办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续。 • 负责新员工入职指引，包括办公用品发放、账号开通协调等。 • 管理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及归档工作。 • 维护并更新员工花名册及人事档案（纸质及电子档），确保信息的准确性与保密性。 • 协助处理员工考勤、请假、调休等数据的统计与核对。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门窗批发销售员，业务员

1、负责小区、写字楼市场开拓，推广桶装水、订水套餐业务； 2、开发新客户、维护老客户，完成月度销售目标； 3、记录客户信息，跟进续费、复购，保持良好客情； 4、配合公司活动推广，落地线下地推工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常核算，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务协调 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档整理与数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

防城港工地加几个木工师傅住住宾馆，两个人一个床，一个房间四个人！包吃饭一个星期左右的活天天收米有意者微我。。

招聘繁殖技术员2名。具有奶牛繁殖、育种工作经验者优先考虑。负责奶水牛胚胎移植技术工作的开展。薪资福利：；牧场免费提供食宿；节日福利、生日福利；月度、年度绩效；薪资面议。工作地址：广西防城港上思县。皇氏集团万头智慧育种牧场诚聘人才。

防城港市港口区招挖机/钩机司机

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坐标广州 想找轻松纯人事看这里！！ 工作超级纯粹 全程只负责招聘，没有乱七八糟杂活！ 薪资待遇 无责底薪3000！无套路、不克扣！ 稳定踏实，适合想轻松过渡、攒经验的宝子 上班时间 上午10:00–下午19:00 中午12:00–14:00超长2小时休息 可以午睡、干饭、玩手机，时间超自由！ 不早起、不加班、工作轻松无压力 工作内容 100%纯招聘人事 ️发布岗位、沟通简历、预约面试 ️不用销售、不用对账、不用打杂 新手可带，上手简单，氛围轻松

市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 - 劳务招聘专员 - 招聘主管/经理+ 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1. 年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班+公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2. 公司直接给招聘账号充值（58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等），你只管发布/更新招聘信息； 3. 用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 薪资方案一: 收益构成：有责补贴为3000元/月 + 厂牌奖金 + 留存提成奖300元/人。 有责条件是当月招聘满足有效留存6个人，有效留存不够6人，按照 500元/人提成奖。 超出有效留存6个人，每多增加一个有效留存提成300元/人。 有效业绩提成标准为：求职者入职工厂（最终以财务出名单为准）， 计算为1个有效留存 薪资待遇方案二: 1. 初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） - 薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ - 当月招0-5人：提成40% - 当月招6-12人：提成50% - 当月招13-20人：提成60% - 当月招21人以上：提成70% - 实际收入：（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费），月薪7000-15000元，上不封顶！ - 本质：你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入！ 2. 合伙人阶段（累计招够90人直接晋升） - 提成升级：拿100%劳务费结算，每月能赚8000～30000元累计收入无上限 - 额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3. 晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人 → 合伙人 → 团队领导人 → 分公司负责人 五、福利保障（细节拉满） - 办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； - 节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！ 六、为什么选我们？ 我们是广州市政府挂牌的广州北站零工市场，也是本地5A级人力公司，不搞小作坊模式： - 重视人才：愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都能有成长空间 - 支持带团队：只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”！

职位描述： 我们是南宁本地专注制造业蓝领输送的人力资源公司，正处在快速发展期，现在要找一位懂新媒体、会引流、有野心的伙伴，一起把招人这件事玩明白！ 【你要做什么？】 账号从 0 到 1 搭建：运营抖音、视频号、小红书等平台账号，用短视频 / 图文内容吸引广西本地求职者 矩阵式引流：多平台同步布局，批量产出招工内容，把流量导到微信 / 电话，为柳州、南宁的厂区岗位精准引流 求职者沟通转化：用你的亲和力和沟通力，和求职者建立信任，推荐合适岗位，跟进到入职拿提成 数据复盘优化：根据流量、转化数据调整内容方向，把引流效率越做越高 【我们能给你什么？】 稳定保障： 无责底薪 3000 元起（根据能力可谈），入职就买五险 提成上不封顶，多劳多得，做得好月入轻松过万 清晰晋升通道（绝不画饼）： 专员 → 主管 → 部门经理 → 总监 → 事业部负责人 → 公司副总 → 股东 / 总经理 你的能力和业绩，直接决定你的位置和收入 超友好的工作氛围： 老板亲善，人好，不骂人，不搞 PUA 月月团建，每周下午茶，同事都是年轻人，氛围轻松不压抑 工作时间：9:00-17:00，月休累计 6 天（每周休 1.5 天），法定节假日正常休，绝不强制加班 成长支持拉满： 手把手教行业玩法，矩阵运营、招工话术、流量逻辑全给你 支持你试错、给你资源，让你在实操里快速成长，把新媒体技能练到顶尖 【我们希望你这样】 大专及以上学历，有无经验都可，但你得有网感，懂短视频 / 图文内容 有从 0 到 1 搭建账号的想法，懂矩阵运营思维，会用手机拍摄 + 基础剪辑（剪映即可） 沟通能力强，有亲和力，能和陌生人快速建立信任，不社恐 对赚钱有欲望，想靠自己的能力拿到高收入，不满足于固定死工资 工作地点：南宁市青秀区霖峰壹号3组团

