柳城县凤山糖厂招蔗渣打包工
4000-5000元/月
生产运营包住包吃6-10人月结全职
兴苗人力招聘凤山糖厂榨季工6人(高空作业员)开榨时间11月底,榨季共4个月工资福利:综合薪资3600-4000元/月,有宿舍有食堂要求:男女不限,年龄18-58岁,必须有高空作业证(没有证的马上可以安排考证,一周得证,此证全国通用)工作内容:三班倒,蔗渣打包作业上班地址:凤山糖厂联系电话:(微信同号)
生产运营
PCB药水客户服务工程师,适应经常出差,熟练掌握电镀药水分析,切片制作
硬件工程师
3000-5000元/月
硬件工程师月结全职
职责描述:1.配合公司经营产品对讲机等的检测、参数配置及系统搭建工作。2.配合项目系统设备写频及配置,客户技术的培训。3.负责无线通讯产品的检测与维修,解决客户日常问题以及设备故障,保持设备的稳定运行。任职资格:1.通信、电子工程、计算机相关专业大专以上学历。
叉车工
纸箱厂招聘生产操作工:3名叉车工:1名岗位要求:,35﹣50岁,身体健康、有责任心、能吃苦耐劳、诚实稳重、能接受加班。福利待遇:工厂提供住宿,交社医保(五险),节日礼物,年底奖金(相当于一个月的资)。薪资:计件工资5500-7000+左右。地址:兴隆山潍坊街与日喀则路交汇(嘉维立体车库)
绍兴柯桥区急招生产营运人员
4000-5000元/月
生产运营保险高温补贴餐补1-2人月结
1.积极主动,学习能力强,28周岁以下,有驾照者优先考虑2.负责厂里标准设备的安装调试,有师傅带2.跟师傅一起外出售后送货3.厂里其它事务的处理
生产运营生产设备管理员
河北邢台设备管理人员/开发人员/车间挡车工/车间工/质量部长电话:杨总招聘人数:1设备管理,开发人员1,挡车工十多个,车间工人十多人,质量部长1薪资范围:面议工期:长期购买保险
广西贵港港北区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工批外墙抗裂砂浆师傅3-5人
10000-11000元/月
外墙漆真石漆腻子工小工大白工刮砂浆15-30天3-5人完工结算
贵港市港北区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工批外墙抗裂砂浆师傅3-5人320元一天小工2人240元一天工地完二十天清单每天八点半小时上吊篮工作干活麻溜勤快服从安排半桶水勿扰有空的师傅请,联系
保洁长期11-20人月结全职
岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、身体健康;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:晚上20:00-04:00
生产运营机械工程师
助理工程师工作地址:江门鹤山市雅瑶镇兴雅路333号之一5-7K/月有相关工作经验优先,协助工程师设计师完成各种设计、验证、打样、跟进工作;在资深工程师的指导下独自完成一些设计、研发工作22-35岁机械类相关专业
生产运营临时工
招聘:文创研发专员薪资:4000元以上/月1.了解文旅行业文创现状,制定街区文创产业整体规划;n2.了解文创开发模式,制定街区文创板块目标任务;n3.熟悉文创IP相关法律法规,及时发现侵权行为;n4.了解整个文创产品开发流程,负责部门对接合作单位,研发文创产品;n5.具有丰富的资源,可进行跨界合作;n6.艺术类、设计类相关专业优先。联系人:耿老师
车床工工厂文员工厂焊工装配工
招工本公司因发展需要,现招聘:一.业务经理2名,二.销售文员2名,三,熟练焊工5名,四,普通车床工2名,五,修理装配师傅2名,六杂工3名(男女不限,包适煮饭,搞卫生),七,门卫1名。地址:桂平市长安工业区电话:
工厂焊工库管办公室文员喷漆工CNC
招工本公司因发展需要,现招聘:办公室文员2名,仓管1名,熟练焊工5名,数控车床工1名,普通车床工1名,喷漆工1名,杂工2名。地址:桂平市长安工业区,电话
工厂焊工库管办公室文员CNC
广西贵港桂平市招工本公司因发展需要,现招聘:办公室文员2名,仓管1名,熟练焊工5名,数控车床工1名,普通车床工1名,杂工(男或女)2名。地址:桂平市长安工业区,电话工期:长期
CNC办公室文员库管工厂焊工
招工本公司因发展需要,现招聘:办公室文员2名,仓管1名,熟练焊工5名,数控车床工1名,普通车床工1名,杂工2名。地址:桂平市长安工业区,电话
工厂焊工库管办公室文员CNC
招工本公司因发展需要,现招聘:办公室文员2名,仓管1名,熟练焊工5名,数控车床工1名,普通车床工1名,杂工2名。地址:桂平市长安工业区,电话
生产运营
光鼎电子诚聘研发工程师1名,大专及以上学历,电子类相关专业,1年以上相关经验,熟练使用CAD绘图软件,薪资4-7K,公司环境优美,福利好地址:灌南县经济开发区威海北路1号
生产运营
招聘岗位:驻厂管理员一名。招聘要求:1、,年龄22-30周岁,中专以上学历,有C1驾照,2、性格开朗,善于沟通,两年以上工作经验,有工厂现场管理或人事管理经验优先。岗位职责:1、员工入职管理:负责办理员工的入职、体检、离职等手续,与员工签订相关合同,并进行资料整理/存档。2、新员工培训:安排新进员工统一接受岗前培训◇包括厂纪厂规、安全等,每天不定时去宿舍进行巡查与沟通。3、日常维护:积极与人事、车间现场人员沟通,保持与客户的良好关系。4、员工关系处理:解答员工疑问,处理员工异常情况,汇总分析员工离职原因,并给出相应的改善方案。5、其它:完成上级领导交给的其它工作。
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