岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的日常维护、迭代优化及文档完善； 2.协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与支持； 3.组织并协调内外部审核及相关评估工作的实施与跟进； 4.对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2.掌握质量控制与质量管理体系核心知识，具备2年安全、质量或体系管理相关工作经验； 3.具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4.拥有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作有序进行。

任职要求：熟悉ISO22000标准及HACCP体系核心原理。 ISO22000涵盖食品安全管理体系的建立、实施、维护与持续改进等各项要求， 需全面掌握标准中各项条款的具体内容与应用方法。 HACCP原理涉及危害识别、关键控制点判定、关键限值设定、监控程序、纠偏措施、验证机制及记录管理七大要素， 专员应具备运用该体系有效搭建并运作企业食品安全管理流程的能力。

岗位职责： 1.负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2.可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果展示等全流程实施任务； 3.承担项目执行期间与客户各方的协调沟通，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先； 2.具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3.拥有行业内的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等相关标准内容； 4.具备良好的沟通协作能力及团队意识，能有效推动各部门协同改进； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等； 上班时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息； 欢迎满足条件且有意发展者随时联系预约面试，期待与您面谈交流~

岗位职责 1. 配合质量经理开展部门质量管理及绩效优化工作， 2. 承担质量控制体系的执行与维护，涵盖来料检验、供应商评估及产品品质管控等方面； 3. 参与各类质量提升项目，促进质量文化落地与改进方案推行； 4. 负责整理并提交质量相关文件资料，如品质周报、月报等报告材料； 5. 带领团队成员掌握并应用质量改善工具，增强团队整体质量运作水平。 任职

1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

岗位职责： 1. 主导新工厂IATF16949体系的搭建、认证审核及取证工作，全面负责公司质量管理体系的运行与维护 2. 组织开展工厂管理评审和内部审核，识别问题项，协调并跟进纠正与预防措施的实施，促进体系持续优化 3. 策划并执行厂内质量管理体系相关培训，提升员工体系意识与执行能力 4. 负责质量管理体系文件的编制、更新与发布，包括质量手册、程序文件等体系资料 5. 对接第二方、第三方审核工作，组织整改分析并落实改进措施 任职要求： 1. 3年以上汽车电子制造领域质量体系实际运作经验，熟练掌握IATF16949:2016、ISO9001、VDA6.3等相关标准 2. 掌握汽车行业五大工具与七大手法，熟悉APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的应用 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效推动跨部门协作 4. 本科及以上学历，质量管理类相关专业优先 5. 具备较强的体系文件编写与审核能力，具备一定的英语读写基础 6. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重细节 7. 有SMT制程经验者优先考虑

岗位职责 1、开展流程审计工作，评估流程运行的有效性与合规性； 2、主导业务流程的梳理与持续优化，提升流程执行效率； 3、推进质量管理体系（含研发体系）的搭建与日常维护； 4、统筹安排二方审核（客户对潜在供应商的体系审核）及三方审核的相关工作； 5、配合部门主管推动流程体系迭代升级，实现多标准融合下的流程统一化管理。 任职要求 1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验，熟悉IATF16949、流程管理体系的实施与维护； 2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求； 3、了解主流汽车厂商如大众、福特、通用等客户的质量体系特定要求； 4、熟练运用质量统计方法、五大工具、流程优化技术及流程审计技能； 5、熟悉汽车电子领域研发与制造环节的典型业务流程； 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及书面撰写能力； 7、具备较强的组织协调与培训指导能力； 8、英语可作为工作语言使用，适用于客户审核等交流场景； 9、具有较强的抗压能力、系统思维能力，以及良好的团队协作意识与责任感。

广西浔鸿生态农业科技有限公司诚聘1、捡蛋工3名要求:男女不限，身体健康，年龄58岁以下，计件工资，多劳多得，包吃包住，工资3000-6000元左右。2、煮饭阿姨1名要求:男女不限，身体健康，年龄50岁以下，月工资3000左右，具体要面议。联系电话:

