岗位职责： 1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标； 2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议； 3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务； 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源； 5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象； 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道； 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新； 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划； 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化； 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求： 1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。 2、教育背景：不限专业； 3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训； 4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验； 5、技能技巧： （1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力； （2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件； （3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

调研市场动态，获取潜在客户资料； 制定并落实渠道推广方案； 维系合作伙伴关系，保障协作高效运行； 响应客户需求，提供专业咨询支持； 达成销售指标，按时提交工作汇报。

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘并整理潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案，推动活动有效实施； 3、协调合作单位关系，保障协作高效有序； 4、响应客户诉求，提供针对性的专业支持与解答； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、拥有敏锐的市场感知能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及端正的工作心态

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳定，公司形象良好。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、网点产品培训、与银行销售人员面对面沟通等方式促进业务开展。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业从业经历者优先，过往业绩表现优异者优先录用。

岗位职责： 一、战略规划与区域管理 负责西南区域多个城市直饮水业务的总体规划、市场拓展及年度经营目标的实现；统筹区域内各城市公司的投资计划、资源配置与绩效评估，保障整体投资回报率达标；制定并实施区域市场竞争策略，有效应对竞品（如怡宝、农夫山泉等）的市场扩张。 二、政府与行业关系 牵头对接省级及市级水务、住建、卫健委等政府部门高层，争取政策支持（如财政补贴、标准制定）；积极参与行业论坛与协会活动，提升企业区域品牌影响力；推动跨区域重点场景（如高铁站、机场）直饮水系统的合作落地。 三、工程与运营管理 overseeing区域内新建及改造项目的建设进度、工程质量与成本管控；优化供应链体系，降低管材、滤芯等关键物料采购成本；建立区域水质安全应急机制，确保突发情况（如水源污染）下快速响应与处置。 四、团队建设与合规 搭建城市总经理后备梯队，完善区域人才储备体系；确保各属地公司运营符合国家《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关地方法规要求；定期组织区域经营复盘会议，向总部提交核心经营指标报告。 任职要求： 1.学历：统招本科及以上学历，环境工程、工商管理、公共政策等相关专业优先。 2.经验：具备10年以上水务/环保/快消行业工作经验，其中至少5年大区管理经历；主导完成3个以上城市级直饮水项目落地，熟悉EPC/BOT等运作模式；拥有省级政府资源或大型水务集团工作背景者优先。 3.技能：熟练掌握《建筑与小区管道直饮水系统技术规程》（CJJ/T110）；具备区域市场数据分析能力（如人口密度、水质硬度），可制定差异化运营策略。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

工作职责 跟踪并推进本地零售项目的落地与发展 与区域内的经销商、商超卖场及家装企业建立稳固的合作关系 支持经销商和卖场开展产品宣传与市场推广活动 搜集市场动态信息，挖掘潜在机会并积极拓展市场份额 构建并优化本地零售渠道网络体系 任职要求 大专及以上学历 3年以上建材、涂料或快消品行业销售工作经验 具备良好的沟通表达与谈判技巧 工作积极主动，性格自信乐观，富有活力，具备团队协作意识 持有驾照且能接受出差者优先考虑

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系稳定，做日常订单处理。

职位描述 岗位待遇：底薪+绩效奖金（浮动）+提成（无上限）+基金奖励（无上限）=3300--10000以上 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争态势进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备初中或以上学历； 2、年龄适龄，1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，态度积极，能适应较强的工作节奏与压力； 6、踏实肯干，勇于面对挑战； 7、需自行配备交通工具

麻椒鸡销售，发展朋友圈客户，永久收益

业绩达成： 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出； 跟进并监督团队各项任务的执行进度与最终成果； 诊断并推动解决分公司运营中存在的问题，持续优化管理制度。 合规管理： 落实总部制定的合规管理规范； 检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保操作规范。 渠道开拓： 充分运用个人资源开展渠道拓展工作； 配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护； 组织销售经理及相关资源开展渠道拓展，监督其开发进展与实际产出。 团队建设： 协助总部对分公司员工考勤状况及工作表现进行监督与检查； 参与组织人员技能培训与日常工作辅导，促进能力成长； 配合总部开展企业文化传播，营造积极向上的团队环境； 严格执行总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升专业水平； 评估并优化分公司人力配置，合理控制人力投入成本。 团队管理： 保障分公司各项职能、制度与流程高效运转； 依据业务发展需求，协调区域及总部相关支持资源； 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本。 加分项 具备以下行业背景者优先：银行·保险·4S店/后市场

