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急聘物理教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科教师学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1. 完成课前教学准备及课后沟通反馈,开展个性化一对一教学; 2. 关注学生与家长的需求,提供合理建议,协同促进学业进步; 3. 激发学生学习动力,帮助建立良好的学习方法与习惯; 4. 参与学科教研相关工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备扎实的专业知识,欢迎优秀应届生加入; 2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流; 3. 富有爱心、耐心以及责任感; 4. 具备良好沟通能力,善于倾听与表达。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利,综合7-12k 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1. 寒暑假: 8:00-18:00,月休6天(调休); 2. 平时(非寒暑假): 周一休息,周二18:00-21:30,周三~周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 3. 法定节假日调休。 【福利待遇】 1. 基础保障: 五险一金,提供住宿; 2. 日常福利: 生日福利、团建活动、下午茶、节日福利; 3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训; 5. 旅游团建: 省内游;丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美。
物理老师
100-150元/天
物理教师1-3年大专
带完暑期物理课程(如果能带下学期最好)
高中教师经验不限本科培训机构教师职称普通话水平测试等级证书讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班社群运营文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)二级教师一级乙等
招聘:招寒假班的高中数学物理老师工资面议。 1、有爱心、耐心、责任心 2、有教资 3、服从安排 4、热爱教师职业
高中教师经验不限本科教师职称普通话水平测试等级证书高中教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
招聘:招寒假班的高中数学物理老师工资面议。 1、有爱心、耐心、责任心 2、有教资 3、服从安排 4、热爱教师职业
高中物理
物理教师
遵守规章制度。
物理老师
100-200元/天
物理教师1-3年本科
兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间:每科每周1次课 (1)初三物理每周日上午上课 (2 )初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址:南梧路260号 4-要求: (1)本学期中途不能断课 (2)讲练结合 (3)有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈。 有意向联系 (微信同号)
高中教师1-3年本科线下教育不坐班大班教学(25人以上)
科目:物理、化学、生物 该岗位授课对象为高三艺考班学生 一、岗位职责: 1. 根据课程安排及教材要求,完成相应教学工作; 2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学效果与质量; 3. 定期组织测验,负责试题编制及试卷批阅工作; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生及师范类专业应聘 2. 具备高三教学经历者优先,持有教师资格证者更佳 3. 熟悉新高考改革方向,掌握高中阶段学科知识结构 4. 工作认真负责,具备良好沟通能力与团队合作意识 5. 此岗位为兼职性质 三、工作时间 本岗位属兼职,可排课时间为周一至周六 课时费用根据教师实际教学能力具体核定
高中俄语授课老师
7000-11000元/月
高中教师1-3年本科高三教师高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任坐班教研助教不坐班高一
工作地点: 全国 需求专业: 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求,使用公司配套教辅材料开展高中生俄语课程教学 2、组织开展俄语课堂教学活动,落实教学方案,保障授课质量,参与教学评估、学员成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导,批阅作业与试卷等教学辅助工作 4、参与俄语教研任务,为优化教学模式、创新教学方法提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历,取得俄语专业四级及以上证书者优先,师范背景者可适当倾斜,性别不限 2、具备俄语授课经验者优先;有三年以上俄语教学经历者,薪资可协商 3、性格温和,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配,踏实肯干,对待工作任务认真严谨 福利待遇: 综合薪资7K-12K 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量按节给予课时补贴 2、教学表现突出者,每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动,往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行核算发放
生物老师
100-300元/天
