岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度目标任务。 2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。 3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。 4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告，并提出可行的优化建议。 5、结合实际运行情况，向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。 6、编制每月生产计划与目标，并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。 7、监督服务部6S管理的落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。 9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。 10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。 11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析，制定改善措施并跟踪执行效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修工作经验，同时拥有3年以上管理工作经历。 3、熟悉售后服务管理体系，具备较强的管理统筹能力。 4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。 5、具有团队领导力与跨部门协作能力。

岗位职责：（网络安全院校方向） 1.深入了解公司产品与业务，独立输出适用于网络安全教育领域的整体解决方案 2.协同销售团队，梳理客户实际需求，汇总并整理相关反馈信息，形成规范性文档 3.支持商务流程，参与招投标工作及相关商务材料的编制，维护客户关系，推动项目顺利对接 4.参与公司级销售资料、产品说明、整合方案及典型行业应用案例等文档的策划与撰写 职位要求： 1.网络安全、计算机等相关专业背景，具备3年以上信息安全或教育培训行业工作经验，本科及以上学历 2.思维条理分明，具备基础的数据分析能力 3.可独立完成解决方案、行业实践案例等技术文档的撰写，具备扎实的文字表达功底 4.具备较强的执行推进能力以及问题识别、分析与解决能力，能够主动探索有效创新路径达成目标 5.具有良好的服务意识，责任心强，工作积极投入，熟悉教育培训行业的基本发展趋势 6.拥有出色的沟通技巧和团队合作精神

岗位职责: 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作，达成个人业绩目标； 2、定期拜访电网总部相关职能部门，逐步建立并维护良好的客户关系； 3、定期走访电网下属科研与技术单位，持续深化客户联系与合作基础； 4、能够与上述单位或部门开展基础性的技术交流，有效传递公司产品与技术方案价值； 5、及时掌握与公司业务紧密相关的技术动态、商务信息、政策调整及行业发展趋势。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电类专业优先； 2、具备一定的专业技术知识，能与客户进行基本的技术沟通； 3、具备较强的计划组织能力与协调能力，工作态度严谨务实，拥有良好的商务沟通技巧； 4、熟悉电力系统架构或具备电力行业相关背景者优先。

岗位职责： 1、负责医疗设备的安装、调试、操作培训以及日常维护与故障维修。 2、提供专业技术支持，及时响应并解决客户在产品使用中出现的各类技术问题。 3、配合销售团队开展售后支持及市场信息收集，维护客户关系，定期进行客户回访，并将客户反馈准确传递至相关部门。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类、医疗器械管理或相关专业背景。 2、具备医疗器械或医疗服务行业工作经验者优先考虑。 3、具有较强的责任心和客户服务意识，能够适应广西区域内频繁出差。

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业要求：医学检验、生物化学相关专业 技能要求： 1.熟练掌握办公软件操作，包括Excel、PPT、Word等 性格特点： 1）具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2）善于团队协作，责任心强； 3）积极进取，工作态度认真，注重细节，作风严谨务实

一、岗位职责 1.负责公司弱电智能化项目的售前技术支持工作，包括与客户进行技术交流、需求调研与分析，准确把握客户的需求和痛点，为客户提供专业的技术咨询和解决方案建议。 2.根据客户需求，编写详细的技术方案、方案报价、项目建议书、可研报告等文档，确保技术方案的完整性、合理性和可行性，突出公司产品和技术的优势，提高客户满意度和项目中标率。 3.配合销售团队进行项目投标工作，负责投标文件中技术部分的编制，包括技术方案、技术规格偏离表、技术承诺等，确保投标文件符合招标要求，具备竞争力。 4.参与公司产品的选型与评估，与供应商保持良好的沟通与合作，及时了解行业最新技术和产品动态，为公司产品升级和技术选型提供参考依据。 5.协助市场部门进行市场推广活动，如制作宣传资料、技术演示文稿等，向潜在客户展示公司的技术实力和产品优势，提升公司品牌知名度。 6.对公司内部销售、售后等团队进行技术培训，提升团队整体技术水平和业务能力，确保项目顺利实施和交付。 二、任职要求 1.专科及以上学历，楼宇智能化、电气工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业。 2.具备[1]年以上弱电智能化工程行业售前工作经验，有成功项目案例者优先考虑；熟悉弱电智能化各个子系统，如综合布线、安防监控、门禁一卡通、楼宇自控、智能照明、机房工程等，掌握相关技术标准和规范。 3.具备扎实的技术功底和良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户阐述技术方案和产品优势，与客户建立良好的沟通与合作关系；具备较强的文档编写能力，能够熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）编写技术方案、项目建议书等文档，文档结构清晰、内容详实、逻辑严谨。 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速理解客户需求，针对客户问题提供有效的解决方案；具备良好的团队协作精神，能够与销售、技术、售后等团队密切配合，共同推进项目进展。 5.具备较强的学习能力和创新意识，能够及时关注行业技术发展趋势，不断学习和掌握新技术、新应用，为公司技术发展提供支持；具备一定的项目管理知识和经验，能够协助销售团队进行项目进度控制和风险评估。 6.能够适应频繁出差，有较强的抗压能力和责任心，工作积极主动，认真负责，注重细节。

