岗位职责： 质量检测 全程监控食品生产各环节，确保产品达到既定质量要求。 对原料、在制品及最终产品实施抽样检验与分析。 操作实验室仪器设备，开展化学、微生物等相关项目检测。 记录与报告 完整记录检测过程与结果，保障数据真实、准确且可追溯。 编制并呈交检测报告，提供专业分析意见与优化建议。 标准与法规 严格执行国家及行业相关的质量规范与法律法规。 持续学习和掌握最新的质量控制技术与政策要求。 问题解决 及时发现并反馈质量异常情况，配合开展原因排查，推动纠正措施落地执行。 参与质量优化专项工作，助力企业质量管理体系不断完善。 培训与沟通 为生产人员提供质量标准与检测方法的指导培训。 与采购、生产、研发、供应链等多部门高效协作，确保信息互通与工作衔接。 任职要求： 学历：食品科学、化学、微生物学或相关专业本科及以上学历。 经验：具备1-3年食品质量检测或相关领域工作经验。 熟悉ISO、HACCP等质量管理体系及相关标准。 技能：能熟练操作各类实验室仪器与检测设备。 具备数据分析及报告撰写能力。 工作严谨，具备较强的问题处理能力。 其他：拥有良好的人际沟通与组织协调能力，团队意识强。 具有高度的责任心和职业操守。

岗位职责： 1、参与食品类新品的研发工作，确保产品契合市场趋势与企业战略目标； 2、开展市场调研，洞察消费者需求，推动具备市场竞争力的产品开发； 3、与原材料供应商保持密切协作，保障原料品质及供应连续性，支撑产品持续升级； 4、主导产品配方的优化与实验验证，确保口感、营养成分及食品安全达标； 5、配合制定产品上市方案，参与生产工艺设定及流程改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具有食品研发实际经验，熟悉食品加工流程及质量管理体系； 3、具备扎实的实验操作技能和数据解读能力； 4、具备良好的组织协调能力，能高效对接团队成员及外部合作方； 5、热爱食品领域，拥有创新意识和较强的问题解决能力。

岗位描述： 1、负责产品开发、配方设计、工艺改进及现有产品升级，确保满足市场需求与公司发展策略； 2、主导从研发构思到批量生产的全流程工作，涵盖原料评估、成本管控、中试验证及标准制定； 3、制定研发项目规划，统筹协调生产、品质、市场等多部门资源，保障项目按期推进并落地； 4、关注行业动态与竞品情况，挖掘潜在创新方向，推动技术革新； 5、确保产品符合国家食品安全规范、企业内控标准及客户特定要求（如特殊渠道、出口需求等）； 6、配合生产端解决技术难题，提升产品质量的一致性与稳定性； 7、参与供应商技术评审、专利申报及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备3年以上休闲海鲜类食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业背景； 3、掌握食品加工技术、生产设备知识及相关法规要求。

大专以上食品或化学专业学历。从事食品行业检验或有实验室检验分析经验者优 先。待遇面谈。

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

岗位名称1：质量负责人（兼质量受权人）。 岗位要求：男50岁以下、女45岁以下，：应当具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产管理经验，从事过药品生产过程控制和质量检验工作熟悉GMP文件的编制、修订、批文申报、药品注册、药品检验、质量监控、药品放行等工作，。 薪资待遇：月薪6000元+。 岗位名称2：质量部经理。 岗位要求：男50岁以下、女45岁以下，本科以上药学相关专业，三年以上药厂质量管理经验，熟悉GMP文件的编修、药品检验、质量监控等工作。 薪资待遇：月薪4500元+ 工作地点：广西-东盟经济技术开发区。 公司地址:广西-东盟经济技术开发区上平路1号 联系人:韦主任

岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保风味和香气满足市场需求及消费者偏好。 2.全程监管酿酒环节的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等工序，落实生产流程的质量管控。 3.组织并指导生产线操作人员，保障工艺流程顺畅运行，维持产品品质的稳定性和一致性。 4.承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，持续优化产品质量与产出效率。 5.负责整理和归档生产相关数据信息，如品质指标、成本核算、库存状况等，为生产效能评估提供依据。 6.参与新产品开发及现有产品升级，结合市场动向和用户反馈，提升酒品口感与整体品质。 7.推动企业质量管理系统的建设与执行，促进生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿报名。

