一、岗位要求： 1、******，具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历，具备对外联络经验，沟通协调能力突出，执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑，熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责： 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作（包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等） 三、工作地点： 1、广西各地猪场

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全管理等日常运营工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，推动办公效率提升及员工体验改善； 3、负责固定资产与办公设备的全周期管理，确保资产合理配置与定期维保； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发状况，保障业务平稳运行； 5、管控日常行政费用支出，制定成本节约方案并落实执行，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，需为全日制教育背景； 2、具备5年以上行政领域工作经验，有团队管理与多项目协同的实际经历； 3、精通Office办公工具，能高效完成数据整理分析及文书撰写任务； 4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通协调与应急处理能力。

岗位职责： 1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序； 5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历； 3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写； 4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。

岗位职责： 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全并持续优化相关制度与工作流程，保障办公体系高效顺畅运行； 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作； 3.参与人力资源规划，协助拟定招聘方案并组织实施，统筹培训安排，负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理； 4.协调公司内外部沟通协作，妥善应对突发事件与紧急事项，维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理工作经验，具有房地产行业从业经历者优先； 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5.具备出色的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作与任务落实。

岗位职责： 1.统筹公司日常行政管理工作，建立并优化相关制度流程，确保办公室运作高效有序； 2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理； 3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理； 4.协调内外部关系，处理突发事件及紧急事务，维护公司形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少3年以上行政管理经验，有房地产行业背景者优先； 3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 4.熟练掌握办公软件，具有较强的文案撰写能力； 5.优秀的沟通能力，能够在跨部门间有效推动工作进展。

负责区域：广西、云南、贵州大润发门店 岗位职责： 1、负责大润发门店的日常维护，落实陈列标准，跟进促销活动执行。 2、开展促销人员的招聘、培训及团队管理工作。 3、负责销售渠道的拓展与客户关系维护。 要求： 1、具备相关工作经验，工作积极主动，责任心强，充满干劲； 2、具有良好的沟通协调能力及任务落实能力； 3、能接受区域内频繁出差安排。

1，了解大健康行业市场动态，设定销售目标并合理分解任务 2，负责团队搭建与人才培育，带领团队达成既定业绩指标 3，参与制定企业销售战略、年度销售计划及销售预测工作 4，统筹并监督年度市场推广方案的执行情况 5，编制市场推广预算，拟定销售应对预案 6，设计销售激励机制与奖惩管理制度 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备较强的责任感和上进心，能快速适应岗位要求 2.学历不限（更看重奋斗态度、实际行动与持续学习意愿） 3.具备良好的服务意识和综合素养 4.有30-50人大健康领域销售团队管理经验者优先 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪5000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，月综合收入2-10w+社保+年终奖金 2.配备专业管理顾问团队提供全程工作指导，助力职业能力成长；公司免费提供销售与营销类培训课程（外部需付费内容），提升个人核心竞争力 3.丰富多样的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、节日庆典等，劳逸结合，享受工作与生活 4.发展空间广阔：晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 5.团队氛围：年轻化团队，形象气质佳 6.管理模式：扁平化运作，人际关系简单透明，无内耗 【晋升通道】 销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

任职要求： 1、性格外向阳光，富有亲和力，笑容自然 2、具备良好的人际沟通能力，善于交流互动 3、形象端正，气质出众，男女不限 4、欢迎应届生投递，无经验亦可，有销售背景者优先，入职后由主管手把手带教 5、需自备交通工具，适应外出办公 工作内容： 1.开展家装市场的业务拓展，开发潜在客户资源，建立稳定合作关系 2.持续跟进客户维护，提供专业服务方案，增强品牌认可度 3.协同团队达成业绩指标，促进业务规模稳步提升 4.对接各大房产中介机构，保持良好互动，协助客户引荐及到访接待 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00每月休息4天 工作日可调休，周末及法定节假日正常上班，节日统一安排补休 薪资超给力：底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖，综合收入8000-30000！高比例提成+多重奖励，能力决定收益！ 待遇超暖心：享受15-20天春节假期+节日福利+带薪旅游与团队建设活动，平衡工作与生活！

岗位职责： 1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。 任职要求： 1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。 5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。

公司从事快销品销售和供应链配送服务，代理品牌包括“伊利牛奶”、“椰谷”椰汁、“廣氏菠萝啤”、“和其正”凉茶、“娃哈哈”、“香飘飘”奶茶、“汇源”果汁、“维达”纸巾，在柳州市区商超系统、餐饮渠道、学校网点，开展开发、销售及市场维护工作。 岗位职责： 1、达成每月既定的销售指标； 2、开拓新门店合作机会，并对已有门店进行日常维护与订单处理； 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 4、落实每月各项常规工作任务执行。 任职资格： 1、具备1年以上销售领域工作经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、结果导向，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 工作时间：早上8:30至18:00

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崇左市江州区招刮抗裂砂浆师傅！四天工300一天！！

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崇左找砍甘蔗去叶子带装车140元/吨。想赚钱的来。

崇左市扶绥县招工地小工/杂工、工地力工

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

招5名行政经理

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

1.公司各店的会议，人员，资料，日常运营的行政事务 2.监督办公资源管理，包括办公设施，设备以及物资的配置和维护 3.重要活动的组织与协调 4.公司的宣传手册，企业文化等工作

1、农资销售员3名；2、学历要求中专及以上；3、薪资面议；4、需到各村屯进行推销；5、有销售经验优先。

岗位职责： 1.负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与管理。 2.持续跟进项目相关的市场动态，及时向公司反馈市场变化情况，并据此优化销售策略，协同各部门高效配合，妥善处理案场突发状况。 3.协调解决客户纠纷，推进团购业务，维护并深化关系型客户的合作。 4.负责团队人员的日常管理与培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上房地产销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，能够有效掌控销售节奏； 2.精通房地产项目的营销推广与销售全流程管理，可独立主导项目运营及案场整体管理工作； 3.形象端正，富有亲和力，具备较强的领导力、沟通协调能力及团队协作精神； 4.具备优秀的谈判技巧、应急处理能力以及良好的抗压素质。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

包吃包住

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、按时就餐的常规工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋成交价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，入职即安排带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确职业目标，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并带领看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与交易谈判环节，推动合同顺利签署 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的宣传与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

找志同创业人士合作发展，我们出平台与资源，你负责推广与运营，无需投资只需办公场地，

插播一条招聘信息 方太厨电正高店招聘业务经理/厨电顾问数名 要求：努力上进，大方阳光，形象气质佳，有良好的沟通能力与表现力，具备一定的审美观，会化妆。 年龄：28-45岁 上班时间： 8:30-12:00 12:00-13:30（午餐） 13:30-18:00 公司福利：月休2天传统节日放假一天（清明节三月三端午中秋）定期团建生日福利购买意外险 新手：3000-8000元 老手：6000-25000元 只要愿意付出，必定丰厚回报！ 如有意向请联系李经理：

岗位职责： 1.负责猪场夜间巡查工作，保障生猪健康与养殖环境安全 2.观察猪群动态，及时识别异常行为并上报处理 3.严格落实公司各项管理规定，维持猪场正常运营秩序 任职要求： 1.具备较强的观察能力和突发事件应对能力 2.沟通顺畅，确保工作信息准确传递 3.工作踏实负责，严格遵守养殖场规章制度

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；