

高薪诚聘置业顾问 岗位名称：置业顾问 工作地点：港口区万达广场 招聘人数：多名 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+开单奖（具体面议）。 提成准时发放，绝不拖欠，月收入轻松过万。 福利:节日福利、员工培训、餐补、公开公平的晋升机制。 工作时间：每天8小时，月休4天（节假日额外增休）。 工作要求:置业顾问经验1年以上，商业经验优先

负责拉送客人到达目地的 工作时间自由 原标题：《客运司机》

岗位职责: 1、主要以网络、抖音、小红书、视频号头条或者电话销售的方式邀约客户，公司提供客户资源;(选房师需有经验:分配客户) 2、了解挖掘客户信息与需求，寻求销售机会并完成销售业绩; 3、负责客户的接待、为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、为客户规划房产、陪同客户看房，促成交易!维护售后银行贷款，收房等!任职资格: 1、18-45岁，男女、专业不限，有网络销售、电话销售、房地产销售经验、房地产评估等相关专业者优先; 2、热情开朗，表达能力强，做事积极，有较强的抗压能力; 3、能够主动了解客户的意愿和想法，并积极参加公司的培训课程; 4、有强力的事业心、上进心、责任心和积极的工作态度;

广西南丹至贵州急招危货车驾驶员及押运员，如果有夫妻驾也可以啊！按趟给工资只招工人要50岁以内专拉硫酸车上煮饭吃啊！潘先生

员工 上班时间早八晚七 薪资福利:包吃包住，工资电议面议 招工人数:若干名 工作地址:六十米大道地震台隔壁

市内送货司机 招工人数:1名

年底短期工 男女工，年龄18 - 38岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。工作至年底 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:金城江区佳旺批发市场

仓库管员 男女不限，年龄22-35岁 薪资福利:保底工资：2500+提成+奖金。综合工资：3000-9000元。上班：8：30-18：00，休4天。 招工人数:1名

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

商业地产销售与租赁

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

招聘岗位：房产经纪人 工作地点：上海市徐家汇 薪资待遇：底薪（行业竞争力水平）+高额提成（最高可达佣金XX%）+丰厚奖金+五险一金/补充商业保险+各类补贴 ·无经验新人：综合收入可达20万-60万/年（提供全方位带薪培训与师徒制辅导） ·资深经纪人：上不封顶，高业绩者年薪XX万以上常态，享受特别激励计划与分红机会。 加入我们，你得到的不仅是一份工作，更是： ·一个实现财富梦想的绝佳平台。 ·一份受人尊敬的专业顾问生涯。 ·一个持续成长、无限可能的未来！ [太平洋房屋]大门已为你敞开，下一个房产精英，就是你！

招聘：钟点工 薪资：2000元以下 招聘：钟点清洁阿姨1名，要求30-54岁。 工作时间：21：30-24:00，工资13元/小时。 地址：碧桂园古茗店

招聘：保姆 薪资：3001-5000元/月 能胜任本职工作即可

招聘：保洁 薪资：2000元以上/月 /

招聘——广场店2小时工 工作内容：打扫客休区卫生 工作时间2小时，实际不超过2小时， 搞完就可下班 要求10点前做完， 要求19点前做完， 15元1小时，工资月结 联系我：

招聘：罗城自治县腾运劳务公司（糖仓清洁） 薪资：3001-5000元/月 1.身体健康；2.能进行简单设备操作，3.服从上级的安排。

招聘：服务员，保洁 薪资：2800-4000元 服务员 保洁 不用工作经验，来了都可以教

招聘：保洁 薪资：2000-3500元 残疾人的福利（有残疾证），岗位任选根据自身身体条件定岗，帮买养老保险。欢迎面谈133****7611

招聘：保洁阿姨 薪资：2000元 细节，注意细节，工作认真。服从工作安排。

母婴护理师 熟悉新生儿以及宝妈护理，具备母婴护理相关专业经验，有相关证件。一对一服务和一对多 薪资福利:4000元 - 10000元 招工人数:10名 选工作近家门口的，想往母婴行业发展的姐妹们，欢迎进店详谈相关培训 工作地址:凤山县云峰路56号（东方幸福国际母婴会所）

招聘：东兰县育才幼儿园保育员 薪资：3001-5000元/月 面议有证及工作经验优先）热爱幼教工作，品行端正。