岗位要求： 1、大专及以上学历，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、具备5年以上机械工程师相关工作经验； 3、掌握至少两种PLC编程语言； 4、掌握至少两种触摸屏组态编程语言； 5、精通自动化系统设计及电气原理图绘制。 岗位职责： 1、承担机械零部件与结构方案的优化与改进工作。 2、负责设备调试至维护全过程的技术资料归档，涵盖设备基础信息、维修记录及改进文档等。 3、对图纸、技术说明书等文件进行分类归档，对易损部件实施测绘、修订并持续跟踪更新。 4、编制零部件维修标准、制定修复工艺及技术规范，统筹维修环节中零部件的使用与管理。 5、协同电气工程师开展技术协作，提升机械设备的运行效率与稳定性。 6、主导工厂产线改造及其他工程项目实施。 7、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责：研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主的产品，并编制加工工艺，完善工艺流程。 任职资格：有2年以上工作经验，精通二维、三维制图，精通机械零件设计，能独立编制机械产品加工工艺。可适应出差。

要求具备相关经验，不接受实习生 1、负责产品设计方案的具体执行，完成图纸绘制及技术文档编写，管理设计图纸与技术资料，及时处理产品或生产过程中出现的设计问题。 2、根据研发进度安排，按时完成技术文件的编制与图纸设计任务，完整记录各项工作内容，确保产品文档齐全规范。 3、熟悉公司产品的设计原理、生产工艺流程及相关技术要求，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，掌握CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计类软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行三维机械结构设计，承担整机结构可靠性分析、故障率评估及潜在风险预判工作。 5、负责机械或结构零部件样品到货后的装配与调试验证，针对发现的问题及时提出反馈并协助改进。 包吃住、五险

1、熟练掌握Solidwork软件进行装配图绘制，精通钣金设计及下料图纸制作；仅熟悉UG等其他设计软件者不予考虑。 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地址者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机配套属具的研发、生产与制造，主要产品涵盖抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型 公司拥有1700亩现代化厂房及车间，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类非标属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式

1. 本科及以上学历（全日制） 2. 年龄：30-45岁 要求： 一. 具备5年以上机械设计相关领域工作经验，能独立完成图纸设计，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化 二. 熟练操作二维与三维制图软件，具备较强的机械绘图能力 三. 具备良好的沟通技巧，能够与项目相关人员高效协作 四. 拥有坚实的理论功底和突出的产品创新与设计开发能力 岗位职责： 1. 独立承担机械产品的方案设计、图纸绘制、制造实施及自动化升级工作 2. 运用专业设计工具开展产品开发，确保设计方案满足行业规范与质量标准 3. 与团队保持良好协作，准确传递设计意图与功能需求 4. 针对研发过程中出现的技术问题，提出切实可行的改进措施 5. 持续推动技术创新，为产品性能提升及新机型研发提供支持 任职要求： 1. 全日制本科学历及以上 2. 年龄范围：30-45岁 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 4. 精通常用二维、三维设计软件 5. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的产品创新与结构设计能力 薪资福利： 1. 提供工作午餐 2. 缴纳五险

1. 开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造， 制定切实可行的技术方案并推动实施落地 2. 新设备调试与验收支持： 配合完成新购或改造设备的调试与验证工作，确保其功能和性能满足技术标准， 指导设备安装过程，及时处理异常问题， 保障设备顺利交付使用，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交接 3. 生产线设计与布局规划： 掌握所辖产品特性，熟悉各工厂车间空间结构，具备独立完成产线规划设计能力， 并能完成相关配套图纸的绘制输出 4. 主导项目立项及实施协作： 负责新建或改造类项目的技术立项工作，组织编写技术需求文件，参与布局方案评审、 预算提报，并发起线上流程，协同项目经理推进项目执行 5. 成本优化与生产质量提升： 负责所属品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产过程中出现的质量异常， 提出可执行的改善方案并推动验证与实施

技术工程师会CAD，机械设计、安装等 岗位职责： 1. 使用CAD软件完成机械结构设计及安装相关技术工作。 2. 深度参与产品开发全流程，从概念设计到量产落地，保障设计方案满足功能与性能指标。 3. 负责产品样机的装配、测试及问题排查，确保最终产品的质量与运行稳定性。 4. 与项目团队密切配合，协同推进开发进度，保障产品按计划交付。 任职要求： 1. 精通CAD设计工具，具备扎实的机械设计基础和实际安装经验。 2. 具备独立分析并解决研发及生产环节中各类技术难题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队协作环境。 4. 热爱机械设计与装配工作，积极面对工作中的各项挑战。

