岗位职责: 1.全面负责房地产项目的营销方案规划，增强项目影响力并推动销售业绩增长； 2.开展市场调研工作，深入了解目标客群需求，为项目定位与推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.搭建并维护客户及合作方的沟通机制，及时应对和解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，提出针对性建议以优化项目营销策略。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心理念与方法； 2.具备良好的团队领导力，能够带动团队完成既定销售任务； 3.优秀的沟通协调与谈判能力，善于与客户建立长期合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效策划并落地各类营销活动； 5.具备敏锐的市场洞察力与战略思考能力，能准确判断市场发展方向。

1、全面统筹项目营销工作，制定年度营销目标及营销管理制度，为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据，主导项目定位及客户群体聚焦； 2、参与营销战略的制定，依据战略方向规划公司营销组合策略与营销计划，并推动落地执行； 3、组织开展市场调研与分析，审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案； 4、定期核查崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务活动情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标与计划顺利完成； 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络，构建系统化、高效的客户关系管理体系； 6、指导广告创意制作、公关活动执行、楼盘促销实施及房地产销售全流程工作； 7、监督客户服务及售后工作执行情况，持续提升客户服务品质与满意度。

1、全面统筹项目营销工作，制定年度营销目标及营销管理制度，为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据，主导项目定位及客户资源整合； 2、参与制定营销战略，依据战略方向拟定营销组合策略与营销计划，并推动落地执行； 3、组织开展市场调研与分析，审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案； 4、定期评估崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络，构建系统化、高效的客户关系管理体系； 6、指导广告制作、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的工作开展； 7、监督客户服务及售后管理执行情况，持续提升服务质量与客户满意度。

岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果； 2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式； 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务； 3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动； 5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。

岗位职责： 1、依据区域零售的经营计划与管理要求，完成分公司月度经营目标的细化分解与下达，并跟进各项指标的执行进度，确保目标达成； 2、推动落实区域内的管理制度与业务流程，指导并监督门店依循标准化管理体系开展日常经营活动； 3、统筹区域内分公司零售渠道的运营支持、督导检查及帮扶工作，协助拓展渠道业务，解决产品销售过程中遇到的问题与障碍； 4、配合零售团队建设，定期组织各分公司销售人员开展产品知识、销售技能及营销管理方面的系统培训，持续提升团队专业能力与管理水平； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、企业管理类相关专业优先考虑。 二、工作经验/能力/个性特质要求： 1、具备3年以上厨房电器或家电行业销售相关工作经验，有苏宁、国美等连锁渠道销售运营管理经验者优先； 2、具备良好的数据敏感度，熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力、工作热情以及抗压能力。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

岗位职责：外出拓客，完成相待带访任务，无需解决客户接待及相关问题 任职要求：45岁以内，沟通能力强，思维敏捷，能吃苦耐劳，性格外向，有一定抗压能力，同时对金钱有强烈欲望。

招聘槟榔销售精英 1、基本要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，人品佳，服从管理，有团队精神，有快销品行业经验，退伍军， 2、任职要求：做好责任片区日常拜访工作，维修好货品陈列与货期，维护好与各个销售网点的良好合作关系， 3、薪资待遇：底薪+提成制，认真做的1万元以上，努力做的1.8万以上，拼命做的2.5万以上，多劳多得，上不封顶。表现突出的还有业绩超额奖， 4、自备交通工具（电动车或三轮车） 5、我有平台，你有梦想！有胆你就来！我们一起携手共同致富 地址:金港路金色时铺面2-6华子槟榔广西总代理总店 联系电话:

1、具有一定的电力知识，电气一、二次及继电保护等专业知识认知，懂得电气设备二次接线图； 2、熟悉电力工程施工管理流程及施工规范，能参与图纸会审技术交底； 3、能够熟练的使用excel、word、PS、CAD等办公软件； 4、熟悉新能源并网手续流程，懂得竣工资料移交及停电票、工作票的填写，施工方案编写等流程； 5、有C1驾照，可独立驾驶车辆; 6、具有较强的敬业精神和责任心，具备一定的沟通和协调能力、学习能力; 7、有风力、光伏新能源施工经验者优先。

岗位职责： 1.施工管理：负责房建项目现场日常施工组织、协调与监督，确保施工工序合规、进度达标，及时解决现场突发问题; 2.严格执行施工规范和质量标准，监督各工序的施工质量，发现问题及时整改，确保工程质量达标； 3.落实安全生产责任制，定期进行安全检查，消除安全隐患，确保施工人员遵守安全操作规程； 4.负责参加各类工程的基础、主体结构验收、工程初验及竣工验收。按照施工进度计划安排各项工作，合理调配人员、设备和材料，确保工程按期完成； 5.负责施工材料的验收、保管和使用，确保材料质量符合要求，减少浪费，提高利用率； 6.熟悉施工图纸，解决现场施工中的技术问题，并与设计、监理等相关方保持良好沟通； 7.测量放线：熟练操作全站仪、水准仪等测量设备，精准完成项目定位、标高控制、轴线放线等测量工作，保障施工精度; 8.及时记录施工日志，整理施工资料，确保工程档案完整，配合竣工验收工作； 9.领导安排的其它临时工作。

