（一）工作职责负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务协助陪同客户实地看房、谈判、签订合同，促成交易发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作完成领导交代的其他工作（二）任职资格高中以上学历，专业不限，经验不限具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇5000元-10000元,底薪+高额提成40%+底薪工资（500-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

招募司机要求： 1.年龄22－54周岁，男女不限； 2.C1驾照以上，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3.无交通肇事犯罪，危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录，较近连续三个记分周期内没有记满12分记录； 4.没有犯罪记录，无暴力犯罪记录，无吸毒记录； 5.普通话标准，具有良好的服务意识。 原标题：《南宁商务车司机日结 日保底400》

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住会开车就行》

岗位职责： 1.负责日常安全驾驶，保障出行准时、舒适、高效，有商务司机经验 2.做好车辆清洁与例行检查，及时发现并反馈车辆异常状况 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝疲劳及酒后驾驶 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年内，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.具备基础车辆故障判断能力 福利待遇： 1.多劳多得无上限 2.现金红包 3.平台补贴

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1、年龄21-59岁，下列三年以上身体健康五官端正不良记录。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章具有较强的安全意识 3、户籍、学历不限，公司注重个人能力。 所有车辆手续齐全，公司负责车辆的日常保养及保险 面试须知：面试请携带身份证，驾驶证原件能符合以上条件即可合作 原标题：《小车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成接待、客户接送、会议保障等出车任务 2.负责车辆日常清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与费用台账 4.协助处理临时性事务，如文件递送、物资转运及简单商务协助 5.保持职业形象，具备基本商务礼仪，展现企业良好服务风貌 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与责任心 4.熟悉本地及周边主要道路，能独立规划最优行驶路线 5.学历不限，退伍军人、有高端酒店/会所司机经验者优先 原标题：《急聘1名司机，开车好，月薪8000》

你好，招景区接送司机 岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8到10小时，上六休一 重点：没有押金，没有租金，没有保证金，公司安排哪里跑哪里就行 保底收入7800加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，短期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元，买社保，提供住宿（吃住有补贴）

金城江招聘顶班人员。岗位职责包括：顶班、带班时需确保当班安全与进度；新场地、新活需先询问交底，不清楚时及时询问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审需配合完成。

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1、依据客户需求及人物画像进行合理派单，并跟进设计师完成谈单前的各项准备工作； 2、掌握公司产品知识，负责与客户沟通装修方案及报价相关事宜； 3、向客户讲解公司产品特点、核心优势及当前优惠活动，推动签约完成，并引荐匹配的设计师； 4、持续维护老客户关系，妥善协调处理客户各类需求与反馈； 5、负责订单核对、进度跟踪、后续追进及复核工作，提升服务品质与客户复购率； 任职资格： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），专业不限； 2.熟练操作常用办公软件，具备销售或销售管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与亲和力，学习适应能力强。 福利待遇： 1、多元化的奖励机制（含绩效奖、全勤奖、积分奖励、月度激励、团队奖金等）； 2、清晰的晋升路径，提供专业线与管理线双通道发展机会； 3、丰富多彩的员工活动（如聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）； 4、独立办公楼层，环境优美舒适，团队氛围积极向上、充满活力； 5、薪酬范围：综合收入8K-15K+基础福利+多样化奖金； 6、每月休息4天+法定节假日；另享多项带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天带薪假； 7.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 8、特色员工福利：入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、技能成长奖励、特惠装修政策、购车支持等。 同时招聘社群运营督导、谈单手、销售岗位，有兴趣可进一步了解

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