1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试 2.标准制定:为新菜品制定标准化的配方、操作流程(SOP)及成本卡 3.培训与推广:将定型的新菜品推广至各门店，并对后厨人员进行操作培训 4·市场洞察:收集餐饮市场动态、新食材信息，为研发提供创意与依据 5.质量控制:协助解决各门店在菜品制作中遇到的技术与质量问题

工作职责: 1.负责新产品工艺可行性的分析及核心工艺环节的测试与验证，确保产品顺利稳定投产； 2.负责在产产品工艺的持续优化、生产线转移支持及成本控制与效率提升； 3.参与新设备与新生产线导入过程中的工艺调试与验证工作； 4.参与新旧产品相关工艺文档的编制、更新及内部培训支持； 5.开展新产季果蔬原料调研，实施原料品质管控措施； 6.建立并完善各类果蔬原浆的感官评价体系与操作规范； 7.持续跟踪果蔬加工领域的新技术动态，进行信息整理筛选并组织内部学习交流； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备2年以上大型食品企业工艺研发岗位工作经验（具备果蔬类产品开发经验者优先）； 2.有独立主导从需求分析到产品实现全过程工艺开发的实际案例； 3.熟悉食品行业相关法规、标准等专业技术要求； 4.对食品加工工艺、原材料特性、食品设备及生产流程有深入理解； 5.具备较强的责任意识、学习能力以及细致严谨的工作态度。

任职要求：了解各类茶叶的品种特点、制作工艺及品质规范，具备独立进行市场考察、产品筛选、成本核算、工艺设计的能力，能结合客户实际需求完成茶叶产品的研发任务。

北海建业桂圆楼下 招聘炒菜师傅一名 联系电话朱厨

明天要个开荒保洁，空的联系，熟手，或联系，

招聘：水电工（北海） 薪资：5001-7000元/月 工作要求： 1.熟悉水电工作 2.有强弱电操作证 3.为人踏实工作，责任心强，心态稳定。 上班时间： 08：00-16：00（早） 14：30-22：00（晚） 工作地点：北海市银海区广旅奥特莱斯小镇 联系电话： 徐经理。

北海市合浦县招光伏安装

招长期小工两个工地在合浦县做工要勤快，十天付清一次，一天170，可以做到年底电话

长白班、管住宿 食品检测 工作内容：食品采样辅助工1、拆快递，按照政府把快递区分开； 2、把检样备样配对，冷藏冷冻样品放冰箱，客服下好了打标签贴样，贴样要区分怎么分样品（给微生物几包，给制样几包） 要求：男女、18-45 电脑略懂：初中学历， 上班时间：8-12小时 做六休一、工作轻松 管住不包吃，公司提供微波炉加热 工资待遇：20元/小时160-240/天，工作轻松、能学到检测专业知识。 [红包]可以预知工资 上班地址:宝山区长江路 报名电话：

饮料生产厂急招生产现场检验工多名，有意者请联系。

[红包]工作主要做产品的包装、分拣、打包、贴标签、质检、扫码[红包] 免费不体检入职0成本 1.要求：16-52岁（只看身份证上的年纪），男女不限。 2.工作内容：主要负责产品的分拣、打包、贴标签、质检、扫码等岗位。 3.工资：260元-280元/天，综合薪资6500元---8000元。 4.上班时间：8点-8点（中间休息2小时） 5.发薪日：15号（可以预支） 6.食宿：免费吃住 7.工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 8.入职须知：需要带身份证原件（复印件或者照片、电子身份证也可。） 面试时间：9:00-5:30 企业岗位优势： 1.不体检 2.恒温车间环境好 3.住宿4人间 4.厂区可以带手机，工作管理宽松！ 工厂位置： 工厂在武汉汉阳区，江夏区，东西湖区就近分配

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

要求：年龄在20—40岁，高中及以上学历，做事要灵活， 薪资待遇：240一天（）不包吃住，没有节假日，工作比较轻松，环境好，冬暖夏凉，上岗前要去上海培训一个星期（不收任何费用）培训期间，包住，每天30元饭补，培训好正式上岗考勤，上岗之前要办健康证。

