任职要求：熟悉ISO22000标准及HACCP体系核心原理。 ISO22000涵盖食品安全管理体系的建立、实施、维护与持续改进等各项要求， 需全面掌握标准中各项条款的具体内容与应用方法。 HACCP原理涉及危害识别、关键控制点判定、关键限值设定、监控程序、纠偏措施、验证机制及记录管理七大要素， 专员应具备运用该体系有效搭建并运作企业食品安全管理流程的能力。

岗位工作： 1、及时掌握最新环保法律法规及标准规范，确保企业环保管理符合相关合规要求。 2、编制与完善环境保护管理制度，并监督制度落实情况，推动执行到位。 3、统筹公司危险废物管理工作，制定年度危废管理计划，并依法依规开展危废转移处置。 4、跟踪环保设施的建设进度与运行状况，保障各类污染物稳定达标排放。 5、组织开展环保数据统计，维护环保档案资料，确保信息真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，年龄45岁以下，环境工程或相关环保专业背景。 2、具有一年以上环保相关工作经验，持有岗位所需资格证书者优先录用。 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写工作计划、总结报告等文书材料。

岗位职责： 1. 负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2. 可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果汇报等全流程实施任务； 3. 承担项目执行期间与客户方的协调沟通工作，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3. 拥有行业相关的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等体系标准内容； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够有效推动各部门协同优化； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体可面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等多项福利 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休；法定节假日按规定休息 欢迎满足条件并有意发展者联系预约面试，期待与您深入交流~

岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善； 2. 协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与技术支持； 3. 组织并参与内外部审核及评审工作，确保合规性与有效性； 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2. 掌握质量控制及相关体系的基本理论，具备2年安全、质量或体系相关工作经验； 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4. 具有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的日常维护、迭代优化及文档完善； 2.协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与支持； 3.组织并协调内外部审核及相关评估工作的实施与跟进； 4.对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2.掌握质量控制与质量管理体系核心知识，具备2年安全、质量或体系管理相关工作经验； 3.具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4.拥有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作有序进行。

体系+QC专员 1、负责体系文件的更新与管理，确保体系正常运转； 2、配合部门主管开展公司内部及外部审核工作； 3、协助主管完成客户验厂相关准备工作与接待； 4、编制与体系运行相关的各类文件资料； 5、监督生产车间体系执行情况，针对不符合项提出整改要求并推动落实； 6、负责原材料incoming检验及成品出货检验，并完成相应记录； 7、对客户投诉进行原因分析，制定纠正措施，落实审厂整改建议并跟踪闭环； 8、完成领导安排的其他工作任务 薪资：3000-4000 要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，具备1年以上体系管理工作经验，持有内审员证书者优先

工作内容： 1、掌握ISO14001、ISO9001、ISO45001管理体系标准，承担公司各项管理体系的建立与维护，协助企业完成体系审核及环保检查； 2、牵头开展质量问题分析，执行厂内审核工作，查证问题项，协调并跟进纠正与预防措施的实施，促进质量管理体系不断优化； 3、具备制定产品改进项目及质量提升课题方案的能力； 岗位要求： 1、大专及以上学历，体系管理、金属冶炼或相关专业背景，具有2年以上体系管理相关工作经验。 2、精通ISO14001、ISO9001、ISO45001管理体系标准，持有体系内审员资格证书。 3、薪资面议

岗位职责： 1.负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2.可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果展示等全流程实施任务； 3.承担项目执行期间与客户各方的协调沟通，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先； 2.具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3.拥有行业内的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等相关标准内容； 4.具备良好的沟通协作能力及团队意识，能有效推动各部门协同改进； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等； 上班时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息； 欢迎满足条件且有意发展者随时联系预约面试，期待与您面谈交流~

1、掌握ISO14001、ISO9001、ISO45001管理体系规范，承担企业各项体系的建设工作，协助公司开展体系审核及环保检查； 2、牵头组织质量问题的分析工作，执行厂内审核任务，排查问题点，协调并跟进纠正与预防措施的实施，促进质量管理体系不断优化； 3、具备制定产品改进项目及质量提升专项方案的能力； 岗位要求： 1、大专及以上学历，体系管理、金属冶炼或相关专业背景，具有2年以上体系管理岗位工作经验。 2、精通ISO14001、ISO9001、ISO45001管理体系标准，持有体系内审员资格证书。 3、薪资面议