手加工师傅，能操作红外线，仿型机，及粘接，水磨等

招聘传输线路维护员，购买社保，薪资为4000-6000元/月。

广东长实通信科技有限公司招聘网络线路维护技术员。 工作地点位于广西贵港市港北区金港大道大西南农产品综合市场。 薪资为3000-5000元/月。 公司福利包括环境好、氛围好、高提成。

石英石橱柜加工 安装 计件

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

要会电脑基本操作，到家办公介意勿扰！ 工作时间下6点-22点，有夜宵补助

招1：质量技术岗位管理人员 招2：生产安全岗位管理人员 一、基本任职条件： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、专业背景： 需具备化工领域相关知识与实践经历，如化学工程与工艺、应用化学、化学工程与技术等方向； 同时需掌握安全管理相关内容，包括安全工程、安全生产管理、防灾减灾工程及防护工程等相关经验。 3、能力与经历： 在校期间曾担任班长、组长、团长、社长等学生管理职务，体现出良好的组织协调与执行推动力者优先； 或在行业内知名企业拥有半年至一年实际工作经验者亦可考虑。 4、价值匹配：认同公司核心价值观，具有责任意识、团队合作精神以及良好的职业发展潜质和综合素质。 二、福利待遇与发展通道： 1、发展机会：培养期内表现优异者，若在管理素养、创新思维、综合能力等方面突出，可获得破格提拔机会，职级晋升将结合个人业绩与公司评定标准综合决定，年薪范围约5-30万元。欢迎有志于管理方向发展的优秀人才前来交流。 2、其他福利： 管培生不设试用期，入职即享六险（五险+意外险），提供免费食宿，安排外部专业机构培训学习，享有旅游福利、节日礼品、超长带薪年假等。 无相关背景或不满足条件者请勿投递，简历投递时请注明意向岗位。 三、工作地点：贵港覃塘区生产基地 四、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30；7-10月双休，11-6月单休

要求会基本电脑操作，到家办公介意勿扰！ 工作时间下6点-22点，有夜宵补助

负责车间生产全过程的质量控制与检测工作，需具备较强的责任意识和团队协作精神，服从工作安排。 有化学检验或相关分析工作经验者优先考虑，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 能够适应倒班工作节奏，计划年后到岗。

岗位职责： 1. 负责受控文件流程的审批，以及保密平板、保密电脑的申请管理； 2. 承担资料打印、盖章、分发、回收及销毁工作，全过程落实签收登记； 3. 开展资料信息安全稽查，并按期形成稽核报告； 4. 负责ECN的发布及闭环跟踪，定期提交闭环执行情况报告； 5. 管理保密平板的发放与使用； 6. 持续优化业务流程，提升信息安全管理与工作效率； 7. 协调各业务部门需求，统筹安排组内人员工作任务。 教育背景：本科及以上学历 任职要求： 1. 工作细致，责任心强，执行力高，具备问题识别与推动改进能力，沟通协调能力良好； 2. 了解ISO质量管理体系； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的文书表达能力； 4. 熟知制造业生产运作流程。 岗位经验： 1. 具备文控管理相关工作经验者优先考虑； 2. 有团队管理实践经历者优先录用

【岗位职责】 一、体系落地制程端 1. 将IATF 16949、VDA 6.3标准要求转化为生产现场可操作的流程规范、记录表单及过程控制方案； 2. 主导制程相关程序文件、作业指导书、控制计划等文档的合规性评审与版本更新管理。 二、审核管理（聚焦制程） 1. 策划并执行过程审核（VDA 6.3）、与制程相关的体系审核及产品审核工作； 2. 牵头客户针对生产现场的审核迎检安排、现场陪审及整改报告的编制与提交； 3. 跟进制程环节不符合项的闭环管理，运用8D/5Why方法推动根本原因分析与改善措施实施。 三、制程KPI与改进 1. 监控关键制程指标（如过程符合率、审核问题关闭率、CTQ达标率等），编制制程体系运行月度报告； 2. 联合制程质量人员及生产团队识别流程中的浪费点与潜在风险，推进标准化作业与防错机制落地。 四、培训与支持 1. 面向制程班组长、检验人员及内审员开展质量体系工具与审核要点的培训辅导。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程、质量管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车零部件行业质量或体系岗位经验，其中至少2年深入参与生产制程支持； 3. 精通IATF 16949标准条款，能结合实际生产场景进行解读与执行转化； 4. 掌握VDA 6.3过程审核方法，有独立主导过程审核项目的实操经历； 5. 熟悉五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），尤其擅长SPC与控制计划在产线的应用； 6. 有应对主流整车厂（如大众、通用、比亚迪、吉利等）现场审核并完成有效整改的实际案例； 7. 具备良好的沟通协调与推动力，可协同生产、工艺、设备等多部门解决现场体系问题。

