岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

职责描述： 1、负责大堂日常服务，开展迎宾接待及客户引导分流工作； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设施与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、仪容得体，形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识突出，善于与客户进行有效沟通； 4、思维敏捷，性格外向，具备良好的观察判断与应变能力； 5、具备优良的职业操守，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

岗位职责: 1.负责银行大堂的日常客户接待与业务引导； 2.协助客户办理各类银行业务，包括但不限于工资卡、信用卡申请与使用； 3.指导客户下载和使用银行app，进行理财和贷款等业务； 4.维护银行大堂的日常运作，确保服务质量； 5.处理紧急情况下的客户服务需求，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.对银行产品有一定的了解和操作经验； 4.能够熟练使用银行相关软件和工具； 5.具备快速响应和解决问题的能力。

负责整体运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务咨询与协助，主动询问需求并合理分流，指导使用自助设备。 2. 现场秩序维护，定期巡视环境与设备，保持大堂及自助区域干净整洁。 3. 物资与设施管理，负责厅内宣传物料和便民用品的摆放与补充，维护正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。 4. 应对突发事件及客户投诉，能积极妥善处理客户的疑问与不满。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作，具备良好的团队协作精神。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维敏捷，性格外向，具备一定的观察力与应变能力； 5、具备良好的职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从管理安排； 6、有金融服务类相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期3个月 上班时间：上五休二，周日固定休息。每日8:10召开晨会，工作时间为8:30-17:30

一、岗位职责 1.依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护。 2.就近分配北京银行线下网点为客户提供办理信用卡和储蓄卡及个人消费贷款等业务。 3.核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料真实性。 5.依靠优质的客户服务加强对客户的深挖与经营。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限。 2.入职年龄不超过32周 3.遵纪守法，诚实守信，征信良好。 4.有良好的团队合作精神和语言沟通能力以及学习能力。 5.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。 三、薪酬福利 1.税后收入8000-30000元（高底薪+月度奖金+季度奖金+年度津贴+激励奖金）； 2.2024年员工平均收入12000/月； 3.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 4.夏季、冬季发放降温取暖补贴费（全年共6个月）； 5.国家法定节假日及带薪年假 6.节假日特殊关怀和生日慰问礼物。 四、员工发展通路 1.内部轮岗：业务条线--市场商务条线--消费信贷条线--综合条线 2.行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔 3.异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消信主任均从储备人才库选拔 4.分支行晋升：大堂经理、理财经理、个贷经理 面试地址：北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设施与自助终端设备； 3、结合客户需求，适时推介或办理银行各项产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强烈，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察判断与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队安排。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其使用厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、具备应对客户异议及突发事件的能力，能妥善冷静处理各类现场问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与判断能力； 5、恪守职业操守，工作态度端正，认真负责，踏实细致，有较强的责任心和团队协作精神。

招摘茉莉花工人10名，男女不限，65岁以下，身体健康无高血压，能吃苦耐劳、能在露天阳光下作业（顶得了太阳晒）。摘花人工费按7元/斤，正常1天回到100～200元左右，多劳多得！！工资7天一结。（工作时间:9点—17点，地址:中里乡龙山农贸市场进村2公里即铁岭村铁岭屯）

招聘保安现招聘保安3名，要求60周岁以下，持有保安证者优先录用。工作地点：贵港上班时长：每日8小时，月休4天薪资待遇：月薪2100元，法定节假日享有加班费。联系电话：韦经理

招聘设备管理员或维修工1名。要求熟悉设备、维修价格、车辆年审，并持有B2驾驶证。工作地址位于桂平长安综合市场。

招聘水电工一名。年龄要求22-45周岁，需熟悉管道、设施设备维护维修工作，责任心强，服从管理，持有电工证者优先考虑。薪资为3000-3600元每月，月休4天并享有国家法定节假日，公司购买五险。

招聘绿保人员2名。

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型，指导取号、自助机办理，减少柜台压力，维持大厅秩序 岗位要求：24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上 薪资待遇：月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、！（底薪上涨1500） 工作地点：北京市就近分配