小刘 南湖三千院天猫优品电器体验店招聘 招销售员，25-45岁，要求会电脑基本操作，有销售经验者优先，月休4天，待遇面谈。 电话：

扶绥今麦郎工厂招保洁1名 上班时间8:00-18:00 月薪2800 月休4天

包吃包住

保安：数名 1、维护公司的治安秩序，做好重点护卫工作，对重点位置和薄弱环节进行巡逻检查。 2、熟悉和爱护责任区内相关配套的公共设施，设备及消防器材，熟悉和掌握各种灭火器材的使用方法。 3、做好以防火、防盗、防破坏和防自然灾害事故为中心的“四防”安全防范工作，确保本公司的安全。 4、来访车辆指挥，现场保卫，巡逻任务。发现异常情况要及时报告有关部门和领导。 5、服从领导工作安排等 任职资格： 1、年龄：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、工作主动性要强，具备良好的亲和力及服务意识； 3、有一定消防安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用； 4、退伍军人及有过3年以上工作经验者优先考虑 工作排班：两班倒综合薪资：3800/月 工作地点：崇左渠旧镇中能建火力发电厂 联系人：张经理联系电话：

大量招聘长期工临时工实习生，综合工资6000到7000包吃住，每周预支500到1000，新人在职奖励600 工作内容：主要是做充电器，插板，电源，手机配件等，工作简单容易操作，全坐班。 工作部门：组装部、包装部、贴标签部、质检部。不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手。 员工待遇：20到24一小时，月到手6000到7000，每个月15号发工资 食宿：包吃住，4-6人间宿舍，空调WiFi热水器都有 上班时间:八点到八点中间吃饭休息两个小时，月休四天

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

岗位职责： 1.负责支付宝收银设备的推广工作， 2.为客户免费提供支付宝收银设备安装服务，及其它支付产品安装 3.与客户保持良好沟通， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力， 2.熟悉电子支付行业，对支付宝收银设备有一 定了解者优先。 3.工作积极主动，有较强的责任心，能承受一定工作压力。 工作时间： 弹性工作时间时间自由周末双休 投递后可电话联系！

岗位职责： 1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整理汇总带店老师的工作内容。 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。 3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。 4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。 5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。 6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。 .7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。 8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。 9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。 任职资格： 1、高中以上学历，接受零经验小白，有意愿长期在医美销售领域发展，22-35岁，身高160以上，形象气质佳，亲和力强； 2、基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；3、专业素养：具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；分析市场动态，丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结； 备注：1、该岗位主要职责是渠道医美，主要为合作店铺（渠道）赋能。 2、岗位要求高情商、培训能力和店铺运营能力，小白也可应聘，但需目标感强、能吃苦。公司有完备的培训体系，培训周期3-7天，试用期两个月。 3、工作模式灵活，除周会外不需到公司打卡，主要在合作店铺工作，可以就近安排门店。工作时间9:00-18:00，月休四天

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

开发新客户，跟进客户

找志同创业人士合作发展，我们出平台与资源，你负责推广与运营，无需投资只需办公场地，

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责: 1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成 2.监督销售流程，确保客户服务质量 3.组织销售活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售团队，激励团队成员 3、对家装行业有深刻理解，能够应对市场变化 4、10年以上同行业工作经验

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：宁明县税局

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果； 2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式； 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务； 3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动； 5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，切入线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量 ③商家年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收益约为1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享受长期收益分润 4、赋能支持体系 ①官方定向对接商户资源 ②搭配智能审核技术支持 ③提供全阶段运营培训体系 ④区域团队搭建专项扶持 5、入驻说明 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

电话联系业主，

岗位职责: 1）开发本地中小型企业和政府合作客户资源，达成客户开拓目标及业绩考核指标； 2）持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高企业客户续约率及协议客户销售贡献； 3）推进企业线上线下营销活动及生态协同运营，增强品牌在行业内的认知度与影响力。 岗位要求: 大专及以上学历，具备1年以上酒店销售领域工作经验，拥有销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的宣传与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。