一、工作要求： ①想1-3个月内挑战高薪收入者，胆子大、脸皮厚； ②男女及经验无限制，公司提供给新人专业的带薪培训 二、工作内容： 公司将进行全方位投入，为顾问提供多维度、高质量的客源渠道。顾问需要通过各种渠道积累初始会员，销售健身卡: 1、定点营销：设立专属预售中心(于店址一楼或附近)，进行客户接待、体测、空间感受与洽谈； 2、线下推广：开展精准地推派单，覆盖周边核心社区及商圈； 3、线上营销：公司提供专业的种草平台营销培训，通过玩转小红书、抖音等公域抓取更多目标客户； 4、广告投放:依托公司规模的线上广告投放，为顾问分配精准销售线索(Leads)； 5、裂变分销:搭建系统化的社交分销体系(包括顾问自分销、会员转介绍、与社区团长/KOC合作等)，实现客源的指数级增长。 三、福利待遇： 场馆环境：6000平独栋三层超大豪华场地 薪资：无责底薪2800~3500+各类奖金+提成+全勤100； 福利：商业保险+带薪年假+免费健身场馆内锻炼+免费学习健身（多方面发展）等等 岗位优势： 1、预售的卡价是历史最低，预售卡价1599元(开业后2599元)； 2、南宁本地高端连锁健身房品牌，长期稳定经营的大品牌值得信赖； 3、公司倾力支持，预售期是公司的头等大事，市场宣传、物料支持、团队氛围全部拉满，所有资源都向你倾斜，为你‘走量’创造一切条件； 3、可短期做（1~2个月），后续想在健身行业发展可转全职或长期实习； 四、工作时间： 早班：10:00~19:00；晚班：14:00~22:00，月休四天 五、收入情况： 往年预售顾问的真实收入在5000~30000，包的！ 六、工作地点： 预售门店：江南区百益上河城 成品店：南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、、南宁融创茂店、南宁万象汇店、南宁万象城店、南宁永凯春晖店、南宁龙湖天街店、柳州万达店、

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崇左市扶绥县招工地小工/杂工、工地力工

晚班的酒水销售工作，8000保底，包吃包住

岗位职责： 1.制定并执行销售策略。 2.开拓新客户，维护老客户，提升满意度。 3.调研市场和竞争对手，提出优化方案。 4.组织团队培训，提升整体销售能力。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

