
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
1、负责做好会议通知,负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作;
2、负责公司业务发文,包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排;
3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作;
4、负责办公用品采购及固定资产管理;
5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作;
6、负责团建方案策划和执行;
7、负责办公室卫生监督管理,保证办公室环境整洁干净;
8、完成领导交办的其它工作。
项目经理(要求带证)
6000-7000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
农网项目负责人
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
任职要求:
1. 具备电力农网(包含客户工程)项目经理/主管相关工作经验。
2. 最低学历要求:大专及以上。
3. 熟悉广西电网项目管理知识体系,持有安全员C证,同时具有机电二建优先。
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。
5.能适应工作地点要求,具备行业相关背景者优先。
项目主管
4000-6000元/月
项目经理经验不限本科
明白,这就把代工管理经验的要求加进去,最终版招聘信息如下:
【招聘视觉项目主管】
工作地点:广西大新
薪资结构:底薪3000元+绩效奖金+项目奖金,综合月薪4500-6000元
岗位职责:
1. 负责假山塑石、广告美陈等项目的现场效果把控,精准识别造型、结构、色彩等问题
2. 对接设计团队,传达项目需求与优化建议,确保最终呈现符合设计标准
3. 管理代工团队,监督施工流程与质量,协调解决现场问题
4. 负责项目现场调色等色彩应用工作,保障视觉效果统一
任职要求:
5. 美术类专业院校毕业,具备扎实绘画功底、油画基础及系统色彩理论知识
6. 有假山塑石、广告美陈或相关景观项目经验者优先
7. 具备代工团队管理经验,能有效统筹施工进度与人员安排
8. 审美能力突出,对造型、色彩搭配有敏锐判断力与把控力
9. 具备良好沟通协调能力,能高效对接设计、代工等多方团队
我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间,期待你的加入!
公路养护总工程师
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验园林景观经验二级注册建造师其他施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1、承担公路养护项目的技术指导与质量管控工作;
2、对项目实施全过程开展质量监控与管理,发现问题及时处理并汇报;
3、监督所辖工程项目施工质量,落实质量通病防治的检查与督导;
4、负责工程项目外包环节的质量管理,现场开展质量巡查,监督防控质量通病;
5、审核项目各类技术文件及竣工资料的完整性与合规性;
6、组织工程质量检查与评定结果的复核与验收;
7、牵头推进项目质量创优目标的实施与落实。
岗位要求:
1、具备相关专业大专及以上学历;
2、八年以上市政道路或公路养护从业经历,曾担任市政道路项目负责人,持有工程师或以上职称;
3、具备较强的现场组织协调能力与执行力,职业素养良好;
4、掌握公路行业相关规范及法律法规,专业技术基础牢固;
5、熟练操作办公软件及AUTOCAD等工程设计工具;
6、具备良好的职业道德,责任心强,具备优秀的团队协作、沟通交流以及问题分析与解决能力;
7、熟悉公路局结算定额应用及成本控制流程。
贵港港北区贵港市科雄制冷设备有限公司招聘启事工作地址:贵港市港北区金港大道882号附近招聘热线:
4000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1。负责中央空调项目的整体规划与实施,确保项目按期,按质完成;
2。制定详细的项目计划,包括预算,进度,资源配置等,并进行有效监控和调整;
3。协调项目各方资源,包括供应商,施工团队及客户,确保项目顺利推进;
4。进行项目风险评估与管理,及时解决项目实施过程中的问题,保障项目安全;
5。组织项目验收及后期维护,与客户保持良好沟通,确保客户满意度。
任职要求:
1。拥有丰富的中央空调项目经验,熟悉相关技术和市场动态;
2。精通项目管理流程及工具,具备良好的项目控制能力;
3。出色的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂的人际关系;
4。工作细致,责任心强,能够在高压环境下保持高效工作;
5。具备良好的客户导向意识,能够准确把握客户需求并提供解决方案。
防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
岗位职责
1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。
2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。
3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。
4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。
5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。
6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。
7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。
3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。
4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。
· 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。
· 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。
综合素质:
· 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。
· 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
北海银海区招工地力工侨港盖瓦房,招工地搬砖,拌灰小工。要求能干能吃苦。
200-250元/天
小工力工1-2人
北海市银海区招工地力工
侨港盖瓦房,招工地搬砖,拌灰小工。要求能干能吃苦。
北海合浦县明天招三个木工师傅。320一天现金,包饭。工地在。电话号码,
320元/天
建筑木工3-5人
