岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

我们的工作： 1.开拓客户资源，主要通过电话、地推、抖音等方式，也可借助客户转介绍获取潜在客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并完成成交环节 3.交接流程：将已成交客户的基本信息整理清晰，移交至后端服务人员，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户服务到期前15天至一个月内主动联系客户，洽谈续费事宜，提升客户留存率，后端团队协同支持 5.持续学习产品知识与新功能更新，积极参与线上线下的培训课程，为客户提供专业解答与建议 6.设定个人业绩目标，包括周、月、季度目标，并努力达成超额业绩指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.抗压能力强，面对挑战不退缩，持续精进业务水平，执行力强，能高效落实各项任务 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，保持高效沟通 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

我们老板：大方得体、善解人意，懂你所需！ 我们的团队：充满活力、积极向上、拼尽全力！ 我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色， 我们将为你提供坚实的舞台与回报， 欢迎加入我们，我们始终在这里，等待恰如其分的你。 我们为你提供： 1.试用期1-3个月，无责底薪3000+绩效，普遍收入5000-6000。 转正后叠加提成+日常奖励+免费住宿+年终奖金+工龄补贴+晋升通道， 月收入6000以上，能力突出者可面议，薪资随实力增长。 2.福利待遇：法定节假日齐全、生日红包礼品+不定期员工茶歇时光 3.公司以90后、00后为主力，氛围轻松融洽，热爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期组织赛事并设奖金 4.每年为表现优异员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担） 5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓紧邻办公地，生活便利且拥有独立私密空间 岗位职责： 1.学习并熟悉公司项目及活动安排，边学边实践； 2.高效完成上级交办的临时性任务； 要求： 1.年龄18-26岁，应届或往届毕业生，性格阳光，主动热情； 2.具备基本学习能力，有担当意识和协作精神； 3.能承受一定工作压力，具备自我调适能力，执行力强； 4.有责任心，沟通灵活，反应敏捷

2025找工作别瞎投！社恐/职场小白直接冲：空位多到挑花眼，不加班还包住宿！ 1. 社恐/小白闭眼入！零门槛还1V1带 不限学历、不卡经验，资深师傅手把手教，一周就能独立上手！不用怕融不进、没人带，轻松开启职场路，毫无压力。 2. 公司狂扩招！空位任你选，不用熬资历 规模越做越大，岗位储备超足，就缺想做事的人！愿意拼就全力培养，帮你快速成长，不用等“论资排辈”，机会直接送上门。 3. 福利拉满！收入稳还超省心 -有无责底薪，收入有保障，不用担心里程碑压力 -包公寓住宿，不用每月凑房租，解决住宿难题 -定期团建旅游，工作之余能放松，劳逸结合超舒服 -高额提成拿不停，多劳多得，离财富自由更近 4. 工作零内耗！氛围舒服像朋友 无层级压制、拒勾心斗角！大家平等尊重，上班不用小心翼翼，越干越舒心，主打轻松搞钱。 5. 信息全透明！时间/薪资/晋升全清楚 -工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00，规律不加班，下班能好好休息 -具体薪资：入职有带薪培训，工作好上手，月薪过万不是梦 -晋升路线：专员→主管→实习店长→店长→合伙人！每3个月考核，表现好可跨级升，发展无上限 -工作方式：前期短暂户外拓客（轻松邀客户到店），后续做售后，难度低易上手

一.行业情况： 省会城市每日都有大量人口流动和租房需求，每位经纪人每天都会接到数十位客户的主动咨询。每天带看几组客户，实现持续签单已是常态。租客群体以年轻人为主，沟通顺畅高效。（400-1000元的房源居多，金额不高，很多人带着行李来看房，位置合适、房间满意基本当场定下。我们不收取中介费，成交门槛低，签约高效便捷） 二.你负责什么 无需固定坐班，工作时间自由灵活，主要在外开展业务。日常在租房平台发布房源信息，线上了解客户需求并匹配合适房源，安排线下带看，客户确定房源后通过手机支付定金、完成合同签署即可。 三.我们的团队 核心成员均来自知名互联网企业，具备丰富的业务实战背景，拥有清晰的人才成长路径和标准化的培训体系。入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，入职首日签单也并非罕见。 四.你能获得什么 （1）3600底薪＋高额提成＋季度奖金＋年终奖励＋国内旅游福利，表现优异者可当月转正，综合月收入普遍在7-15k （2）每2-3个月开放晋升通道，全员均可参与主管、经理岗位竞聘，独立带队并享受团队分成，有机会成为公司合伙人 （3）提供免费带薪培训，实行师徒制带教模式，团队氛围轻松积极，无传统行业的冗余束缚，也没有频繁会议，聚焦实战创收 （4）只要有能力就不会被埋没，平台广阔，发展空间与个人能力成正比！ 五.对你的要求 不要求相关经验：项目简单易上手，短期内即可出成果 不要求学历背景：更看重个人意愿与行动力 我们从不缺人，只寻找真正优秀的人。只要你渴望更高收入、有强烈的进取心和赚钱的决心，其余的由我们来支持。

职位描述： 1、负责公司产品（月饼、年货、日常糕点等）的市场推广与销售工作 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，确保销售目标达成 3、协助并指导客户开展产品销售，监督价格执行符合公司政策要求 4、及时跟进销售回款情况，保持与公司的有效对接与沟通 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄要求：25岁****，性别不限 2、具备月饼销售渠道资源者优先，有休闲食品行业或礼品销售经验者优先考虑 3、具备较强的市场拓展意识，良好的协调与沟通能力 4、性格外向，表达流畅，善于客户关系维护，具有团队合作精神 5、持有C1驾驶证 招短期工，中秋节结束后用工结束