1.年龄：45岁以下。 2.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、新能源材料、机械制造等相关专业优先；头部企业或上市企业通常要求本科及以上学历，且需具备光伏行业相关背景。​ 3.行业经验：5年及以上光伏行业销售经验，其中3年以上销售团队管理经验（至少带领5人及以上团队）；需熟悉光伏支架产品特性（如材质、承重、抗风等级等）、生产工艺及行业技术标准，了解光伏电站开发流程（如EPC招标、并网验收）。​ 4.资源储备：具备华北、西北等沙河企业核心目标市场的客户资源，如光伏电站投资商（国家能源集团、华能、华电等）、EPC总承包商（阳光电源、金智科技等）、分布式光伏安装企业；有大型光伏支架项目（100MW及以上）全周期销售操盘经验者优先。​ 5.工具与技能：熟练使用CRM系统（如Salesforce、用友U8）进行客户管理与销售数据追踪；具备基础的财务分析能力，能看懂销售利润表、成本核算表，辅助制定定价策略；可适应高频出差。​ 二、核心软性能力​ 1.团队管理能力：能搭建销售团队架构，制定团队及个人销售目标，通过定期培训（产品知识、谈判技巧）提升团队专业度，同时建立科学的绩效考核体系（如销售额、回款率、客户留存率），激发团队积极性。​ 2.市场开拓与谈判能力：可基于沙河光伏产业集群优势（如供应链成本低、交付周期短），制定区域市场开拓策略（如参加华北光伏展会、定向拜访EPC企业）；擅长大型项目谈判，能应对价格博弈、合同条款协商（如付款周期、质保期）等关键环节，推动项目签约。​ 3.跨部门协同能力：能与生产计划部联动，根据销售订单需求协调产能（如旺季加急订单排产），确保产品准时交付；与技术部配合，针对客户特殊需求（如定制化支架设计）提供技术支持，解决客户顾虑；与财务部对接，跟进项目回款，降低坏账风险。​ 4.风险预判与应对能力：能敏锐察觉市场风险（如光伏补贴政策调整、原材料价格波动对定价的影响），提前制定应对方案（如调整销售策略、锁定原材料成本）；针对客户违约、项目延期等问题，可快速协调资源解决，维护客户关系。 岗位职责： 一、销售战略与目标管理​ 1.基于企业年度经营计划，制定光伏支架销售战略，明确华北、西北等核心区域的销售目标，分解为季度/月度任务，落实到具体销售小组及个人。​ 2.跟踪销售目标达成进度，定期召开销售例会复盘数据（如销售额完成率、新增客户数、订单转化率），针对未达标的环节分析原因，及时调整策略。​ 3.参与产品定价与促销方案制定，结合成本（原材料、生产、物流）、市场竞争（同行支架价格）及客户需求，制定合理的价格体系；针对旺季或库存积压情况，设计促销方案，提升产品销量。​ ​二、团队建设与管理​ 1.负责销售团队招聘，明确岗位任职要求，通过行业招聘平台、内部推荐等渠道筛选候选人，组织面试评估（重点考察行业经验、谈判能力），确保团队人员质量。​ 2.制定团队培训计划，定期开展培训活动：产品培训、销售技巧培训、行业政策培训，提升团队专业素养；为核心成员制定职业发展路径，留存优秀人才。​ 3.实施绩效考核与激励，基于销售目标设定考核指标，每月进行绩效评估；根据评估结果发放薪酬，对超额完成目标的团队或个人给予奖励，对未达标者进行辅导或调整岗位。 三、客户开发与关系维护​ 1.主导核心客户开发，带领团队拜访大型光伏电站投资商、EPC总承包商，介绍沙河企业的产品优势、服务保障，推动建立合作关系；针对重点项目，亲自参与谈判，确保项目签约。​ 2.建立客户分层管理体系，根据客户合作规模、回款情况、合作潜力，将客户分级，针对不同层级客户制定维护策略。​ 3.处理客户投诉与反馈，建立客户投诉台账，协调技术、生产部门解决问题；定期开展客户满意度调研，收集客户对产品、服务的意见，形成改进报告，推动相关部门优化，提升客户留存率。​ 四、市场与行业动态跟踪​ 1.持续跟踪光伏行业动态，包括政策变化、技术趋势、市场竞争情况，每月形成行业分析报告，为企业销售战略调整提供依据。​ 2.调研目标市场需求，结合调研结果反馈给产品研发部门，推动产品迭代，增强产品市场竞争力。​ 3.拓展行业合作资源，代表企业参加全国或区域光伏行业展会，与行业协会、上下游企业建立合作关系，挖掘潜在客户，提升企业品牌知名度。​ 五、跨部门协同与项目保障​ 1.与生产计划部协同，每月提供销售订单预测，协助生产部门制定产能规划；针对紧急订单，协调生产部门调整排产计划，确保订单准时交付。​ 2.联动设计院为客户提供技术支持，解决安装过程中的技术问题。​ 3.与财务部对接跟进回款，根据销售合同约定的付款节点，提醒客户按时付款；针对逾期回款，与财务部共同制定催收方案，降低坏账率。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、密切关注市场变化及竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，同步提供合规的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习行业知识与管理技能，提升个人综合能力，为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高层级岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有强烈的事业心和自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变动与企业发展需要。 加入我们，你将在充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值跃升。诚邀你的加入，携手共筑美好未来！

岗位职责： 1.负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与管理。 2.持续跟进项目相关的市场动态，及时向公司反馈市场变化情况，并据此优化销售策略，协同各部门高效配合，妥善处理案场突发状况。 3.协调解决客户纠纷，推进团购业务，维护并深化关系型客户的合作。 4.负责团队人员的日常管理与培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上房地产销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，能够有效掌控销售节奏； 2.精通房地产项目的营销推广与销售全流程管理，可独立主导项目运营及案场整体管理工作； 3.形象端正，富有亲和力，具备较强的领导力、沟通协调能力及团队协作精神； 4.具备优秀的谈判技巧、应急处理能力以及良好的抗压素质。

销售员 男女不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康，无污点，有销售经验，懂自行车构造 薪资福利:底薪三千，加业绩提成，加年终奖 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责公司增值类产品及服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护良好客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2.具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，熟悉OFFICE办公软件使用； 4.具备良好的语言表达能力，具备较强的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址：宁明县税局

1、农资销售员3名；2、学历要求中专及以上；3、薪资面议；4、需到各村屯进行推销；5、有销售经验优先。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。

诚聘销售经理10名 资薪待遇 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天，可接送孩子 招聘热线：(同微)

岗位职责： 1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标； 2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议； 3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务； 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源； 5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象； 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道； 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新； 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划； 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化； 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求： 1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。 2、教育背景：不限专业； 3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训； 4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验； 5、技能技巧： （1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力； （2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件； （3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的宣传与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********