明天招三个木工师傅。320一天现金,包饭。工地在合浦。
电话号码,
小工3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的挖土、填土、平整、清运等基础土方作业
2. 协助钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助性施工工作
3.配合工长及各专业班组完成材料搬运、场地清理及临时设施搭建
4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5.完成项目现场交办的其他杂务及临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动强度
2.工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无违法犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
门窗办公室主任
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公室日常运营及后勤保障工作
2. 负责审核订单,和对接生产
3. 制定并执行预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,提升整体行政服务效能
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,门窗/建材行业优先
3. 熟悉门窗生产工艺工作流程,具备较强的组织协调与应急处理能力
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识和团队管理经验
5. 熟练使用办公软件,责任心强,细致严谨,抗压能力好
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验酒店包吃
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养
2.统筹接待区域环境维护,确保前台整洁有序、物料齐备、设备正常运行
3.协助会务支持工作,包括贵宾接待动线安排、茶歇准备、资料分发及临时协调响应
4.准确记录并及时转达访客需求与反馈,配合相关部门高效闭环处理
5.遵守保密要求,妥善管理来访信息及公司基础行政事务
任职要求:
1.形象气质佳,、,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3.具备礼仪服务意识,了解基本商务接待规范与应变技巧
4.责任心强,细致耐心,能适应短时高峰接待节奏与灵活排班安排
5.学历不限,有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先
台球厅接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验加班费其他桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1. 负责客户来访接待,提供高效、贴心的服务体验;
2. 维护前台区域的整洁有序,完成日常环境管理;
3. 掌握基本礼仪规范,确保服务过程中体现专业与亲和;
4. 熟练操作各类办公软件及设备,保障日常事务顺利开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识;
2. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用;
3. 工作认真负责,具备独立应对和处理问题的能力;
4. 拥有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
前台
2000-4000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店有空调餐补加班费月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单退换货事宜
5.配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银设备及系统使用
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
前台收银服务人员
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常收银及顾客服务相关事务;
2、引导顾客使用自助收银设备,处理操作过程中出现的各类问题;
3、主动接待顾客并介绍推广相关项目
任职要求:
1、年龄18-30岁,形象端正,气质良好;
2、性格开朗积极,责任心强,做事严谨细心;
3、可适应早班或晚班工作安排
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理物品采购/领用具备人力经验安全保卫
工作内容
1. 负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待安排及面试组织
2. 办理员工入职、转正、离职手续,以及劳动合同的签署与管理
3. 建立并维护员工人事档案,及时更新员工通讯录信息
4. 协调各部门之间的工作对接,确保信息传达准确高效
5. 完成公司文件资料的打印、排版及归档整理工作
6. 承担日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作
7. 组织实施招聘流程,落实人员预约、接待与面试环节
任职要求
1. 具备人事或行政相关工作经验者优先考虑
2. 熟练操作各类Office办公软件
3. 具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织接待/外联印章管理文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境有序高效运行;
2、统筹公司会议、活动组织及外部接待工作,确保流程规范与专业执行;
3、管理公司固定资产及办公耗材,合理配置资源,提升整体办公效能;
4、协助上级完成各项行政辅助任务,如文件整理、资料归档等相关工作。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务处理;
2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与文档处理能力;
3、性格亲和,善于人际互动,能够促进团队协作与良好工作氛围;
4、工作细致认真,责任心强,具备独立分析与解决问题的能力;
5、有行政相关经验者优先考虑,欢迎应届毕业生应聘,提供系统化培训支持。
急需二级水利项目经理
1-1.4万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景,要求持有二级水利带水利B带水利中
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
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