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分销经理
6000-10000元/月
渠道销售1-3年高中个人客户开发可适应频繁出差
1、负责所辖区域门店(含加盟店、直营店)的开发与运营管理,推动经营目标达成,落实公司各项政策与标准执行; 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进; 3、跟进终端回款任务,强化终端运营规范化管理; 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导; 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系,提升合作深度; 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础; 7、具备较强的销售支持能力(协助终端出货)及基础设备维修经验; 8、性格积极乐观,思维条理清晰,具有市场敏感度,服务意识强,沟通协调能力出色,能适应高强度工作压力; 9、能够适应广西区内常态化出差安排; 10、年龄要求25至40周岁 薪资:6000-10000
房产渠道专员
2000-6000元/月
渠道销售1年以下高中具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道关系维护
岗位职责: 1、开展市场调研,挖掘潜在客户资源; 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行; 3、协调并维护合作伙伴关系,保障协作高效推进; 4、响应客户诉求,提供专业化的咨询支持; 5、达成既定销售任务,按时提交工作进度报告。 岗位要求: 1、学历不限; 2、经验不限; 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧; 4、具有敏锐的市场感知能力; 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度
房产渠道专员
3000-6000元/月
渠道销售经验不限学历不限渠道关系维护
调研市场动态,挖掘潜在客户资源; 制定并落实渠道推广方案; 维系合作伙伴关系,保障协作高效推进; 响应客户需求,提供精准专业咨询; 达成既定销售指标,按时提交工作汇报。
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售
内容: 1、采用电话外呼形式邀约公司给的名单客户,并做好客户跟进,并做好全流程服务, 2、签单率:有专业的工程师一对一协助谈单,签单成交率高, 任职要求: 1、年龄20-35岁,大专学历及以上(优秀者可放宽) 2、有电话销售经验,具备强烈的成功欲望和责任心。 3、善于学习,能够快速掌握新知识,并能有效应用于工作中。 4、具备良好的自我驱动力,能在压力下保持积极的工作态度,
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先
其他销售岗位
4000-7000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售保健品销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验无经验要求
工作内容: 健康营养保健食品销售 1. 负责公司现有客户的日常维护及新客户的拓展开发 2. 负责客户回款情况的跟进与确认 3. 深入了解公司产品信息,主动挖掘潜在销售机会和目标客户 4. 与客户进行有效沟通,推介产品,推进并完成付款流程,达成销售目标 5. 长期维系良好的客户关系 任职要求: 1. 年龄在20-45岁之间,性别不限 2. 学历不限,工作经验不限 3. 具备吃苦耐劳的品质,有耐心,工作踏实有责任心 4. 擅长人际交流,性格积极乐观,具备较强的适应力和学习能力 上班时间: 8:00-12:00, 14:00-18:00 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成+补贴+额外奖励,综合收入4000-7000元 其他福利待遇: 1. 不定期提供下午茶、糖水等小食 2. 定期组织集体活动,如春游、外出旅游、聚餐、团队建设、KTV娱乐等 3. 员工关怀福利,包括生日会等庆祝活动
业务员
4000-8000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
工作地点:容县峤北村 包餐 薪资:4000元/月-8000元/月 岗位职责: 1.熟悉公司烟花爆竹产品,向客户推介公司产品,需外出拜访客户。 2. 负责客户订单的接收、录入、核对、跟踪等打单相关工作。 3.及时传递客户信息给相关部门,并协助处理与订单相关的咨询和问题。 4. 积极配合仓管及司机的工作,确保发货流程顺畅高效。 5.配合财务工作统计所有相关数据,上下架系统产品,制作销售报表。 6.负责烟花系统的入库与出货管理工作,填写各类台账。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对工作认真负责,能够承受工作压力。 3. 熟练运用办公软件。 4. 有相关销售经验者优先。
房产销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)无经验要求可兼职房地产
销售岗位招聘 我们是兴德利房产代理销售公司,专注房产代理销售多年,以优质产品与服务赢得行业口碑,业务规模不断拓展。现面向社会诚聘销售精英,共启事业新篇章! 新项目上线!!高佣金! 岗位职责 1. 开拓目标市场,发掘潜在客户,精准推荐公司产品及服务,达成销售目标。 2. 维护客户关系,持续跟进客户需求,提供专业解决方案,提升客户满意度与复购意愿。 3. 汇总市场信息,跟踪行业趋势,为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 有销售从业经验者优先,学习能力突出者亦可考虑。 2. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质,结果导向,能接受出差安排。 3. 年龄不限,28-50岁。 福利薪资 1. 薪酬构成:底薪2500元 + 高比例提成 + 绩效奖励,整体收入水平具竞争力。 2. 福利体系:节日礼品、定期团队活动、系统化培训支持。
