负责新媒体运营。项目实施。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，将视频内容与营销节点、产品推广深度结合，提升传播实效 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质创意 3.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，掌握基础拍摄与画面构图知识 4. 数据导向，熟练运用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，具备基础复盘与优化能力 5. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招聘：新媒体运营 薪资：2500-5000元 我们是北海市五六零科技有限公司，总部位于深圳，由深圳市五六零信息科技公司控股，专注于为企业提供快速落地的AI解决方案。 核心业务： 1.为企业提供全面的AI解决方案，涵盖AI智能客服、AI知识管理平台、AI数字员工、AI财务机器人、AI视觉巡检、AI生产安全监控、AI图像生成与分析、AI语音识别与合成、AI对接企业管理系统（ERP/CRM等）。 2.与企业建立长期合作关系，根据企业不同需求定制个性化AI解决方案，确保AI技术能够真正落地并为企业创造实际价值，陪伴企业共同成长。 3.解决企业在使用AI过程中遇到的三大核心问题： -如何快速有效地使用AI； -如何通过AI带来实际业务价值； -如何在低成本下落地AI应用。 我们不同于那些只做AI卖课、培训、营销的公司，我们的目标是帮助中小企业真正落地AI应用，提升实际业务价值。 招聘岗位： 新媒体运营 岗位职责 1.学习并掌握AI语言大模型、AI绘画、AI语音生成等相关技术，将技术内容转化为公司宣传和培训素材。 2.制作适用于各媒体平台（如、B站、小红书等）的运营视频内容。 3.根据AI项目需求制作企业服务相关的培训视频，并整理对应的教学文档或操作手册。 4.编写宣传文案、视频脚本，协作完成剪辑及发布。 5.协助组织各类宣传、培训及企业活动，提高公司品牌和AI项目影响力。 任职要求 1.对人工智能及新兴技术保持高度兴趣，能够主动学习并将技术内容转化为可传播的运营素材。 2.具备基础的视频剪辑能力，能够使用剪映、PR、Premiere等工具制作适用于各媒体平台的运营视频。 3.能够根据AI项目需求制作企业服务相关的培训视频，并整理对应的教学文档或操作手册。 4.具备扎实的文案撰写能力，能够编写宣传文章、活动文案，以及为企业用户输出相关文档。 5.熟悉、B站、小红书等主流新媒体平台，能够根据平台特点优化内容表现形式。 6.具备良好的沟通与协作能力，能够参与组织各类活动和外出宣传。 7.工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，能够服从安排并与团队共同创造价值。 8.大专及以上学历，传媒、市场营销或相关专业优先；具有相关工作经验者优先。 岗位亮点 -接触前沿人工智能技术，快速提升个人能力。 -完善的导师带教与学习资源，帮助初

工作职责 1、负责抖音、小红书等平台的内容规划、创作及发布，确保内容风格统一且符合品牌调性。 2、负责抖音、小红书账号的日常维护，包括内容更新、用户互动等工作。 3、通过平台数据监测与分析，优化运营方案，推动粉丝数量增长与活跃度提升。 4、定期复盘内容传播效果，调整运营方向，关注行业动态，提出创新性运营思路。 5、策划并落地线上互动活动，增强用户参与感与粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营经验，熟悉各平台运作机制与推荐逻辑。 3、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 4、有成熟账号成功运营经验者优先录用。

职位信息 1、负责公司旗下视频账号的内容规划，持续输出契合年轻群体兴趣的优质短视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热门趋势，提出可执行且具转化效果的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日追踪抖音热门内容并系统归档，精准提炼爆款核心要素； 4、具备商业化思维，能结合品牌营销需求，输出符合行业特性的内容策略； 5、结合各平台调性，梳理典型营销案例，依据客户目标制定适配的内容传播路径； 6、协助推进内容产品的落地执行，挖掘内容潜在商业价值，提供有效的变现建议； 7、建立并优化商业化内容资源体系及自媒体合作机制； 8、负责渠道运营推广，提升点击率与页面访问量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况及商品表现，及时制定切实可行的优化策略； 10、定期组织渠道营销活动，增强渠道曝光，积累流量与用户活跃度，促进转化成交； 11、对抖音、快手号、视频号、小红书、微信公众号等新媒体平台进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事同类岗位工作满3年以上； 3、对内容方向高度敏感，深刻理解用户的购物动机、媒介使用偏好及内容消费心理；拥有互联网用户运营背景，擅长提炼用户需求，并能系统化设计与执行运营方案；善于捕捉消费热点，对新兴品牌与流行趋势具备敏锐洞察力，可策划话题并有效链接用户兴趣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作模式，具备UGC、PGC、KOL营销实操经验，有社区运营与管理基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容逻辑与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与日常运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与合作渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、具备成功运营案例，或有达人/头部账号合作经验者优先； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、能驾驭萌趣风格，也能展现个性魅力，对音乐节奏有天然感知，擅长将音画元素与视频主题融合； 12、富有娱乐感，创意不断； 13、思维开阔，观察细致，能快速识别潜在爆款内容特征； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知与积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，提供多元化职业成长通道； 2、依法缴纳五险一金； 3、文化津贴，节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍共享等员工关怀项目； 4、设立核心人才进阶班、中高层管理者培训、职业经理人发展计划等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游活动，优秀员工可获得专属旅行奖励。

