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初高中英语教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上五险一金初二初三培训机构初一线下教育一对一教学
-------1对1教师------- 【岗位职责】 1.课前做好教案准备,开展针对性的一对一教学,并完成课后反馈与交流; 2.主动了解学生及家长的需求,提供切实可行的学习建议,助力学生成绩提升; 3.激发学生学习动力,帮助其建立积极的学习态度和科学的学习方法; 4.积极参与学科相关的教研培训与教学研讨活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历,学科基础知识扎实,欢迎优秀应届生加入; 2.对教育事业有热情,乐于与青少年互动交流; 3.富有爱心、耐心以及强烈的责任意识; 4.具备良好的沟通理解能力,善于表达与倾听。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利,综合收入5-8k 【工作时间】 1.寒暑假:8:00-18:00(每月休息6天,可调休); 日常安排:周一休息,周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2.法定节假日按规定进行调休
初中语文主管
8000-13000元/月
初中教师3-5年本科及以上心理学专业背景教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育教学管理初中教育工作经验大型教育机构经验坐班教研一对一教学
岗位职责: 1、负责本学科在读学员的续费工作及学科学生人数的维护; 2、对本学科教学产品的品质承担直接责任; 3、统筹教学教研工作的规划、执行与过程监管; 4、负责教师团队的搭建与日常管理,保障整体教学质量; 5、协同校区与市场部门推进学科推广与宣传活动; 6、配合其他职能部门完成跨部门沟通协调,落实信息传递及任务执行; 7、组织并落实部门及校方各类活动的实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2-3年相关学科教学经验,有团队组建与管理实践经验; 2、教学水平优秀,具备扎实的教研实力; 3、具备良好的统筹协调能力、抗压能力以及明确的目标导向意识。 薪资福利: 1、年薪:15-20万; 2、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、各类培训、外出学习机会、其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展等多样化团队活动;
初高中物理教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上五险一金公立学校初二坐班初三初一一对一教学
-------1对1教师------- 【岗位职责】 1.课前做好教案准备,开展个性化一对一教学,完成课后学习情况反馈与交流; 2.主动了解学生及家长需求,提供切实可行的学习建议,协同促进学业进步; 3.激发学生学习动力,帮助建立良好的学习方法与行为规范; 4.积极参与学科教研及相关教学研讨活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历,学科基础扎实,欢迎优秀应届生加入; 2.热心投身教育事业,乐于与青少年互动交流; 3.富有爱心、耐心和强烈的责任感; 4.擅长倾听与表达,具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利,综合收入5-8k 【工作时间】 1.寒暑假:8:00-18:00(每月休息6天,可调休); 日常排班:周一休息,周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2.法定节假日按规定调休 面试地点:青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部) 【在星火,您可以享有】 1.基础保障:五险一金/提供住宿(限女生) 2.日常福利:兴趣社团/生日礼遇/团队建设/下午茶歇/节日关怀; 3.假期福利:年休假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4.培训体系:新人入职培训、专业技能提升、一对一导师辅导、项目化培训、阶段性成长计划; 5.旅游团建:省内旅行、跨省出游、国际团建;多样化的户外拓展与集体旅游活动; 6.心基金:设立员工互助基金,支持个人及家庭应对突发困难; 7.分红激励:依据年度绩效考核结果发放年终分红; 8.调薪机制:每年结合个人表现提供两次调薪机会; 9.工作环境:教学空间宽敞明亮,地处市中心,交通便捷,周边环境宜人; 10.预备党员福利:公司设立党员之家,支持组织关系发展与转正
初中任课教师
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1.课前做好教学准备,课后及时沟通反馈,开展个性化一对一教学; 2.认真听取学生与家长的意见,并提供切实可行的提升建议,助力学业进步; 3.协助激发学生学习兴趣,培养科学高效的学习方法与习惯; 4.积极参与学科相关的教研交流活动。 【任职资格】 1.具备本科及以上学历,学科基础扎实或有对应课程教学经验者优先; 2.热衷于教育事业,乐于与青少年互动交流; 3.富有爱心、耐心以及强烈的责任感; 4.擅长倾听与表达,具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利,综合收入7-12k 【面试流程】 笔试+试讲环节 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间: 8:00-18:00,每月休息6天(轮休调整); 2.平时(非寒暑假): 周一休息,周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 3.法定节假日按相关规定进行调休安排。 【福利待遇】 1.基础保障:五险一金,统一安排住宿; 2.日常关怀:生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问; 3.休假制度:年度休假、产假、婚假、病假、奖励假期等齐全; 4.培训机制:新人培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划; 5.团建旅游:省内短途游;多样化户外拓展与集体旅行活动; 6.办公环境:教学区域宽敞明亮,地处市中心,交通便捷,周边环境宜人
