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招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系绩效管理行政管理人力资源管理招聘专员人事专员招聘与配置薪酬福利
一、工作内容: 1.协助落实人事管理制度,在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作; 2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进; 3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程; 4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护; 5.处理其他日常人力资源相关事务; 6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。 此岗位初期以招聘模块为主 二、工作时间: 8:30-17:30,午休时间:12:00-13:00 提供用餐环境,配备微波炉、冰箱等设施 上6休1,固定周日休息 三、薪资待遇 试用期4.5K-6.5K,试用周期为一个月,依据表现进行调薪,调薪范围200-500元 四、福利 节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
一、任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历; 2.三年以上行政人事工作经验,熟悉人事六大模块及行政后勤管理; 3.具备良好的沟通协调能力与文书处理能力; 4.工作细致负责,具备较强的问题解决能力; 5.有制造业经验、制度搭建或团队管理经验者优先。 二、福利待遇: 1、完善的五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/住宿等。 2、提供岗位培训及职业发展机会; 3、舒适的工作环境与团队氛围。
销售专员社保保险生日福利五险一金五险1-2人经验不限大专区域销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
一、岗位职责: 1.负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务(汽车三包新政策)的推广销售(非移动展业); 2.维护好4S店客情关系,和店里销售配合好向客户销售产品(不用自己开发客户资源); 3.激励并保持店里销售的热情,配合宣传物料充沛; 4.帮助客户进行汽车延保合同手续的办理,及时收取客户资料上传系统。 PS:不用自己找客源和打电话,固定驻店不跑外,客源由4S店SA引荐,不用自己开发!! 二、岗位要求: 有销售经验者优先!!!热爱销售即可 1、热爱销售,或汽车行业; 2、沟通能力强,应变能力强,纪律性强,抗压能力强; 3、有团队合作精神,能接受定期培训; 4、有无同行业工作经验,热爱销售,愿意学习的亦可,我们可以手把手教!! 三、薪资及福利待遇: 1.薪酬区间6k-15k月薪,提成占比高(4%-11%阶梯),多劳多得不封顶,真实工资,我司工资透明化, 底薪3000-5000k(无责底薪)+阶梯式提成4-11%+销售奖金,侧重提成和销售奖金 2.,定期团建,公司都是以年轻人为主,团队氛围好,工作轻松,同事之前互帮互助,不会勾心斗角 四、晋升渠道: 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道,每年多次升职涨薪! 五、门店就近分配:南宁沙白店、五象兆安店
小程序推广员
5000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售区域销售地推销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
推广小程序下单,发展新用户。
销售专员
5000-8000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与流程 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有销售经验者优先
销售专员
100-200元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售回款提成接受居家办公互联网/科技
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公快消品招商/商户拓展企业服务电话销售经验
