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办公文员
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,无经验可带教 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境 6.会简单的制图软件Ps与CAD 7.可以兼职
招聘吊车统计员
4000-5000元/月
文员3-5年大专居家办公
做台班统计账务
文员1-3年中专/中技
文员负责接单对单工作!开料师傅主要负责50 70 90窗切料!和拼装工作!!待遇从优面谈!每月现金发放工资
数据分析师经验不限本科数据分析/挖掘经验计算机相关专业SQLPython数学/统计相关专业
1.数据监控与体系搭建:负责各城市共享电单车基础业务数据指标的日常汇总与持续跟踪,构建高效的数据监控机制,精准识别数据波动趋势,及时预警并反馈异常状况; 2.数据挖掘与分析支持:开展运营数据的采集、清洗、整合及深度分析工作,通过数据洞察发现潜在问题,为城市运营团队提供有力的数据分析支撑,推动运营策略优化与科学决策; 3.专项任务推进:独立或协同推进数据类专项项目的执行与全流程管理,积极识别业务痛点,提出可行性优化建议,充分发挥主动性,确保项目成果有效落地; 4.策略执行与闭环管理:配合城市团队落实本地化运营策略,保障集团级策略在数据端的准确实施,并做好执行反馈与效果追踪; 5.数据协作与响应:及时响应业务部门在数据提取、报表开发、临时取数等方面的需求,协助完成团队内其他相关事务性工作安排。
门店文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
有驾照电脑熟练会短视频拍摄剪辑。
数据分析专员
3000-6000元/月
数据分析师1年以下中专/中技
职位详情 1,会基本的电脑操作;能够分析数据,执行力强,爱岗敬业,尽职尽责。 2,善于沟通,具有独立思考能力,并且有较强的学习能力,自律且能够积极业务水平。 职业优势: 1,无需销售,也不需要开发客户。 2,扁平化管理。 3,时间为09.15--16.45,中午午休时间为11.30--1.30。 4,其他福利:法定节假日,绩效福利
居家兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限学历不限
暑假工!招生客服 10人 工期一到两个月 时间:9-18点,午休一个钟。 待遇:2000元+提成 要求:18-50岁,男女不限,有客服经验的优先。
数据专员
4000-5000元/月
数据分析师1年以下大专数据分析/挖掘经验家居家装装饰审计会计统计
主要岗位内容: ①负责督导部各类数据的收集与整理,确保信息实时更新并按时汇报; ②熟悉掌握部门各项管理规范与制度要求; ③编制周度、月度、季度及年度销售业务报表,并及时推送至指定群组供管理层审阅; ④协同其他部门完成数据表格的归集与规范处理; ⑤整合分析平台上同类型市场的相关数据信息; ⑥为公司决策提供可靠的数据支持与基础依据; ⑦执行上级安排的其他工作任务。 基本任职要求: ①精通Excel,熟练运用各类办公软件; ②大专及以上学历,具备半年以上工作经验,有会计、审计、数据分析或统计背景者优先考虑; ③工作认真负责,具备较强逻辑性与良好的沟通协调能力; ④品行良好,遵守公司保密规定,能够严格按照标准和流程开展工作。 薪资福利: 1、薪酬范围:4-5k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。
数据专员
4000-5000元/月
数据分析师1-3年大专
岗位要求 ①负责督导部各类数据的汇总工作,确保数据实时更新并及时汇报; ②熟悉掌握部门内部的各项管理规定与流程; ③编制周度、月度、季度及年度销售业务报表,并按时发送至指定群组供领导审阅; ④协助其他部门完成数据表格的归集与整理; ⑤收集并分析平台同类型市场的相关数据信息; ⑥为公司管理层决策提供准确的数据支持与依据; ⑦完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: ①精通Excel,熟练运用各类办公软件; ②具备半年以上相关工作经验,有会计、审计、数据统计或分析背景者优先考虑; ③工作认真负责,具备较强的逻辑性、条理性和沟通协调能力; ④品行良好,严格遵守公司保密制度,能按规范和标准执行各项工作任务。 上班时间9:00-18:00 月休5天
综合承包长期20人以上完工结算包工自备工具技术好
广西北海招建筑总承包单位,建筑面积约7万多平方,单价按定额计价,有兴趣的总施工单位可以联系我。所有施工手续齐全。注明:要有建筑工程二级资质。没实力总包勿扰。签合同即可开工。
北海 海城区
7月1日 10:05拨打电话
电焊铆工二保焊6-10人
招铆工440,焊工420左右,不包吃包住。一天九个小时,要求有证,会二保焊,手把焊。踏实肯干,不偷奸耍滑的来。
北海 铁山港区
7月1日 10:03拨打电话
切配水案
《招聘》银滩三号路与上海路交汇处餐厅,招七八月临时切配或者水台:1-临时切配或者水台一名,手脚麻利,速度快,工资面议,至,如果配合默契,可以做长期的。上班时间9:30至9:30分。需要加班有加班工资。2-临时厨师一名,上班时间:19:00至23:00分,上班4个小时,工资面议。要求速度快,味道好。期待与您合作![握手]合适请联系
北海
7月1日 10:03拨打电话
北海合浦县招电焊
370-380元/天
电焊1-2个月3-5人月结二把刀勿扰高空作业证焊工证
北海市合浦县招电焊
北海 合浦县
7月1日 10:03拨打电话
绿化
【招聘启事】一、招聘园林绿化工男女不限,年龄56岁以内,身体健康,服从管理,有责任心,工作时间8小时,月休四天,工资面议,联系人,许经理电话
北海
7月1日 09:58拨打电话
文职
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
线上社会调查全职招聘 工作内容 1、按照标准流程完成线上社会调查任务,保证日常任务量(免费培训)。 任职要求 1、会基础电脑操作,熟练使用办公软件即可。 2、工作时间:9:00-17:00 3、有责任心、执行力强,工作稳定、服从安排。 薪资福利 1、薪资多劳多得、按劳结算,综合4000元起,上不封顶。 2、额外享有业绩考核奖金,收益更高。 3、上手极快,当天学会,无需经验。 4、表现优异者可晋升管理岗位,有清晰晋升通道。 全职工作地点:无锡钱桥港龙广场
