岗位职责： 1、负责课程产品体系的研发与迭代，统筹教材的编写与审校，确保教学内容质量达标。 2、组织开展新教师入职前后的系统培训，设计培训方案与课程内容，承担培训授课与指导工作。 3、参与并推动课程产品的运营实施，优化关键指标，提升用户转化与续费表现。 4、每周承担一定课时的授课任务，依据既定课程大纲开展教学，高效完成教学目标。 5、统筹高中数学教师团队的教学日常管理，组织实施教师及教研人员的评级考核工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有五年以上一线教学经验，且在教育培训机构担任管理岗位满三年； 3、曾主导或深度参与教学、教研、师资培训、教学服务、招生等至少三项管理工作； 4、重视团队协作，沟通能力强，具备出色的数据分析、语言表达及跨部门协同能力。 薪酬福利： 1、薪酬：年薪20万-30万 2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动 3、入职1年及以上可晋升为合伙人，享受企业分红权益

1.为初中、高中各年级学生提供学习指导与支持； 2.在辅导过程中落实学生个性化培养计划，及时反馈课堂情况，并定期开展阶段性学习测评； 3.关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4.协同机构开展教学研讨，积极参与专业培训，为家长及学生提供专业的学习咨询与解答

岗位职责: 1.负责高中通用技术科目的教学工作，帮助学生深入理解并扎实掌握核心知识内容。 2.参与课程内容的设计与优化，提升课程的趣味性与教学实效。 3.定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与成长进展。 任职要求： 1.热爱高中通用技术教育，具备调动课堂氛围、持续激发学生学习兴趣的能力。 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，能与学生、家长建立顺畅的互动关系。 3.工作态度严谨，富有责任心和耐心，致力于提供高水平的教学支持。

1.品行端正、心态积极、以身作则，具备钻研意识和团队合作能力，能够良好地与学生互动交流。 2.承担课程准备、课堂教学及教案编写工作，持续提升教学水平与课堂效果。 3.参与专业课程的研究、测评以及教学资料的审核与优化完善。 4.对学生学习状况进行跟踪评估并及时反馈，主动提出促进学业提升的改进措施。 5.独立或配合完成教学管理、教务支持等相关工作。 全日制本科及以上学历，欢迎应届师范专业毕业生应聘，有相关教学经历者优先，持有高中及以上教师资格证者优先录用

一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材内容，规范完成教学实施； 2.承担授课任务，做好课前备课，持续提升教学水平； 3.按计划组织阶段性测评，承担试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.有高中阶段教学经历，持有教师资格证书； 3.熟悉高中学科知识结构与教学体系； 4.工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动沟通

高中数学教师，需胜任高一至高三各年级教学，现有四个班级生源（嘉和城校区），接受全职或兼职应聘 待遇优厚，提成可观 另：东葛教学点招聘全职初高中数学教师

一、岗位职责： 1.根据教学计划与教材要求，规范开展课堂教学工作； 2.承担授课及教案准备任务，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，完成试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，师范专业应届毕业生可报名 2.具备高中学科教学经验，持有教师资格证者优先 3.了解新高考改革方向，掌握高中课程知识结构 4.工作认真负责，具备良好团队合作意识，善于与学生互动交流 5.需全职到岗，不接受同时兼职其他岗位 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行 该岗位仅招聘数学、英语、语文学科教师

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

前瞻教育物理教师 岗位职责 1、承担初高中物理课程教学任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计教学内容，规划课程进度； 2、独立完成课程设计与备课工作，准备教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、配合公司安排，积极参与教研活动，持续优化授课质量，并通过多种学习方式提升自身教学能力； 4、根据教学阶段灵活制定教学方案，适时组织测验，评估学生学习效果，检验辅导成效； 5、落实学生课堂评价、作业批阅及家长反馈等日常管理，细致回应学习问题，做到快速响应、及时处理； 6、主动与学生及家长保持沟通，建立良好的家校互动关系； 7、配合完成公司交办的其他日常事务及临时工作任务； 任职要求 1、本科及以上学历，物理学或相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备实际教学经验者优先录用； 3、普通话标准，热爱教育行业，富有职业热情； 4、具备较强的表达能力，性格亲和，有耐心与责任心； 5、品行端正，具备良好团队协作意识与师德素养； 薪酬福利 1.（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1.课前做好教学准备，实施个性化一对一授课，并完成课后反馈与沟通； 2.关注学生与家长的需求，积极倾听并提供有效指导，助力学生成绩提升； 3.激发学生学习兴趣，帮助其建立良好的学习方法与习惯； 4.参与学科教研及教学研讨活动。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届毕业生加入； 2.热爱教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心和责任感； 4.具备良好的沟通能力与表达能力，善于倾听他人意见。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k 【工作时间】 1.寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，可调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金，提供住宿支持； 2.日常福利：生日礼金、团队建设活动、下午茶点、节日关怀礼包； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工入职培训、教学技能提升培训、一对一导师指导、项目制学习、阶段性成长计划； 5.旅游团建：组织省内短途游，定期开展户外拓展与集体旅行； 6.工作环境：办公空间明亮宽敞，位于市中心地段，交通便捷，周边环境宜人