一，薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 面试不通过给50元红包（因公司原因）

工作内容： 1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法； 2、参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准； 3、负责员工配置工作，包括人员调动、岗位分配等。 岗位要求： 1、具备招聘与人员配置相关经验； 2、能够适应快节奏的工作环境，具有良好的沟通和协调能力； 3、注重团队合作，能够与不同部门和团队成员有效协作。

职位描述 1.产品市场推广销售:负责公司香料、药材等主营产品的市场开拓与销售工作，主动开发新客户、挖掘市场资源，完成公司下达的销售业绩目 标。 2.商务对接与订单跟进:负责客户接待、产品介绍、报价治谈，沟通合作细节，全程跟进订单对接、签约、回款及交付落地工作。 3.客户维护与深耕:维护新老客户关系，做好日常沟通、需求对接与售后跟进，及时解决客户问题，提升客户粘性，挖掘复购及增量订单。 4.渠道搭建与拓展:主动对接行业上下游、经销商、采购商及合作机构，搭建稳定销售渠道，推广公司产品，提升产品市场占有率和品牌知名 度。 5.市场调研与数据整理:实时了解香料、药材行业市场行情、产品价格及竟品动态，做好客户台账、销售数据统计，根据市场变化调整销售思 路与推广方案。 6.完成领导安排的产品推广、市场活动、业务汇总等其他相关工作。 任职要求 7.大专及以上学历，专业不限，有香料、药材、农产品、化工原料销售或商贸业务经验者优先。 8.擅长沟通交流、商务谈判，头脑灵活，能主动开发客户和市场资源。 9.目标感强，能吃苦、抗压能力好，敢于挑战高薪，执行力强。 10.为人踏实正直，忠诚度高、职业素养好，责任心强，有团队合作意识。 11.熟练使用办公软件，可接受业务所需的短途出差、客户上门对接工作,

UY团空间·防城聚集地 广西壮族自治区防城港市防城区第一公路客运中心一楼 招聘岗位 销售（多名，急聘） 薪资待遇 保底底薪3800加500全勤两天 卖得多赚得多，卖的好就拿提成工资 没有底薪 ，多劳多得 综合月薪 10000+ 上不封顶 免费包住，省房租、零压力 日常福利：不定时甜点、水果免费吃 工作时间 晚上22:50上班，每天仅工作 5～7小时，白天全自由 工作内容 主推：水烟、巧克力花、槟榔、、糖果等。。。 简单易上手，不用复杂经验，有人带 任职要求 - 年龄 20–40岁，男女不限 - 身体健康，无疾病史 - 服从管理，踏实肯干 - 有销售经验优先，无经验可做 有意直接联系 电话 / 微信同号： 想稳定、想高薪、想轻松赚钱的，速联

负责招揽客人卖酒水

防城港保利运行中心招聘多名业务员 男女均可 20岁到45岁 身体健康 吃苦耐劳 工资了面谈 中心区永恒财富广场幸福嘉园6栋110 联系人 覃总

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招聘：年龄25岁至45岁，大专及以上学历，月休7天，月收入3000_30000不等，有意者联系

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

营销专员:客户订台 老客维护 带动业绩 积极完成月度业务 BGO：氛围带动 客户互动 完成订台与消费指标 运营部:迎宾引位 带客开台 大厅盯台服务 现场维护秩序 人事部：负责门店招聘 入职/离职办理 考勤与员工基础管理 完成月度任务

西乡塘科德市场经营机电及配件批发，需要广西各县城开拓业务，需要单独业务能力和维护客户能力，抗压能力强，脾气温和。30-45岁，C1驾照，手动车实际驾龄2年以上，熟悉广西乡镇优先 薪资底薪4000，适用期一个月，试用期结束可独立完成的业务加提成（1%提成，日结）

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘、简历筛选、邀约面试、入职接待； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 3、员工关系维护、团建活动协助、人事日常行政事务； 4、协助完善人事制度、招聘渠道维护。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，不限经验不限学历，有经理主管手把手带，人力资源相关专业优先； 2、有人事专员/招聘专员同岗经验优先，应届生可培养； 3、沟通表达流畅，亲和力强，做事细心有责任心； 【薪资福利】 带薪年假、定期团建、晋升通道清晰 中午上班合适年轻人14:00-22:00 月休四天自由调休、正常作息、氛围单纯无内耗，公司员工多 好相处

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病