
房地产营销总监
1-1.4万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹房地产项目整体营销方案,提升项目影响力与销售转化效果;
2.开展市场调研工作,深入分析目标客群需求,为项目定位及推广策略提供数据支持;
3.协同项目团队制定营销执行计划,跟踪并评估各项营销活动的实施成效;
4.搭建并维护客户及合作方的沟通机制,及时协调处理营销推进中的各类问题;
5.持续关注行业发展趋势,提出针对性建议以优化项目营销策略。
任职要求:
1.拥有扎实的房地产营销实战经验,熟悉市场营销核心逻辑;
2.具备优秀的团队管理能力,能够带领团队完成既定销售任务;
3.具备良好的沟通表达与谈判能力,善于建立并维系客户关系;
4.具有较强的统筹规划能力,能高效策划并落地各类营销活动;
5.市场洞察力强,具备战略思维,能准确判断市场变化趋势。
房产销售总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、全面统筹项目营销工作,制定年度营销目标及营销管理制度,为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据,主导项目定位及客户资源整合;
2、参与制定营销战略,依据战略方向拟定营销组合策略与营销计划,并推动落地执行;
3、组织开展市场调研与分析,审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案;
4、定期评估崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标顺利实现;
5、拓展并维护客户资源及社会关系网络,构建系统化、高效的客户关系管理体系;
6、指导广告制作、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的工作开展;
7、监督客户服务及售后管理执行情况,持续提升服务质量与客户满意度。
房产营销总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹房地产项目整体营销方案,提升项目市场曝光度与销售转化效果;
2.开展项目市场调研工作,深入分析目标客群需求,为项目定位及推广策略提供数据支持;
3.协同项目团队制定营销执行计划,跟踪并评估各项营销活动的实施成效;
4.维护客户及合作方关系,确保沟通顺畅,及时应对并解决营销推进中的各类问题;
5.持续关注行业趋势变化,结合市场反馈提出营销策略优化建议。
任职要求:
1.拥有扎实的房地产营销实战经验,熟悉市场营销核心逻辑与运作模式;
2.具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队成员完成销售任务;
3.沟通表达能力强,善于谈判,能与客户建立长期稳定的合作关系;
4.具备较强的统筹规划能力,可高效组织和落地各类营销活动;
5.市场敏感度高,具备战略视角与数据分析能力,能精准判断市场走向。
房产销售总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、全面统筹项目营销工作,制定年度营销目标及营销管理制度,为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据,主导项目定位及客户资源整合;
2、参与营销战略规划,依据战略方向制定营销组合策略与执行计划,并推动落地实施;
3、组织开展市场调研与分析,审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案;
4、定期核查崇左市场环境、营销目标、计划及业务执行情况,及时优化策略与计划,制定应对措施,保障营销目标达成;
5、开拓并维护客户资源及社会关系网络,构建系统化、高效的客户关系管理体系;
6、指导广告创意、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的执行;
7、监督客户服务及售后工作落实情况,持续提升客户服务品质与满意度。
销售主管
6000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限电话销售面销/陌拜
一、岗位职责:
1、依据公司每月下达的团队业绩指标,达成并推进团队目标完成。
2、负责团队人员管理,推动销售业务顺利开展。
任职要求:
1、具备半年以上团队管理经历
2、对销售工作具备积极态度和高度热情
福利待遇:
工资:月均收入6000+(无责底薪2500+个人提成+团队提成+奖金)
福利:缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休息
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6-7天
上班地址:长洲区国龙财富中心24楼23A19
招聘电话:***********
中燃西南区管道直饮水运营总监
