岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

职责描述： 1、负责大堂的日常服务，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关单据，协助使用厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发情况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，性格积极，富有亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从管理安排。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待与客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应的金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，具备良好的服务气质，性格积极乐观，亲和力强； 3、服务意识突出，具备优秀的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察判断与应急反应能力； 5、遵守职业操守，工作态度认真负责，细致严谨，具有团队精神，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务指引与协助，积极询问需求并合理分流，指导客户使用自助设备 2. 现场秩序维护，定期巡查环境与设备运行情况，保持大堂及自助区域整洁卫生 3. 物料与设施管理，负责厅堂宣传资料、便民用品等物资的摆放与补充，维护正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报 4. 应急事务处理与客户投诉应对，能够妥善解决客户疑问和突发问题 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，具备良好团队协作精神 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维灵活，观察细致，具备一定的应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，责任心强，服从工作安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（日常下班时间为五点半，后续会议或整理工作预计持续至六点）

贵港市桂平市招砼工/打灰/浇筑二次结构混凝土要求熟练能吃苦耐劳

招烧烤师傅一名，烤工一名，工资面议，联系电话

贵港市桂平市建筑工地 临水临电

井号：优质岗位推荐永兴酒坊正在招人！职位：保安薪资：2000-2500元/月联系方式：地址广西桂平市兴桂路南嘉酒店后100米永兴酒坊查看详情：井号:///I0QkhXPutagwdib找工作就来

梧州市藤县招弱电/安防、工地学徒工

大堂经理1名 (4千-5千)18-45有工作经验两年

大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适

【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

岗位要求：35岁以下、男女不限、大专学历及以上（本科优先）、有经验优先 岗位职责：准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务 五险一金、上5休2（调休制度）、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务支持及环境秩序维护； 2、承担客户到访时的接待任务，做好引导与分流安排； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确操作厅堂服务设备及自助终端； 4、结合网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关金融产品与服务； 5、及时应对并妥善解决客户意见投诉及各类突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好的职业形象，拥有较强的服务意识与责任担当，沟通能力良好，服从团队安排，需具备银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮班休息制度

广西贵港奇境养生有限公司【招聘】楼面部长/主管薪资待遇：综合月薪6000元！包吃包住！生日福利+节日礼品，。工作时间：每天工作8小时（三班倒），月休4天（享法定节假日）。工作地点：港北区中山路吉田大厦三楼奇境东方岗位要求：1、大专以上学历，懂管理、善沟通，有连锁餐饮/酒店管理经验者优先；2、能适应服务行业节奏，负责现场统筹、员工带教、客诉处理及绩效考核；3、愿意在养生休闲行业发展，抗压能力强。联系：（）[烟花]咨询时，请说是在看到的,谢谢！[玫瑰][玫瑰]

招聘长期客房阿姨。薪资按房间计算，每间25-30元。

招聘宾客主任。薪资为5.3千至6千。岗位职责包括：负责接待宾客办理入住、退房及换房手续，确保流程高效准确；处理宾客咨询、投诉及特殊需求，提供个性化服务以提升满意度；协调前台与客房、餐饮等部门，确保宾客需求及时响应；维护大堂秩序及环境，协助管理前台团队日常运营；掌握酒店设施及周边信息，主动为宾客提供行程建议；完成上级交办的其他宾客服务相关工作。岗位要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理突发状况；熟练使用酒店前台系统及办公软件，学习能力强；形象端正，普通话标准，有基础英语沟通能力者优先；能适应轮班制工作，具备团队协作精神；大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。

招聘客房服务员。薪资福利包括五险、包吃、包住。

酒店招聘前厅接待员：一名。工资2500-3500电话:非诚勿扰

广西贵港奇境养生有限公司【招聘】楼面部长/主管薪资待遇：综合月薪6000元！包吃包住！生日福利+节日礼品，。工作时间：每天工作8小时（三班倒），月休4天（享法定节假日）。工作地点：港北区中山路吉田大厦三楼奇境东方岗位要求：1、大专以上学历，懂管理、善沟通，有连锁餐饮/酒店管理经验者优先；2、能适应服务行业节奏，负责现场统筹、员工带教、客诉处理及绩效考核；3、愿意在养生休闲行业发展，抗压能力强。联系：（）[烟花]咨询时，请说是在看到的,谢谢！[玫瑰][玫瑰]

招聘客房服务员。要求爱干净、有责任心、具备团队精神。薪资福利为底薪加提成。

地址桂平市客运中心出口站对面查看详情：井号:///uCPjKu1Sjd2YPQu柏曼酒店正在招人！职位：客房服务员（包吃住）薪资：2500-3000元/月联系方式：

招聘餐饮洗碗部领班。薪资为4.5千至5千。岗位职责包括：负责餐饮部洗碗间的日常管理，监督洗碗设备的操作与维护，确保清洁卫生标准达标；合理安排洗碗工的排班与工作任务，确保餐具、厨具的及时清洗与供应，保障餐厅正常运营；检查并控制洗涤剂、消毒剂等耗材的使用与库存，降低成本浪费；严格执行食品安全与卫生规范，定期组织洗碗区域的环境清洁与消毒工作；培训新员工操作流程与安全事项，指导员工正确使用设备及防护用品；定期检查餐具破损情况，记录并上报异常，协助处理餐具损耗；协助经理完成其他临时性工作，确保团队协作高效。岗位要求包括：学历不限，有相关同岗位管理经验者优先；责任心强，具备基础团队协调能力，能吃苦耐劳，适应酒店餐饮行业工作节奏；熟悉洗碗设备基本操作，能够快速学习并指导他人安全使用；注重卫生细节，有良好的食品安全意识与服务态度；身体健康，能承受站立作业与适量体力劳动，无传染性疾病。

招聘客房服务员。要求有酒店或相关客房服务经验者优先，具备良好沟通能力与服务意识，有团队协作精神。工作内容包括负责客房清洁与布置，确保符合服务标准；检查客房设备，及时报修并记录问题。薪资福利为2500-3500元/月，环境好，交通方便，管理规范，全勤奖，压力小，有提成，有补助，月休2-4天。福利待遇具体面谈。工作地址位于广西桂平市西山镇郁江西路比特花园酒店。