岗位职责： 1.主导海鲜及鱼糜类新产品的研发工作，涵盖从创意构思、配方设计到工艺落地的全流程管理； 2.持续改进现有产品生产工艺，攻克生产过程中的技术瓶颈，提高产品品质与生产稳定性； 3.编制产品研发相关的技术文件，包括工艺规程、操作指南及原材料检验标准； 4.与市场部门协同，研究市场需求，参与产品定位及核心卖点的梳理与输出； 5.联动生产与供应链团队，推动研发成果高效转化为量产产品； 6.负责产品配方资料的系统整理与保密管理，并配合销售团队完成试吃接待或展会支持工作。 任职要求： 1.年龄28-40岁，本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景； 2.协同研发团队推进产品开发、中试验证及新品上市各阶段，具备现场技术指导能力； 3.具备3-5年食品研发工作经验，其中至少3年专注于海鲜或水产品深加工领域，熟悉鱼类、虾类、贝类等原料特性及加工技术； 4.富有创新意识，能独立策划并开发具有市场竞争力的新品； 5.适应高强度研发节奏，具备良好的抗压性与任务执行能力。

招聘：食品化验员 薪资：3-4.5千/月 1、大专及以上学历，工作态度严谨，注重细节，有耐心和责任心，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 2、有1年及以上食品检测相关工作经验，有调味品行业或酱油检测经验者优先，能独立完成酱油原料、半成品、成品的检测任务，包括样品采集、处理、检测和结果记录等。 工资面谈 联系电话：雷先生 工作地址：合浦县廉州镇，味来调味食品有限公司

薪资范畴：6-10k(具体面议） 核心职责： 1.主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理，覆盖生产、定价及市场推广环节； 2.结合消费市场动向，开发契合本地用户口味的热卤、凉拌菜、预制菜肴等品类； 3.搭建产品标准化机制，提升供应链效率，兼顾品质稳定与成本控制； 4.策划产品营销方案，联动采购与运营团队推进畅销品及节令特色商品落地； 5.跟踪销售表现与客户评价，动态调整产品组合与盈利结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、市场营销或相关专业背景 2、3年以上快消品或餐饮领域产品管理工作经验，具备商超熟食项目经验者优先 3、市场洞察力强，了解区域饮食习惯与顾客消费倾向 4、掌握食品安全管理规范，持有相关资质证书者优先考虑 5、具备良好的跨团队协作能力，善于通过数据分析支持业务决策

岗位职责： 1.负责检测准备工作，确保检测流程顺利开展。 2.精准执行样品检测工作，保证检测结果的准确性。 3.严格把控质量控制工作，维护检测工作的质量标准。 4.切实做好安全环保工作，营造良好的工作环境。 5.及时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备食品检测相关经验者优先。 2.拥有良好的责任心与团队合作精神，保障工作高效进行。 3.能够适应夜间工作环境，维持稳定的工作效率。 4.对后勤工作有一定了解与经验，熟悉相关业务流程。 该岗位福利优厚，提供工作餐、社保五险，还有免费培训、晋升空间、生日福利、节日福利等。在这里，你将凭借专业技能与团队协作，在食品检测领域发光发热，收获满满的职业成就感。加入我们，开启精彩的职业篇章！

供应链食品需要招聘一名品控长期上夜班，会一点电脑，会拍照，月休四天，有社保有工作需要联系

品控专员招聘信息 岗位职责： 1.来料检验：负责对入库的原材料、外协件进行抽样和检验，确保入厂物料符合标准。 2.过程检验：负责对生产过程中的半成品进行巡回检验和定点检验，监控关键工序质量。 3.成品检验：负责对最终成品进行全面的出厂检验。 4.数据记录：准确、及时地填写检验记录单、质量报表等相关文件，确保数据真实可追溯。 5.问题反馈：及时发现并识别生产过程中的质量异常，并按照流程进行反馈、隔离和标识。 6.仪器维护：负责保管、维护和日常保养常用的检验工具、量具及仪器设备。 7.标准执行：严格执行各项检验标准、作业指导书和操作规程。 8.团队协作：配合生产、采购等部门进行质量问题的分析和改进，完成上级交办的其他任务。 任职资格： ·学历专业：大专以上学历，食品相关专业优先。 ·工作经验:1年以上食品行业品控/检验相关工作经验。 ·知识技能：了解基本的质量管理知识。 ·能力素质： 核心素质：工作认真细致，有责任心，原则性强。 性格要求：踏实稳重，有耐心，能适应重复性工作。 沟通能力：具备基本的沟通能力，能清晰描述质量问题。 我们为您提供： ·薪酬福利：具有竞争力的薪资（¥5000-5500/月，根据经验设定），五险、节日福利、寒暑假期。 ·上班时间：5:30-11:30,13:00-16:00 ·工作环境：和谐友好的团队氛围，现代化的厂房。

