抖音账号运维 有1年及以上工作经验 表达能力强 能够带团队。

工作职责： 1、负责品牌在公众号、视频号、小程序、抖音、小红书、微博等平台的账号运营，提升内容曝光与用户触达； 2、规划新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节； 3、持续跟踪主流新媒体平台动态及竞品运营模式，迭代优化自身内容与运营打法； 4、定期监测周度运营数据，结合数据分析调整策略，提高互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验； 2、有品牌类公众号及其他社交平台实际运营经历，掌握基础数据解读能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌宣传文稿及自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值； 4、性格积极，善于沟通，工作细致踏实，具备较强的学习意识与抗压能力； 5、能协同部门完成活动推广所需的文案撰写及对外传播执行。 岗位福利： 单双休，五险，底薪加绩效。

岗位职责：协助运营使用个人抖音账号开启直播间挂机，无需出镜、无需讲话，直播间内容、讲解、卖货均由公司专业主播负责。单场直播50分钟，每日可选择3-8场排班，时间自由。 任职要求：年满18岁，有实名正常抖音账号，会基础手机操作，听话配合排班即可，免费培训上手。 薪资待遇：固定时薪20元/小时，按时长结算，无业绩压力，做多多得，无任何押金与投入。

岗位职责： 1、根据上级安排，承担公司新媒体平台的日常运营工作（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境配置、直播文案与话术撰写、账号后台数据维护与优化等具体事务） 2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持 3、执行营销物料的比价选型与采购任务，并完成相关采购报销流程的提交 4、对各项营销支出进行记录与归档，每月末统一汇总上报至主管负责人 5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与配合工作 6、按照上级要求撰写各类营销类文书材料 岗位要求： 1、形象：身心健康，性格乐观，举止得体 2、学历背景：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先 3、培训经历：接受过与岗位相关的专业知识或技能培训 4、职业态度：具备较强的团队协作意识，理解力强，有毅力，能承受工作压力，态度积极 5、其他条件：热衷于房地产营销策划领域，对营销策划具有个人见解，富有创意，方案策划能力突出

运营助理招聘简章 企业 扎根 Z 世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国 100 + 核心城市，坐拥 300 + 子公司、5000 + 年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！ 核心职责 协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施； 数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据； 跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标； 沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。 任职要求 学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务； 学习能力强，乐于接触新事物，能以 Z 世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求； 有责任心、抗压能力强，认同 “创新谋发展，同心赢未来” 的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。 专属福利 1、成长赋能：带薪专业培训 + 资深运营导师指导，从 0 到 1 系统掌握运营核心技能； 2、薪酬激励：实习期基础薪资4000 + 绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶； 3、生活保障：带薪休假 + 节日福利 + 免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）； 4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁 1/2 号线朝阳广场 G 出口直走 10 米→新朝阳商务大厦门口《todoy 今天》便利店进入→乘双层电梯至 20 楼→出电梯左走右转直走 2012 门牌 面试时间：上午 10:00-11:30、下午 2:00-4:30 来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量

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工作地点位于广西自治区北海市铁山港区兴港镇兴港路（铁山港站）。岗位职责为驾驶集装箱车、自卸车或半挂牵引车运输普货，无需装卸，车辆含手动挡和自动挡可选。任职要求为持A2驾照及货运从业资格证，接受长期岗位。薪资为9000-13000元/月，享高温补贴。有意者可报名。

海城区招聘，小时工，长期工，社会工 【作业岗位】：操作工，普工，简单易上手 【上班时间】：早八晚八 【年龄限制】：18-48周岁，男女不限 【上班模式】：坐班 ，可以带手机，空调车间 【食宿情况】：包住，宿舍6-8人间，水电平摊，有热水空调洗衣机供应 【其它情况】：普通上衣工服，不穿无尘服，当天入职可安排住宿

网络推广 岗位职责: 1.负责在抖音/小红书平台发布指定内容(我们提供全套素材)。 2.按要求在评论区发布统一话术引导。 3.维护账号基础活跃度(点赞、浏览)。 任职要求: 1.拥有实名认证的抖音/小红书账号(老号优先)。 2.服从管理，能严格按照提供的素材发布，不擅自修改内容。 3.极其重要:严禁在私信、主页、图片中出现任何联系方式，严禁私自回复用户咨询，发现即拉黑。 薪酬结算: ·基础:10元/条(内容合规且未被删除)。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4.协同设计、文案及销售团队，完成营销活动策划与落地执行 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础BI工具 3.逻辑清晰，沟通协调能力强，有较强执行力与结果导向意识 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备内容策划或文案能力者优先 5.学历不限，工作经验不限，热爱互联网营销工作

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队达成业务目标 5. 监测行业动态及竞品推广方式，持续迭代优化推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验 2. 熟悉主流推广渠道及工具，掌握基础SEO/SEM、信息流投放逻辑 3. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成推广素材策划 4. 数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

