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主要负责招聘 上班时间朝九晚六 24-34岁，有相关经验优先 男女坐班，月休四天 主要负责招聘工作 底薪加提成

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

雅博科技有限公司招聘启事 我们正在寻找有激情、有能力的你加入，共同开创更精彩的未来！ 虚位以待，职等你来！ 招聘岗位 招聘专员（10人） 薪资：7K–3W 工作内容：负责公司全岗位的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与跟进等。 业务跟单（5人） 薪资：6K–10W 工作内容：负责国际市场（如欧美、中东）的客户开发与跟进，主动开拓并维系长期稳定的客户关系。 人事主管（2人） 薪资：1W–5W 工作内容：完善公司人力资源和管理制度，负责招聘流程、组织管理、培训、绩效、劳动关系等全盘工作。 我们能提供 具竞争力的薪酬体系 完善的晋升与培训机制 良好的办公环境与团队氛围 如果你想挑战高薪，追求成长，欢迎加入雅博科技！

1.招聘与人员配置： •结合企业人力规划，发布岗位信息，开展简历筛选，统筹面试安排，完成候选人初选工作。 •审核应聘者背景与能力，参与或配合完成面试环节，保障招聘过程高效、公平、规范。 •负责新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、岗前培训协调等相关事宜。 •员工培训与成长支持： •协同制定并落实员工培训方案，助力提升团队专业能力与职业素养。 •跟踪培训实施进展，评估培训成果，反馈优化建议以持续改进培训质量。 •绩效管理支持： •协助建立并推行绩效考评体系，整理和分析绩效相关数据。 •提供绩效结果反馈，参与绩效面谈或评审会议，推动员工绩效持续提升。 •薪酬福利事务协助： •配合完成薪资核算、发放流程及个税申报等薪酬相关操作。 •员工关系维护与沟通协调： •保持良好的员工互动，解答员工咨询，处理意见与投诉，营造积极和谐的工作环境。 •策划组织员工活动，加强团队协作，推动企业文化落地。 •制度合规与政策执行： •确保人力资源管理制度与操作流程符合国家及地方劳动法律法规要求。 •定期核查并维护人力资源系统中的信息完整性与数据安全。 •数据统计与汇报支持： •汇集并分析人力资源关键指标，如招聘转化率、员工满意度、人员流动情况等，为管理决策提供数据支撑。 •编写人力资源专项报告，定期向管理层呈现人力现状及优化建议。 总之，人事专员在推动企业人力资源体系有序运转中发挥关键作用，凭借专业职能有效支撑人才发展战略与组织目标的实现。

主要是做网络的，在招聘软件上发布招聘信息招人 底薪2500，招到人有额外提成招一个主岗可以拿到700提成 八小时班制，月休四天灵活调休 包吃包住，接受无经验，我们有老员工带，都是年轻00后，无勾心斗角工作氛围好，时不时团建聚餐，开心上班赚钱！！

需年满17 工作内容简单主要负责招人 包吃包住

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，维护招聘渠道，安排候选人预约及面试事宜； 2、负责员工档案的整理、更新与日常管理； 3、办理保险相关业务：包括员工社保、意外险的增减员及缴纳操作； 4、组织并落实劳动合同的签署与续签工作； 5、办理员工入职与离职的各项手续； 6、组织实施新员工入职培训及日常会议安排； 7、处理其他日常事务，执行上级交办的工作任务。 上班时间：8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天。

1.您需根据项目要求完成各类焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.负责电焊设备的日常维护与安全检查，保障作业安全 3.配合团队完成现场安装与施工任务，按时保质交付工作成果 4.严格按照操作规程作业，杜绝违规操作，确保生产安全 5.根据需要参与紧急抢修或加班作业，服从工作安排 6.年满18周岁，身体健康，能适应车间或户外作业环境 7.持有焊工操作证（特种作业证书）者优先录用 8.具备基本识图能力，了解常见金属材料焊接特性 9.工作认真负责，注重安全生产，有团队协作意识 10.可接受无经验者，但需具备学习意愿和吃苦耐劳精神