不外出!不加班!超轻松!没压力! 一、薪资模式 1.无责底薪+全勤+绩效+提成+邀约奖励! 二、工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 一月4休 周日休,节假日正常休息。 三、基本要求 经验:不限、学习能力强即可(有电话客服经验者优先考虑) 年龄:(男女不限) 学历:中专及以上(能力比学历更重要) 四、工作内容 1、我们是做品牌招商的,公司提供客户资源,你只需要坐在办公室打打电话邀约就行!客户面谈我们来!(负责邀约,拿提成+邀约奖励就行)。 3、办公室工作,不需要外出,公司会配电脑和手机一对一对接客户。 4、工作内容易如反掌,接受小白一对一无压力! 五、福利待遇 1.除了底薪还有提成还有奖金3000~2万,看个人能力,多劳多得 4.丰富的下午茶、团建、聚餐、唱k(无内幕) 5.业绩要求:无!无!无!看工作态度和能力
人事专员
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先餐饮/酒店招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
销售专员包住1-2人经验不限学历不限态度端正,有上进心
接受小白,有人带有人教全南昌氛围天花板 我们是一个年轻的团队,有话直说有钱你挣,老板人好公司可持续发展 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1,学历不限,学习能力强; 2,独立能力强,具有良好的环境适应能力; 3,有团队合作意识,有进取心 (二)可接受实习生,可提供实习证明,有明确晋升空间,内部晋升发展 (三)薪资详情 实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 应届毕业生需要什么? 能力------收入------ 展非应届生需要什么?稳定------收入------晋升
广西崇左招个放血的,电麻了杀,这会儿一天600来头,工资8500包吃住,满3个月
临时工种植工
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崇左
6月26日 02:15拨打电话
服务员日结
太平古城招聘服务员兼职多名12元/小时工作日期:6月26,下午两点到10点。要求:要性格开朗的。联系:
崇左
6月25日 23:15拨打电话
崇左扶绥县要求会看图纸会绑扎钢筋
220-300元/天
钢筋笼子3-6个月11-20人月结
要求会看图纸会绑扎钢筋
崇左 扶绥县
6月25日 22:10拨打电话
崇左扶绥县招钢筋绑扎
8000-9000元/月
钢筋绑扎3-6个月20人以上月结
崇左市扶绥县招钢筋绑扎
崇左 扶绥县
6月25日 22:00拨打电话
平车工冚车包吃11-20人月结
崇左市江州区昊昊制衣厂 本厂主打洛丽塔服饰梭织,针织,货源充足,款式简单,订单量大,单价高,长年有货。生熟手均可、新手有师傅免费培训,公司提供工作餐,有加班费补贴,工作自由,可接送小孩上下学。 福利待遇:包吃,月休1天,每月30日准时发工资。 1。熟手平车10名,打边2名,冚车1名,车间组长1名,煮饭剪线查货一名。 2。新手工资一般达到2000元,熟手可达3500-5000元,多劳多得。 地址:崇左市碧桂园二期112栋101铺面 联系电话:周小姐
人力专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员人事专员1-3年大专长白班办公室文员工作轻松数据汇总弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限 2、熟练使用WPS,精通Excel公式、表格制作、数据统计汇总 3、会基础文档排版、文件归档,打字速度流畅 4、做事细心有耐心,责任心强,沟通简单大方 5、有人事工作经验的优先 二、 日常工作内容 ️负责日常文件、资料的整理 ️统计整理各类办公数据,制作汇总表格 ️简单报表更新、台账维护、文档编辑 ️协助日常行政文职辅助工作,内容简单轻松 三、待遇:试用期底薪3500+200全勤 转正底薪3800+200全勤+500绩效 四、上班时间 上六休一,早上九点到晚上六点,节假日正常休息
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续,组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求: 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。 职位要求: 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
业务员
2000-3000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: (1)服务周边乡镇的中国移动客户,拓展新用户,维护老客户,上门办理移动业务(电话预约客户上门服务) (2)销售移动业务,手机卡,家庭宽带,家庭智能产品,手机终端等 任职要求: 1:性格开朗,具有一定抗压能力! 2:有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.:具备进取心、责任心及自律意识,吃苦耐劳,热爱销售工作,服务意识强,有志于通过奋斗实现事业成长; 4:具备良好沟通能力,团队协作能力和责任心.