1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题跟进及服务技术方案的实施等工作。 2、负责产品设备项目的实施管理，落实技术实施方案，完成系统规划、安装、调试与验收等相关工作。 3、负责产品设备的现场维护及培训工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及异常问题处理； 2、具备基础电路知识，可独立完成工业低压电气系统的布线检查与故障诊断维修； 3、能识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸开展线路检测、故障定位及必要线路调整； 4、熟悉西门子博图软件基本操作，能够对西门子1200/1500PLC进行程序上传下载，执行简单电气信号对接； 5、了解工业网络结构形式，如线型、星型拓扑等，可根据网络布局图排查通信故障； 6、掌握常用电气元器件工作原理与配置方法，包括变频器参数设定与故障处理，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气控制系统设计或物流装备领域相关工作经验； 3、有电气设计、图纸绘制经验者优先，具备自动输送设备或机器人项目经验者优先，参与过物流输送线、分拣系统电气控制者优先； 4、熟悉PLC系统开发流程，掌握单片机基本原理； 5、能适应高频次出差安排，具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，积极主动，工作认真踏实。

岗位职责： 1、为销售工作提供技术支撑，承担方案演示、汇报讲解及客户技术交流，协同销售人员完成客户对接与技术协作； 2、收集行业动态与客户实际需求，深入分析并理解需求内容，据此制定匹配的技术解决方案，并与销售团队有效沟通； 3、针对客户提出的技术和产品问题，给予专业解答与说明； 4、开展行业发展趋势分析研究，持续优化和强化公司核心产品技术体系； 5、发挥技术专长，助力市场开拓与业务推进； 6、负责招投标过程中技术文档的统筹编制、标书撰写及现场述标工作。 岗位要求： 1、计算机、软件或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上系统集成售前支持或技术运维工作经验； 3、具有良好的书面表达与口头沟通能力； 4、熟悉政府类招投标流程、标书规范以及技术方案设计与编写者优先； 5、有产品技术选型经验或系统集成项目实施经历者优先； 6、具备良好的团队协作意识，工作踏实认真，品行端正，诚信可靠。

岗位职责： 1、承担项目售前环节中的需求调研、技术交流、方案策划、概念验证及投标支持等相关工作； 2、深入研判数字政府、智慧校园等领域的数字化转型发展趋势，融合政企、教育行业技术特点与公司产品能力，制定可落地的行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户在业务流程与技术实现中的核心痛点，在项目初期开展沟通对接，编制解决方案、组织产品展示与方案讲解，从整体架构角度协助客户构建适配的技术生态体系； 4、持续跟踪行业技术演进方向，挖掘具备前瞻性和引领性的潜在需求，提出创新性、突破性的技术应对方案； 5、牵头开展技术研讨与答疑、提供技术咨询与系统架构设计服务，结合实际应用场景完善方案架构，推动公司解决方案的标准化与规范化建设，具备输出行业级顶层规划方案的能力； 6、针对系统的复用性、扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面进行全局性设计与评审； 7、依据具体项目商机，完成售前技术文档的编制，有效支撑招投标全流程工作； 8、协同销售团队与产品研发团队紧密配合，推进产品解决方案的市场化落地与推广。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，5年以上智慧城市或智慧校园领域售前方案相关工作经验； 2、主导过300万以上项目从前期规划至招投标阶段的全过程售前支持工作； 3、具备较强的行业洞察力与前沿技术敏感度，学习能力强； 4、具备出色的方案编写与汇报演示能力，熟练掌握Office、思维导图、产品原型设计等常用工具； 5、具备良好的客户沟通技巧与需求理解能力，可独立完成与关键客户的交流与汇报； 6、熟悉软件开发生命周期、项目管理流程及系统集成相关知识； 7、具有团队合作意识，能与销售、产品、研发等多部门高效协作； 8、责任心强，能够接受出差安排。 加分项： 1、持有国家承认的计算机技术类相关资格证书者优先； 2、具备阿里、百度等大型科技企业相关岗位经验者优先； 3、具备项目经理、实施交付或需求分析师（产品经理）背景并拥有综合能力者优先。