工作内容 1.负责食品质量检验，涵盖原材料、半成品及成品的检测环节； 2.依据既定的质检规范与流程，准确评估食品是否达到质量标准； 3.熟练掌握菌落总数、大肠杆菌、霉菌、过氧化值等指标的检测方法，了解食品添加剂及防腐剂的相关使用规定； 4.及时记录并反馈质检数据，配合相关部门处理质量问题。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业及常规操作任务； 2.工作细心严谨，具备较强的观察能力和质量判断能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与各部门协同推进产品质量提升。

巧克力调料员，具备食品行业从业经历者优先考虑， 需能准确辨识颜色差异，居住地距公司较近为佳， 能够配合加班安排，试用期为三个月， 年龄要求在30周岁以下。

岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保酒体风味满足消费者偏好及市场发展方向。 2.对酿酒流程中的原料采购、存储管理、发酵控制、调味调配及过滤工艺进行全程监管，保障生产各环节的质量可控与流程规范。 3.组织并指导生产线操作人员开展作业，确保生产工艺稳定执行，维持产品品质的一致性。 4.承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，提出优化建议以提升产品质量与产出效率。 5.负责整理和保存生产全过程相关数据记录，涵盖酒品质量、成本核算、库存动态等信息，支持后续的生产评估与决策分析。 6.参与新产品的研究开发工作，结合市场需求与用户反馈持续改进产品口感与品质。 7.协助推进企业质量管理系统的建设与落地实施，推动生产流程标准化、规范化，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资依据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可提供住宿安排； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿投递简历。

1.产品研发与创新 市场调研：关注行业动态、流行趋势以及竞争对手的产品特色，定期收集和分析市场信息，为甜品研发提供方向。 新品研发：结合市场需求、季节特点和顾客反馈，主导新甜品的设计与开发。确定新品的口味、造型、食材搭配等，确保产品具有独特性和竞争力。 配方优化：对现有甜品配方进行持续改进，提升口感、品质和稳定性。根据成本控制和原料供应情况，调整配方中的原材料，确保产品质量不受影响的同时降低成本。 2.生产管理 生产计划制定：根据餐厅的经营目标、销售数据和顾客需求，制定合理的甜品生产计划。合理安排生产数量和时间，避免浪费和缺货现象的发生。 生产流程监督：确保甜品制作过程符合卫生标准和操作规范，严格把控每一个环节的质量。培训员工正确使用设备和工具，提高生产效率和产品质量。 成本控制：监控甜品原材料的采购、使用和库存情况，严格控制成本。优化生产流程，减少浪费，提高原材料利用率。定期进行成本核算和分析，提出降低成本的建议和措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门需求，招聘合适的甜品制作人员和服务人员。为新员工提供全面的入职培训，包括产品知识、制作技能、服务规范等方面。定期组织在职员工进行技能提升培训和产品创新培训，提高团队整体素质。 绩效考核：建立科学合理的绩效考核体系，对员工的工作表现进行评估和考核。根据考核结果，给予员工相应的奖励和激励，激发员工的工作积极性和创造力。 团队协作：营造良好的工作氛围，促进团队成员之间的沟通与协作。及时解决团队内部的矛盾和问题，提高团队的凝聚力和战斗力。 4.质量管理 质量标准制定：制定严格的甜品质量标准和检验规范，确保所有产品都符合高品质要求。明确甜品的口感、外观、尺寸、卫生等方面的标准，为质量控制提供依据。 质量检查与反馈：定期对甜品进行质量检查和抽检，及时发现和解决质量问题。收集顾客对甜品质量的反馈意见，分析问题原因，并采取相应的改进措施，不断提升产品质量。 5.库存管理 库存监控：实时监控甜品原材料和成品的库存水平，确保库存数量既能满足生产需求，又不会造成积压。根据销售数据和生产计划，合理安排库存补货计划。 库存盘点：定期进行库存盘点，确保账实相符。对过期、变质的原材料和成品及时进行处理，避免造成损失。 .参加公司举行的相关会议和活动，将顾客需求信息准确地传达给相关部门，营造协调、团结的工作氛围。 保守商业秘密，遵守商业道德，不对餐厅以外人员透露顾客资料、餐厅的管理制度、菜肴资料等。 不断提高自己的业务技能，积极参加餐厅组织的各类培训。 服从管理，随时保质保量完成领导分配的其它工作任务。