运用图文与视频方式，借助各类新媒体平台推广企业及其在售房产项目，通过多角度拍摄并完成剪辑制作等宣传工作

职位信息 1、负责公司抖音账号的内容规划，持续输出符合年轻群体喜好的优质视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热点趋势，提出可落地执行的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日关注并整理抖音热门视频，精准提炼爆款要素； 4、拥有商业思维，能结合商业化项目需求，制定契合行业的定制化内容营销策略； 5、结合平台特性，梳理典型营销案例，依据客户目标设计适配的内容传播路径； 6、协助内容产品的落地实施，探索内容变现潜力，输出有效的盈利模式建议； 7、建立并维护商业化内容资源库及自媒体合作机制； 8、负责渠道推广工作，优化点击率与曝光量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况与商品表现，及时调整运营策略，提出切实可行的优化方案； 10、定期策划渠道营销活动，提升排名与流量聚集，促进转化与销售增长； 11、对抖音、快手号、蝴蝶号、小红书、微信公众号等新媒体渠道进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事相似岗位满3年； 3、对内容具有高度敏感性，深刻理解用户购物心理、媒介使用习惯及内容消费偏好；具备互联网用户运营背景，擅长归纳用户需求，系统性设计并推进运营方案；能快速捕捉消费热点，对新兴品牌与潮流趋势有敏锐洞察，并善于制造话题，激发用户兴趣共鸣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作逻辑，具备UGC、PGC、KOL营销实战经验，有社区运营实操基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容调性与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与资源渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、有成功运营案例，或曾与达人/大V账号合作者优先录用； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、可萌可酷，对音乐节奏有天然感知，擅长把控视频节奏与内容风格的协调统一； 12、富有娱乐感，创意活跃； 13、思维开阔，观察细致，能迅速识别潜在爆款内容的核心要素； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知和积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，多元化的晋升发展通道； 2、社会保险五险一金； 3、文化补贴，节日关怀津贴、生日会、专属下午茶、文化分享、书籍共读等员工活动； 4、核心人才成长计划、中高层专项培训、职业经理人发展项目等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游，优秀员工享有专属旅行奖励。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、在网络渠道开展品牌宣传工作，增强品牌曝光与认知度； 2、通过社交媒体运营等多种线上方式实施推广，提升访问量； 3、跟踪推广成果，进行数据统计与评估，持续优化执行策略； 4、配合团队完成网络推广方案的策划与落地，提升用户互动率； 任职要求： 1、了解主流网络平台运作机制及行业变化趋势； 2、掌握基础数据分析技能，能依据结果调整推广方向； 3、具备较强的表达能力与协作意识，可高效开展跨部门配合； 4、热爱互联网营销领域，态度积极，能适应高强度工作节奏。

装修公司市场营销部新媒体运营官

除了机修基础工作外，需要会维修钳工、焊工 岗位职责： 1.完成机械设备的日常维修和故障排除，确保设备正常运行； 2.能够进行钳工和焊工相关工作，包括但不限于工具制作、焊接作业； 3.对设备进行定期检查，及时发现并处理设备运行中的问题； 4.能够阅读和理解机械图纸，按照图纸进行工作。 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能，能够独立处理钳工和焊工相关工作； 2.有良好的问题分析和解决能力，能够迅速定位并处理设备故障； 3.能够阅读和理解机械图纸； 4.有责任心，能够按时完成工作任务。

工作内容： 负责电厂化学仪表（如PH、电导率、硅表、钠表、浊度等）的日常维护及相关技术服务工作； 任职资格： 1）具备2年以上相关专业工作经验； 2）持有电厂化学仪表相关资格证书； 3）化学类专业背景。 工作时间： 单休，每日工作8小时。

