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岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度任务目标。 2、配合总经理拟定系统化、可执行的经营规划与实施方案。 3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。 4、向总经理提交关于实际作业效率的数据分析及优化建议报告。 5、结合运行状况，向总经理提报作业责任体系的组织架构调整建议。 6、编制月度生产计划与目标，并定期呈报各部门阶段性总结与后续计划。 7、监督服务部门6S管理落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订工作。 9、推进作业内容、操作规范、流程节点及工时标准的统一管理。 10、制定并组织实施服务团队的培训发展方案。 11、牵头开展CVP短板问题分析，制定改进措施并跟踪落地执行。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修从业经历，且有3年以上管理工作经验。 3、熟悉售后运营管理，具备较强的现场管理能力。 4、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。 5、具有团队引领与跨部门协作能力。

纯坐班:早九晚六 纯办公室坐班无需外出 负责处理电商售后订单有人带教 月薪4000-5000 提供住宿五险一金 正常工作制提供住宿+免费停车

工作内容： 主要负责平台消费者售后的问题，没有销售性质。 工作时间： 朝九晚六，轮休制，八小时工作制。 岗位要求： 普通话标准流利，会使用电脑的基础操作。 薪资待遇： 底薪+补贴+提成，综合薪资4000-6000元/月，多劳多得。 福利： 五险一金、带薪年假、提供住宿、免费停车、带薪岗前培训、生日惊喜、节日福利、下午茶、定期团建、

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职位详情 工作模式：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 薪资详情：薪资范围3000-8000元/月，职位底薪3000元/月工作内容：回复公司提供的客户消息，通话次要 公司提供稳定用户资源，坐班无需外出 优先录取有上进心，工作轻松简单，有专人一对一培训扶持。 任职要求：不限经验，不限学历，肯干，有耐性，服从安排；上班时间为上午9点到17点，做六休一(可调休)，节假日放假。 福利待遇：新手保底3000元+，综合工资最高可达8000元+；有下午茶，红包奖励，不定时团建，有上升空间 特别声明：本公司为绿色平台，不涉及低俗内容，不收取任何费用

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【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

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