工作职责： 1. 根据企业发展战略，制定科学目标并搭建相应的管理体系与平台； 2. 推进ESG改进项目，组织实施ESG报告编制、信息披露、数据管理及典型案例整理； 3. 负责ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001体系的持续优化与日常运营管理； 4. 主导开展ISO14064体系的建立与实施工作； 5. 组织协调第三方审核机构的对接，并全程参与审核陪同工作； 6. 定期开展公司内部体系审核，配合管理者代表跟进不符合项的整改与验证进展； 7. 组织实施公司内部体系相关的宣传推广及员工培训活动； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上企业质量管理工作经验，有ESG报告撰写经历者优先考虑； 2. 熟悉本行业相关的国际标准、国家标准及相关法规要求； 3. 具备良好的数据统计分析能力、文字表达能力和文档编写能力，有流程文件编制经验者优先； 4. 具备一定的英文应用能力； 5. 工作责任心强，积极主动，服从安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神，坚持原则； 6. 具备较强的分析判断能力、书面表达能力和目标推进能力。

岗位职责： 1.负责公司ISO9001、GJB9001C质量体系的运行与维护； 2.负责CNAS、NADCAP、CMA实验室质量体系的建设、审核及认证工作； 3.组织开展各类军工资质的申报与持续维护，承担保密资质相关管理工作； 4.统筹公司其他外部认证与认可项目的推进与实施； 5.实施实验室质量控制措施，确保检测数据准确可靠； 6.编制、修订和完善质量管理体系相关文件； 7.组织开展质量管理体系相关的培训与宣贯工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备五年以上质量、环境或职业健康安全管理体系工作经验；有实验室质量管理背景者优先； 2.持有ISO9001及GJB9001C内审员资格证书； 3.有武器装备类企业资质认证管理经历或保密认证管理经验者优先；具备NADCAP认证实操经验者优先，持有注册质量工程师证书者优先； 4.掌握质量管理常用统计技术方法，熟练操作OFFICE办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定工作压力 薪资福利： 入职即缴纳五险一金（可办理北京社保），绩效奖金与年终奖优厚！公司制度健全，福利待遇完善！提供餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利等多项福利，可安排住宿 工作时间： 五天八小时双休制，按国家规定享受法定节假日（因业务需要可能偶有加班或倒班情况） 工作地点： 大厂工业四路

岗位职责： 1. 负责机械结构方案设计，依据客户实际需求实现产品功能，主导从设计开发、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作； 2. 完成零部件3D建模与2D工程图输出，负责图纸归档管理，开展零部件及整机设计验证工作； 3. 配合软硬件技术人员推进项目开发与联合调试，确保系统集成顺利实施； 4. 承担腰托按摩系统的数据规划任务，编制TR技术文档并进行汇报，组织实验项目评估； 5. 统筹研发小组日常事务，推动团队高效协作与项目进度管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景者优先考虑； 2. 具有3年以上机械结构设计经验，掌握塑料成型、模具制造等相关工艺知识； 3. 熟悉DFMEA分析方法、特殊特性定义及DVP&R验证流程； 4. 熟练使用CATIA软件进行产品设计； 5. 具备气动式腰托按摩舒适性系统研发经历者优先录用

体系+QC专员 1、负责体系文件的更新与管理，确保体系正常运转； 2、配合部门主管开展公司内部及外部审核工作； 3、协助主管完成客户验厂相关准备工作与接待； 4、编制与体系运行相关的各类文件资料； 5、监督生产车间体系执行情况，针对不符合项提出整改要求并推动落实； 6、负责原材料incoming检验及成品出货检验，并完成相应记录； 7、对客户投诉进行原因分析，制定纠正措施，落实审厂整改建议并跟踪闭环； 8、完成领导安排的其他工作任务 薪资：3000-4000 要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，具备1年以上体系管理工作经验，持有内审员证书者优先