职位描述General description: 该岗位负责纸板机的日常运行， 以确保达成安全，高品质，可持续，高效率，高可用性及有竞争力成本的运行。 主要工作职责Major tasks and responsibilities: 1. 区域安全 2. 与其他生产工程师紧密合作，组织与协调纸板机生产，全面提升纸板机区域安全，环境与能源绩效， 以及生产效率， 产品品质及生产成本的绩效。 3. 纸板机区域日常生产运行工作。 4. 负责纸板机区域人员短/中期人员发展计划，推动纸板机关键岗位后备计划。 5. 负责纸板机区域成本节降，减少浪费。 6. 负责纸板机区域维修工作的协调，以及计划停机维修计划的安排与跟踪。 7. 参与并推动纸板机区域WCM体系建设，重点推动AM、QM项目。 8. 负责纸板机提升产能项目。 9. 负责正常生产产品的工艺配方执行跟踪。 10. 协助生产经理识别 识别短，中，长期质量波动异常，组织并推动改善活动。 11. 负责纸板机区域的技术改造和设备升级。 12. 纸板机区域操作人员自主维护工作的发展。 13. 组织实施区域作业指导、SOP以及OPL的定期更新。 14. 纸板机区域员工工作辅导与培训。 15. 推动纸板机区域设备管理， 达成高可用性及可靠性。 16. 与其他生产工程师一起负责纸板机区域生产工艺稳定性提升。 17. 与其他生产工程师一起定期回顾与总结纸板产品内部质量指标，并向部门提交改善与发展建议 18. 持续改善工作. 19. 纸板机三班值班长休假时代替相关值班长进行带班工作 20. 区域环境保护工作开展。 21. 其他相关的工作任务。 职位要求Job Requirements: 1. 教育背景：大学本科或同等程度。 2. 工作经验：了解纸/纸板行业， 纸板厂工作经验优先。 3. 较强的沟通与协调技能。 4. 语言能力：中文说写流利， 会英文优先。 5. 思维开放，能在跨国团队中工作。 6. 其他要求：团队合作， 结果导向及谈判技巧。 7. 良好的抗压能力及工作前瞻性。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实施安全生产的实际经验，并有可验证的成功案例； 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据进行分析，优化生产各环节管理； 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求： 1. 主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化； 2. 确保生产单元各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3. 统筹生产计划的制定与执行； 4. 推动精益生产落地并持续推进改善项目； 5. 落实并维护客户管理体系； 6. 组织开展部门内人才培养及梯队建设； 7. 负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。

北海市银海区招贴砖

岗位职责： 1.负责回复在线咨询，及时解答产品相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，耐心细致，适应快节奏服务工作 4.能够稳定在岗，接受排班制工作安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室运营，也可居家开展，操作简便，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前中国纳税人群接近2亿人，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，支持二次申诉退税服务 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）进行资源对接，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程服务，协助完成系统内二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，完成一个客户对接，月收入可达2万+

工作职责: 1、全面负责抖音小店的整体运营，涵盖直播运营、店铺日常管理等工作，对销售业绩（GMV）结果负责； 2、协同团队优化主播话术设计、商品展示方式及直播间场景布置等内容，提升直播表现力； 3、管理公司抖音店铺的日常事务，包括商品上下架、详情页编辑、店铺视觉装修、订单跟进、DSR评分维护与持续优化等； 4、聚焦直播间核心数据指标，联动主播与助播协作，推动关键指标稳步提升（如UV价值、平均停留时长、人均GMV、转粉率、互动率、转化率等）； 5、担任直播中控角色，配合团队完成每日直播执行任务，负责排品调整、弹窗设置、氛围营造及评论区管理等工作。 任职要求: 1、具备3年以上抖音直播电商运营实战经验，有从0到1成功起号经验者优先考虑； 2、对直播行业具备独立认知，熟悉抖音直播平台机制，掌握各类直播运营策略与执行方法； 3、拥有抖音店铺运营管理实操背景，可独立承担各项运营任务并高效落地； 4、具备扎实的数据分析能力与快速学习能力，抗压性强，执行力高，适应复杂多变的业务节奏； 5、熟悉自然流量运营逻辑及付费流量投放玩法； 6、应聘者须具备直播电商中控或店铺运营实际操作经验，不接受无相关经验的新手。 待遇: 底薪+GMV提成+奖金；能力突出、贡献显著且价值观契合者，有机会参与项目分红。

1、全面负责直播运营团队的管理工作，制定并落实直播运营方案，确保直播任务高效完成。 2、实时跟踪并分析直播相关数据，依据数据反馈优化运营策略，提升直播表现及用户留存率。 3、建立并完善各岗位的工作流程与执行标准，保障团队运作有序、高效。 4、密切关注行业趋势与竞品动态，灵活调整运营方向与策略。 5、参与直播内容的创意策划，持续提升直播内容质量与观众满意度。 6、对接并协同相关部门，推动跨部门协作，保障直播项目顺利推进。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 拥有丰富的抖音、快手账号运营实战经验，熟悉直播各环节岗位职责，具备较强的业务指导与管控能力。 具备整体规划与统筹能力，可独立决策，擅长热点挖掘、内容策划及文案撰写，具备爆款内容打造能力。 熟知抖音、快手平台运营规则，有成功的账号孵化与内容输出案例。 对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化。 认同企业价值观，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，能承受较高工作压力。