1-1.5万元/月
销售总监生日福利5-10年本科及以上
岗位职责:
一、战略规划与区域管理
负责西南区域多个城市直饮水业务的整体战略布局、市场拓展及年度经营目标的实现;统筹区域内各城市公司的投资计划、资源配置与绩效评估,保障整体投资回报率达标;制定应对市场竞争的区域策略,有效抵御竞品(如怡宝、农夫山泉等)的市场扩张。
二、政府与行业关系
牵头对接省级/市级水务、住建、卫健委等职能部门高层,争取政策扶持(如财政补贴、标准建设);积极参与行业会议及协会事务,增强公司在区域内的品牌认知度;推进跨区域重点场景(如高铁站、机场)直饮水系统的合作落地。
三、工程与运营管理
把控区域内新建及升级改造项目的施工进度、工程质量与成本执行;完善区域供应链体系,压降管材、滤芯等关键物资采购成本;构建区域水质安全应急机制,确保在突发情况(如水源污染)下能够迅速响应处置。
四、团队建设与合规
建设城市总经理后备队伍,打造区域人才储备体系;监督各城市公司严格执行国家《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关地方监管规定;定期召开区域经营复盘会议,向总部提交核心运营数据报告。
任职要求:
1.学历:统招本科及以上学历,环境工程、工商管理、公共政策等相关专业优先考虑。
2.经验:具备10年以上水务/环保/快消领域工作经验,其中至少5年大区管理经历;主导实施过3个以上城市级直饮水项目,熟悉EPC/BOT等项目运作模式;拥有省级政府资源或大型水务集团工作背景者优先。
3.技能:熟练掌握《建筑与小区管道直饮水系统技术规程》(CJJ/T110);具备区域市场数据分析能力(如人口分布、水质硬度),可制定针对性市场策略。
福利待遇:五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇
工作时间:5天工作制
工作地点:南宁市江南区那洪大道12号
河池金城江区河池金城江区招聘:业务经理(要本地人)薪资:5000元金城江众喜门窗招聘业务经
5000-11000元/月
业务经理五险餐补11-20人1-3年中专及以上面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公房地产批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
河池金城江区招聘:业务经理(要本地人)
薪资:5000元
金城江众喜门窗招聘业务经理20名,保底5000元有经验者优先,年收入8-12万。
月休4天,一天8小时。
地址:金城江城东铜厂转盘众喜门窗
区域经理
1-1.3万元/月
销售经理/主管10年以上大专及以上鞋服
岗位职责:
1、主导公司营业额与利润目标的实现,确保经营指标顺利达成;
2、依据公司发展战略及销售团队成长规划,制定年度与月度销售方案,并推动落实,确保销售利润目标按期完成;协助代理商与公司各部门建立高效沟通机制;
3、结合数据分析与客户反馈,快速响应并解决用户问题,制定针对性的运营优化策略;
4、调研竞品动态,为项目运营及产品迭代提供可行性建议,并根据市场变化持续调整与创新运营策略;
5、监督商品销售计划落地执行,及时反馈销售数据并提出专业建议,保障调拨任务在销售团队中有效推进;
6、统筹各类销售方案的落地实施,进行过程跟踪与效果分析,及时输出改进建议,助力活动销售目标达成;
7、主导品牌战略规划与体系搭建,制定全年线上线下的品牌推广计划;
8、负责品牌定位梳理、形象设计、传播推广,塑造并维护良好的品牌口碑;
9、结合市场需求、区域特点及行业趋势开展品牌策划,增强品牌的市场认知度与美誉度;
10、组织并执行品牌相关活动,包括线下展会、新品发布等大型推广项目;
11、推动运营团队建设,围绕公司经营目标优化内部组织架构与岗位职责分配;
12、组织、监督并指导下属按计划推进各项运营工作,定期开展月度及年度运营复盘分析。
任职要求:
1、具备10年以上鞋服或零售领域运营经验,其中至少5年担任同级别管理岗位;
2、拥有丰富的零售行业营销管理背景,擅长团队引领与激励机制设计,能够有效提升团队销售能力;
3、精通零售终端运作模式与专卖店管理体系,具备销售标准化系统建设及相关培训能力。
真实底薪4700加300全勤/朝九晚七/
7000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
请注意辨别,我们是南宁平台合作正规公司
薪资真实,仅服务精准客户。目前在上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄、河南等全国多个城市设有分公司
岗位晋升路径:新人—组长—团队主管—总监—城市负责人
新员工先接受系统培训,无需担心初期业绩,多学多问即可。我们采用年轻化管理模式,团队以90后、95后、00后为主。新员工入职前两个月人均收入5000—13000元(含底薪、提成及奖金),一年综合收入可达10万-25万元;团队主管年收入超40万元
旗下分公司遍布全国,支持跨城市调动!