岗位职责： 1、负责IDF承接的核电在役工改项目实施文件包的编制与执行工作； 2、协助机务高级主管开展机务安装与调试、现场安全监督、质量控制及验收签点、进度统筹协调、日工签证办理、现场巡查等日常管理工作； 3、参与审核机务安装承包商提交的施工组织设计、施工方案、重大危险性工程专项方案、超危大工程专项技术措施及不符合项报告等内容； 4、协同部门推进机务安装与调试责任区域的现场标准化建设与落实； 5、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备核电厂工程改造准备工程师资质；持有防城港核电厂准备工程师授权者优先，若同时具备工作负责人及QC工程师资格者优先考虑； 2、熟练操作SAP系统，完成核电厂工程改造相关流程处理；曾独立完成5个以上核电厂大修或小型改造项目工作票办理者优先； 3、具有5年以上机务专业现场施工管理经验，有核电领域工作经验者优先，须持有机务类专业工程师职称； 4、持有一级或二级机电工程专业建造师证书者优先； 5、熟悉机务设备安装技术规范，具备查阅和理解专业图纸及技术资料的能力； 6、具备良好的项目协调能力和团队合作意识，能与各专业人员高效沟通； 7、具备施工方案编写、工程函件拟制、不符合项及变更事项处理能力； 8、具备全日制大专及以上学历，能熟练使用Office等办公软件。

工作技能： 1. 掌握常用机械设计方法及基本设计流程； 2. 具备良好的沟通与表达能力，能够独立完成设计文档的编写； 3. 熟练操作SW等专业设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4. 熟悉ISO13485与ISO9000质量管理体系相关内容； 5. 能够阅读基础的机械类英文资料，并具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6. 理解机械设计基础原理，如精密仪器设计、机械零件误差分析等；熟练使用设计软件及常规办公软件；在校期间材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金件、机加件、注塑件、模具及机械臂设计方面实际经验者优先。 岗位职责： 1. 根据产品项目经理的要求，承担项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2. 协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3. 配合相关部门提供机械部分的技术支持、技术升级及相关培训工作； 4. 会同相关部门针对产品在生产或使用中出现的机械类质量问题或工艺问题进行研讨，提出可行的改善建议； 5. 编制机械设计相关的规范性文件与标准化文档； 6. 对新进机械研发工程师进行专业技术指导； 7. 完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

只要有经验的，不考虑实习生 1、负责产品设计方案的具体执行，完成图纸绘制及相关技术文档的编写，管理设计图纸与文件资料，及时处理产品或生产过程中出现的设计问题。 2、根据研发进度要求，按时完成技术文档的撰写和图纸设计任务，准确记录各项工作的关键要素，确保产品资料完整齐备。 3、掌握公司产品的设计特点、生产工艺流程及工艺技术规范，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，精通CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计类软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行三维结构设计，承担整机机械结构的可靠性分析、故障率评估与潜在风险预判。 5、负责机械或结构零部件试样到厂后的装配与调试工作，针对发现的问题及时进行反馈与优化。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

建筑师傅 招工人数:多名 / 工作地址:广西贵港港北区庆丰镇新塘村屯15号

安装师傅 熟手优先 招工人数:多名 / 工作地址:广西贵港港北区庆丰镇新塘村屯15号

工作时间：夜班23:00 - 06:00 薪资福利:夜班2400元/月，每天七小时；团队销量额外奖励：当月整店卖鸡总销量超过1800只，每人额外获得200元/人；超过1900只，每人额外获得300元/人；超过2000只，每人额外获得400元/人，奖励按最高档计算，不重复叠加

装修师傅 招工人数:多名 / 工作地址:广西贵港港北区庆丰镇新塘村屯15号

洛阳中州时代 · 岗位信息 岗位：调试工（大工/中工） 工作地点：洛阳中州时代 工作内容：热压机、配对机调试，会调试埃斯顿6轴机器人优先 任职要求 - 调试大工：22–48岁 - 调试中工：22–48岁 - 能看懂设备调试，有相关经验优先 - 工作时间 8:00–20:00 薪资待遇 - 调试大工：38元/小时 - 调试中工：32元/小时 有意者可直接联系面试！