北海福成镇电信招收维护员，不会也可边做边学，4000一个月，包吃包住！！！长期入职电信每月按时发工资！

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岗位职责： 1.客户定期拜访； 2.搜索产品市场信息； 3.智能交通产品销售； 4.销售项目跟单； 5.调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。 任职要求： 1．学历：专科以上学历； 2．经历：有销售工作经验者优先； 3．专业要求：电气类、营销类相关专业； 4.良好的沟通能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强； 5.具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心，能够承受一定工作压力。

招聘防腐涂料销售工程师 岗位职责： 1.负责防腐涂料市场调研，整合重防腐涂料市场资源； 2.负责设计院上图联系及维护，建立长期、稳定的合作关系； 3.负责重点项目跟踪维护，达成销售目标。 任职要求： 熟悉防腐涂料行业，有固定客户及设计院相关资源，能快速开展工作者优先。 所属行业：涂料，油漆，防腐涂料；风电、海工、桥梁、港机、储能设备、海洋光伏、集装箱、船舶等领域的防腐涂层。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

无责任底薪2500元+1000元/月新人补贴+提成+社保+奖金+年度旅游 客户资源丰富，团队氛围轻松积极 期待性格外向、热爱沟通、渴望高收入的你加入我们 岗位职责：公司专注于线上推广业务，主要通过电话及微信方式，邀请有意向了解北海新房的客户进行咨询 任职要求：工作态度积极，主动性强，愿意学习和提升 有意向的朋友可预约面试，具体细节面谈

汇源果汁，34年国民品牌，诚招合浦，铁山港区经销代理商，有意向电话联系:

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信社群运营等形式拓展新客户，搭建稳定的长期合作渠道； 2、深入分析客户实际需求，提供契合的产品解决方案，推动销售成交及后续订单跟进； 3、跟进客户回款与账目核对，保障资金流转的安全性与效率； 4、持续维护客户关系，及时响应并处理售后问题，增强客户满意度与复购意愿； 5、关注市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务策略的优化调整。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上电销或微信端销售经验（条件优异的应届生可酌情考虑）； 2、语言表达流畅，善于线上沟通与客户关系经营； 3、具备较强的抗压能力，结果导向清晰，对达成销售目标有高度积极性； 4、熟练操作常用办公软件，有食品类或快消品行业背景者优先录用； 5、拥有良好的团队协作意识，能适应电商互联网环境下的高效工作节奏。 薪资福利： 薪资结构：底薪（2500-3500元）+阶梯式提成（上不封顶）+目标奖金 福利补贴：节日礼包、年度旅游、带薪培训、晋升通道透明 工作时间： 早班：9:00-18:00（午休1小时），后期依据业务发展可能增加晚班轮岗（21点前结束） 单休制（周六/日轮休）

岗位职责: 1.负责产品在市场中的推广与销售工作； 2.按计划达成既定的销售任务与业绩指标； 3.维护并拓展客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识； 3.能够高效协调客户资源并推进销售流程。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

1.负责店内及线上平台（如闲鱼、转转、微信等）的二手手机销售与推广工作。 2.为客户提供专业的咨询和购机建议，解答客户关于手机成色、性能、价格等方面的疑问。 3.协助进行二手手机的收货、验机、功能测试、简单描述及上架工作。 4.维护客户关系，进行老客户回访，挖掘潜在客户，促进复购和转介绍。 5.完成店铺安排的销售目标及其他相关工作。

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及物资调配； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化职业发展路径：提供管理与专业双通道晋升体系； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位锻炼机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展不设限。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

负责通过电话与客户沟通，邀约客户到现场陪同看房，并参与商务洽谈。

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一：提供专业培训，负责网站推广及资料定时更新 二：办公地点固定于办公室内，环境舒适，恒温空调，无需外勤 三：享受法定节假日安排，合理调休 四：无责任底薪2500～6000元，另享绩效提成 五：公司每年定期组织员工旅游活动