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验无经验要求O2O
年龄18-25岁,团队清一色00后,工作内容轻松,上手无门槛!欢迎零基础新人加入!!全程带薪培训!! #### 收入与付出直接挂钩,上限全凭实力,不拼资历拼业绩!! 【工作时间】8:30-18:30,每月休息4天,法定节假日照常休假,准时下班,绝不强制加班!! 薪资待遇:无责任底薪试用期4000+提成+奖金(日奖、周奖、月奖),转正后4500+提成+奖金(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖) 福利待遇:提供配套齐全住宿(含家电、独立卫浴、WiFi、暖气)+营养晚餐(由小姐姐亲自制作)+定期组织团建(自愿参与)+每年两次海外旅游机会+生日惊喜礼物+日常零食供应 核心要求:稳定性强,期望长期发展,具备成长型思维和进取意识。 欢迎有意者投递简历或致电咨询,优先安排面试;消极应付者请勿打扰。 地址:青秀区民族大道41号国贸购物中心A座2013室; (可搭乘1号线至新民路A口出,或2号线至朝阳广场G口出);
水电工月结
招聘:建筑工地水电安装工 薪资:3001-4000元/月 一、任职要求 1、具有2年及以上建筑工地水电安装工作经验,能独立完成作业。 技能要求: 2、熟悉水电安装工艺流程及国家相关施工规范。 3、能看懂水电施工图纸,了解基本材料特性。 4、持有电工证/特种作业操作证者优先录用。工资面议
崇左
5月7日 06:20拨打电话
其他施工管理月结
招聘:现场管理岗 薪资:6000-7000元/月 一、岗位职责 1.根据公司生产经营目标,制定公司年度、月度生态修复计划并组织实施。 2.参与生态修复项目资源选址,牵头对接相关主管部门协调生态修复资源,参与项目可行性分析与论证、立项预算。 3.参与生态修复项目运行相关招议标工作、合同管理。 4.负责生态修复工程运行管理,统筹协调公司生态修复材料生产、运输、使用各环节,建立健全全链条协同机制,保证运行效率。 5.贯彻执行生态修复质量管理标准,对项目安全环保、成本负责。 6.组织生态修复项目竣工验收,负责项目结算。 7.做好生产修复项目区域周边关系维护。 8.负责本部门安全、环保、消防、职业健康管理工作。 9.根据公司保密管理规定,严格落实各项保密管理要求。 10.负责部门人才培养、团队建设工作。 二、任职资格 大专及以上学历,土建或工程管理相关专业,具有1-3年工程建设项目经验。
崇左
5月7日 06:18拨打电话
工地学徒工月结
招聘:学徒 薪资:3001-3500元/月 1、 大专及以上学历; 2、熟练掌握计算机办公软件; 3、有上进心,能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作意识;能接受加班。
崇左
5月7日 06:10拨打电话
崇左扶绥县招装修木工、隔断、打柜子/做家具、吊顶
300-400元/天
吊顶隔断装修木工打柜子1-2人
崇左市扶绥县招装修木工、隔断、打柜子/做家具、吊顶
崇左 扶绥县
5月7日 05:31拨打电话
装修承包家具安装1-2人
尺寸:2.4米x1.2米。每套含1桌4椅4柜。柜子:一抽一柜的柜子。打包价900。报价请报1套的价格,组装完成后公司公账支付。
崇左 扶绥县
5月7日 05:30拨打电话
业务员
5000-6000元/月
渠道销售社保6-10人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验个人客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道销售3-5人月结经验不限学历不限
一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司,提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业,服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入? 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主,就能轻松赚取长期收益! 三、两种合作模式,任您选择 模式一:仅提供有效客户线索 您做:提供有真实需求的企业联系人(姓名+电话+公司名) 我们做:专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成:成交金额的5%~10% 后续分红:客户续费或新增消费,您持续享5%~8% 模式二:自主促成成交 您做:从介绍到签约全程主导 我们做:提供报价、合同、后台支持,配合简单对接 首次成交提成:成交金额的25%~35% 后续分红:客户所有后续消费,您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准,一经绑定,终身有效。 四、提成发放规则(重要!) 【发放前提】:客户完成签约并; 【发放方式】:提成总额依法后,因存在可能,分3个月等额发放; 【第1个月】:次月15日发放1/3; 【第2个月】:第2个月15日发放1/3; 【第3个月】:第3个月15日发放1/3; 【发放渠道】:微信 / 支付宝 / 银行转账(按您登记方式); 【后续提成】:年度续费或新增服务产生的分红,同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班,时间自由 无业绩考核,多劳多得 客户终身绑定,持续分红 提供电子版资料包(含服务介绍、报价单、FAQ) 专属推荐后台,实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入? 1. 添加微信:【您的微信号】 2. 发送:“合作 + 姓名 + 职业”(例:合作 + 李娜 + 房产中介) 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明,并为您开通推荐权限 联系人:【您的姓名】 微信/电话:【您的联系方式】 服务区域:【如:西安市】 温馨提示:为保障权益,所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记,未留痕的口头介绍无法认定归属。
