负责教研和上课 维护课堂秩序 对学生进行维护和家长进行反馈

一、应聘者基本条件 ●遵守法律法规，无任何违法违纪行为记录。 ●具备本科及以上学历。 ●持有与所授学科相符的教师资格证书。 二、待遇 ●依照国家法律规定签订劳动合同，并按规定缴纳五险。 ●学校为教师提供住宿安排及餐饮补贴。

岗位职责: 1.负责初、高中物理学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识。 2.运用多样化的教学策略，激发学生学习热情，提升学习效果。 3.积极参与校内教研及教学相关活动，持续优化授课质量。 4.结合学生个体差异和学习特点，提供针对性的辅导与学习建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生及家长保持良好互动。 2.熟悉高中物理课程体系，能够灵活采用多种教学方式开展教学。 3.富有责任心和进取心，胜任教学任务及学生成长指导工作。 4.配合学校安排的各项教学活动，恪守教师职业操守。 薪资待遇：底薪3-4.3k+课时费，综合月收入4k-1.2w；五险、带薪年假、员工旅游、节假日福利、完善的培训体系。

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作。 3、按照公司规定及时填写并提交各项教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点高校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、基础薪资＋课时提成＋续费/推荐奖励＋年度绩效奖金，月收入普遍在6000~10000元之间，表现优异者月薪过万； 2、缴纳五险、享受带薪年假、员工旅游及系统化培训支持； 3、提供清晰完善的职业晋升路径。 上班地址： 西乡塘校区：友爱南路37号（雅斯特酒店旁） 东葛校区：青秀区东葛路18-1号嘉和自由空间B座三楼 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：白沙大道109号龙光普罗旺斯波尔多庄园1号商业楼4楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-08 岗位职责： 1.针对学生特点开展个性化授课，保障教学效果与知识吸收； 2.结合学生学习进度，提供及时辅导与支持，助力其掌握物理核心内容； 3.经验不限，具备教学类培训经历； 4.有相关教学背景者优先，能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱物理教学，具备高度责任心与良好亲和力； 2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，可顺畅对接学生、家长及同事； 3.有物理教学实践经验者优先，能迅速融入教学场景，采用高效教学策略。 待遇从优

一、岗位职责： 1.根据课程安排及教材内容，完成相应的教学工作； 2.承担授课与教案准备任务，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有高中教学经历，并持有教师资格证书； 3.熟悉高中学科知识结构； 4.工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动沟通

前瞻教育物理教师 岗位职责 1、承担初高中物理课程教学任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计教学内容，制定合理的课程进度安排； 2、独立完成课程设计与备课工作，准备教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、积极配合公司安排，参与教研活动，持续改进教学方法，通过多种学习渠道提升自身教学能力； 4、根据教学阶段灵活制定教学方案，并组织阶段性测试，评估学生学习效果，及时调整辅导策略； 5、认真开展课堂评价、作业批改及家长沟通工作，细致解答学生疑问，针对学习中的问题做到快速响应与解决； 6、主动与学生和家长保持良好互动，建立顺畅的家校沟通机制，促进教学服务满意度； 7、配合完成公司交办的其他日常事务，积极参与团队协作与运营支持工作； 任职要求 1、本科及以上学历，物理学或相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备实际教学经验者优先录用； 3、普通话表达清晰标准，热爱教育行业，富有职业热情； 4、具备出色的沟通表达能力，性格亲和，有耐心和责任感； 5、具备良好的道德素养和团队协作意识，恪守师德规范； 薪酬福利 1.（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k中级老师综合薪资9K～1.4w高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间：周一至周五13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

岗位职责: 1.负责高中通用技术科目的教学工作，帮助学生深入理解并扎实掌握核心知识内容。 2.参与课程内容的设计与优化，提升课程的趣味性与教学实效。 3.定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与成长进展。 任职要求： 1.热爱高中通用技术教育，具备调动课堂氛围、持续激发学生学习兴趣的能力。 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，能与学生、家长建立顺畅的互动关系。 3.工作态度严谨，富有责任心和耐心，致力于提供高水平的教学支持。

高中数学教师，需胜任高一至高三各年级教学，现有四个班级生源（嘉和城校区），接受全职或兼职应聘 待遇优厚，提成可观 另：东葛教学点招聘全职初高中数学教师

1、开展教学工作，承担学科及教学研究任务，同时负责试题命制与试卷批改 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的个性化教学方案 3、在教学过程中结合阶段性目标，适时安排测试，评估学生学习效果 4、日常参与本学科教研活动，与教师团队共同研讨教学内容，开展集体备课

地址：同正大道与南密路交叉路口东一巷1号。(南门商场前门斜对面) 沸叔拌饭中都店招聘： 1、店长1名，25-40岁，男女不限，有相关工作经验优先，月休三天，工作待遇面议。 2、通岗2名，25-45岁，男女不限，有相关工作经验优先，月休三天，工作待遇面议。 联系电话：

崇左宁明招抹灰，学校风雨球场，内外墙15天的活，外墙高12米左右，外墙20元/平米，内墙9.5元/平米，外墙居多，完工后结帐，i还加两仨个师傅，另加一个会开搅拌机的，价面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融或互联网领域人士）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期投机行为。 [收益说明] ●收益按单笔订单比例分配，结算公开透明（支持查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴可获额外奖励（非层级结构，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作模式，不涉及传销及资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

龙头乡营业员 有耐心，服从管理，能吃苦 薪资福利:可咨询 招工人数:1名

崇左市扶绥县找专业水电师傅家装可长期合作二把刀勿扰

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取即可。 岗位要求： 1.根据学生特点，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3.注重基础思维培养，提升数学综合能力；激发学生潜能与脑力发展。 任职资格： 1.本科及以上学历（统招），形象良好，亲和力强； 2.热爱教育行业，乐于知识传递； 3.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 4.愿意参与续班工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