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：19元一小时+800元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时30元，加班工资当日下班发 吃住免费 新人福利:入职做满8日补贴500元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包 12月在职到2月份年终奖3000元

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

内容：生产达利园小面包 临时工、年前寒假工，工期2月12号 160+10元一天，每天预支140，剩余25号月结 免费包吃包住，要求18-50岁，男女不限 8-20点两班倒，月休四天 南宁地铁口免费包车到厂 工作地址：扶绥空港经济区

公司生产智能手机、智能穿戴、平板电脑、笔记本电脑、一体式电脑、新能源汽车、智能家居家电、智慧医疗等。厂家面试，面对面签合同，一式两份保障！ 【岗位职责】 负责生产线上的组装、检测、包装等工作；按照生产计划完成任务；保持工作区域的整洁。 【薪资待遇】 1、试用期：正常工作不旷工、不请假、不迟到、不违反厂纪厂规等，可享受企业保底工资6000/月，（平时按小时工20-22块/小时） 2、正式工：无责底薪6000/月+岗位补贴500/月+全勤300月+绩效500+年终奖1000-3000 【企业优势】 包吃包住，当天到厂就能入职和住宿，享受五险社保，上班满7天可以预支500-800块，做到年前每人奖励1000-3000元！ 【工作时间】 1、08：00-12：00（午餐12：00-13：00） 13：00-17：00（晚餐17：00-18：00） 加班18：00-20：00 2、节假日休息可以申请加班三倍工资送福利礼品 【职位要求】 1、16-48岁，男女不限 2、可安排实习生（接受寒假工！），能干活，能吃苦 3、无经验要求，有老员工带

电子厂大量招人 工资月结20元/小时 急招临时工，可长期做，当天面试/当天安排住宿，每周五可预支上一周的工资500元。 招聘要求：16-45岁，身体健康，服从工作安排。 工作内容：生产电子产品电脑、手机配件等 上班时间：8:00-20:00(长白班），工作简单轻松，看产品外观。 食宿：免费住宿，宿舍4-6人/间，食堂每天五菜一汤，自由选择

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取即可。 岗位要求： 1.根据学生特点，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3.注重基础思维培养，提升数学综合能力；激发学生潜能与脑力发展。 任职资格： 1.本科及以上学历（统招），形象良好，亲和力强； 2.热爱教育行业，乐于知识传递； 3.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 4.愿意参与续班工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

岗位职责： 1、承担物理学科的教学任务，包含课程准备、课堂讲授及课后答疑辅导； 2、结合学生实际情况设计个性化教学方案，增强学习主动性，提升物理成绩； 3、与学生保持积极互动，定期向家长反馈学习情况，听取并回应相关建议； 4、参与教研活动，持续优化教学策略与内容，促进教学水平不断提升。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，物理学或相关专业优先； 2、热爱教学工作，拥有良好的表达能力和亲和力； 3、有物理授课经验，了解物理课程标准及教学流程； 4、工作认真负责，善于调动学生积极性，注重学生的综合成长。

岗位职责: 1.承担初中二、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量。 2.深入研究教材与考试大纲，认真准备教案，打造高效、生动且具针对性的课堂。 3.准确掌握学生学习情况，实施差异化教学，切实提升学生的物理成绩与学习能力。 4.定期开展学习测评并给予反馈，协助学生发现并弥补知识短板。 任职要求: 1.具备一线初中物理教学经历，熟知初二、初三物理知识结构及中考命题方向，有显著的提分成果。 2.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，具备与不同背景家长专业、清晰沟通的能力，建立良好合作关系。 3.热爱教育工作，对学生富有爱心、耐心与责任感，重视个体成长与发展。 4.能够分析学生学习障碍，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 5.具备良好的团队协作意识。 6.持有教师资格证，具备丰富的初中阶段教学实践经验。 岗位福利: 1.试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖。 2.入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖。 3.薪资待遇：4000-8000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定)。 4.享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇。 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号

