1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户合作满意度； 3. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 4. 支持团队成员掌握产品知识与销售方法，提升整体业务能力； 5. 定期总结销售成果，协同团队分析问题并落实改进策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 具备一定的组织管理能力，能有效激励团队实现业绩目标； 5. 热爱销售岗位，能积极面对业绩挑战。

工作职责： 1、统筹团队日常运作，提升下属员工的专业技能、责任意识及协作精神； 2、对接相关职能部门，高效协调资源，及时响应客户诉求并妥善处理突发情况； 3、组织实施团队培训、绩效激励、日常管理与考核机制，持续提升客户服务品质。 任职要求 1、具备优秀的沟通协调能力，富有责任心与亲和力； 2、具有两年以上移动营业厅门店或外呼团队管理经验，熟悉电脑基础操作，具备较强抗压能力，能有效带领团队达成公司下达的各项任务指标，全面负责门店运营管理。 上班时间：9:00-12:30,14:00-17:30 （周日休） 薪资待遇：综合薪资8000 上班地址：合浦城区

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售任务； 2、密切关注市场发展趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，提供合规的税务票据解决方案，增强业务竞争优势； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与管理能力，为未来承担更高层级岗位职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售从业经历，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，富有拼搏精神和内在驱动力； 4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、拥有较强的学习力与应变能力，能快速适应市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值跃升。诚邀你的加入，携手共赴美好未来！

1.具备2年以上团队管理经验 2.性格正直，充满热情，能够激励和影响周围同事 3.忠诚可靠，具备较强的抗压能力

1.协助新人融入团队，提升业绩达成。 2.规划团队发展方向，设定任务目标并落实执行方案。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3-5年。 2. 最低学历：大专以上。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善 有家居建材销售行业经验优先。

北海新开城，现招聘北海团队经理与业务经理 广西现有团队分布：南宁、柳州、桂林，配备专业售后服务人员 本岗位专注于【智能商用洗碗机租赁与销售】，厂家直营模式，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 【每日提供客户资源，专人指导，快速上手】 一、招聘职位名称：区域经理，后期发展方向为BDM业务主管 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的拜访开发、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000元（转正后5000元起）+高比例提成+公司额外奖励，一线员工综合收入9000-15000元，表现优异者月入20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，完成日常签到任务即可，每日上午10点开始工作，无需固定坐班，办公地点灵活，时间自主可控

工作内容 1、带领团队，保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作，持续优化作业流程 3、跟踪团队表现，适时调整方案以提高工作效率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调与团队管理经验 2、善于识别并妥善处理团队运作中的各类问题 3、工作积极主动，具备激励团队实现高效产出的能力

工作要求： 1.负责区域内客户的日常拜访工作 2.开展区域内新客户的开拓与维护 3.每月合理分解工作任务目标 4.制定每月销售业绩计划，能接受长期出差安排 5.需自备交通工具，每日完成5-6家客户的实地走访 每年组织一次考核，表现优异者可晋升为合伙人，年收入可达25万元以上 福利待遇： 1.销售奖金上不封顶，提成比例不低于2% 2.油费、过路费、停车费及住宿费用按规定全额报销 薪资结构： 无责任底薪+销售提成 试用期3个月，底薪6500元/月（无提成），优先考虑有烘焙行业经验者 转正后底薪5000元/月，另加销售提成 招聘区域：柳州贺州来宾贵港玉林桂林梧州

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的月度及年度业绩任务，结合阶段性指标制定可行的工作计划，并按周跟进执行进度； 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务指导及相关考核工作，及时传达产品更新、政策调整及促销活动等信息； 3、全面承担所辖区域的资产安全管理与贷后风险管控职责，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范落实市场维护动作，包括定期走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售数据与分期业务量，汇总商户需求与合作方反馈，并据此优化本地化营销策略； 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及专项工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

