
核电技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
符合条件联系,其他勿扰!
施工内容:电建项目内机电安装,消防管道安装,暖通安装,照明接地安装。
要求:30-45周岁,无犯罪证明,身体健康。有丰富经验,有建造师证书,服从管理,有责任心,执行能力强。能够接受长期外地工资,不挑项目地点。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专及以上互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专及以上互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并推进AI技术发展路径,驱动公司在AI方向的技术突破与业务增长。
2.统筹AI项目的全流程管理,包括规划、执行与监控,保障项目高效交付并实现预期目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术选型与验证,推动具备应用潜力的技术成果落地转化。
4.拓展并维护内外部技术合作网络,发掘协同创新机会,提升企业技术壁垒与行业影响力。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实的学术基础,硕士或博士学历优先考虑。
2.累计5年以上人工智能相关工作经验,有主导大型AI项目或管理技术团队的成功实践,兼具技术深度与管理经验。
3.熟练掌握机器学习、深度学习等核心技术,对自然语言处理、计算机视觉等至少一个细分领域有系统性研究。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,主导项目从需求分析到产品上线的全周期推进。
5.对技术创新有高度热情,具备敏锐的市场感知力,能结合业务需求实现技术价值向商业成果的转化。
技术员
1-1.5万元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
项目技术员主要负责工程项目技术与管理,制定技术方案,审核施工图纸,解决现场技术问题。
要求大专及以上学历,6-7年工作经验,3年以上项目管理经验,熟悉各类工程规范及设计软件。
薪资:10000-15000元/月
水电工电工证
招聘广告
住宅小区招聘水电工,
年龄55岁至60岁,持有电工证,身体健康,服从领导,遵守工作规章制度,工资面议,
有意者请拨打
保安保洁
招聘广告
云南南路西南大道旁康平家园小区,招聘保安一名,白班早7点一15点8小时,工资1800元。保洁员一名,工资1600元,和下午约5小时,干完活就走,年龄65岁以下,身体健康,服从分配,会讲普通话,好沟通,有意者电话资询。 张经理。
广西北海路找个师傅,6千5到7千元,4点半到3点,月休2天,包吃不包住,要试菜,电话吕总
6500-7000元/月
中餐包吃月结
北海路找个师傅,6千5到7千元,4点半到3点,月休2天,包吃不包住,要试菜,电话 吕总
小工长期社保1-2人完工结算
北海铁山招两个小工!每天工作8.5小时200元一天!不包吃!不淋雨不晒太阳,在室内工作…要干长久的工人♀️8个月工期!工资走桂建通
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理员工作内容:
1、建设工地担任监理工作!巡查,旁站,见证和下达书面监理指令!
2、熟悉图纸、熟悉验收规范、技术标准、操作规程和监理方面的法律法规
任职要求
1、能独立完成所涉及的监理工作的全部内容
2、要持有监理工程师证书
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
项目监理负责人
4000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师项目经理土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1、负责项目监理部团队的内部协调与管理工作,全面统筹施工监理工作的组织实施;
2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报,完成项目所需各类资料编制,主导监理规划的编制,审定监理实施细则;
3、召集并主持监理例会及相关专题会议,协调建设各方关系,监督会议决议落实情况并跟踪执行效果;
4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案,对工程质量、进度和安全实施全过程监管;
5、牵头检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行状况;
6、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料;审核施工单位竣工申请,开展竣工预验收工作,编制工程质量评估报告,参与工程最终验收及结算环节;
7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置;组织编制并签发监理月报、监理总结文件,归集整理监理过程资料;
8、审核并处理工程变更事项,协调合同争议、处理索赔事宜,审批工期延期申请;
9、持续维护项目客户关系,提升所负责项目客户的满意度;
10、配合公司开展新客户商务接洽,及时响应并解决客户提出的问题,助力项目投标相关工作;
11、作为项目质量第一责任人,监督所属人员在项目执行过程中的质量管理行为,防范重大质量事故及业主投诉事件发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业背景;
2、掌握工程建设相关法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、出色的综合协调水平及丰富的项目管理实践经验;
3、具备较强的决策判断力,反应敏捷,善于化解矛盾与冲突,拥有良好的组织、沟通、协调能力和管控能力,品行端正,责任感强,忠诚可靠;
4、语言表达清晰,人际交往能力强,精通专业技术理论,熟悉项目管理与经济合同管理流程,能够独立组织召开协调会议,有效推进整体监理工作;
5、持有注册监理工程师资格证书或具备高级工程师职称者优先考虑;
技术员
寻求经验丰富的技术员,年龄在35至45岁之间,擅长高等级公路、涵洞、土方和边坡等技术领域,工作地点位于广东北海广西北海,需实地操作项目。
技术员弱电工
招聘:无线传输技术员(合浦、铁山港)
薪资:3-5千/月
负责基站处理、光缆传输线路、立杆、管道线路日常巡检、故障抢修及通信保障等工作。
任职要求
1、年龄18-45岁,中专以上学历,有相关工作经验者优先;
2、吃苦耐劳并服从分配,具备职业道德,较强的责任感、服从性高;具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
3、具备高空证、电工证及驾驶证者优先;
4、工资:3000-5000元;
5、工作地点:周边乡镇。
电气工程技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,持续推进业务增长与落地。
岗位要求:
具备10年以上相关工作经验,其中5年以上担任同等级职位或头部科技企业从业经历,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业背景者优先
风电项目招聘安全监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。联系电话
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科及以上
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营支持及骑手端APP功能迭代,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深度业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最优路径。
3、承担团队管理职责,具备识才、用才与培养人才的能力,拥有良好的自我驱动力与团队引领能力,通过个人成长推动整体团队能力跃升。
岗位要求:
1、有配送、出行或两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功达成业务目标的实战项目经历。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多样化业务场景的落地执行。
4、具备策略规划与运力管理经验者优先,可在具体业务议题中完成策略拆解、数据分析并识别可行改进点推进实施。
5、具有一线互联网企业从业背景者优先,O2O行业经验优先,累计业务实践经验5年以上,直接管理团队经验不少于2年。
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2.带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3.深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4.与市场部门保持密切协作,推动产品研发与市场需求精准对接;
5.跟踪研发项目的进展与质量控制,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1.具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2.拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3.具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4.持续关注新技术发展,具备较强的学习研究能力,能带动团队技术进步;
5.具备优秀的项目管理素养,能够科学规划并有序推进研发项目实施。
栏目概述
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