A2驾照新能源半挂司机招聘 本公司因业务拓展需求，现急招A2驾驶证新能源13米半挂司机数名，具体要求如下： 1. 任职要求 - 持有效A2驾驶证，具备新能源半挂车驾驶经验者优先。 - 能适应固定路线运输，单程190公里，服从公司调度安排，责任心强。 2. 薪资福利 - 月薪12000-18000元，根据驾驶技术、出勤情况等综合核定。 - 公司提供住宿，餐费自理。 - 工作地点：[广西防城港]

防城港市东兴市招油漆喷漆，700平米自带设备。

防城港市港口区招泥瓦工

招二保焊/气焊（本地优先）

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

18-29岁性格开朗脾气要好自觉性强耐心好 招聘平台发布信息介绍工人进厂上班 提成+福利就是手机聊聊天打打电话 早9点-晚5点双休节假日放假节日福利 不包吃住综合薪资3000-8000上不封顶

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 5.具备较强的学习意愿，能适应快节奏的工作环境

招聘经理/兼职实习生

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一、岗位职责 1.掌握项目所在区域的市场动态，协助开展市场关系的对接与日常维护； 2.协同市场负责人推进市场拓展工作，参与项目合作相关的商务沟通与谈判； 3.负责集团重要会议的组织及接待事务； 4.整理各类合作协议、框架文本等资料，跟进洽谈条款落地，保障项目推进各环节有效执行； 5.配合集团领导完成各项市场活动的协调与对接工作。 二、任职要求 1.专业范围：播音主持、新闻传播、广播电视编导、传媒类等相关专业；专业基础扎实，有主持经历者优先； 2.普通话标准流畅，体型匀称，形象端正，气质良好，无明显纹身； 3.具备优秀的语言表达能力，善于人际交往，服务意识突出； 4.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能适应一定工作压力； 三、工作地点（外派性质）： 云南昆明； 广西防城港、灵山； 山东东营； 辽宁鞍山； 上述岗位均提供免费食宿，不接受出差或外派者请谨慎投递简历。 四、休假安排： 如无特殊工作任务，周末实行双休制。外派异地员工额外享有带薪季度探亲假（每满3个月可连续享受12天带薪休假）

鸡仔正在寻找广西防城港的临时人员。

寒假工长期 经验健康证优先 薪资福利:工资2100上到十五加300，过年双倍工资7天，有加班费，业绩达标额外红包奖励

全职 八点至十点半，一点四十至三点，下午五点至八点半 薪资福利:3200+200两天假期，不休加50一天 招工人数:1 实际已完成工作为准

招聘 防城港首家万达广场正在招聘优秀经理 每天花1小时学习，其余时间自己安排（有需要私信我） 待遇：底薪+提成（6000-12000） ☎董经理 （同步）

该职位以驿站和商店相结合的模式运作，薪资水平在每月的底薪区间为人民币二千八百元至三千元不等，并设有两天的带薪假期，且公司提供免费晚餐，工作时间为十二点到九点。工作地点位于广西防城港冲仑环城路荣桂建材城附近一百米的区域。

岗位职责: 1.参与人力资源体系的规划工作，保障招聘与培训方案顺利落地； 2.负责员工入离职手续办理，统筹培训安排及绩效考核流程管理； 3.开展员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，推动工作氛围持续改善； 4.提供基础行政服务，保障办公场所运行顺畅与环境舒适； 5.协助拟定并落实各项人力资源管理制度，助力企业战略与文化建设。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和沟通表达能力； 2.能够自主应对和化解工作中出现的各类情况； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，具备实际应用能力； 4.拥有良好协作意识，可与团队共同推进目标达成； 5.主动关注人力资源领域新动态，不断提升专业素养。

该职位以驿站和商店相结合的模式运作，薪资水平在每月的底薪区间为人民币二千八百元至三千元不等，并设有两天的带薪假期，且公司提供免费晚餐，工作时间为十二点到九点。工作地点位于广西防城港冲仑环城路荣桂建材城附近一百米的区域。

岗位职责： 主要负责公司人员招聘、员工考勤管理、后台数据整理及领导安排的其他相关事务 任职要求： 具备1年以上人事或通信行业相关工作经验，具备良好的沟通协调能力与应变能力，工作态度积极，认真细致，责任心强 熟练使用电脑办公软件 *****，形象气质良好 工作地点：合浦

招牌员工