启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1.承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量稳定高效。 2.深入研究教学大纲与教材内容，认真准备教案，打造生动、高效且具针对性的课堂。 3.准确掌握学生学习情况，实施差异化教学，切实提升学生物理成绩与学科素养。 4.定期组织学习测评并给予反馈，协助学生及时发现并弥补知识漏洞。 5.具备一线初中物理教学经历，熟悉初二、初三课程体系及中考命题方向，有显著提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，专业清晰地与各类家庭开展交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育行业，对学生富有爱心、耐心与责任感，重视个体成长与发展； 能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案，并有效推动落实，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备团队协作意识，积极参与教研与集体活动。 9.持有教师资格证，具备扎实的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师(资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-17 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

高薪职位，年收入可达二十万元以上 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，灵活性强，薪资水平较具竞争力 工作要求： 1.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑搭配平板及电容笔，满足其中一组配置即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师只需将其转化为讲解类教学视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准有所差异，详情如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学段学科教师资格证，或高学段资质应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科的教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，允许个人同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

1.教小朋友英语入门

一、应聘者基本条件 ●遵守法律法规，无任何违法违纪行为记录。 ●具备本科及以上学历。 ●持有与所授学科相符的教师资格证书。 二、待遇 ●依照国家法律规定签订劳动合同，并按规定缴纳五险。 ●学校为教师提供住宿安排及餐饮补贴。

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校、师范类专业或具备教学经验者优先考虑。 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话流利标准。 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入由底薪+课时费+续费或推荐奖励构成，优秀教师年薪保障（8~15万）。 2、底薪与课酬随教师等级晋升持续提升（达标即可晋级，不限年限）。 3、入职即办理五险、享受带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假 五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险 员工关怀：下午茶点、生日庆祝、团队建设活动 专业培训：岗前集训、定期教研培训 晋升通道：中级教师→高级教师→名师→管理岗位 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际9层903 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋城市便捷酒店三楼

岗位职责： 1、负责开展学生的“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作； 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校、师范类专业或有教学经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无义务课时，收入构成为底薪+课酬+续费或转介绍奖励（参考：初中级60课时综合月入4000~6000元；120课时综合月入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达到相应标准即可晋级，无年限限制）。 3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路43号永凯酒店三楼

【岗位职责】 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2.认真倾听家长与学生的意见，并提供切实可行的建议，协同提高学生成绩； 3.协助激发学生学习兴趣，帮助其建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科相关的教研交流活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀应届生加入； 2.热衷于教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.擅于倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入7-12k 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间： 8:00-18:00，每月休息6天（轮休安排）； 2.平时（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00； 3.法定节假日按调休执行。 【福利待遇】 1.基础保障：五险一金，提供住宿支持； 2.日常关怀：生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3.假期保障：年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4.培训机制：新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5.团队活动：省内短途游；多样化的户外拓展与集体旅行； 6.办公环境：宽敞明亮，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理及服务工作。 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先。具备教学经验，师范类专业毕业者更优。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利：（双休） 1、基本工资＋课时提成＋续费/转介绍奖励，达标者年薪八万至十二万，表现优异者年薪可达十万至十五万。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、清晰完善的职业晋升路径。 上班地址： 西乡塘校区：友爱南路37号（雅斯特酒店旁） 东葛校区：民族大道63-1号阳光100城市广场TB写字楼三楼306 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：白沙大道109号龙光普罗旺斯波尔多庄园1号商业楼4楼

岗位职责： 1、负责课程产品体系的搭建与迭代，统筹教材编写与内容审校，确保教学品质达标。 2、组织开展新教师入职前后的系统化培训，设计培训流程与课程内容，承担培训授课与指导工作。 3、参与并推动课程产品的运营实施，优化关键指标，提升用户转化与续费表现。 4、每周承担一定课时的教学任务，依据既定课程方案开展授课，高效完成教学目标。 5、统筹物理教师团队的教学执行管理，落实教师及教研人员的考核与等级评定机制。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有五年以上一线教学经验，且至少三年教育培训机构管理背景； 3、曾主导或深度参与教学、教研、师资培训、教学服务、招生等三项及以上教育相关管理工作； 4、重视团队协作，沟通能力强，具备良好的数据分析、语言表达及跨部门协同能力。 薪酬福利： 1、薪酬：年薪20万-30万 2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动 3、入职1年及以上可成为合伙人，享受分红权益。