岗位职责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; 【薪资待遇】： 薪资：[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 时间：8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班 晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨； 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

海德莱恩(河北)智能科技有限责任公司是保定市政府扶持的高新技术企业，是由工业机器人资深技术专家和培训专家共同创建工业机器人应用工程师培训基地。公司下设项目部和培训部两大业务部门。项目部拥有国内资深技术专家，为多家大型生产企业提供自动化生产线的设计，采购，安装，调试，陪产等技术支持，为多家学校建设机器人实训室并提供培训服务；培训部致力于自动化技术培训专注培养熟练操作，精于安装调试，掌握工艺设计标准，有快速诊断排除故障能力的中高级应用工程师，服务全国众多的工业机器人应用企业。 [中国电力发展促进会网络教育培训委员会]理事单位[工业和信息化部教育与考试中心]授权培训基地[中国电子学会]授权培训基地[山东省智能制造协会]会员单位招聘岗位 机器人机械工程师，机器人调试工程师，机器人电气工程师招聘人数：45人薪资：6000-17000地点：京津冀长三角 岗位要求：不超过30周岁，中专或高中以上学历

中科罗伯特（北京）机器人工程技术有限公司，招工信息：机器人调试工程师（大专以上学历，熟练掌握ABB机器人，6000-13000元/月），联系电话钟永会，地址北京朝阳区红街102号。

岗位职责： 1. 负责工业机器人（如ABB、FANUC、KUKA等）的现场安装、调试、参数设置与功能验证，确保设备稳定运行 2. 编写、优化及维护机器人运行程序，协同PLC、视觉系统完成整线联调与功能测试 3. 快速诊断机器人运行异常，分析故障原因并实施修复，输出规范调试报告与优化建议 4. 配合机械、电气工程师推进产线集成与验收，保障机器人系统高效可靠交付 5. 面向客户开展基础操作培训、技术指导，协助编制设备使用手册与日常维护指南 任职要求： 1. 本科学历，机电、自动化、机器人、电气工程、测控技术等相关专业 2. 具备1-3年机器人调试或自动化设备现场实施经验，汽车、3C、新能源行业背景更佳 3. 熟悉主流机器人编程与操作界面，掌握基本电气识图及Modbus、Profinet等常用通信协议 4. 动手能力强，逻辑清晰，具备独立分析和解决现场问题的能力 5.责任心强，具备良好沟通与协作意识

任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄25-45岁，土木工程类专业优先考虑； 2. 具备识读工程图纸的能力。 岗位职责： 1. 负责对构件生产各环节进行合规性检查； 2. 完成相关质量检验记录的填写与整理； 3. 参与产品质量数据的统计与汇总工作。

工作职责: 1、承担新产品工艺流程、工装夹具及物流载具的设计与落地实施； 2、编制生产作业流程规范、操作指导文件，并组织相关培训； 3、开展装配车间工艺执行情况的监督、优化及现场持续改进； 4、参与新技术、新工艺、新设备的验证工作，负责过程跟踪与信息反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具的应用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的责任感。

负责化工厂电气仪表设备的安装，调试，维护与检修工作，化工企业五年以上，持有高压/低压电工证或仪表工证，本科学历

【工作内容】 - 承担公司产品设备的设计与开发任务，涵盖机械结构等方面； - 参与产品方案设计过程，提出可行性优化建议，助力提升产品品质与制造效率； - 依据项目具体要求完成工程图纸绘制，确保设计方案满足相关行业规范； - 配合生产环节，协助处理制造中的技术难题，提供必要的技术支持； - 按时向上级反馈项目进展情况，并完成交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 具备机械工程或相近专业背景，工作经验不限，有实践经验者优先录用； - 精通SolidWorks、AutoCAD等常用设计工具，可独立承担设备研发与设计任务； - 具有良好的沟通协作能力与团队意识，能在多部门协同中清晰表达技术观点； - 态度严谨负责，学习能力强，能迅速适应新环境与新技术要求。

工作职责: 1、技术探索：负责新技术、新工艺、新设备的验证、跟进及效果评估； 2、项目落地：承担新产品工艺流程、工装夹具、物流器具的设计与现场推行； 3、现场管控：开展车间工艺执行监督、持续优化及现场改进；主导生产工艺流程文件、作业指导书的编制与培训实施； 4、体系搭建：组织制定、完善并推动落实部门工艺管理规范、流程与标准，实现PDCA闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具的应用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高度的责任感。