销售:上班时间早7:30～下午5:30，每月月休四天，待遇:无责底薪4000+提成，要求:有责任心、积极、主动、热情！有自己的想法，渴望高薪，想赚钱的！

1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色，协助营业部总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、根据团队总体发展需要,组建并培训理财规划师团队，以确保人员岗位匹配和技能达标; 3、根据团队总体业绩目标，带领团队推动实施客户拓展工作,以达成团队整体销售目标; 4、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。 5、具备良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的`意识,能带领团队拓展客户资源,同时赋予团队合作精神。

招人砍甘蔗，3.5-4一把，60-70斤，立马要人砍，按天按把都得，具体联系私聊我 也可电话问，位置江州镇进来的村，6-8人 速要速要！

天等需要师傅安装喷绘 有意者私聊。

广西崇左市城市建设投资发展集团有限公司招监理技术员若干名，5-6K一、岗位职责 1.协助总监理工程师开展现场监理工作，包括巡查、旁站、验收等； 2.整理监理日志、验收报告等资料，及时反馈工程进展及存在问题； 3.参与工程质量、安全隐患排查，提出整改建议并跟踪落实。 二、任职要求 1.建筑类、市政类专业大专（含）以上学历或具有国家二级注册建造师（建筑或市政专业），具有广西自治区住建厅颁发的广西建设监理工程师证书或广西住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训的监理员岗位证书； 2.熟悉工程监理流程及技术规范，具备1年以上相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟练汽车驾驶，能适应驻场工作； 4.年龄35岁以下。 三、薪资待遇 该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。 四、联系方式 电话：何女士，、梧州园林项目招施工员一名，有意联系李总

前台接待人员 有服务意识、沟通能力、应变能力，有工作经验优先。在新城区酒店（人民医院斜对面）工作，需上夜班 薪资福利:工资加完提成2700–3100 招工人数:1名 工作地址:新城区人民医院斜对面

有人去砍甘庶吗按把，一把3块钱甘庶很好，老板电话

本人要一个服务员4000文一个月 月休3天 过年放假 补房住200块钱一个月 准时15号工资 工作 轻松自由 一天包吃三餐 联系我 刘厨 工作地点在广州南沙金州 年25结完工资回家过年

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求编制和报送常规报表，保证信息及时传递与反馈 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成交办任务

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

【2】:宁波奉化三横 ✅知名企业人事部 招聘办公室文员一名 月薪5000左右 会用电脑，沟通能力强， 免费吃住， 【3】宁波奉化招聘保安 最新招聘小区保安30人 年龄18-60岁.男女不限 包吃包住！按月发工资 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 工资：3500-4200元/月 工作地点:宁波奉化城区。

创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

岗位职责： 1.负责公司增值类产品及服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护良好客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2.具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，熟悉OFFICE办公软件使用； 4.具备良好的语言表达能力，具备较强的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址：宁明县税局

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。

岗位：崇左美团BD经理 一、岗位职责 1，负责商家的团购业务上线洽谈，包括料录取，团单录取等 2，团购相关活动的沟通提报 3，其他推动商家业绩提升的动作 二、任职资格 1，年龄20-45岁，男女不限，应届毕业生不需要工作经验 2，有一定的思考学习能力，工作态度良好，有较好的执行力 3，有清晰的表达能力，有一定的抗压能力 三、入职带教 1，城市会有基本的业务技能培训，安排师傅带上手。 2，主管会安排每日工作，提供工作方法和协助解决疑难问题 四、薪资待遇 1.薪资范围:4000-6000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪是2000-2400，绩效工资2300-2400，加上额外的奖金，每季度调整薪资待遇，能力越强工资越高 4.缴纳五险 5.带薪年假 6.节假日礼品

销售员 男女不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康，无污点，有销售经验，懂自行车构造 薪资福利:底薪三千，加业绩提成，加年终奖 招工人数:数名

岗位职责： 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全并持续优化相关制度与工作流程，保障办公体系高效顺畅运行； 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作； 3.参与人力资源规划，协助拟定招聘方案并组织实施，统筹培训安排，负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理； 4.协调公司内外部沟通协作，妥善应对突发事件与紧急事项，维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理工作经验，具有房地产行业从业经历者优先； 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5.具备出色的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作与任务落实。

工作内容: 负责移动业务的推广，手机销售，区域内宣传营销;推广移动增值业务，为客户提供各类标准服务。 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历，会简单电脑打字； 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力，心态良好； 3.有同行经验优先。 工作待遇: 底薪+业务提成+激励+社保+带薪年假（综合薪资4000-8000，上不封顶，具体面议），工资按时发放。底薪与提成挂钩，办理业务量多了积分也就越多，提成高的同时底薪也在增加。 地址：红蜻蜓左手边中国移动优选店

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 3、性格积极外向，沟通顺畅，普通话标准 4、有进取心，目标清晰，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源，组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为准绳，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行； 3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进； 4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力； 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

岗位职麦: 1、热情接待进店顾客，深入了解用户需求，为顾客推荐适配的华为手机及周边智能产品; 2、负责店内产品的陈列展示工作，提升店铺整体形象与视觉效果; 3、每日对店内库存进行盘点与整理，实时监控畅销机型与配件的库存情况，保障货品供应充足; 任职要求: 1、男女不限，年龄20-35岁(有经验的可接受到40)，学历不限，对销售工作充满热情，有手机或智能产品销售经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，提供个性化服务，妥善处理顾客投诉与建议; 3、具有团队协作精神，能与同事密切配合，共同完成销售任务与店铺运营工作; 4、适应零售行业工作节奏，能接受早晚班、周末及节假日轮班安排; 上班时间: 早班:08:30-15:00 晚班:15:00-22-00