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岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责： 1、制定总装工艺流程图及总装工艺作业指导文件； 2、编制总装关键工位操作规范； 3、制定总装辅料使用清单及相关工艺规范； 4、负责新车型、新工艺的总装工艺开发与落地执行； 5、制定总装环节的工时标准、人员配置工艺文件； 6、处理生产过程中工艺技术难题或及时反馈异常情况； 7、制定整车交付流程及交付检验标准； 8、能接受出差安排，具备较强的协作意识与沟通协调能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计或相关装配类专业； 2、3年以上汽车总装领域相关工作经验； 3、熟悉整车装配顺序及产品构造原理； 4、具有较强的逻辑分析与现场问题处理能力。

1，有一定的工作经验，2能胜认工作，吃苦耐劳，3较强的沟通，协调能力

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 优化并提升质量控制流程，推动质量管理持续改进。 3. 组织开展内部审核工作，落实各项改进措施的执行与跟踪。 4. 配合客户质量审核工作，协调资源及时处理审核中发现的问题。 5. 负责收集、整理与管理相关法律法规及客户特定要求的文件资料。 6. 负责内部质量管理体系及认证体系的运行、维护与不断完善。 7. 组织推进质量体系文件和程序文件的编制、修订与更新。 8. 协调第三方审核的对接工作，并对不符合项进行整改与闭环追踪。 9. 策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核准备，落实纠正预防措施，实现PDCA循环。 10. 负责内部文件系统的管理，及时审核新建立或变更的标准文件。 11. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体要求。 12. 汇总并更新适用于公司的法规条文及客户特殊条款文件。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理规范，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949相关内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力，能独立完成体系文件编写，具有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

认证种类：体系认证类、标准类、绿色工厂等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工科相关专业； 2、年龄范围：28-37岁； 3、对管理咨询模式有浓厚兴趣，并愿将其作为长期职业发展方向； 4、具备5年以上认证领域工作经验，有标准制定相关经验者优先； 5、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和书面表达能力； 6、善于沟通协调，富有责任心，具备团队协作意识及抗压能力，能适应频繁出差。 工作职责： 1.协助客户开展各类标准（国标、行标、地标、团标、企标）的立项、编制等全过程辅导，保障标准顺利发布； 2.主动对接标委会、行业协会等相关资源，推动标准服务项目高效落地； 3.参与绿色工厂的规划、建设及申报工作，熟悉认证流程与要求； 4.组织开展公司内部标准业务培训，提升团队专业能力； 5.完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责1. 负责公司质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）的建设、推广、维护与持续改进，确保体系满足行业规范及客户标准，保障体系高效运行。 2. 主导企业内部审核与管理评审工作，制定年度审核计划与评审方案，组织实施内审活动，编制内审报告和管理评审报告，跟踪不符合项整改并验证整改成效。 3. 配合第三方认证机构及客户开展外部审核，负责审核前准备、现场协调、资料提交，跟进审核发现项整改闭环，确保顺利通过各项审核并保持认证有效性。 4. 组织开展质量管理体系文件的起草、更新、发布与控制，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书及质量记录等，完善文件管理流程，确保文件现行有效且合规。 5. 负责质量相关信息的采集、整理与分析，定期形成质量分析报告，针对体系运行状况与产品异常问题，推动相关部门落实纠正与预防措施，监督执行效果，提升整体质量绩效。 6. 组织实施质量管理体系培训，向各部门传达体系要求、操作规范及质量理念，增强员工质量意识，确保各岗位依规执行体系流程。 7. 对接客户与监管机构关于质量体系的相关需求，汇总客户质量标准，处理客户在体系方面的投诉与反馈，优化内部流程以更好响应客户需求。 8. 参与企业质量提升项目及新产品开发阶段的质量评估，从体系管理角度提出改进建议，识别全流程质量风险，助力质量成本控制。 9. 负责质量记录的归档管理与查阅控制，确保记录完整、真实、可追溯，满足内外部审查调阅需要。 二、岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，质量管理、机械、化工、电子、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上质量管理体系相关工作经验，有ISO9001、IATF16949体系建立、内审及外审实操经历者优先。 3. 资格证书：持有ISO9001/IATF16949内审员证书，具备外审员资格或六西格玛绿带/黑带认证者优先。 4. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，掌握体系构建、实施、审核与优化全过程。 5. 掌握内审与管理评审的方法与流程，能独立组织内审、编写审核报告，并推动问题整改落地。 6. 熟知文件控制与质量记录管理要求，具备独立编制与修订各类体系文件的能力。 7. 具备较强的质量数据统计分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公工具，能够完成数据分析与汇报材料制作。 8. 了解制造过程及产品质量控制关键点，具有质量风险判断、问题分析与解决的实际能力。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