文员/内勤
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限高中弹性工作制
负责公司进出货物开单,对账做账等
文员经验不限学历不限混合办公
【薪资待遇】: 1.3000底薪+绩效;综合工资:6500-8500 2. 50% 提成;综合工资:7500-9500(上不封顶) 3.每个月25号发分红(准时发放从不拖欠【福利待遇】: 1.不定期团建吃饭旅游!老板出钱!(不强制) 2.免费提供咖啡奶茶等饮料; 3.住宿自己解决公司补贴500一个月 文员分红有人带招聘零元加入零投资分红利润6000 ~ 10000介绍招聘工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱年龄16 ~45岁男女不限工作时间朝九晚六,上六休一长白班要求擅长于沟通,语言表达能力强公司自带流量模式一:生活补贴3000 + 20%分红,综合分红5000到8000模式二:居家/兼职办公,利润50%比例分红,第二个月60%,第三个月70%工作轻松上班自由,保底一万起步职位总结A招聘人数50人薪资报酬6000-10000元/月招聘有效期要求,了解求职者基本信息与条件,协助一键投递免费拨打继续聊
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务管理
1、岗位职责: (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼,配备专职导师进行全天候、全过程指导培养; (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理完成各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面内容,属于综合性管理岗位。 2、任职要求: (1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先; (2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint); (3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏; (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; (5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定组织凝聚能力,事业心强,有明确的职业发展目标; (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—逐级晋升。 (管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理) 4、福利待遇: (1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用; (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。 工作地址:榆林神木市 面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
文员经验不限学历不限中药膏方
职位描述 1. 配合市场主管前往合作单位驻点,协助开展亚健康知识宣讲、康复设备使用指导,并负责客户订单信息登记 2. 入职后专人指导带教,提供清晰的内部晋升通道,成长空间广阔 3. 态度积极,具备责任心,能适应阶段性工作挑战 4. 工作时间周一至周五上午8点至下午6点,周末享受双休 5. 生日庆祝活动、节日福利惊喜不断,公司统一安排住宿 6. 欢迎敢于突破、富有创意、学习能力强的伙伴加入 职位福利:包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团建、团队管理机会、周末双休 职位亮点:周末双休+晋升空间大+工作氛围灵活自主
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政管理
3000-4000元/月
行政总监1-3年大专企业文化建设
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待、车辆调度及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,组织重大活动、企业文化建设及对外公共关系维护 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与员工满意度 5.指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,推动团队专业化发展 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.8年以上行政管理工作经验,其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4.熟悉大型企业行政运作体系,具备制度建设与流程优化实操经验 5.形象气质佳,责任心强,具备高度的职业素养与保密意识
前台
2000-4000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店有空调餐补加班费月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗,收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银设备及系统使用 5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
网络工程师5-10年本科有网络工程师经验通信设备商
