岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

根据业务需求，发布和管理各大招聘渠道招聘信息。 ·主动寻访和挖掘潜在候选人，建立人才储备库。 ·高效进行筛选、电话沟通和初步面试。 ·协调安排业务部门面试，并跟进面试反馈。

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职和离职

广西咏辉企业咨询管理有限公司 招聘岗位:见习生5名 工作要求以及职位详情：2024–2025届大专/本科，专业不限，熟练办公软件，负责入离职手续、人事档案、数据统计等；2200元+绩效/月。 工作地址:贵港西江科创园内

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

广西咏辉企业咨询管理有限公司 招聘岗位:见习生5名 工作要求以及职位详情：2024–2025届大专/本科，专业不限，熟练办公软件，负责入离职手续、人事档案、数据统计等；2200元+绩效/月。 工作地址:贵港西江科创园内

本公司招一批地推员（50人），每天八小时，300元/天，优秀者可转正。 公司地址：柳南区飞飞充电站内

岗位职责： 1、能够配合公司安排，完成每日6-8小时的工作任务。 2、具备积极进取的心态，渴望通过努力获得回报，抗压能力弱者请勿扰。 3、零基础可提供免费带教培训，无需任何费用。 4、薪资范围2800-3000，无业绩考核压力，每月18至20号准时发放工资，全额到账。 公司福利： 1、生日当天享受专属蛋糕及礼品祝福。 2、不定期组织下午茶活动，丰富工作日常。 3、每季度举办大型团队建设活动。 4、重要节日发放礼品及现金红包奖励

【岑溪血浆站办事处急聘】宣传员/宣传推广主管 工作地点：岑溪本地（各乡镇跑业，就近安排） 岗位职责：负责血浆业务拓展、乡镇市场开发维护，协助团队完成推广目标，入职专人带教，快速上手后独立开展工作 任职要求：18-55周岁，沟通表达佳，能吃苦耐劳，有本地人脉/市场推广/基层宣传经验者优先 薪资福利：底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得，工作稳定，有晋升空间，具体面聊。 联系电话：梁主任 （人事周生） （人事覃生） 诚招想踏实做事、增收致富的小伙伴，期待你的加入！

广西贵港平南要十五个人做钢构，初六开工350九小时，工期二十多天，，谁要去的

有没有付近的吊车。

招聘 客房保洁大姐2名 地址：港南区南江附近 从业要求：身体健康，服从管理，工作积极主动。 年龄：55岁以下 待遇：工资2300，月休4天，法定假日补休，包吃包住。 咨询时间9:00-20:00 联系电话：

招工 贵港凤凰一街有民炸鸡腿招工 服务出餐员1名，18-40岁，工资3000-4000元， 联系电话：

招聘公告：桂平木乐闪鹰体育用品有限公司现招聘打边车工和平车工若干名，生手熟手均可应聘，公司地址位于广西贵港。

福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

在平台上找人分配厂区，有经验，年龄18-40岁 无责底薪3500+提成+招聘红包 试用期两个月 转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包 单休-21号发工资，上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时 有事可提前预支工资，所有平台都是公司出钱，只需要招人便可，有意愿的小哥哥小姐姐可发私信

一、岗位职责 负责人事招聘（维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作） 二、岗位要求 年龄20-38岁，勤快，机灵，性格开朗，逻辑思维能力强，有良好的沟通能力，团队合作意识。 三、综合工资4500~7000元 底薪3400+提成

此岗位支持全国范围居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复消息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约流程，面试由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有稳定时间开展邀约工作 2、具备较强的目标感和行动力，渴望获得高收入 （有意向长期从事居家全职工作者优先考虑） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

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岗位职责: 1. 负责策划并执行新媒体平台的内容方案，提升品牌传播效果； 2. 跟踪评估新媒体运营数据，根据反馈及时优化内容策略； 3. 协同团队推进线上活动的规划与落地执行； 4. 关注社交平台动态趋势，挖掘内容创新方向； 任职要求： 1. 具备出色的内容策划水平，可独立完成高质量内容输出； 2. 掌握新媒体运营方法与实操技巧，熟练使用各类社交工具； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略； 4. 具备良好的团队合作态度，快速适应团队协作环境； 5. 沟通表达顺畅，思维活跃，善于在团队中提出建设性意见。

招媒介专员 岗位职责： 1.负责媒体资源的开拓、维护与关系管理，涵盖主流平台及垂直类KOL/媒体合作 2.策划并执行媒介投放方案，包括预算分配、渠道选择、排期协调及效果监测 3.撰写及优化媒体沟通话术、合作提案与结案报告，确保信息专业、精准、高效 4.实时跟踪行业动态与竞品媒介策略，定期输出分析建议，支持营销决策 5.协同内容、运营、PR团队完成整合传播项目，保障媒介环节高质量落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，责任心强，执行力突出 2.熟悉主流媒体平台（如微信、抖音、小红书、微博等）运作逻辑及投放机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用媒体监测或投放工具者优先 4.学历不限，有1-3年媒介、广告公司或品牌方媒介相关工作经验者优先 5.对热点敏感，具备较强的文字表达力与跨部门协作意识

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及用户偏好，策划并落实内容营销方案，促进用户参与和互动； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃与转化效果； 4、协同团队推进线上线下活动的组织与实施，助力品牌传播范围拓展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与推广逻辑； 2、具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容撰写与编辑处理； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能够高效配合跨部门协作工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-19 1～目标明确，只为增收 2～信息真实，稳定可靠 3～【诚邀加入】超级影响力，同城万人群。 兼职月入500--3000。 （收入虽小，贵在踏实） 无需到岗打卡，利用空闲灵活操作即可。 有意者欢迎联系。

【工作内容】 -负责在指定区域进行宣传单页的发放及推广工作，提升品牌曝光度； -与目标客户进行面对面沟通，收集用户反馈并记录相关信息； -配合团队完成市场活动的执行与落地，协助拓展潜在客户资源； -定期汇报工作进展，确保任务按时高质量完成。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能够主动与人交流； -工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； -能适应外勤工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神。