语数英物化老师
8000-13000元/月
初中教师本科及以上
一、薪资福利: 1、年薪8-20万(底薪+课酬+课时奖励); 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业; 2、有责任心,热爱教育教学事业; 3、表达能力强,有亲和力,擅长与学生进行沟通交流,能够激发学生的学习兴趣; 4、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体; 5、有创新意识和团队合作精神。
学科教师
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
岗位职责 1.按时完成教学前准备及课后沟通反馈,开展个性化一对一辅导; 2.主动了解学生与家长需求并提供合理建议,助力学生成绩提升; 3.协助激发学生学习动力,培养良好学习方法与行为习惯; 4.积极参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1.本科及以上学历,专业不限; 2.热衷教育事业,乐于与青少年互动交流; 3.具备爱心、耐心及较强的责任感; 4.擅于倾听他人意见,沟通顺畅,表达清晰。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 福利待遇 1.基础保障:缴纳五险一金 2.日常福利:生日礼品/团队建设/下午茶歇/节日关怀; 3.假期福利:年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等; 4.培训体系:新人入职培训、业务能力提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划; 5.旅游团建:省内短途游;多样化户外拓展、集体出游活动; 6.工作环境:教室明亮宽敞,地处市中心,出行便捷,办公氛围佳 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假上班时间:8:00-18:00(原则上每周休一天,后续可调休);平时安排:周二晚18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2.法定节假日按规定调休
高中物理老师
4000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责初、高中物理学科的教学工作,帮助学生深入理解并掌握核心物理知识。 2.运用多样化的教学手段,激发学生学习兴趣,提升学习积极性与效率。 3.积极参与校内教研交流及各类教学活动,持续优化教学水平。 4.结合学生个体差异和学习特点,提供针对性的辅导与学习建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与协作意识,能与学生及家长保持良好互动。 2.熟悉高中物理课程体系,能够灵活运用多种教学策略实施教学。 3.拥有高度的责任感和职业追求,胜任教学任务及学生指导工作。 4.遵从学校教学安排,具备良好的师德修养和职业操守。 薪资待遇:底薪3-4.3k+课时费, 综合月收入4k-1.2w;五险、带薪年假、员工旅游、节假日福利、完善的培训体系。
初高中物理教师
500-5000元/月
物理教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位优势: 1、广西共设6个教学点,可根据个人实际情况选择就近授课 2、学员数量多,课程安排充足,可持续稳定承接教学任务 3、时间自主,可灵活调配授课安排 岗位职责: 1、依据学员学习状况进行针对性备课准备 2、协助并完成相关课程的教学支持工作 岗位要求: 1、具备初中或高中物理教学经验,有毕业班带班经历者优先考虑 2、硕士学历或可参与面试【含笔试与试讲】者优先(需专业匹配),暂不接收在校大学生应聘
物理老师
6000-20000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等教育学专业背景学科相关专业背景高级教师坐班初中一对一教学
前瞻教育物理教师 岗位职责 1、承担初高中物理课程教学任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计教学内容,制定合理的课程进度安排; 2、独立完成课程设计与备课工作,准备教具及多媒体课件等教学资源,确保教学目标有效达成; 3、积极配合公司安排,参与教研活动,持续改进教学方法,通过多种学习渠道提升自身教学能力; 4、根据教学阶段灵活制定教学方案,并组织阶段性测试,评估学生学习效果,及时调整辅导策略; 5、认真开展课堂评价、作业批改及家长沟通工作,细致解答学生疑问,针对学习中的问题做到快速响应与解决; 6、主动与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,促进教学服务满意度; 7、配合完成公司交办的其他日常事务,积极参与团队协作与运营支持工作; 任职要求 1、本科及以上学历,物理学或相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑; 2、具备实际教学经验者优先录用; 3、普通话表达清晰标准,热爱教育行业,富有职业热情; 4、具备出色的沟通表达能力,性格亲和,有耐心和责任感; 5、具备良好的道德素养和团队协作意识,恪守师德规范; 薪酬福利 1.(具体面议)初级老师综合薪资6K~8k中级老师综合薪资9K~1.4w高级老师综合薪资1.5w~2w 2、福利:五险,法定节假日,月休6-8天,节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间:周一至周五13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
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防城港
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防城港 上思县
1月10日 10:36拨打电话
电工5-14天20人以上周结点工电工证
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防城港 港口区
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物理教师1年以下本科及以上教育学专业背景教师大型教育机构经验教育工作经验坐班课程研发教研培训机构物理教学线下教育一对一教学