崇左龙州县销售精英薪资福利:服务报酬高招工人数:数名团队氛围好,有老员工带教。
1000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成接受居家办公房地产无经验要求
销售精英 薪资福利:服务报酬高 招工人数:数名 团队氛围好,有老员工带教。
分销经理
6000-10000元/月
渠道销售1-3年高中个人客户开发可适应频繁出差
1、负责所辖区域门店(含加盟店、直营店)的开发与运营管理,推动经营目标达成,落实公司各项政策与标准执行; 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进; 3、跟进终端回款任务,强化终端运营规范化管理; 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导; 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系,提升合作深度; 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础; 7、具备较强的销售支持能力(协助终端出货)及基础设备维修经验; 8、性格积极乐观,思维条理清晰,具有市场敏感度,服务意识强,沟通协调能力出色,能适应高强度工作压力; 9、能够适应广西区内常态化出差安排; 10、年龄要求25至40周岁 薪资:6000-10000
业务员
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年高中地推销售较多外勤
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
人力资源经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.建立并完善员工培训体系,涵盖专业技能、管理能力及企业文化等方面,制定年度培训计划并推动落地执行;定期评估培训成效,持续优化课程内容与讲师资源配置;支持员工职业发展路径设计,协助搭建晋升机制与轮岗安排。 2.构建科学的绩效管理体系,包括考核指标设定、评估流程设计及结果应用机制,保障评价过程公平透明;组织各部门开展绩效面谈,反馈改进意见,促进目标实现;协调处理绩效相关争议,统一跨部门考核标准。 3.制定具有市场竞争力的薪酬策略,开展岗位价值评估与外部薪酬对标,设计激励方案;负责薪资调整、奖金发放及福利制度管理(含五险一金、员工关怀项目等);监控人力成本,合理优化薪酬结构。 4.主导员工关系管理,妥善处理劳动纠纷与投诉事项,维护良好的劳资沟通环境;确保人力资源制度符合国家劳动法律法规要求,降低用工合规风险;策划组织员工活动,增强团队归属感与文化认同。 5.参与企业组织架构规划与调整,提供人力资源配置建议;深入分析人力数据(如流动率、人效、成本等),输出决策支持洞察;制定中长期人才发展战略,匹配业务拓展或转型的人才需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉物流行业运作模式,尤其在跨境物流领域有扎实积累; 2、精通人力资源各模块操作实务,掌握国家劳动人事相关法律法规,并具备实际应用能力; 3、具备强烈的服务意识与目标导向思维,擅长资源整合以推动任务达成,拥有优秀的多任务处理及跨角色沟通协调能力; 4、薪资待遇8k-12k,五险一金,丰厚年终奖
招聘老师
2000-4000元/月
销售专员6-10人1-3年大专有教学经验基本坐班按单提成不接受居家办公课程/培训类产品教育培训
招聘 1、AI自习室招聘老师数,有教培经验的优先。 2、招聘书法、口才、舞蹈教师,要求大专、本科学历。 3、另招临时工招生专员,宝妈也可。 薪资面议。电话:杜老师
销售代表6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
1.负责牛肉产品(冻品 / 鲜品 / 商超 / 渠道)销售与客户开发 2.维护老客户,跟进订单、对账、回款,完成销售指标 3.了解产品规格、品质、价格,提供销售服务 4.收集市场信息,反馈竞品与客户需求 5.配合发货、售后及市场推广 招聘要求 1.有生鲜 / 肉类 / 冻品 / 食品销售经验优先(可接受无经验,但是需干过销售) 2.20-35岁,沟通能力强,肯吃苦,有责任心 3.有渠道资源、客户资源者优先 4.有驾照,能接受出差 / 跑市场,执行力强 5.熟悉牛肉产品优先
销售专员
70-80元/天
网络销售生日福利3-5人周结1-3年中专/中技忠于职守,敢于挑战。基本坐班销售额提成TOC互联网/科技房地产零售/快消电话销售经验网络营销经验短视频/直播营销小红书营销
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进,完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系,提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及沟通记录,确保CRM系统数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论,反馈市场信息与客户需求 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧 3.具备基本的电脑操作能力,熟悉常用办公软件 4. 有网络销售、电销或客服经验者优先 5.学历不限,踏实肯干,目标感强
业务员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
高薪急招业务员,无经验可带! 不限学历、不限年龄,只要肯吃苦、想赚钱 工作自由,时间灵活,提成上不封顶 客源公司提供,不用自己瞎跑 入职有人带教,新手也能快速上手 赚钱机会摆在眼前,想多挣就来!
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
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