工作内容： 1.负责开拓餐饮新商户，谈合作，对接订单； 2.负责客户沟通和维护，了解客户需求和反馈，维护客户关系，提升客户满意度； 3.解决合作过程中的问题，并推动产品复购； 4.推动营销活动，提升公司产品销量和口碑； 5.定期收集客户需求情况，行业动态，为公司提供市场分析和决策支持； 任职要求： 1.高中以上学历，一年以上地推销售工作经验； 2.熟悉市场拓展方法和技巧，具有较强的执行能力和抗压能力； 3.对销售工作有工作有热情，能够适应快节奏的工作环境； 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪2500+新开涨幅底薪+提成+奖金 2.上班时间：早9晚6，上六休一，法定节假日休息

岗位职责： 1、制定并实施电商平台广告流量投放策略，持续提升广告表现与投入产出比； 2、研究市场变化与用户行为特征，优化广告素材及渠道选择，增强转化效果； 3、定期跟踪广告数据表现，及时调整投放策略，保障运营目标顺利完成； 4、与内部相关部门及外部合作方保持高效协作，确保项目有序推进； 5、关注行业前沿动态与技术演进，探索创新投放模式，提升整体推广效能。 任职要求： 1、掌握主流电商平台广告机制，具备扎实的数据分析功底； 2、熟悉用户行为规律与营销理论，有实际落地的广告优化成功经验； 3、逻辑清晰，善于发现问题并独立制定优化方案，具备灵活调整能力； 4、沟通能力强，能与多职能团队顺畅配合，推动跨部门协同； 5、对新事物保持敏锐度，积极应对挑战，具备高度自驱力与学习意愿。

1、落实计划性客户拜访，确保各渠道必备包装的铺货达标、陈列规范及市场活动执行到位 2、负责售点的开拓与日常维护，管理产品投放，跟进产品上架及铺货进度 3、通过优质客户服务，推动销售目标的实现 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具备一年以上批发或零售行业销售相关经验 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力与结果导向意识 【我们提供给您的福利】 1、7-15天带薪年假、带薪病假 2、交通补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴 3、社保五险 4、销售激励奖金、年终奖、年度调薪机会 5、节日福利、生日福利、年度团队旅游 6、丰富的培训成长资源 7、开放透明的晋升机制

1、负责商品选品及内容策划工作；（熟悉电商首页、详情页、达人内容、直播等板块） 2、完成分享页面的内容编辑与用户引导相关事务； 3、开展数据收集、分析及整理工作。 任职要求： 1、统招高中及以上学历； 2、热爱互联网行业，了解电商运营与推广方式，熟悉淘宝平台营销模式； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，能准确捕捉用户需求，具备新闻敏感度，可精准分析消费者心理； 4、擅长文字编辑，能够评估并预判内容推送效果；了解淘宝达人、直播、详情页及首页内容逻辑； 5、有电商内容运营工作经验者优先考虑。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，内容包括产品知识、合作流程、运营方法等，助力客户高效掌握业务运作。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行性合作建议与资源拓展方向。

岗位职责： 1、负责在指定区域内推广并办理移动业务升级，做好客户关系维护 2、依据业务目标，协同营业厅完成各项业绩任务 3、积极完成上级安排的其他相关工作 要求： 性别不限，经验不限，工作内容简单易掌握。持有C1驾驶证者优先录用 待遇： 薪资范围：3000-7000/月，收入上不封顶 提成方式：按单计提

【简介】我们是一家专注于优质内容输出的微信带货机构，具备自有的推客平台与微信小店，汇聚自营达人及合作达人资源。致力于让每一位踏实付出的成员实现收益最大化。我们的愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，使命是让收入增长成为你幸福生活的重要支撑。 一、线上头部推客 1.通过微信朋友圈、社群等私域渠道分发公司精选短视频及产品信息； 2.主动与用户开展一对一交流，解答疑问并推动订单成交； 3.持续维护客户关系，提升客户复购意愿； 4.收集市场动态与用户反馈，及时传递有效需求信息； 5.发展下级推客成员，获得二级分销收益。 二、线下头部推客 1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与活跃运营，提升用户参与度； 2.推广公司优质短视频内容与商品，达成既定销售任务； 3.拓展下级推客团队，享受二级推广收益。