设备清理检修维护，

北海市合浦县招装修木工

广西北海，新建，需要20人，两个月工期，人走账清，小工九小时240元包吃住，年龄55以内，完活，发资料定人数不要登高证，能上高有想干的联系我同

北海市银海区招装修木工、吊顶

要求能吃苦耐劳，25-45岁，工人能上夜班者优先，包吃包住，工资面议

天九控股集团创办于1991年，是一家以上市公司孵化、连锁企业加速、成功商业模式复制、项目组合投资为核心业务的大型企业集团，在全国35个省（直辖市/自治区）拥有400家全资子公司和控股公司，现有4000多名员工，扩招4000营销精英，扩招到8000人，业内知名度非常高。 1、主要工作：负责挖掘价值客户，邀约客户，辅助领导开发，后期维护工作！客户群体主要是民营企业家，项目都是非常成熟的商业模式，全国每个地方均有我们运作的落地项目。 2、工作时间：上午8:30－12:00，下午：1:30－6:00！法定假日！新员工试用期2个月，每月15号发上月工资，集团过年放假16天。 3、天九集团是个非常好的发展平台，每三个月一晋升，即只要连续三个月业绩达标直接晋升上一级，机会均等，集团业绩年度前100名奖励汽车大奖；2025年员工平均薪资58万元，年薪超过100万600多人。 4、底薪：5000-80000元+高提成、（最小一个单提成1万以上，上不封顶）、、管理津贴；百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十几个奖项，爱心互助基金等。为员工创造幸福，（北京）一日三餐免费、免费医疗，独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等一应俱全。共享幸福、共创未来！寻找不一样的你！期待志同道合的朋友共创未来！ 诚招天下英才，共谋天下大业！招聘有理想、有社会责任感、敬业、付出、律己、走正道、谋幸福，愿跟天九共图大业者！

岗位职责： 1. 负责组建、培训及管理销售团队，制定团队目标并推动整体业绩达成 2. 为客户提供司法拍卖房产的全流程信息咨询、投资价值分析与个性化购房建议 3. 主导不良资产处置项目，协调法拍流程、尽调评估及客户签约转化 4. 持续跟踪司法拍卖政策、区域市场动态及行业法规变化，优化销售策略与业务模式 5. 统筹团队日常运营，包括任务分解、过程督导、绩效复盘与人才梯队建设 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，具备房地产、金融或法律相关背景者优先 2. 经验要求：3-5年销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经验 3. 具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及抗压能力，目标感强、执行力优 4. 熟悉司法拍卖流程、不动产交易规则或不良资产处置逻辑者优先 5. 职业素养良好，责任心强，认同长期价值导向，能适应弹性工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：三年以上工作经验 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

急聘：企业用工合规顾问【高底薪／月入过万／四小时工作制拒绝内卷／股权分红】 【公司简介】： 劳法帮品牌是专业为企业提供用工合规服务，产品覆盖培训课程，咨询服务，数字化系统，每年1500起劳动争议实战案例，行业前景广阔，拒绝内卷，拒绝擦边灰色业务。 你是否： 厌倦了“早九晚六”实则“早八晚八”的无效坐班？ 想兼顾家庭与事业，却找不到时间自由的销售岗？ 做TOB业务多年，产品单一，收入陷入天花板？ 空有一身本事，却因平台限制无法施展？ 那加入我们劳法帮，共同为中小企业用工合规赋能，推动劳资关系的双向奔赴。 【岗位详情】 1、我们招聘用工合规顾问／管理层／事业合伙人； 2、高底薪，薪资6K~30K(底薪+提成+分红+股权) 3、年龄25-45岁之间（同时欢迎有创业想法的来公司面谈） 4、工作经验（做过TOB业务，擅长电销+面销+会销，优先录取） 5、每天仅需4小时工作时间（我们只看中工作效率，不看重工作时长） 【公司支持】 1、完全合规且市场刚需，性价比极高的产品，客户接受度高且容易成交； 2、多种营销模式赋能，TOB营销系统／不定期线上论坛／公司每周都有免费的用工合规小班线下课，到访成交率高达80%。 3、可以单独为我们的顾问定制线下活动，提供高端场地和销讲老师。 4、极其专业的交付团队和交付质量，绝对不伤客户，为客户续单报价护航，真正做到持续稳定。 在我们这里月入过万只是起点！ 高额提成+合伙人分红+股权，业绩优秀者收入远超传统全职销售。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实施安全生产的实际经验，并有可验证的成功案例； 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据进行分析，优化生产各环节管理； 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求： 1. 主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化； 2. 确保生产单元各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3. 统筹生产计划的制定与执行； 4. 推动精益生产落地并持续推进改善项目； 5. 落实并维护客户管理体系； 6. 组织开展部门内人才培养及梯队建设； 7. 负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。