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写各类业务单据，协助客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发情况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容整洁，形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队管理； 6、有金融行业相关服务经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设备及自助终端； 3、结合客户实际需求，适时推介银行各类金融产品与配套服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，具备处理突发事件的冷静与应变能力； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，亲和力强，性格积极外向； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与判断能力； 5、恪守职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，具备团队协作精神； 6、有金融行业相关从业经历者优先考虑。

楼面部长 年龄：20 岁至 38 岁 薪资福利:3000～5000元/月底薪+提成+全勤+奖励, 以上岗位均包吃包住，月休3天 工作地址:雅塘街城东车站旁边

连锁酒店诚招酒店前台1名综合薪资：2500-4500+年龄:18-30月休4天+法定假日包吃住、节日福利要求有酒店前台工作经验，电话

招聘酒店客房保洁阿姨一名招聘酒店前台一名(有意者私)

连锁酒店诚招酒店前台1名综合薪资：2500-4500+年龄:18-30月休4天+法定假日包吃住、节日福利要求有酒店前台工作经验，电话地址:石羊塘

招聘：客房领班（包吃住+节日福利+环境好）薪资：2500-8000元/月贵港市港北区狮岭路382号西江酒店岗位职责1.日常管理与督导：负责所辖楼层客房服务员的日常排班、工作安排与督导，确保客房清洁、整理、布置等工作按时、按质、按量完成。2.质量检查与控制：严格按照酒店标准，每日检查客房的清洁卫生、物品补充、设备设施完好情况及布置规格，确保客房处于最佳待售状态。3.对客服务：协助处理宾客关于客房服务的需求、咨询、投诉及遗留物品事宜，提供及时、高效、友善的服务解决方案。4.物资管理：负责所辖楼层布草、客用品、清洁用品等的申领、保管、发放与控制，协助进行成本管控。5.团队建设：培训、指导、激励下属员工，提升团队专业技能与服务意识，营造积极向上的工作氛围。6.沟通协调：与前台、工程、安保等部门保持良好沟通，确保客房服务流程顺畅。7.安全与节能：督导员工遵守酒店安全规章制度、操作流程及节能环保要求。8.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.基本条件：22-40，身体健康，仪表端正，品行优良。2.教育经验：高中及以上学历。拥有至少1年以上中高档酒店客房服务员工作经验，或有半年以上同岗位（领班或代班）经验者优先。3.专业技能：熟练掌握客房清扫流程、标准与服务规范，了解各种清洁剂及客房设备的使用与保养。4.管理能力：具备基本的团队管理、有责任心，执行力强。5.个人素质：工作积极主动，认真细致，吃苦耐劳，具有良好的服务意识、沟通能力和应变能力。6.其他：能适应酒店工作节奏，服从工作安排。待遇：包吃住，底薪2500，提成4-11元

招聘：门店店长（薪资4000-8000） 薪资：4000-8000元/月 时间:9-10小时/天 负责门店日常运营、人员排班、出品管理、把控品质、服务、卫生，提升顾客体验管理库存、物料损耗、成本控制 带领团队完成业绩目标，处理客诉与突发情况、配合总部执行活动、培训、标准化落地 22至38，1年以上茶饮/餐饮店长经验、懂管理、会带教、责任心强、抗压能力好熟悉茶饮制作、收银、库存、排班流程、有新中式茶饮/连锁品牌经验优先

招聘楼面经理，薪资范围为4000-5000元。工作地址位于桂平市三千城泰和街。

前台接待 能住厂，有较好社会阅历。能引流更佳。学校属下酒寨前台接待 以上人员均要求身体健康，无道德劣迹和无不良嗜好

益群酒店招聘客房服务员多名要求：35-48岁，，有服务意识，爱干净，有责任心福利：薪资3000+，月休4-6天，法定节假日双倍补休，提供食宿地址：桂平市西山镇人民西路银花园二期联系电话：

益群酒店招聘客房服务员多名要求：35-48岁，，有服务意识，爱干净，有责任心福利：薪资3000+，月休4-6天，法定节假日双倍补休，提供食宿地址：桂平市西山镇人民西路银花园二期联系电话：桂平晟洋