一、岗位职责： 1. 负责公司 ISO9001/ISO14001/ISO45001 管理体系的日常运行维护，实施监督并跟进执行情况； 2. 制定年度内部审核方案，主导内审工作开展，提出不符合项并推动整改落实直至闭环； 3. 协调第三方认证机构，完成外部审核、监督评审及换证审核等相关对接工作； 4. 牵头组织体系文件的更新优化，开展宣导培训，确保各部门有效贯彻体系要求； 5. 汇总合规性证明材料，识别体系运行中的潜在风险，持续改进管理流程与制度规范； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、环境工程、安全工程、企业管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年从事ISO体系内审或体系管理工作经验； 3. 可独立编制内审检查清单、审核总结报告及不符合项报告，掌握PDCA、5W1H等基础管理工具； 4. 熟悉文件与记录控制、内部审核流程、纠正与预防措施的实施过程； 5. 具有基本的数据分析能力，能够梳理业务流程并推动问题改善。

职责： 1. 构建并优化注塑工厂的质量管理体系，确保满足相关标准与规范要求； 2. 编制质量控制方案及检验规范，监督生产环节中质量措施的落实情况； 3. 组织协调处理各类质量问题，推进持续改善举措的有效执行； 4. 主导内部审核与管理评审工作，持续提升体系运行效率与实效性； 5. 开展员工质量意识培训，强化全员对质量管理的理解与参与。 要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备注塑厂体系运行管理经验，掌握注塑行业相关质量标准； 3. 拥有较强的分析判断与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。 如果您符合上述条件，并希望在注塑行业发展成长，欢迎提交简历

岗位职责 1、协助企业完成体系认证相关的各项前期准备，配合客户顺利通过认证审核； 2、开展企业管理现状的调研与分析，提出针对性的认证咨询方案建议； 3、为企业提供专项培训，指导其编制和完善体系认证所需的管理文件； 4、业务订单充足（以年度审核为主），每月最低接单量不少于40单，能力优秀者可获得额外派单，派单数量结合个人执行效率灵活调整，无需自行开拓客户资源； 5、如暂无相关实操经验，公司将安排专业能力突出的同事进行带教指导，但需满足本科毕业且具备制造业工作经历的前提条件。 岗位要求 1、大专及以上学历 2、具有2年以上工厂实际工作经验 3、掌握现代企业管理模式的基本知识，熟悉各类管理体系认证标准（如ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等）

岗位职责：健全并维护体系审核相关的记录文档 行业经验：具备第三方审核对接的工作经历

一、岗位职责1. 负责公司质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）的建设、推广、维护与持续改进，确保体系满足行业规范及客户标准，保障体系高效运行。 2. 牵头开展质量管理体系内部审核与管理评审工作，制定年度审核计划与评审方案，组织内审实施，编制内审与管理评审报告，并跟踪不符合项整改及效果验证。 3. 配合第三方认证机构及客户开展外部审核，负责审核前期准备、现场协调、资料提交，推动审核发现问题的闭环整改，确保各类认证资质持续有效。 4. 组织质量管理体系文件的编制、更新、发布与管控，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单，优化文件管理流程，确保文件合规、现行有效。 5. 统筹公司质量数据的采集、整理与分析，定期输出质量统计报告，针对体系运行异常与产品缺陷，推动责任部门制定纠正预防措施并监督执行落地。 6. 组织开展质量体系相关培训，向各部门传递体系要求、操作流程与质量理念，提升员工质量意识与执行能力，确保各环节符合体系规定。 7. 对接客户及监管机构的质量体系要求，汇总客户质量标准，处理客户在体系方面的投诉与反馈，完善内部流程以匹配客户需求。 8. 参与质量提升项目及新产品开发阶段的质量评审，从体系管理角度提出控制建议，识别全流程质量风险，助力质量成本降低。 9. 负责质量记录的归档管理与查阅控制，确保记录完整、可追溯，满足内外部审核的调阅需求。 二、岗位要求 1. 学历：本科及以上，质量管理、机械、化工、电子、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上质量管理体系相关工作经验，有ISO9001、IATF16949体系建立、内审及外审实操经历者优先。 3. 资格证书：持有ISO9001/IATF16949内审员证书，具备外审员资格或六西格玛绿带/黑带认证者更优。 4. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，掌握体系构建、运行、审核与优化的全过程。 5. 掌握内审与管理评审的方法与流程，能独立完成审核实施、报告编写及问题整改推进工作。 6. 熟知文件控制与质量记录管理要求，具备独立起草、修订各类体系文件的能力。 7. 具备较强的质量数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等办公工具，完成数据汇总、分析与汇报呈现。 8. 了解制造过程与产品质量控制关键点，具备质量风险判断、问题诊断与解决的实际能力。

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。