1)为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划与安排学生课程内容; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与学习习惯; 3)积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力与专业水平; 任职要求: 1)具备本科及以上学历,学科基础扎实,熟悉初中物理教学体系; 2)热衷于教育事业,关心学生成长,富有教学热情; 3)具备较强的沟通表达能力,授课逻辑清晰,能够因材施教,注重启发式教学; 4)有责任心,抗压能力强,具备较强的执行能力和团队协作精神;
初高物理老师
1.2-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上
1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求,制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作职责: 1、根据教学部的教学计划,承担初中物理课程的讲授工作; 2、结合学生实际学习情况,设计合理的教学方案,注重课堂互动与引导,开展教学辅导及心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并实施必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长保持密切联系,及时听取反馈意见,持续优化教学质量与服务水平; 5、积极参与各类教研活动,配合并完成上级安排的教研工作任务; 6、欢迎有意向长期发展的高中物理兼职教师加入。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教学或家教经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务意识; 3、热爱教育事业,工作态度端正,责任心强,富有耐心,具备优秀的表达与沟通能力; 4、善于与学生沟通交流,能够进行学习过程中的心理支持与引导; 薪酬福利: 1、具有市场竞争力的薪资结构,每年2次调薪机会,综合年薪8-20万; 2、提供系统化专业培训,拥有广阔的职业发展平台和晋升通道: 管理线:学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线:初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适,团队年轻有活力,工作氛围融洽; 4、做五休二、五险一金、法定节假日、年假、婚假、季度团建活动、产假等,享受多样节日福利
物理教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系,具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责相关学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研交流,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.具备所授学科扎实的专业基础; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
规划师
3000-6000元/月
教师经验不限大专及以上
一、岗位职责:1、一对一制定学习计划。2、学员管理。3、学习答疑。4、家长沟通。5、配合店长做好宣传推广等其他工作。 二、招聘条件:1、大专及以上学历,仪表仪态端庄,有亲和力,45周岁以下。2、热爱教育事业,有较强的沟通能力及数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作。4、具备计算机基本操作能力,熟练使用办公自动化软件。5、有行业工作经验者优先。
初中教师1-3年学历不限心理学专业背景教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育教学管理初中教育工作经验讲义/教纲编写能力初中教师资格证普通话水平测试等级证书二级乙等教育学专业背景
岗位职责: 1.承担初中数学、物理、化学等学科的教学与教研工作。 2.策划并执行贴合学生实际学习情况的课程方案。 3.开展阶段性及随机性学业测评,给予有效反馈以助力学生成长。 4.参与教学交流与研讨活动,持续提升授课水平。 任职要求: 1.具备扎实的学科功底和授课能力。 2.能够有序组织课堂教学,调动学生学习积极性。 3.拥有良好的表达能力和协作意识。 4.能针对学生个体差异灵活调整教学策略。
生物教师
6000-20000元/月
生物教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等教师资格证二级乙等学科相关专业背景高级教师坐班初中一对一教学
前瞻教育生物教师 岗位职责 1、承担初高中生物学科的教学任务,依据教学计划与课程标准,科学设计教学内容,制定合理的教学进度安排; 2、独立完成课程设计与备课工作,准备教具、多媒体课件等教学资源,确保教学目标有效达成; 3、积极配合公司安排,参与教研培训活动,持续优化授课方法,通过多种学习渠道提升专业能力; 4、在教学过程中,结合学生实际分阶段制定教学方案,并组织阶段性测试,评估教学辅导效果; 5、认真开展课后评价、作业批阅及家长沟通工作,细致回应学生疑问,及时反馈学习情况并解决问题; 6、积极与学生及家长保持良好互动,建立和谐的家校合作关系; 7、配合完成公司日常事务及相关交办任务; 任职要求 1、本科及以上学历,生物学相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑 2、具备教学实践经验者优先 3、普通话流利,热爱教育行业 4、具备较强的表达能力,性格亲和,有耐心与责任心 5、品行端正,具备良好的团队协作意识与职业道德 薪酬福利 1.(具体面议)初级老师综合薪资6K~8k 中级老师综合薪资9K~1.4w 高级老师综合薪资1.5w~2w 2、福利:五险,法定节假日,月休6-8天,节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间:周一至周五13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
初高中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上五险一金住宿