岗位职责： 1、承担物理学科的教学任务，包含课程准备、课堂讲授及课后答疑辅导； 2、结合学生实际情况设计个性化教学方案，增强学习主动性，提升物理成绩； 3、与学生保持积极互动，定期向家长反馈学习情况，听取并回应相关建议； 4、参与教研活动，持续优化教学策略与内容，促进教学水平不断提升。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，物理学或相关专业优先； 2、热爱教学工作，拥有良好的表达能力和亲和力； 3、有物理授课经验，了解物理课程标准及教学流程； 4、工作认真负责，善于调动学生积极性，注重学生的综合成长。

岗位职责: 1.承担初中二、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量。 2.深入研究教材与考试大纲，认真准备教案，打造高效、生动且具针对性的课堂。 3.准确掌握学生学习情况，实施差异化教学，切实提升学生的物理成绩与学习能力。 4.定期开展学习测评并给予反馈，协助学生发现并弥补知识短板。 任职要求: 1.具备一线初中物理教学经历，熟知初二、初三物理知识结构及中考命题方向，有显著的提分成果。 2.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，具备与不同背景家长专业、清晰沟通的能力，建立良好合作关系。 3.热爱教育工作，对学生富有爱心、耐心与责任感，重视个体成长与发展。 4.能够分析学生学习障碍，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 5.具备良好的团队协作意识。 6.持有教师资格证，具备丰富的初中阶段教学实践经验。 岗位福利: 1.试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖。 2.入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖。 3.薪资待遇：4000-8000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定)。 4.享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇。 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号

启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1.承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量稳定高效。 2.深入研究教学大纲与教材内容，认真准备教案，打造生动、高效且具针对性的课堂。 3.准确掌握学生学习情况，实施差异化教学，切实提升学生物理成绩与学科素养。 4.定期组织学习测评并给予反馈，协助学生及时发现并弥补知识漏洞。 5.具备一线初中物理教学经历，熟悉初二、初三课程体系及中考命题方向，有显著提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，专业清晰地与各类家庭开展交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育行业，对学生富有爱心、耐心与责任感，重视个体成长与发展； 能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案，并有效推动落实，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备团队协作意识，积极参与教研与集体活动。 9.持有教师资格证，具备扎实的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师(资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-17 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

1.教小朋友英语入门

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师只需将其转化为讲解类教学视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准有所差异，详情如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学段学科教师资格证，或高学段资质应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科的教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，允许个人同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

高薪职位，年收入可达二十万元以上 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，灵活性强，薪资水平较具竞争力 工作要求： 1.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑搭配平板及电容笔，满足其中一组配置即可

1.要求本科及以上学历 2.工作内容：承担备课、授课、教学研究及学员回访等相关工作 3.面试流程：笔试→试讲→面试 4.休息安排：试用期期间每周单休，转正后享受每周一天半休息 5.综合薪资：初中阶段3-6k，高中阶段4-8k

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校、师范类专业或具备教学经验者优先考虑。 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话流利标准。 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入由底薪+课时费+续费或推荐奖励构成，优秀教师年薪保障（8~15万）。 2、底薪与课酬随教师等级晋升持续提升（达标即可晋级，不限年限）。 3、入职即办理五险、享受带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假 五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险 员工关怀：下午茶点、生日庆祝、团队建设活动 专业培训：岗前集训、定期教研培训 晋升通道：中级教师→高级教师→名师→管理岗位 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际9层903 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋城市便捷酒店三楼

应聘要求： 1、全日制统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先，专业不限，性别不限 2、熟悉广西地区初高中课程内容，了解历年中考或高考命题趋势 3、具备良好的学习与适应能力，思路清晰，沟通顺畅 4、具备较强的语言表达及人际交流能力 5、对教育辅导行业有热情，愿意长期发展 岗位职责： 1、对学生学习情况进行系统分析与评估 2、制定个性化教学方案并落实执行 3、参与教研活动，编写和优化教学资料 4、开展一对一及班组形式授课 5、定期组织召开家长会，反馈学习进展 6、完成其他相关教学事务工作

1.品行端正、心理素质良好、以身作则，具备钻研精神和团队协作能力，能够与学生良好互动交流。 2.承担备课、授课及教案编写工作，持续提升教学水平与课堂质量。 3.参与专业课程的研究、测评以及教学教材的评估与优化完善。 4.对学生学习状况进行跟踪评估并及时反馈，主动提出改进与提优建议。 5.主导或配合开展学工管理、教务运营等相关工作。 全日制本科及以上学历，欢迎应届师范类毕业生应聘，有教学实践经验者优先，持有高中及以上教师资格证者优先录用

一、岗位职责： 1.根据课程与教材的具体要求，完成各项教学工作； 2.承担授课及备课任务，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.有专升本或大专层次教学经历，持有教师资格证者优先； 3.熟悉专升本相关政策，掌握专升本教材的知识架构； 4.工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动沟通； 5.需全职到岗 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排 提供五险一金，统一安排住宿

岗位职责: 1.负责高中信息技术科目的授课工作，帮助学生深入理解并扎实掌握关键知识内容。 2.参与教学内容的设计与优化，提升课程的实用性和课堂吸引力。 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，协助制定个性化学习方案。 任职要求： 1.热爱高中信息技术教育，善于调动课堂氛围，持续激发学生学习动力。 2.具备良好的表达能力和协作意识，能够与学生、家长顺畅沟通。 3.工作态度严谨，富有耐心，致力于提供专业且高效的教学支持。