岗位职责: 1. 负责企业网络架构规划、部署与优化,保障网络高可用性与安全性 2. 执行日常网络监控、故障排查及应急响应,及时解决路由、交换、防火墙等设备问题 3. 管理VPN、WLAN、SD-WAN等网络服务,支持远程办公与多分支互联需求 4. 配合完成等保测评、网络安全加固及日志审计工作,落实合规要求 5. 编写网络运维文档,参与IT基础设施升级与项目实施 任职要求: 1. 熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商(华为/思科/H3C)设备配置 2. 具备网络故障诊断能力,能独立完成网络性能分析与优化 3. 持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先 4. 具备基础Linux操作与脚本编写能力者更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协作与文档输出能力
电竞维护师
4000-6000元/月
网络工程师经验不限学历不限电竞游戏居家办公不需要出差接受无网络工程师经验甲方企业计算机相关专业
电竞维护师(居家办公)​ ​ 还在为通勤奔波烦恼?还在纠结工作与兴趣无法兼顾?现在,一份能让你居家办公、发挥电脑专长,还能结合游戏兴趣的好工作来啦!我们长期招聘电竞维护师,打造优质就业机会,包培训、福利全,期待你的加入!​ 一、岗位核心优势​ 无需出门,居家办公:告别早晚高峰通勤,在家就能轻松开展工作,节省时间与交通成本,工作生活更平衡。​ 包培训,零经验友好:即便你对部分工作内容不熟悉,我们也提供专业培训,助力你快速上手,无需担心经验不足的问题。​ 兴趣与工作结合:工作内容与热门 FPS 游戏(三角洲、无畏契约、Csgo、Apex 等)相关,让你在擅长的领域发挥价值,工作更有动力。​ 二、招聘要求​ 能适应岗位工作节奏与要求。​ 专业与技能:计算机相关专业优先;需熟练使用电脑,了解电脑配置;熟悉市面上热门的 FPS 游戏(如三角洲、无畏契约、Csgo、Apex 等);掌握远程操控电脑的技能。​ 个人素养:具备耐心,对待工作认真仔细,有责任心,能按时按质完成工作任务。​ 三、薪资待遇​ 薪资构成:底薪 + 提成 + 补贴奖金,综合薪资 4000+,多劳多得,你的努力直接与收入挂钩,能力越强,薪资越高。​ 福利保障:入职满 6 个月后,公司为你缴纳五险一金,给你的工作与生活增添稳定保障。​ 四、工作安排​ 工作时长:每天工作 7-8 小时,工作强度适中,兼顾工作效率与休息。​ 休息制度:每月实行排班制,月休 2-4 天,可根据排班合理安排个人休息时间
数据采集经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-14 全国可做(三档、可转全职) 提供意向数据/签单数据 第一档(0-5个项目): -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档(6-10个项目): -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档(11个及以上项目): -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%(仅享有分红权,三个月内无成交单则收回股权) -每额外增加10个签单项目,可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中,可选择参与学习或仅提交资料不参与学习: 若选择参与学习,掌握后有两种发展路径 1.转为全职,公司分配一个省份负责,工作日外勤打卡,每日有绩效指标,公司指派项目出差另享提成。薪资构成为3000无责底薪+2000绩效+自有项目提成5%(按回款进度发放,通常到货后回款80%,提成同步发放80%)+派发项目提成1%,单双休+调休,朝九晚六及其他保障。 2.自主运作赚取差价,公司提供成本价支持,无需囤货,签单后由公司发货,自行跟进项目全流程。 若选择仅提交资料,则继续按照兼职方案领取红包与提成。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包住上一休一普通话流利迎宾/接待经验
负责名宿前台接待客人
分销裂变系统(技术支持)
5000-10000元/月
技术支持大专二级分销分销系统小程序小程序商城裂变系统企业内部IT技术支持IT技术支持经验
商业模式的分销裂变系统技术支持,有相关技术能力和经验
文员经验不限高中
工作地点:钦州保税港 工作时长:早班8点-16点,晚班16点-24点,一周休息一天,早晚班轮流上班 工作内容:集装箱堆场闸口办单 薪资待遇:试用期3000/月,视工作能力转正,最长3个月转正,转正后工资3500,缴纳医社保,个人部分个人承担 岗位发展:熟练基础闸口办单后,可增加学习工作内容,每熟练掌握一个内容均有工资提升,最高待遇达6000/月 招聘要求: 踏实肯干,团队协作,熟练使用电脑,居住范围钦州港,若熟练使用各种电脑表格可优先录取
数据分析师经验不限本科教育人工智能
岗位职责: 1.熟悉常用的数据分析方法及其在业务场景中的实际应用,能够基于数据分析平台完成数据处理,并结合EXCEL函数进行后续数据整理与分析; 2.协助完成数据分析平台系统的日常操作与维护工作; 3.支持技术及服务团队,熟悉公司各项业务流程,根据项目需求协同团队完成相关任务及数据支持工作; 4.参与探讨人工智能技术与企业业务场景的结合路径与落地应用; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据、计算机、统计学、数学等相关专业优先,不限工作经验,欢迎应届毕业生应聘; 2.对数据具有敏锐度,能熟练运用部分EXCEL函数公式,具备一定的综合分析与逻辑推理能力;了解deepseek者优先; 3.具备良好的团队协作意识,能与同事有效配合,并在职责范围内主动承担责任; 4.工作认真负责,态度积极,有较强的责任心和对企业文化的认同感与归属感; 5.能接受加班安排,服从工作调度。工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00; 6.退伍军人予以优先录用。 晋升方向: 提供纵向与横向发展空间,开放内部竞聘通道,年度设有评优机制
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