岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

工作内容： 1、掌握ISO14001、ISO9001、ISO45001管理体系标准，承担公司各项管理体系的建立与维护，协助企业完成体系审核及环保检查； 2、牵头开展质量问题分析，执行厂内审核工作，核查异常项，协调并跟进纠正与预防措施的落实，促进质量管理体系不断优化； 3、具备制定产品改进项目及质量提升课题方案的能力； 岗位要求： 1、大专及以上学历，体系管理、金属冶炼等相关专业，具有2年以上体系管理相关工作经验。 2、熟悉ISO14001、ISO9001、ISO45001管理体系标准，持有体系内审员资格证书。 3、薪资面议

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的日常维护、迭代优化及文档完善； 2.协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与支持； 3.组织并协调内外部审核及相关评估工作的实施与跟进； 4.对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2.掌握质量控制与质量管理体系核心知识，具备2年安全、质量或体系管理相关工作经验； 3.具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4.拥有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作有序进行。

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帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

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岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的日常维护、优化及持续完善； 2.协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与支持； 3.组织并协调内外部审核与评审工作的开展，确保合规运行； 4.对生产过程及产品质量数据进行统计分析，推动实施改进措施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2.掌握质量控制及相关体系的基础理论，具备2年安全、质量或体系相关工作经验； 3.具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4.具有较强的组织协调、计划安排和管理能力，能有序应对多项工作任务。

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认证种类：体系认证类、标准类、绿色工厂等相关领域。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景； 2、年龄范围：28至37周岁； 3、对管理咨询及企业认证模式具有浓厚兴趣，并愿将其作为长期职业发展方向； 4、具备5年以上认证相关工作经验，有标准制定类项目经历者优先； 5、拥有较强的学习能力、逻辑思维能力和书面表达能力； 6、善于沟通协调，责任感强，具备团队协作意识和抗压能力，能适应出差安排。 工作职责： 1.协助客户开展各类标准（国标、行标、地标、团标、企标）的立项申报、文本编制等全过程辅导，保障标准顺利发布； 2.主动对接标准化技术委员会、行业协会等外部资源，推动标准服务项目高效落地； 3.参与绿色工厂的培育与申报工作，熟悉相关认证流程与规范要求； 4.组织实施公司内部标准业务培训，提升团队成员的专业能力与业务水平； 5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责质量管理体系（ISO9001/IATF16949）的规划、实施、运行维护、持续优化，以及体系推进过程中的监督与管控，承担体系文件的起草与更新工作； 2、主导质量体系内部审核，配合管理评审开展；对接外部审核工作（包括第三方审核的协调沟通、不符合项整改跟进及改善措施落实）； 3、负责公司内部体系文件的受控管理与版本控制； 4、负责客户验厂相关条款及体系标准的解读与执行管理； 5、策划并组织实施质量体系相关培训，推动先进质量管理工具与方法的应用落地； 6、统筹公司计量设备的全生命周期管理，包含台账建立、外部校准、内部校验、报废处理等工作； 7、按计划开展MSA测量系统分析工作。 任职要求： 1、具备体系工程师岗位经验3年以上，本科及以上学历，精通IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001体系标准；持有内审员证书者优先；熟练掌握APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP工具；具备较强的执行力和抗压能力； 2、具有质量工程师工作经验3年以上，本科及以上学历，深入理解IATF16949体系在质量管理活动中的应用要求； 3、熟悉五大工具、掌握QC七大手法，具备数据分析能力，能熟练运用CP、MSA、CPK、5W分析法、8D报告等质量工具； 4、具备良好的执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效实施及持续提升。 2、承担体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等配套文件。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作的开展，包括资料准备、过程跟进及第三方审核结果的及时反馈。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，执行文件的更新、分发、回收和废止流程。 8、日常监督体系运行情况，保障体系运作的稳定性与有效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工领域质量管理、体系构建、执行、监管及改进经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点要求，具备良好沟通能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序，具备应对体系外审及陪同大型客户审核的对接能力。 4、掌握食品生产企业管理与实际操作流程。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工业现场质量管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效实施及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关的培训活动，确保员工充分理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理相关工作。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正措施的协调、实施与闭环管理。 6、配合外部审核工作，负责审核材料准备、过程跟进，并及时回应第三方审核意见。 7、管理体系文件及其记录，负责文件的修订、分发、回收及作废等全流程控制。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理经验，熟悉体系建立、梳理、执行、监督与改进全过程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有应对体系外审及陪同大型客户审核的对接经验。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑。 6、具备食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

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一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

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