职位概述： 负责公司质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等）的建立、实施、维护、持续改进及有效性监督。确保公司运营活动符合相关质量体系标准、客户要求及法律法规，推动质量管理体系在公司内部的深入贯彻和执行，提升整体质量绩效和客户满意度。 主要职责： 1. 体系建立与维护： 主导或参与公司质量管理体系的策划、建立、文件化（编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等）。 确保体系文件符合相关标准要求（如ISO 9001, IATF 16949等）和公司实际运营。 负责体系文件的发布、培训、回收、作废等文档控制管理。 2. 体系实施与运行监督： 推动质量管理体系在公司各部门的有效实施和运行。 组织、协调内部审核活动（制定审核计划、实施审核、编写审核报告、跟踪不符合项的整改）。 监控关键质量流程（如设计开发、采购、生产、检验、不合格品控制、纠正预防措施等）的运行情况，确保符合体系要求。 3. 内外部审核协调： 主导或参与管理评审的策划、准备、实施及输出跟踪。 负责迎接和配合第三方认证机构的监督审核、再认证审核。 负责协调客户审核（二方审核）的准备、陪同、问题解答及不符合项的跟进关闭。 跟踪所有审核发现的不符合项（内审、外审、客户审），推动责任部门制定有效的纠正和预防措施，并验证其有效性。 4. 持续改进： 识别质量管理体系运行中的改进机会，推动流程优化和效率提升。 运用质量工具（如PDCA、8D、5Why、FMEA、SPC等）分析和解决体系运行中的问题。 监控关键质量绩效指标（KPIs），分析趋势，推动改进。 5. 标准更新与法规符合性： 跟踪相关质量管理体系标准（如ISO 9001, IATF 16949）及行业法规的最新动态和要求，评估其对公司的影响，并主导或参与体系的更新转换工作。 确保体系运作符合适用的法律法规要求。 6. 培训与沟通： 策划和组织面向全员的体系知识、标准要求、流程规范及质量意识的培训。 在公司内部宣传和推广质量管理理念和文化。 作为体系问题的内部咨询专家，为各部门提供体系方面的指导和解答。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，质量管理、工程类（机械、电子、材料、化工等）、管理类或相关专业优先。 2. 工作经验： 1年制造业质量管理体系相关工作经验，熟悉质量管理体系的建立、维护、审核和改进流程。 有主导或深度参与第三方认证审核（如IATF 16949, ISO 14001等）的成功经验。 有内部审核员经验，具备独立开展内审的能力。 有客户审核应对经验。 有汽车或者汽车零部件行业经验。 3. 知识技能： 精通至少一种核心质量管理体系标准（如IATF 16949），熟悉其核心条款和要求。 熟悉质量管理常用工具和方法（如APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, PDCA等）。 熟悉内部审核流程和方法，具备良好的审核技巧。 优秀的文件编写、修订和文档管理能力。 良好的数据分析能力，能通过数据发现问题和改进点。 4. 能力素质： 极强的原则性、责任心和合规意识。 优秀的沟通协调能力、组织能力和推动力，能有效与各部门、各层级人员沟通协作，推动问题解决。 良好的逻辑思维能力、分析判断能力和问题解决能力。 具备持续改进的理念和行动力。 良好的抗压能力和应变能力。 良好的培训技巧和表达能力。

岗位职责： 1. 负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2. 可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果汇报等全流程实施任务； 3. 承担项目执行期间与客户方的协调沟通工作，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3. 拥有行业相关的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等体系标准内容； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够有效推动各部门协同优化； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体可面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等多项福利 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休；法定节假日按规定休息 欢迎满足条件并有意发展者联系预约面试，期待与您深入交流~

岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善； 2. 协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与技术支持； 3. 组织并参与内外部审核及评审工作，确保合规性与有效性； 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2. 掌握质量控制及相关体系的基本理论，具备2年安全、质量或体系相关工作经验； 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4. 具有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作任务。