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客户服务经理
6千-1.2万/月
客户经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜基本坐班非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验消费金融相关经验客户关系维护客户拜访
1. 老客户维护:保单年检、信息变更 2. 售后理赔协助:指导理赔资料提交、跟进理赔进度 3. 客户回访:定期电话/微信回访,解答保单疑问,传递公司福利 4. 简单服务延伸:老客户福利邀约、保单保障梳理(非强制销售
销售经理
4-8千/月
销售经理1-2人经验不限高中阶梯式提成较多出差其他行业
1.负责收集市场信息,分析市场竞争对手,寻找潜在客户。 2.制定市场开拓计划,完成部门销售指标。 3.拓展新市场,开发新客户,持续扩大市场份额。 4.与客户进行商务谈判,促成客户订单落地。 5.负责所辖区域的销售和客户服务,并跟进货款催收工作。 6.评估客户信用等级、经销能力,科学合理的制定客户出货计划。 7.负责区域内的销售活动策划和执行工作,提升品牌影响力。 8.制定每月客户拜访计划,优化客户开发路线,提升拜访效率。 9.跟进客户下单出货情况,及时对接。 10.维护客情关系,提升客户满意度。 11.完成上级领导交办的其他任务。
电力销售经理
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专售电开发居间人开发
岗位职责: 1、开拓并维护代理商客户与购电客户资源,提供个性化电力服务方案,推动项目合作达成; 2、构建渠道网络架构,完善渠道分布结构,增强渠道运作效能; 3、开展代理商售电基础业务培训与能力提升支持,助力客户拓展及项目实施效率; 4、收集整理市场动态信息,建立系统化、精准的售电情报体系,辅助企业决策制定; 5、推进办事处团队组建、人才培育及日常运营,统筹处理跨部门协作重点事项; 6、科学分解年度目标,拟定执行策略,评估实际完成情况与预期差异,制定切实可行的改进措施。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,具备售电相关从业经历者优先; 2、3年以上新能源领域工作经验,掌握售电业务流程与模式; 3、具备较强的团队管理、问题分析与应对突发状况的能力; 4、具备优秀的沟通表达、组织协调素质; 5、认同企业核心价值观,接受公司工作调配安排。
客户经理
4-6千/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班互联网/O2O互联网/科技公关/传媒服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验客户关系维护客户开发
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
销售经理
5-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOB医疗/大健康
岗位职责: 1. 喜欢挣钱,吃苦耐劳,需要打工作电话; 2. 对大健康行业感兴趣; 3. 能坚持做一件事情。 任职要求: 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先; 2. 38岁以下,男女不限,身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。
销售经理/主管3-5年中专/中技
摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验,拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划,达成所辖区域的年度及月度业绩目标,并结合每月指标制定切实可行的工作计划,确保每周业绩进度按期完成; 2、负责区域内经销商的产品与业务培训及相关考核工作,及时传达产品信息、政策调整及活动内容; 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后风险管理职责,按照公司风控标准定期开展逾期客户催收,对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟进; 4、按公司规范执行市场维护任务,包括落实经销商走访频次,收集竞品动态,掌握门店销售与分期数据,汇总商户需求与合作方反馈,并结合市场实际制定相应营销策略; 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目; 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍: 要骑科技总部位于上海,是国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台,业务覆盖全国,服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系,为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务,深受广大经销商与消费者认可。
销售经理/主管3-5年高中电话销售门店/柜台销售软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)网络销售公关/传媒肯干能干电话销售经验互联网/科技网络营销经验教育培训
岗位职责: 1. 负责培训领域销售团队的统筹管理及业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3. 持续维护客户资源,保障服务品质与客户满意水平 任职要求: 1. 具有优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2. 能够高效组织销售队伍,激发成员工作积极性 3. 熟悉培训行业运作模式,精准洞察市场发展动向
工地小工/杂工1-2个月
即墨市招聘搅拌工,要求年龄在16至52周岁之间,会简单认字。 长期工薪资为19元/时,每天工作10至12小时,综合工资约220元/天。 日结工薪资为18元/时,短期工工期为30天或40天。 工作时间从05:00至17:00。
崇左
11月2日 23:48拨打电话
崇左龙州县招聘招长期打包快递,按小时算,地址工业园通用钢材里面工资私聊,
打包
招聘招长期打包快递,按小时算,地址龙州工业园通用钢材里面工资私聊,
崇左 龙州县
11月2日 23:06拨打电话
共享单车换电员月结
凭祥美团共享电单车招工:因公司业务需要,需招聘车辆调度员多名,能吃苦耐劳,会开电动三轮车优先。工作内容:负责为凭祥区域电单车调度,根据实际情况进行轮岗,月休4天薪酬:4200-7200元(另有高温补贴,节假日补贴,年终奖等)咨询电话:联系人:蓝先生2026年
崇左 凭祥市
11月2日 22:38拨打电话
汽车美容工月结全职
J4CW0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资:7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
绵阳经开区长白班人事招聘文员 宝妈可居家办公班 岗位:人事专员,主管(熟手优先,做过优先,有经验优先) 要求:20-40岁 底薪+提成(熟手优先)综合到手5500—8000|15号发工资 上班时间:9:00-17:00(中午休息1小时)每周 单双休 工作内容:通过平台招聘,坐着上班,回复微信,邀约求职者去厂区上班面试入职
人事经理经验不限大专适合想创业的人混合办公
薪资:合伙人8000以上,业务员7000元以上!工资看自己业务能力,上不封顶!老板有格局,只要你有能力,钱不是问题! 岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系互联网从业经验
办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学,口齿明丽,思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极,有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优 1、上班时间10:00到9:00,中午12点-2点午休,晚上6点到7点吃饭时间,空调办公室,上班轻松,环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金,月休4天自由调休!月薪6k-8k以上,上不封顶,跟个人业绩相关,试岗三天!