渠道拓展专员
500-1000元/天
渠道销售经验不限学历不限新人可带
招聘岗位:渠道拓展专员(兼职/全职均可) 工作内容: 负责线上客户资源拓展、日常客户维护跟进,无需囤货、无需垫资、无需承担任何资金风险 工作优势: 1.收入稳定,工作内容轻松,每天轻松500+ 2. 时间自由灵活,手机居家即可办公,不限地点 3. 提成丰厚日结+长期管道分红,越积累收入越高 4. 新手有人带,上手快,小白零基础可做 任职要求: 沟通能力良好,做事踏实靠谱,有空闲时间即可 男女不限,副业兼职均可长期稳定做 薪资待遇:高提成+长期持续收益,多劳多得,上不封顶,月入过万轻轻松松
渠道销售20人以上经验不限学历不限销售,销售总监
一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技,人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化,可预测,可干预,彻底告别“无知,无感,无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒可视化效果(客户看得见),所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库,持有四项国家发明专利,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证:产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房,布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作,响应健康中国2030政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建'A1健康+营养干预’的平台,实现三大创新突破:通过Al大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命:用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局:无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广:12-90周岁:健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期: 长期兼职或全职均可,无要求工作时间,不限工作时间。 薪资结算方式: 周结(每周一三五提现)收益无上限,重要的是”勤奋+方法+资源”线上,线下(总部场地,分部场地,全国运营中心)等 是否可做: 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶,业务已经覆盖全国15个城市,可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能做出1+1大于2的效果,期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。
渠道销售市场推广
6000-11000元/月
渠道销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力、建立团队。 4. 可渠道销售,也可建立地推摆摊团队。也可成为合伙人自己组建招聘团队。有负债想赚钱的来。 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道商户合作及售后。 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神。 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
兼职销售经理
100-200元/天
销售经理11-20人日结经验不限学历不限
中国联通江州区分公司招聘了!招募有才华,有梦想的您,和我们一起奋斗、共同成长! 工作地点:崇左市区,江州城区及各乡镇 招聘岗位:兼职销售经理20名 提成:销售成交,200+元/单,上不封顶 岗位职责:从事融合宽带业务推广及发展工作。 要求: 1.男女不限,年龄不限,文凭不限。 2.无需早起,无需参加晨会,具有良好的沟通协调能力、服务营销意识,从事金融行业、房地产销售、日用品销售等行业者优先,有通信行业经验者优先。。 咨询电话:吴经理
客户经理(宁明)
5000-7000元/月
客户经理经验不限大专客户开发客户签约
岗位职责: 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售,达成既定销售目标; 2、协助纳税人完成相关业务办理; 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持; 4、持续开展客户日常维护,促进长期稳定合作关系的建立; 任职要求: 1、性别不限,具备全日制大专或以上学历,有销售从业经历者优先考虑; 2、工作踏实肯干,具备良好的抗压能力与责任心; 3、具备出色的口头表达能力,富有团队协作意识及优良的沟通技巧。 上班地址:崇左宁明县税务局
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营; 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护; 5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用支出; 6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练平台,创造持续价值输出的机会;④健全的后备人才发展体系,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制安排。
区域销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年高中
1,熟悉电梯行业,2,有经验者优先,3,有强烈的进取心,4,对金钱渴望,5,家庭稳定,6,有经济负担。7,主要是面对客户销售电梯。