1、薪资待遇
试用期5000元(含300元全勤奖)+提成最高35%+奖金
月收入范围:8000-27000元(依据2025年2月20日财务部门人均核算数据)
2、工作内容
公司提供客户申请信息,负责电话回访并邀约面谈,后续对接由主管完成(无直接销售任务)
数据精准,新人前期全程有人带教。公司配备工作手机及电脑,不收取个人手机
3、工作时间
上午9:00-12:30下午14:00-19:00
每月休息4天,享受法定节假日,节假日期间自愿加班享200元/天补贴
公司冰箱饮品免费畅饮,团建活动非强制参与(可携带家属)
管理团队年轻有活力,公司正规运营,保障完善
灯具家装渠道专员
5000-15000元/月
渠道销售交通补助五险餐补1-2人3-5年大专及以上较多外勤销售额提成TOCTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作内容:
1.建立维护良好的客户关系,完成个人的销售目标;
2.及时处理客户的咨询个建议,确保问题得到妥善解决;
3.拜访设计师及设计公司,维护好渠道关系;
4.保持店面整洁,确保商品的陈列和摆放。
任职要求:
1.年龄28-35岁,本科,性格外向开朗,2年及以上家装设计经验,能力优秀者条件可以放宽为高专;
2.具备良好的沟通能力和销售技巧,有较强的服务意识;
3.具有良好的学习能力,能快速学习产品知识;
4.具备良好的审美能力,对灯光设计有兴趣并想要学习了解。
当然,如果您觉得您销售特别厉害也欢迎投递简历~
薪资待遇:底薪4.5k+高额提成上不封顶,
薪资结构:底薪+绩效+提成+油补
工作时间:单休,工作日上午9:30-12:00,下午13:00-18:00。周末上午11:00-12:00,下午13:00-19:00。
联系方式:
地址:富安居4楼4051西顿照明
厨工1-2人
食堂工作人员,1
工作地址:崇左市江州区第六小学
配合完成食材清洗、餐具消毒、餐厅保洁等工作,熟悉食堂日常操作流程
面点包子1-2人
面点师傅,1
工作地址:崇左市江州区第六小学
具备基础面点制作技能,能熟练制作馒头、包子、花卷等常见面点,可根据季节调整面点品类
保洁开荒保洁1-2人
保洁员,1
工作地址:崇左市江州区第六小学
按标准完成校园公共区域的卫生维护工作掌握扫地、拖地、垃圾清运、卫生间清洁等基础保洁技能
外墙保温拉毛挂网保温板抹灰1-2人完工结算
崇左市江州区招外墙保温修补施工人、贴保温板,打钉、挂网格布,薄抹灰收光、60平方;需要干2天;每天350-450元/天;人走账清,。附近人!。
外墙保温拉毛挂网保温板抹灰1-4天1-2人完工结算
崇左江州区中铁四局工地招外墙保温收尾修补80平方,需要2人,每人350元/天,2天;贴保温板、打保温钉,、挂网,薄抹灰,一楼有一面墙,要带工具!
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB医疗/大健康电销团队销售工作经验营销能力品牌招商
目前场地办公:石家庄华润万象城
不管哪种薪资方式,提成24小时之内发放
1、有责底薪8000+奖金+提成
或者纯提成一单9500,综合薪资1w-10w以上,一个月有员工拿两三万也有十几万不等
2、早九晚六不加班
3、法定节假日正常休假;
4、办公室坐班,不需出外勤,公司团队氛围轻松不压
抑!
5、团队年轻有活力,氛围超好!
6、可接受无经验小白,提供培训;
7、不定期团队聚餐、节日福利等等。。。
二、岗位:
1、公司提供精准优质客户话单,电话联系讲解项目流程如有意向即可,后续公司会安排售后团队帮扶客户;
2、这个岗位不涉及出差,室内办公
三、基本要求:
1、年龄20-45岁,男女不限;
2、学历优秀者可放宽
3、有无经验都可,销售经验者优先考虑
4、善于沟通,表达流畅,有目标感,勤奋、吃苦耐劳
5、服从公司管理及安排;
团队年轻有活力,
专业负责任的领导和老板人性化管理,
让你赚到钱的同时,还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”,还是刚步入社会的懵懂“小白”,
只要你有足够的上进心,想赚钱,想学习,想成长,
那么,我们愿意向你伸开双手,还等什么?
快来加入我们吧!!