人事经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责厂内劳务服务项目的人员招聘、入职、考勤、薪酬核算及员工关系管理 2. 制定并优化劳务用工管理制度与标准化流程,确保合规性与执行效率 3. 协调甲方(工厂)与劳务人员之间的沟通,及时处理现场用工问题与突发情况 4. 开展员工基础培训、安全教育及日常绩效辅导,提升团队稳定性与服务质量 5. 定期汇总分析人力数据,向管理层提供用工效能评估与优化建议 任职要求: 1. 人力资源相关专业背景,学历要求不限,有制造业或劳务外包行业经验者优先 2.具备3-5年人力资源实操经验,熟悉劳动法律法规及劳务派遣业务模式 3.责任心强,具备良好的跨部门协调能力与一线员工沟通技巧 4.熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与基础数据分析 5.适应厂区工作环境,具备较强的执行力与应急处理能力
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取策略 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型设计 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘流程与质量 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与协作能力 3.具备基本的数据整理与分析能力,能独立完成招聘闭环工作 4.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
销售经理社保3-5人经验不限大专
一、薪资待遇 底薪+绩效+奖金+五险 薪资范围5k至12k 具体薪资面议,针对行业经验丰富或能力突出的优秀求职者,薪资可根据个人综合实力灵活沟通。 二、有较为完整的晋升体系与薪资涨幅体系。 BD-储备BDM-BDM-储备CM-CM-CDO城市总监 工作地点:崇左市江州区、凭祥市、龙州县 三、岗位职责 1. 新商户拓展:负责挖掘潜在餐饮、零售等本地生活服务类商家,通过电话、实地拜访等方式进行沟通洽谈,介绍饿了么平台优势、合作模式及优惠政策,增加平台商家数量与种类,丰富平台内容。 ​ 2. 老商户维护:定期回访江州区现有合作商户,深入了解其经营状况、需求及痛点,根据商户需求制定个性化营销方案,像满减活动、新客优惠等,助力商户提升销量与营收 ,维持良好合作关系。 ​ 3. 市场分析洞察:为公司制定在江州区的业务发展策略、营销活动策划提供有力的数据支持与建议,以提升饿了么在当地的市场竞争力与市场份额。 ​ 4. 协同团队工作:与运营团队紧密配合,协助优化商户合作方案,确保商家线上店铺页面展示、商品信息等准确且吸引人;与配送团队沟通协调,处理配送过程中与商家相关的问题,保障配送服务质量,提升用户下单体验。
兼职销售经理
100-200元/天
销售经理11-20人日结经验不限学历不限
中国联通江州区分公司招聘了!招募有才华,有梦想的您,和我们一起奋斗、共同成长! 工作地点:崇左市区,江州城区及各乡镇 招聘岗位:兼职销售经理20名 提成:销售成交,200+元/单,上不封顶 岗位职责:从事融合宽带业务推广及发展工作。 要求: 1.男女不限,年龄不限,文凭不限。 2.无需早起,无需参加晨会,具有良好的沟通协调能力、服务营销意识,从事金融行业、房地产销售、日用品销售等行业者优先,有通信行业经验者优先。。 咨询电话:吴经理
行政助理
7-9千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减变动及政策咨询 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
业务员
3-8千/月
销售专员3-5人1-3年高中地推销售较多外勤
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售主管
6-7千/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售房地产
任职要求 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、3年以上房地产销售管理领域从业经验; 3、拥有稳定的客户资源及良好的客户关系,过往业绩表现突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能够有效分析并解决实际问题; 5、工作积极主动,具有较强的进取心和团队带领能力。
业务经理生日福利中专/中技
插播一条招聘信息 方太厨电正高店招聘业务经理/厨电顾问数名 要求:努力上进,大方阳光,形象气质佳,有良好的沟通能力与表现力,具备一定的审美观,会化妆。 年龄:28-45岁 上班时间: 8:30-12:00 12:00-13:30(午餐) 13:30-18:00 公司福利:月休2天传统节日放假一天(清明节三月三端午中秋)定期团建生日福利购买意外险 新手:3000-8000元 老手:6000-25000元 只要愿意付出,必定丰厚回报! 如有意向请联系李经理:
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年大专按单提成区域销售较多外勤TOC混合办公
销售经理有农资销售经验者优先薪资福利:㡳薪3500+提成+奖金试用期2个月入正式员工可谈社保工作地址:宁明县大疆农业无人机门店
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系绩效管理行政管理人力资源管理招聘专员人事专员招聘与配置薪酬福利