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售直销较多出差按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业环保无经验要求退伍军人
招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000,无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏,用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧,琶盆,驮卢,东罗,东门等区域有资源的优秀人员长期合作。
房地产营销总监
1-1.4万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹房地产项目整体营销方案,提升项目影响力与销售转化效果; 2. 开展市场调研工作,深入分析目标客群需求,为项目定位及推广策略提供数据支持; 3. 协同项目团队制定营销执行计划,跟踪并评估各项营销活动的实施成效; 4. 搭建并维护客户及合作方的沟通机制,及时协调处理营销推进中的各类问题; 5. 持续关注行业发展趋势,提出针对性建议以优化项目营销策略。 任职要求: 1. 拥有扎实的房地产营销实战经验,熟悉市场营销核心逻辑; 2. 具备优秀的团队管理能力,能够带领团队完成既定销售任务; 3. 具备良好的沟通表达与谈判能力,善于建立并维系客户关系; 4. 具有较强的统筹规划能力,能高效策划并落地各类营销活动; 5. 市场洞察力强,具备战略思维,能准确判断市场变化趋势。
业务员
2000-3000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: (1)服务周边乡镇的中国移动客户,拓展新用户,维护老客户,上门办理移动业务(电话预约客户上门服务) (2)销售移动业务,手机卡,家庭宽带,家庭智能产品,手机终端等 任职要求: 1:性格开朗,具有一定抗压能力! 2:有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.:具备进取心、责任心及自律意识,吃苦耐劳,热爱销售工作,服务意识强,有志于通过奋斗实现事业成长; 4:具备良好沟通能力,团队协作能力和责任心.
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
崇左区门窗销售经理,学历不限 底薪加提成,待遇优厚 有意者欢迎联系我详谈细节
客户经理(宁明)
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专服务意识沟通能力客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责: 1. 负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作; 2. 在国家税务局现场引导客户,销售税控设备并配合税务人员处理相关事务; 3. 通过电话、远程支持或上门服务等方式及时响应并解决客户问题; 4. 定期进行上门回访,维护客户关系,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 性别不限,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先录用; 2. 具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作积极主动且有责任心; 3. 熟练掌握计算机操作,能熟练使用OFFICE办公软件; 4. 具备优秀的语言表达能力,富有团队协作意识和较强的沟通协调能力。 薪资待遇: 底薪+提成,5000-6000+/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址:宁明县税局
诚邀城市合作伙伴
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营个人企业开城经验媒介/广告推广经验独立开拓市场能力
寻找志同道合的创业伙伴共同开拓事业,我们提供平台与资源支持,你负责市场推广与日常运营,无需资金投入,仅需准备办公场所,携手共创未来。
储备干部
6000-11000元/月
销售专员1-3年本科
诚建通深耕金融服务领域,专注于工程保函业务,紧跟国家政策导向,致力于打造行业领先的工程保函品牌,目前位居行业前三。 工作时间:每周工作5天,实行7.5小时工作制(8:30-12:00,13:30-17:30),周末双休,法定节假日均按国家规定执行。 薪酬结构:底薪+提成+奖金+多元化福利,综合年薪10-20W 福利待遇:五险一金(入职即缴)、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等一应俱全 岗位职责: 1、接受公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队运作,熟练运用销售方法; 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案(内部资源),通过专业服务维护客户关系,持续跟进需求,培育稳定优质的客户群体; 3、结合公司大数据支持与团队战略部署,积极拓展个人客户资源,稳步推进市场开发,完成既定销售目标; 任职资格: 1、年龄要求:22-28岁 2、学历要求:本科及以上 3、经验要求:具有一年以上销售岗位工作经验 4、性格特质:坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求:具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道: 发展路径:管培生→储备区域经理→正式区域经理(管理方向培养) 薪资说明:首月薪资构成为3700底薪+2300绩效(绩效由工作量与业绩各占50%构成);从第二个月起调整为3000底薪+3000绩效(绩效结构相同),且随着业绩提升,不同岗位还可享受相应岗位津贴。
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