中国移动柳邕分局公司急聘 工作地点：柳南万达附近 （综合工资5000-8000元） 急聘：底薪2000-5000，能力越强底薪越高（有销售经验优先录用）。 一、企业名称： 中国移动柳南柳邕区域分局 （招聘人数：10人，有专业的中国移动业务知识培训以及优秀主管带队，有相关工作经验优先录用）大平台，资源倾斜，给方法拿到结果。 二、薪酬待遇 （选对平台，做对的事情）：底薪2000元-5000元+高额提成（上不封顶）+购买五险。综合工资5000-8000元（优质资源，轻松拿到）+签订正规劳动合同+五险。 三、地址： 柳南万达附近（交通方便，吃饭方便） 三、工作岗位： 中国移动电话客服，电话销售，区域经理，区域主管，外拓经理，区域销售。 三、工作内容： 主要负责维护中国移动老客户。电话通知老客户免费办理公司的免费业务，比如送流量，送语音，送宽带，送号码，送智能产品等等业务，以及业务拓展（全业务发展）。参与校园，小区，商圈门面的户外大型营销活动。 五、工作职责： 每天通过电话通知移动老客户免费办理移动业务，维系老客户，待遇高。（大平台，资源优质），参与校园，小区，商圈的户外营销活动。 六、岗位要求： 积极主动，有上进心，有团队意识，，上班时间上午8点30到12点，下午2点半到6点。 七、工作环境： 办公环境舒适（有空调，有厨具中午可以自己做饭），氛围好，工作轻松。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【高薪诚聘】医养融合规划师：定制健康与财富的卓越未来 --- 职位概述 我们正在寻找对健康管理与财富规划充满热情的您，加入我们成为“医养融合规划师”。这是一个融合高端康养、财富管理与品质生活的跨界平台，面向有志于在银发经济与高端服务业中开创事业的精英人才。我们已成功助力多位行业精英实现职业转型，期待您的加入，共同为客户规划更健康、更富足的晚年生活。 --- 岗位职责 1. 为客户提供专业、个性化的健康与财富整合规划方案，涵盖养老社区入住、康复理疗、资产配置、家族传承等领域。 2. 通过深度沟通，理解客户在健康、财务、家庭传承等方面的需求，建立长期信任关系。 3. 持续跟进客户情况，动态调整规划，确保方案贴合客户实际变化。 4. 参与团队协作，共同完成客户服务与业务拓展目标。 --- 任职要求 1. 年龄30-50周岁，男女不限，大专及以上学历特别优秀可放宽。 2. 具备优秀的人际沟通与客户服务意识，能迅速建立信任关系。 3. 拥有团队协作精神，善于学习，能持续提升健康养老与财富管理相关知识与技能。 4. 有以下背景者优先：高学历（硕士、博士）、双一流高校或海外顶尖院校毕业；已具备保险、金融、健康管理、高端服务等相关行业经验。 --- 我们为您提供 · 富有竞争力的收入组合 → 学习津贴4000元（前三个月无业绩门槛） → 责任底薪（1500-160000元，与职级发展挂钩） → 业务佣金10%-30%，收入上不封顶 → 百万年薪不是梦，万元月薪是起点 · 高品质工作体验 → 工作时间：上午8:30-11:00，周末双休，节假日按国家规定休息 → 工作方式：沉浸式参访全国47家高端连锁康养社区（规模全球第二），体验星级餐饮、插花、户外拓展等丰富活动 → 业务范围广泛：涵盖康养入住、康复医疗、理财规划、家族办公室、资产传承、收藏品鉴等多元高端服务 · 持续成长与保障 → 提供名校进修、行业培训等成长机会 → 定期旅游、团队建设，平衡工作与生活 --- 工作地点 南宁市华润大厦A座（万象城商圈），高端商务办公环境。 --- 应聘方式 如果您期待一份融合专业、生活与事业高度自由的高价值职业，欢迎与我们联系，预约面谈进一步了解具体政策与发展路径。 联系我们： --- 说明：本岗位面向具备服务意识、学习能力与职业野心的复合型人才开放。我们重视长期价值与专业成长，期待与您携手，共创健康与财富规划的新高度。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

酒吧客户经理 职位描述 岗位职责 1. 负责开发维护新老客户资源，拓展个人客源，邀约到店消费，提升门店酒水及营业额。 2. 负责到店客户接待、入座引导、酒水推荐、氛围带动，维护客户体验与消费好感。 3. 建立客户档案，做好客户日常维护、节日问候、私域运营，提升复购率与忠诚度。 4. 配合门店活动、派对、主题夜场，主动邀约客户到场，完成个人及团队业绩指标。 5. 维护现场秩序与客情关系，及时处理客户合理诉求、投诉建议，化解现场矛盾。 6. 遵守门店规章制度，配合店内排班、仪容仪表管理，服从管理层工作安排。 7. 主动学习酒水知识、套餐活动、营销玩法，不断提升谈单、销卡、推套餐能力。 任职要求 1. 年龄18–38岁，形象气质佳，穿搭时尚，性格开朗外向，情商高、会社交。 2. 有酒吧、夜店、清吧、会所客户经理/营销/酒水销售经验优先，有无经验均可带薪培训。 3. 善于沟通聊天，懂人情世故，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强。 4. 拥有自身朋友圈、本地人脉资源、夜场资源者优先，自带客源优先录用。 5. 能适应夜场上班时间，接受晚班、轮班，无不良嗜好，自律性强。 6. 具备良好服务意识与职业素养，不情绪化，懂得维护门店口碑与自身客群。 薪资福利 1. 薪资结构：无责保底4000+高额酒水提成+开台提成+办卡提成+业绩奖金+团建奖励，上不封顶。 2. 新人保护期政策，新手有人带、一对一培训，快速上手出业绩。 3. 定期团建、节日福利、生日福利、员工内部酒水折扣。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销主管 → 门店运营经理。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.适应灵活工作安排