一、工作内容: 1.协助落实人事管理制度,在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作; 2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进; 3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程; 4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护; 5.处理其他日常人力资源相关事务; 6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。 此岗位初期以招聘模块为主 二、工作时间: 8:30-17:30,午休时间:12:00-13:00 提供用餐环境,配备微波炉、冰箱等设施 上6休1,固定周日休息 三、薪资待遇 试用期4.5K-6.5K,试用周期为一个月,依据表现进行调薪,调薪范围200-500元 四、福利 节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖
业务经理
800-1300元/天
业务经理11-20人日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤
网商银行外勤经理全国可做,日结800+! 官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+ 高佣日结:1分钟1单,1单70元,日均10-20单,日入700-1000+;佣金当日6-11点结算,绝不过夜 灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主 助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会 优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
中国移动外场行销经理 薪资待遇面议 福利待遇:交通补助 工作要求:不限学历|不限工作经验 【工作岗位】 中国移动业务户外营销员 【上班时间】 白班7小时制,可灵活安排调休与轮休,月休4-5天 【工作内容】 开展户外营销活动,包括手机终端销售、宽带办理、新用户开户及各类移动业务受理等 【任职要求】 1、年龄18周岁以上;高中或中专及以上学历,能力突出者可放宽至初中学历; 2、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致; 3、普通话流利,表达清晰,能熟练使用电脑办公;具有一定的交流技巧和临场应变能力; 4、拥有良好的职业操守与道德规范,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神,善于团队协作 薪酬结构:底薪+提成+激励奖金 联系电话:***********邹经理
销售经理/主管1-3年本科电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面
工作内容: 1.具备教育培训行业背景者优先考虑 2.拥有团队管理经历者优先录用 3.负责运营团队的整体管理与协调 4.对教育行业充满热情,愿意长期发展 5.渴望通过努力实现高收入目标 工作时间: 1.上午9:30至12:00,下午15:00至19:30 2.每周工作六天,周二至周日上班,周一固定休息 薪资构成: 底薪5-7K+提成+绩效奖金+六险一金,具体底薪根据面试情况确定 任职资格: 1.大专及以上学历(能力突出者可放宽学历要求),需具备2年以上团队管理经验 2.年龄在28至36岁之间,表现优异者年龄可适当放宽 3.具备优秀的销售技能,有实际销售工作经验,能独立推进和执行工作任务 4.具有良好的团队协作意识,积极与团队成员沟通互动,共享信息、知识与资源
销售经理/主管包住社保年终奖经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验O2O
需要具备条件: 1、思想行为成熟,工作踏实认真,有责任心,做事有底线和准则。 2、有强烈意愿通过公司系统性培养,未来承担区域分公司运营管理职责; 3、学习能力突出,能掌握各职能部门管理知识体系,具备指导初级管理团队的能力; 4、渴望自我突破与成长者优先录用(接受无经验者,支持跨行业转型学习)。 福利待遇: 1、初期月收入6000+免费住宿+提成+奖金!(综合月薪6000~8000元) 2、中期:月入8000-10000+管理津贴+高比例提成+年终奖励!(综合月薪10000~15000元) 3、后期:月薪1W起+管理奖金+部门绩效奖励(10000~25000元/月)+年终奖(45000~60000元/年),配备导师一对一辅导; 4、免费提供住宿+公费旅游+生日聚会+节日礼品+专业培训+五险+年终奖!表现优异者后期可享集团分红权益! 5、公司每年为优秀员工提供1至2次国内进修学习机会。 岗位职责: 1、属于市场管理储备岗,前期主导产品运营及新入职人员的带教培训工作; 负责中层管理人员的培养与指导,逐步融入企业文化和市场整体运作机制。 2、根据个人能力与发展意向综合评定,可带领12-24人以上团队,具备开拓新部门或担任城市区域负责人机会,统筹管理多家分公司的人员运营。
家装客户经理
5千-1万/月
客户经理6-10人经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发电话销售经验房地产电子商务
诚聘销售精英(8名男女不限) 底薪:5000-10000\月 提成方式:高薪底薪+提成+奖金 销售岗位职责: 1.具备相关销售经验者优先考虑 2.表达清晰、沟通顺畅,富有进取心,具备良好的团队协作意识 3.有强烈的事业心和收入提升意愿 联系电话:***********农经理 上班时间:9:00~12:0014:00~18:00 月休4天,固定周一休息 晋升通道:组长-主管-经理-总监 薪资待遇:综合薪资6K~10K上不封顶 地址:南宁市青秀区民族广场新梦百货五楼
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