大专以上学历，25周岁至45周岁，

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

1.主要负责区域内经销商开发、跟进及品牌推广。 2、制定销售计划，实现销售目标。 3、做好市场的短期、中期和长期的规划，并向公司提供有价值的市场信息。 任职要求: 1、专业及学历要求:大专以大专以上， 水产相关专业优先。 2、相关工作经验:从事水产动保1年以上经验。 3、抗压能力好、沟通能力强、有一定学习能力。 4、其它要求:能适应出差工作，独立分析和判断能力强，能够独当一面开展工作。 薪酬待遇(10-25万) 基本工资+差旅费用+销售提成+年终奖

1.具备2年以上团队管理经历 2.品行端正，充满热情，能够激励周围人员 3.具备忠诚度及良好的抗压能力

一、岗位职责 1、根据公司年度经营策略与核心产品布局，开展全国PCBA电路板目标市场的调研与筛选，统筹制定市场拓展战略方案及年度实施计划； 2、持续关注行业技术进展与市场动态，系统收集并分析竞争企业相关信息，掌握同行动态与竞争格局变化； 3、聚焦汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子等领域，开发PCBA电路板新客户，推动客户导入并达成销售目标； 4、定期维护客户关系，提升客户粘性，挖掘并引导客户订单增长需求； 5、主导新客户项目落地全过程，包括试产对接、量产交付跟进及项目回款执行； 6、及时汇总客户对公司产品与服务的反馈意见，向内部提出可落地的优化建议。 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业背景，具备电子元器件销售经验者优先； 2、有KA大客户开发及项目型销售经历者优先，熟悉B2B市场开拓模式，拥有一定客户资源者优先录用； 3、具备较强的抗压能力与问题解决能力，能高效沟通并推动跨部门协作； 4、能接受全国范围内的出差安排。

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 一站式解债综合服务，为债务人提供重新履约的解决方案！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 曾涉及负债相关经历，如操作过POS机、办理信用卡、贷款业务、催收工作，或从事保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的，均可快速转化资源实现变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台服务：减少催收录入困扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，规划从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩，保持信念与坚持，那么我们的合作即可开启

公司提供资源，只需在公司办公即可 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备房地产销售、电话销售或网络营销相关经验者优先 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产项目及相关服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 以电话沟通和线上推广为主的销售模式 · 此职位是否对候选人的留学背景有偏好？ 优先考虑国内高校毕业的候选人

招聘要求：满18周岁，会使用手机发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容:通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

岗位职责： 1、巡查生产全流程，负责食品产品的质量检验与管控，确保产品满足相关法规及标准要求，协助生产厂长落实日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作； 3、提升产线运行效率，跟进生产进度，优化作业流程与生产计划，监督执行情况，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导与落地实施，开展本部门人员的培训与绩效考核； 5、严格把控产品质量，主导食品安全管理，推进现场6S管理改进，处理生产过程中的异常状况，持续提升产品品质稳定性； 6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养； 7、对接政府监管单位及公司内部相关部门，保持良好沟通协作； 8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。 任职要求： 1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规； 2、大专及以上学历，食品类相关专业，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点； 4、具备较强的原则性，拥有良好的组织协调、沟通能力，抗压性强，逻辑清晰，擅长团队建设与组织效能提升，能有效处理员工关系； 5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对和处理食品质量相关问题。