生物教师经验不限学历不限培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合新课标要求设计教学方案,开展实验教学与探究活动,提升学生科学素养 3. 关注学生个体差异,实施分层教学,协助开展学业指导与心理疏导 4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉中学生认知特点,能灵活运用多媒体及实验教学手段 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初高物理老师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证者优先 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有毕业班带班教学经验者优先
广西防城港防城区港口区需要2-4个人内外墙订网师傅,有7-8万平方,有兴趣的联系小蔡、
8000-9000元/月
外墙15-30天3-5人完工结算专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
广西防城港港口区需要2-4个人内外墙订网师傅,有2万平方左右,有兴趣的联系小蔡、
防城港 防城区
6月28日 09:20拨打电话
电梯司机1-2人
防城港市港口区招电梯司机,包住不包吃,可自己煮饭吃,九小时后算加班20块一个钟,公寓宿舍,急招,联系电话
防城港 港口区
6月28日 09:19拨打电话
防城港东兴市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
防城港市东兴市招贴砖
防城港 东兴市
6月28日 09:10拨打电话
防城港防城区防城港核电厂,招钢结构不锈钢切割打磨工,钢结构预制铆工,小工工作地址:防城港
小工铆工打磨
防城港核电厂,招钢结构不锈钢切割打磨工,钢结构预制铆工,小工工作地址:防城港
防城港 防城区
6月28日 09:06拨打电话
建筑木工长期11-20人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
防城港市港口区核电站招建筑木工,工期3年,来稳定人员,木工会浇混凝土优先,要积极配合现场加班,吃苦耐劳人员,包住宿,住宿条件好,不包吃
防城港 港口区
6月28日 09:05拨打电话
物理教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任
招聘物理老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
廊坊固安县招聘初高中数理化补习老师,5年以上教龄优先,有经验者可以加我,或直接电话联系
1-2万元/月
物理教师5-10年本科培训机构线下教育教师不坐班
招聘初高中数理化补习老师,5年以上教龄优先,有经验者可以加我,或直接电话联系
物理教师经验不限本科初中线上授课助教教师主讲双休
每月10号发工资!!! 工作职责: 1、 教学任务:寓教于乐,运用多样化的教学方法,引导学生探索知识奥秘,掌握对应学段的学科内容与解题技巧;授课形式包括主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及课后加餐课等; 2、 学习跟进:及时监督学习进度并反馈作业情况,助力学生养成良好学习习惯,推动其快速进步; 3、 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通桥梁,定期同步学习进展,协助完成学员续费及课程扩科推荐; 4、 自我成长:与大班顶尖讲师协同工作,共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等事务。 任职要求: 1、 学历要求:本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先; 2、 沟通能力:能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式开展有效沟通; 3、 课堂表现:面对学生的疑问与好奇心,能条理清晰且生动有趣地回应,打造活跃课堂氛围; 4、 教育热情:乐于知识分享,有支教或小班授课经验者优先;在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先;具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐; 5、 抗压能力:能高效统筹多项任务,时间管理能力强,保持积极心态,全力以赴达成工作目标;
初中全职物理老师
3000-9000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案,提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力,熟悉新课标及中考考纲
物理和数学兼职老师
2000-4000元/月
物理教师经验不限学历不限
招聘暑假班兼职老师,招聘初中数学和物理老师。
高中教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)
【公司】 我们属于集团性公司,全国20多个城市设有校区,共400多个分校,云南校区分布在昆明和曲靖。 【岗位职责】 1、负责所授学科阶段的课程教学工作; 2、依据学生实际情况实施个性化或班课教学,提供专业且高质量的教学服务; 3、激发学员学习兴趣,引导其形成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4、紧密跟进学生在校学习进度,查缺补漏,助力学员快速提升学业成绩; 5、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议等; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,专业对口或相关专业优先; 2、有教育培训行业教学经验者优先考虑; 3、持有教师资格证者优先录用; 4、具备教育热情,热爱教育事业,诚实守信,作风务实高效,认同并理解学校企业文化; 5、具有良好的团队协作意识,教态得体、课堂表现力强,富有亲和力与学习能力; 6、持有效残疾证的残疾人优先聘用。 【薪资】底薪+课时费+其他福利+五险一金 【工作时间】周一周二休息,周内9:30—17:30,周六日授课,寒暑假正常授课。 工作氛围轻松融洽,同事关系和谐~ 校区持续拓展中,成长空间广阔!!!