客户经理待遇 ：保底4500高额提成，的提成（根据岗位而定）上班时间晚上21:00-03:00月休4天（可以连休）公司提供吃住。

崇左市天等县招切水泥砖建房

找一个做防火涂料的师傅。做两天，两天的活450一天附近的就来。

广西招建房，建别墅班组，要求懂得看图纸，懂绑钢筋，懂木工模版，懂砌砖。

招旅游局暑假工、(工作地点在崇左)保安3人、10个小时。包住宾馆，管三顿饭。每天工资130元，身高必须得达到一米七二到七五之间，年龄不超50岁，自己带服装，一个星期一结款。聊(能做两月)

崇左，龙州有那位老板招司机，百吨王，9.6米，泥头车都可以开，顶班长期开都可以，电话同步，

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，达成销售目标 2. 主动跟进项目进展，协调内外部资源推动签约与回款 3. 定期拜访客户，收集市场反馈，提供定制化解决方案 4.整理客户档案及沟通记录，确保信息准确、更新及时 5.参与招投标、合同谈判等关键环节，保障合作合规高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

广西崇左易大丽呈酒店管理有限公司招聘【前厅接待员】岗位职责1、负责客人的登记、入住、退房、结账等接待工作，管理好客人贵重物品的寄存并做好记录；2、随时掌握客房状态、价格等信息，积极推销客房及服务项目；3、做好当班账务管理和结账工作，确保当班营收无误，收银准确，并做好相应班次的报表；4、处理客人的问询、投诉等情况。福利待遇月休6天、包食宿，缴纳五险、良好的晋升空间、带薪年假、生日福利等岗位要求1、身高170cm以上，身高158cm以上，形象气质好，对工作认真负责，踏实肯做；2、中专学历以上，有星级酒店前台接待经验者优先。联系电话：工作地址：崇左市江州区骆越大道6号

大屋小栈招保洁1人学历要求：不限岗位要求：熟悉酒店客房做房流程，可单独完成客房打扫整理。薪资待遇：面谈。联系电话：

1.负责牛肉产品（冻品 / 鲜品 / 商超 / 渠道）销售与客户开发 2.维护老客户，跟进订单、对账、回款，完成销售指标 3.了解产品规格、品质、价格，提供销售服务 4.收集市场信息，反馈竞品与客户需求 5.配合发货、售后及市场推广 招聘要求 1.有生鲜 / 肉类 / 冻品 / 食品销售经验优先（可接受无经验，但是需干过销售） 2.20-35岁，沟通能力强，肯吃苦，有责任心 3.有渠道资源、客户资源者优先 4.有驾照，能接受出差 / 跑市场，执行力强 5.熟悉牛肉产品优先

招聘 1、AI自习室招聘老师数，有教培经验的优先。 2、招聘书法、口才、舞蹈教师，要求大专、本科学历。 3、另招临时工招生专员，宝妈也可。 薪资面议。电话：杜老师

崇左江州区梓馨民宿诚聘前台兼运营2名年龄40周岁以下；2. 做事踏实负责，积极主动，服从管理安排；3. 沟通能力良好，有无运营相关经验均可，零基础可带教。4. 处理客人咨询、入住问题及客诉，维护民宿口碑薪资待遇：3000-3500元/月保洁阿姨1名1.负责客房日常清洁与整理2.维护公共区域卫生整洁3.按标准完成消毒、布草更换等工作薪资待遇：2800-3000元/月联系方式:蒙（）

广西崇左大新县招聘西餐热菜主管薪资：5000-6000月休6天，购买五险，包吃住联系人：4（）

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论，反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有网络销售、电销或客服经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

招聘前台领班1人。要求有酒店或民宿前台工作经验，具备领班管理经验者优先。熟悉入住系统及收银流程，沟通应变能力强。能处理突发情况，适应轮班倒班。薪资为每月4000至5500元。福利待遇为每月休息4天，缴纳社保。工作地址为崇左阿瓦那度假村及谧境庄园。

招聘兼职人员，负责客房楼层撤布草工作。工作时间为明天早9点到晚5点。薪资为计时薪，15元/小时。有意者请联系罗主管。工作地址为广西崇左。

广西崇左大新县招聘中厨行政总厨薪资：面议月休6天，购买五险一金，包吃住，年终奖联系人：4（）