工作职责: 1、依据设备操作规程及流程要求，落实设备维护保养任务；对操作人员开展一级维保技术培训，并在实际作业中实施监督指导 2、负责管辖区域内电气线路、机械设备、工具器具的日常安全巡检、问题整改及维修作业 3、参与设备自动化升级及相关技术优化改进工作 4、及时完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、电子信息工程、机械自动化等相关专业优先考虑 2、具备较强的逻辑思维能力，沟通表达清晰，数据分析能力突出者优先 3、具有项目实践、校外实习或学生干部经验者优先

一、岗位职责: 1、负责日常生产所需工艺图纸的审查与确认。 2、依据生产计划，完成特殊需求产品的工艺图纸绘制。 3、编制新产品物料采购所需的图纸，包括工装夹具及产品结构图设计，并配合车间完成图纸优化与改进。 4、审核工艺订单，对异常情况及时反馈；编制工艺技术文件并验证其可行性，建立标准化作业流程。 5、组织相关职能部门对工艺图纸进行校核，确保图纸内容准确无误。 6、参与新产品、新工艺及特殊订单样品的制作与跟进；编写配套的工艺流程等技术文档；整理并更新新产品BOM清单。 7、维护和更新产品表面处理配置信息，并根据新增配置申请对应编码。 8、汇总并记录特殊订单的具体要求，及时将特殊工艺需求传达至相关部门。 9、基于月度、季度及年度订单数据，开展订单趋势分析，提出具有参考价值的产品规划建议。 10、定期为销售团队开展产品工艺知识培训，提升业务人员专业技术水平。 二、任职资格: 1、基本条件 （1）学历：大专及以上 （2）专业：机械类相关专业优先 （3）工作经验：具备机械领域实际操作经验，熟悉焊接工艺、设备操作，能识读简单图纸； 2、基本技能素质要求 （1）通用能力：良好的语言表达、沟通协调、观察能力、学习能力及抗压能力； （2）其他：性格积极开朗、自信乐观，声音清晰洪亮，身体健康，具备较强的公开表达能力，适应生产车间现场工作环境。 （3）熟练掌握CAD软件，可根据需求独立完成产品图纸绘制； （4）办公技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备一定的动手能力，可参与产品加工操作； 4、能够根据产品需求完成简易工装夹具的设计与应用； 5、具备逻辑分析能力和问题解决能力。 三、薪酬标准: 1、试用期2-3个月，试用期薪资为4600元/月； 2、转正后薪资为5750元/月； 3、累计加班达180小时，每月发放加班补贴880元。 4、岗位津贴150元/月。 四、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施； 2、缴纳五险，享有年终奖金，工作时间为8:00-18:00。

工作职责: 1、主导新产品试装评审中发现问题的整改与闭环跟踪； 2、优化各工序作业指导文件，组织生产人员开展工艺培训并实施工艺纪律监督； 3、针对管材加工过程中出现的异常情况进行分析、跟进及持续改善； 4、落实所辖区域TPM推进工作，建立并执行物料标准，开展6S现场检查等基础管理工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备二维、三维绘图软件应用能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作积极主动。

1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计开发与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目全流程开发进度。 2. 协调处理客户端技术对接事宜，解决生产现场的技术问题，并开展产品质量分析与改进工作。 任职条件： 1. 机械类专业大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG、PRO-E等设计工具； 2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能够独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习与沟通能力； 3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先。

（1）岗位职责： 1.三个月内可独立负责非标项目的执行与推进； 2.参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为投标工作提供技术支撑； 3.根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4.协助采购部门识别和开发采购资源，推动采购工作顺利进行； 5.配合生产及装配团队完成试产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6.对现有设备进行优化升级，满足后续产品的生产适配需求； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务； 8.能适应短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.具备五年以上机械设计相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者条件可适当放宽，年龄*******； 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划经验及非标自动化设计背景者优先； 4.专业基础牢固，具备新产品研发经历，能独立完成项目方案细化、机械产品设计、非标设备开发及自动化流水线设计等工作； 5.熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选用及电气元器件选型等相关知识； 6.熟练操作CAD、Solidworks等常用设计软件。