杭州钱塘区招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教研教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师二级教师初中高中二级乙等
招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
高中教师1-3年本科线下授课一对一授课
岗位内容: 1. 负责初中及高中阶段化学学科的教学工作; 2. 营造积极互动、高效有序的课堂氛围,助力学生理解与掌握化学知识; 3. 结合实际生活场景,引导学生了解化学在现实中的应用价值。 任职要求: 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历,硕士学历者优先考虑; 2. 热爱教育事业,性格耐心细致,具备良好的师生沟通能力; 3. 熟悉化学实验操作流程,掌握实验室安全管理规范; 4. 能灵活运用多样化的教学策略,包括创新性与互动性强的教学方式,适应不同学生的学习特点。
高中教师3-5年本科线下授课线上授课一对一授课授课老师普通话标准大型教育机构经验一线教学经验语数英物化生史地政
岗位职责: 1、承担小学、初中或高中文化课程的教学任务,根据学生实际状况实施个性化教学方案; 2、在授课过程中结合阶段性目标适时组织测验,并完成试卷批阅,评估学生学习成效; 3、热爱教育事业,熟悉北京地区小学、初中或高中课程体系,能精准掌握教学重点与进度,把握考试命题方向; 4、针对不同基础的学生开展专项辅导,设计并实施定制化教学计划; 5、具备良好的语言表达能力,普通话标准,思维敏捷,性格亲切,有耐心和责任感,恪守教师职业道德,善于与学生互动沟通。 任职要求: 熟悉北京市小/初/高学科知识体系,有培训机构授课经验或公立学校教学经历者优先,具备毕业班(中高考)带班经验者课酬可议。
物理学科管理师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科初中线上授课
【岗位职责】 1. 学员全流程管理 学员建档与学习规划:采集学员基本信息,评估学习基础,制定个性化学习方案并建立专属档案 学习过程跟踪:查阅学员每次课堂记录并同步反馈至授课教师;定期开展学习成效分析,适时优化学习路径 2. 家校联动与沟通 日常沟通反馈:定时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议;组织家长会,联合任课教师与招生部门共商学员发展策略 问题响应与情感关怀:妥善处理调课、请假等需求,兼顾教学连贯性与家长实际需要;关注学员心理状态,提供持续性情绪支持 3. 教学运营保障 教学资源统筹:合理分配课时,匹配适配师资,提升排课科学性与执行效率;跟进教师备课情况与教学计划落地 数据监控与风险管控:汇总课时使用、续费、退费等关键数据;及时应对投诉及突发状况,确保服务稳定 4. 续费推动与口碑建设 续费引导:结合阶段学习成果展示,协助家长完成后续课程决策 推荐激励:提升学员家庭满意度,积极发掘转介绍机会 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,具备教育培训行业从业经验者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、灵活应变能力及较强抗压能力。 3. 有服务意识、责任心强,同时具备一定的销售思维。
高中教师
3000-6000元/月
高中教师3-5年本科物理化学生物线下授课一对一授课授课老师
具备相关科目的教学经历,负责备课、授课及课后简要反馈。
初中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科
我们机构于去年一月份由上市公司出资创办,目前已有6家校区,分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区,发展势头良好,预计今年还将新增2家校区(其中常州1家)。 岗位职责: 1. 负责物理学科授课,帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2. 采用互动性强的教学方式,激发学生学习兴趣,提升课堂参与感。 3. 定期布置并批阅作业,跟踪学生学习进展,及时调整教学策略。 4. 与学生、家长及团队成员保持良好沟通,保障教学质量与满意度。 任职要求: 1. 物理相关专业背景,具备扎实的物理基础和较强的逻辑分析能力。 2. 具备良好的授课技巧与课堂组织能力,有教学经验者优先。 3. 能熟练运用多种教学工具与方法,提升课堂效率与学习效果。 薪酬待遇:试用期底薪4K,转正后4K+课时费+续费提成,整体收入高于行业平均水平。 福利体系:五险一金、带薪年假、定期团建、系统化培训、广阔晋升通道
高中教师经验不限本科全职私立学校高中教师资格证书
岗位职责: 1、参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范; 2、有效组织课堂教学,保障课堂纪律与教学效果; 3、准确掌握学生学习情况,深入分析高考试题趋势,突出个性化“一对一”指导。 应届生条件: 1、具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证、普通话二乙及以上等级证书(语言类学科需二甲及以上); 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先考虑; 3、本科阶段专业与所授学科一致,研究生阶段专业相关; 4、具备良好的团队协作精神,热爱学习与研究,富有教育热情,中共党员优先。 学校教师任职条件: 1、满足以下两项条件之一即可: A、具有本科及以上学历,并取得高中学科教师资格证; B、具有一年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话达到二乙及以上(语言类学科需二甲及以上); 3、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先; 4、有新媒体、自媒体教学或录课经验者优先; 5、在赛课中获区县级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先; 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,获得市级及以上“优秀教师”等荣誉,或获市级及以上赛课一等奖者,条件可适当放宽。 工作地点:达州市通川区达州市鸿鹄高级中学
高中教师
1-1.2万元/月
高中教师3-5年本科线下授课一对一授课小班授课授课老师熟知考点 专业负责化学语文数学
岗位内容: 1. 落实国家课程标准与教学大纲规定,拟定并优化教学方案,合理规划学生学习安排; 2. 按周完成教学任务,组织并指导高一至高三不同层次学生开展教学实践与辅导活动; 3. 参与个人教学反思及学科组内评课交流,持续优化教学策略,提升学生综合素养、品德修养与学业成绩。 任职要求: 1. 热爱教育工作,具备教育心理学、课程设计与开发相关理论基础; 2. 熟悉有效的课堂教学方法、课堂管理技巧及教学流程组织能力; 3. 具备较强的沟通协调、组织执行能力,富有团队协作意识。
物理教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系,具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
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成高社发[2019]12号
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