单位小车司机（兼行政）1名工作岗位在前台，单位车辆：轿车，SUV（均为自动挡）：1名，、45岁以下、持有C1及以上驾驶证，无重大事故及交通违章，具有5年以上驾驶员工作经验，会简单操作电子表格。无不良嗜好、酗酒、抽烟等。工作地：金城江区。工作时间：08:30-13：0014:30-18：00，每周单休，节假日轮流值班。待遇：单位代缴社保、月薪2600元。简历投到：联系电话：梁经理

单位，小车司机（兼行政），岗位在前台，单位车辆：轿车，SUV（均为自动挡），、45岁以下、持有C1及以上驾驶证，无重大事故及交通违章，具有5年以上驾驶员工作经验，会简单操作电子表格，无不良嗜好、酗酒、抽烟等，工作地：金城江区，工作时间：08:30-13：0014:30-18：00，每周单休，节假日轮流值班，待遇：单位代缴社保、月薪2600元，

小车司机、45岁以下、持有C1及以上驾驶证，无重大事故及交通违章，具有5年以上驾驶员工作经验，会简单操作电子表格。无不良嗜好、酗酒、抽烟等。小车司机（兼行政），工作岗位在前台薪资福利:单位代缴社保、月薪2600元招工人数:1名工作时间：08:30-13：0014:30-18：00，每周单休，节假日轮流值班工作地址:金城江区

小车司机、45岁以下、持有C1及以上驾驶证，无重大事故及交通违章，具有5年以上驾驶员工作经验，会简单操作电子表格；无不良嗜好、酗酒、抽烟等。小车司机（兼行政），工作岗位在前台，单位车辆：轿车，SUV（均为自动挡）薪资福利:单位代缴社保、月薪2600元招工人数:1名单位招聘司机（6-10-24）；工作时间：08:30-13：0014:30-18：00，每周单休，节假日轮流值班；简历投到：工作地址:金城江区

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 保持车辆清洁整洁，定期检查保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规，文明驾驶，保障行车安全与乘客舒适体验 4. 配合完成行程调度、费用报销及用车记录登记等行政支持工作 5. 应对突发情况（如临时改道、车辆故障等），及时沟通并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地路况者优先，有商务接待经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重职业素养与保密意识 原标题：《公司直招，无套路，招小车司机》

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

这边是专车的接送公司客户，车由公司提供，车的维修保养由公司负责。 不租车不买车不用 一天工作10小时月累计280小时保底6500 月休3天 工资月结 有c1c2 驾照新熟手都 年龄21~59岁 无案底无酒驾行为 原标题：《公司专车司机》

招聘置业顾问2名。有房产销售工作经验者优先，要求具备团队意识、服务意识，抗压能力强，基本掌握Office办公软件。薪资为3000元/月以上，上不封顶，单休，购买社保。

河池市巴马瑶族自治县招充电桩安装

城北有一家KTV需要布线，寻找有经验的人员承接。

广西河池市天峨县招强电(农网改)，急招外线登杆电工大工、普工 农网改造立杆、架10kV、0.4kV架空线路，立铁塔，做铁塔基础，熟手，能爬杆，要求双证，工资月结。 工作：电杆基坑开挖、立杆、横担组装、10kV高压、0.4kV低压架空导线架设 要求：，熟悉农网外线施工，大工具备登高证、电工证，自带小型工具；

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

岗位职责 1、全面负责电商/直播基地整体运营管理，根据公司战略制定年度经营目标、营收指标与运营方案，统筹基地招商、商家运营、供应链、直播业务、孵化培训、场地管理等全板块工作，对基地入驻率、GMV、盈利效益全权负责。 2、负责基地招商工作，拓展电商商家、MCN机构、主播团队、供应链工厂等优质入驻资源，落地招商政策、合作洽谈、入驻审核及续约管理，优化入驻企业结构，盘活基地资源。 3、搭建并完善基地供应链体系，整合货源、平台、物流、财税等上下游资源，组织开展专场直播、产地带货、节日大促等活动，助力入驻商家降本增效，提升整体经营业绩。 4、负责商家孵化与服务体系搭建，开展电商运营、主播孵化、实操培训等工作，组织行业交流活动；对接政府商务、文旅等部门，完成政策申报、资质申报、项目落地及接待调研工作。 5、负责基地团队搭建、人员管理、绩效考核与日常统筹，管控基地运营成本、预算开支，规范场地、设备、消防安全管理，排查经营风险，处理商家纠纷与突发问题。 6、负责基地品牌建设与对外推广，维护平台、政企、合作商家资源，提升基地行业影响力与市场口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先；4年以上电商产业园、直播基地整体运营管理经验，有基地负责人、副总同等岗位实操经验。 2、熟悉抖音、快手、视频号等主流电商平台规则，精通基地招商、商家运营、直播操盘、供应链整合全流程，具备成熟的基地运营落地及盈利操盘案例。 3、具备优秀的商务谈判、资源拓展、统筹规划能力，能够独立对接政企资源、供应链及合作渠道，擅长团队管理与目标拆解落地。 4、具备较强经营思维、成本管控能力和风险把控能力，结果导向，抗压能力强，善于解决运营及管理中的各类问题。 5、优先条件：拥有产地电商、农特产品直播、政企项目申报经验，自带商家、MCN、供应链行业资源者优先。 一定要有基地或园区运营经验哦

以上广东云浮定位处招两名驾驶员（一名哈弗H6驾驶员，一名自动挡金刚炮驾驶员） 工作内容为项目上开车，接送职工、领导 4200/月，包吃住 ，无固定休息时间，听从项目安排，50岁以下 驾龄3年以上 开无犯罪记录证明 月底之前发上月工资 原标题：《商务司机》

明天需要替班司机一名，开别克商务，车在天通苑，能去的联系我

一天一来回，重庆到成都双流机场️ 日结0费用跑车，可以试跑15天短期长期都可以每天保底600元

招聘兼职司机师傅(自己家有车的）帮忙接送几趟客户，就在（离石市内)，开车2小时左右230,25一35公里，日结工资要求自备车辆①驾龄三年以上。车龄八年以内。②只要小轿车，Suv车，商务车，出租车③一年内没跑过滴滴的。④没有犯罪记录。不超过60岁⑥注:全程无需缴纳任何⑦符合以上条件的可以联系我。联系张经理

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金城江招聘顶班人员。岗位职责包括：顶班、带班时需确保当班安全与进度；新场地、新活需先询问交底，不清楚时及时询问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审需配合完成。

招聘工程车司机，熟手优先。

南丹因工程需要，中铁十一局集团有限公司招聘，招聘蓝海智能供架台车操作手4名，铁建锚注一体机操作手1名。有意向者可报名。

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置建议； 4. 发布房产推广信息，定期更新房源数据，确保信息准确有效； 5. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 工作时间灵活，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力； 3. 具备较强的市场洞察力、营销策划及业务推广能力； 4. 提成比例高达百分之八十，涵盖新房、二手房及租赁业务。