网络推广 岗位职责: 1.负责在抖音/小红书平台发布指定内容(我们提供全套素材)。 2.按要求在评论区发布统一话术引导。 3.维护账号基础活跃度(点赞、浏览)。 任职要求: 1.拥有实名认证的抖音/小红书账号(老号优先)。 2.服从管理，能严格按照提供的素材发布，不擅自修改内容。 3.极其重要:严禁在私信、主页、图片中出现任何联系方式，严禁私自回复用户咨询，发现即拉黑无。 薪酬结算: ·基础:10元/条(内容合规且未被删除)。

网络推广 岗位职责: 1.负责在抖音/小红书平台发布指定内容(我们提供全套素材)。 2.按要求在评论区发布统一话术引导。 3.维护账号基础活跃度(点赞、浏览)。 任职要求: 1.拥有实名认证的抖音/小红书账号(老号优先)。 2.服从管理，能严格按照提供的素材发布，不擅自修改内容。 3.极其重要:严禁在私信、主页、图片中出现任何联系方式，严禁私自回复用户咨询，发现即拉黑。 薪酬结算: ·基础:10元/条(内容合规且未被删除)。 ·激励:每日发满2条额5元，每周发满10条额外奖20元

1. 负责闲鱼账号日常运营、客户咨询与订单转化。 2. 商品优化、消息回复、售后处理、好评维护。 3. 全程线上完成，无需到公司坐班。 任职要求： 4. 熟悉闲鱼使用，有电商或客服经验优先。 5. 居家办公，时间稳定 6. 沟通顺畅，执行力强。

1、落实计划性客户拜访，确保各渠道产品包装铺货率达标，执行生动化陈列标准并推动市场活动落地 2、负责售点的开发与日常维护，管理产品投放，跟进铺货进度与执行情况 3、通过优质客户服务，有效促进销售业绩达成 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备一年以上批发或零售行业销售岗位工作经验 3、执行力强，抗压能力好，具备良好的语言表达与沟通技巧，注重结果导向 【我们为您提供以下福利】 1、7-15天带薪年假、带薪病假 2、交通补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴 3、社保五险 4、销售激励奖金、年终奖、年度调薪机会 5、节日福利、生日福利、年度团队旅游 6、丰富的培训与成长资源 7、开放透明的晋升发展通道

至少每天1,000万哈弗币

1、落实计划性客户拜访，确保各渠道必备包装的铺货达标、陈列规范及市场活动执行到位 2、负责售点的开拓与日常维护，管理产品投放，跟进产品上架及铺货进度 3、通过优质客户服务，推动销售目标的实现 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具备一年以上批发或零售行业销售相关经验 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力与结果导向意识 【我们提供给您的福利】 1、7-15天带薪年假、带薪病假 2、交通补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴 3、社保五险 4、销售激励奖金、年终奖、年度调薪机会 5、节日福利、生日福利、年度团队旅游 6、丰富的培训成长资源 7、开放透明的晋升机制

一手渠道 项目合作 趣惠拍~3月初即将震撼登场，千年难遇的正规竞价电商平台，团长0费用参与，股东技术团队来自前阿里拍卖，哗音，1688，好省，云集等高管，感召首期伙伴一起共享财富盛宴！杭州总部期待您的光临 团长速看！2026卷王就是趣惠拍！ 产品成本价起拍，拍客抢着参拍 拍客加价就拿30%红包，拍不到也赚 团长躺赚分佣，一次锁客终身分佣 零成本零囤货，平台全包供应链售后，分享就赚！vx

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化 4.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立完成内容效果分析与优化 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

社区门禁广告点位开发（兼职） 公司简介 我们是一家专注社区门禁广告运营的团队，在全国多个城市布局社区出入口人行门禁设备，运用门禁灯箱开展社区广告投放业务。现因北海区域业务拓展需要，诚聘兼职物业开发合作夥伴。 工作地点 广西北海市海城区、银海区 工作性质 兼职 / 合作分成 岗位职责 负责北海海城区、银海区社区物业的对接与拓展，开发门禁灯箱广告点位 与物业公司负责人洽谈合作模式，完成点位签约 收集社区基础信息（小区户数、入住率、人流情况、物业联系方式等） 维护已合作社区的长期关系，配合设备进场和日常运营 及时反馈市场信息和竞品动态 任职要求 北海本地人或熟悉北海社区资源者优先 有物业对接、渠道拓展、地推或销售经验者优先 有社区广告、梯媒、门禁行业背景者更佳 沟通表达能力好，做事踏实，能独立完成外勤 时间灵活，兼职合作即可 薪资说明 合作分成制，按成功签约的社区点位结算 多劳多得，具体分成比例面议 无需坐班，自行安排工作时间 联系方式 有意者请联系：[卢生/]

网络平台获客曝光

主要招聘游戏打手

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

急招️新媒体主播｜无责保底3800+ 新手可带 薪资福利超给力 - 无责保底3500元 + 不定期奖励 + 月度奖金，综合薪资8000-25000 欢迎全国朋友骚扰

会做视频、会直播、会写文案。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

负责抖音视频的拍摄、剪辑与文案创作

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去抖音发布就可以！日结算