-------1对1教师------- 【岗位职责】 1.课前做好教学准备,开展个性化一对一授课,并完成课后学习情况反馈与交流; 2.关注学生与家长的需求,积极沟通并提供切实可行的学习建议,助力学生成绩提升; 3.激发学生学习动力,帮助建立良好的学习方法与习惯; 4.参与学科相关的教研工作与教学研讨活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历,学科基础扎实,欢迎优秀的应届生加入; 2.热心投身教育事业,乐于与青少年互动交流; 3.富有爱心、耐心及责任感; 4.具备良好的沟通理解能力,表达清晰流畅。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+五险+带薪年假+节日福利,综合收入5-8k 【工作时间】 1.寒暑假:8:00-18:00(每月休息6天,可调休); 日常安排:周一休息,周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定进行调休 【福利待遇】 1.基础保障:缴纳五险一金,统一安排住宿; 2.日常关怀:生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问; 3.休假制度:享有年假、产假、婚假、病假、奖励假等各类假期; 4.培训机制:提供新员工培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训及阶段性成长课程; 5.团队活动:组织省内短途游,定期开展户外拓展与集体旅游; 6.办公环境:空间宽敞明亮,位于市中心,交通便捷,周边环境宜人
初中教师
3000-4000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师课程销售初二活动策划初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育视频拍摄与录制初中教育工作经验初中教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验坐班视频、音频剪辑
工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务,保障教学质量及学生学习成效 2、积极参与校方开展的各项教育活动,助力学生综合素质发展 3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学业进展与在校表现 任职要求: 1、具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生学习积极性 2、富有责任感,能有效维护课堂纪律,营造良好的教学氛围 3、具备团队合作意识,协同推进教育教学服务水平提升 4、可立即到岗,目前在外地者请暂勿投递简历
初中教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育
26届 【岗位职责】 1.完成课前教学准备及课后学习反馈,承担班级课程讲授任务; 2.关注学生与家长的需求,提供合理建议,助力学生成绩提升; 3.激发学生学习动力,协助培养良好学习方法与习惯; 4.参与学科教研交流活动。 【任职资格】 1.985/211院校本科及以上学历,专业不限,仅限应届毕业生; 2.热衷教育事业,乐于与青少年互动; 3.具备爱心、耐心与责任感; 4.擅长沟通倾听,语言表达流畅清晰。 【薪资待遇】 底薪+课时费 【工作时间】 周一周二休息 周三周四-早9晚6, 周五-早9晚9, 周末两天-早8晚6 【福利待遇】 1.基础保障:缴纳五险一金 2.日常福利:生日福利/团建活动/下午茶/节日福利; 3.假期福利:年假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4.培训体系:新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训; 5.旅游团建:省内游;丰富的户外拓展、团体旅游; 6.工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美 【面试流程】笔试+试讲+终面 【面试地址】青秀区文德大厦4楼
初中教师经验不限大专及以上教师教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育工作经验初中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:19:00-23:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-24 初中英语、数学作业辅导老师~ 1.英语或数学相关专业,持有相应学科教师资格证(电子版亦可) 2.大四在读学生优先考虑 3.工作时间:周一至周五轮班制,17:00-22:00期间排班上岗
初高中物理教师
7000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师线下教育不坐班一对一教学
初高中学生授课 课后服务反馈 学员留存
初高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上高中教师教师坐班教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理初中教师一对一教学
1.学历本科及以上 2.工作内容:备课/授课/教研/回访 3.面试流程:笔试-试讲-面试 4.休息时间:试用期单休转正周休1.5天 5综合薪资:初中(3-6k)高中(4-8k)
初中教师经验不限本科及以上初中教育可兼职
岗位职责: 1、负责开展学生的一对一教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定针对性的个性化教学方案; 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及相关支持工作。 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,重点院校或师范类专业毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话水平达标; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,能承受一定压力,富有责任心。 薪酬福利: 1、基础薪资+课时提成+续费/推荐奖励+年度绩效奖金,普遍月收入在4000~8000元区间,表现优异者月薪可达万元以上。 2、缴纳五险、享受带薪年假、组织员工旅游、提供系统化培训支持。 3、拥有清晰完善的职业晋升路径。
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