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监社保5-10年大专及以上销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护市场分析判断能力营销能力市场信息收集及分析团队管理能力
市场部销售总监
岗位职责
1、全面带领家装团队,聚焦业绩目标,科学规划销售节奏与方向,确保团队高效推进并达成既定销售任务。
2、制定切实可行的经营方案与销售策略,结合市场动态开展深入分析,持续跟踪执行进展,灵活优化策略以应对市场变化。
3、统筹团队日常运营,注重成员带教与能力培养,构建协作紧密、执行力强的销售队伍,提升整体业务作战能力。
4、主导人才引进工作,精准选拔契合团队发展的人选;搭建系统化培养机制,促进员工成长;设立合理考核标准,激发团队积极性与潜能。
任职要求
1、具备6年以上家装行业从业经验,掌握丰富的行业资源,具有敏锐的市场判断力。
2、拥有3-5年及以上团队管理经历,曾成功带领10人以上团队,具备较强的组织与统筹能力。
3、熟知家装领域销售模式及客户核心需求,具备突出的市场拓展能力与商务沟通技巧。
4、目标意识强,责任心强,具备良好的领导力、协调能力以及团队鼓舞能力。
5、能适应高强度工作压力,接受快节奏工作模式,具备优秀的抗压性与情绪调节能力。
工作时间
8:30-12:00,14:00-18:00单休
职位福利
五险、带薪年假、定期团建
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理社保年终奖五险1-2人1-3年大专及以上地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成批发/零售5人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与业绩水平
3.深入分析市场动态与客户需求,优化产品销售策略与客户开发方案
4.维护重点客户关系,推动大客户合作落地,提升客户满意度与复购率
5.协同市场、运营等部门,推进销售流程标准化与业务模式创新
任职要求:
1.具备5年以上销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
3.具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能适应高强度工作节奏
4.目标导向,结果驱动,具备优秀的领导力和团队协作精神
5.学历不限,具备快速学习能力与行业热情者优先
客户经理(崇左大新)
4000-6000元/月
客户经理包住五险一金经验不限大专及以上客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1、负责公司财税类软件及代理服务业务的宣传与销售工作;
2、及时响应客户咨询,提供专业的解答与售后支持服务;
3、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源,提升客户满意度;
就职条件
1、大专以上学历,财会、市场营销、计算机等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力;
3、对销售工作有热情,拥有积极向上的心态和主动进取的精神;
薪资待遇:
底薪+提成,综合收入4000-6000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。
酒店业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1)开拓本地中小型企业和政府协议客户资源,达成客户开发目标及业绩指标;
2)持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,提高企业客户复购水平,扩大协议客户销售份额;
3)推进企业线上线下营销活动及生态协同,增强品牌在行业内的知名度与影响力。
岗位要求:
大专及以上学历,具备1年及以上酒店销售领域工作经验,拥有销售管理经验者优先考虑。
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合您的追求,或许朝九晚六、按时就餐的常规工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200,
全日制大专/士官/党员:6200,
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁以一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖以房屋成交价3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历
2、欢迎零经验者加入,入职即安排带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、积极进取,有明确职业目标,渴望获得收入增长或自我突破
【工作内容】
1、负责线上平台维护,及时更新房源动态
2、结合客户实际需求,精准推荐并带领看房
3、通过多渠道进行推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等社交平台
4、参与交易谈判环节,推动合同顺利签署
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以实力为核心标准,每三个月开放晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
5000-10000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差按单提成TOC
(包吃住)招业务联络人员10000元以上
(有意者直接电话联系,不看消息)注意:现在我们在销售厨房电器,在外地工作,云南贵州湖北等,。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁,需要做过销售和业务等经验,沟通能力强,男女都可以。2.有师傅带,有车会开车最好,如没有车,学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。
客户经理餐补学历不限
招聘人保车险客户经理1.18-40周岁,学历不限;2.具备良好沟通表达能力;3.抗压能力强,工作积极主动;4.工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作,主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成,,月均收入5000+,优秀者月入过万1.车险为刚需产品,每年固定续保;2.客户资源专属积累,工作年限越长收入越高;3.提供系统化岗前及在岗培训;4.室内办公环境舒适,晋升空间广阔;看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)
崇左扶绥县招聘乡村屋顶光伏推广业务员薪酬5000-10000,无封顶。免费为乡村用户安装屋
5000-10000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售直销较多出差按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业环保无经验要求退伍军人
招聘乡村屋顶光伏推广业务员
薪酬5000-10000,无封顶。
免费为乡村用户安装屋顶光伏,用户享受企业补贴给用户费用。
寻求崇左扶绥县渠旧,琶盆,驮卢,东罗,东门等区域有资源的优秀人员长期合作。
客户经理(宁明)
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上服务意识沟通能力客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1.负责公司增值类产品及服务的推广与销售工作;
2.在国家税务局现场引导客户,销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务;
3.通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题;
4.定期上门回访客户,维护良好客户关系,提升服务满意度。
任职要求:
1.性别不限,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先;
2.具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,富有责任心;
3.熟练掌握计算机操作,熟悉OFFICE办公软件使用;
4.具备良好的语言表达能力,具备较强的团队协作意识和沟通技巧。
薪资待遇:
底薪+提成,5000-6000+/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。
工作地址:宁明县税局
销售主管-崇左
3000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限销售地推银行商户
主要工作:负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。
薪资:税前工资3000元+提成
办公地点:崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07
联系人:张总***********
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