
律师助理
2000-5000元/月
律师助理经验不限本科咨询及文书服务法律顾问知识产权专项法律事务企业合规事务商账追收交通事故案件医疗纠纷案件行政案件劳动人事案件民事案件通过法律职业资格考试综合类助理诉讼/非诉讼
岗位职责:
1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理
2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进
3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作
4. 协调客户沟通,记录会谈要点并及时反馈律师
5.处理日常行政事务,包括文件收发、会议安排及律所内部协作
任职要求:
1.法学相关专业背景,学历不限,法学本科优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行新人应聘
3.具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致认真,责任心强,能适应律所快节奏工作
5.熟练使用Office办公软件,有法律实习经历者优先
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
律师助理,沟通能力要强要有责任心
2000-7000元/月
律师助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对
2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务
3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持
4.接听客户咨询电话,协助安排律师会见及日程协调
5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作
任职要求:
1.法学相关专业背景,学历不限
2.具备良好的文字表达与沟通协调能力
3.工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础法律检索能力
5.有律所实习或法务助理经验者优先
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。
岗位要求:
具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接;
5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步;
5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
广西北海合浦县招聘水电工,要求吃苦耐劳。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于。工
6000-12000元/月
水电工长期月结电工证
招聘水电工,要求吃苦耐劳。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于广西自治区北海市合浦县。工作性质为长期。需持有电工操作证和电工资格证。工作内容包括消防、弱电、水电、水暖、穿线、给排水、桥架相关作业。
熔纤综合承包
广西壮族自治区百色市
招聘移动公司安装架线融纤工人
可以以月结工资,也可以承包,旧网改造工程,合同期1年,工作地点是百色区、132县农村网,6413待遇面谈,7222电话联系,
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工
2.按施工图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业,确保平整度与观感质量达标
3.配合项目经理协调工期,合理安排材料使用,减少损耗
4.做好施工区域清洁与安全防护,遵守现场管理规范
5.参与验收交接,及时整改质量问题
任职要求:
1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2.熟悉常用材料性能及施工工艺,了解环保涂装标准
3.吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.身体健康,适应北海市合浦县本地及周边项目流动作业
5.学历不限,有相关施工证照者优先
律师岗位
5000-10000元/月
律师1-3年本科公职律师A证企业合规事务知识产权专项法律事务咨询及文书服务金融类法律顾问公检法工作经验执业3年以上独立办案能力交通事故案件刑事案件劳动人事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责:
1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务
2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作
3. 维护和拓展本地客户资源,提升律所在区域的专业影响力
4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享
5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动
任职要求:
1. 持有中华人民共和国律师执业证书,执业满3年
2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录
3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识
4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作
5.认同云德律所专业化、团队化发展理念,具备协作精神
授薪律师、独立律师
5000-10000元/月
律师经验不限大专授薪律师、独立律师A证诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责:
1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件,确保办案质量与服务响应时效;
2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护;
3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作;
4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作,提升本地化法律服务能力;
5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。
任职要求:
1.已取得中华人民共和国律师执业证书,正式执业满三年(截至2026年6月30日)者优先录用,执业记录良好;
2.品行端正,无违法违规及不良执业记录;
3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识;
4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作;
5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所,服从律所统一管理与业务调配。
提成律师
1.5-3万元/月
律师1-3年本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务行政类业务律师执业证
岗位职责:
1. 业务拓展:主动开发多元化法律服务项目,积极寻找潜在客户资源,建立并持续维护优质客户关系,稳步提升业务规模。
2. 案件承办:独立处理各类诉讼及非诉法律事务,覆盖民事、刑事、行政、经济等相关领域,全面负责案件从承接至结案的全流程服务,保障服务质量与客户体验。
3. 法律研究:持续关注法律法规及政策变化,深入研读相关法条与司法解释,为案件处理提供准确的法律依据和专业应对策略。
4. 文书撰写:规范撰写各类法律文件,包括合同、起诉状、答辩状、代理词等,确保内容严密、逻辑顺畅、格式合规。
5. 律所协作:与团队成员保持高效沟通与协作,积极参与律所内部组织的业务研讨、培训等集体活动,助力律所整体发展。
任职条件:
1. 专业资质:已取得中华人民共和国律师执业资格,法学专业本科及以上学历,具备扎实的法律理论功底。
2. 业务经验:具有2年以上律师实务经验,熟悉各类常见案件操作流程,能独立完成法律事务处理,拥有成功案例者优先考虑。
3. 业务能力:具备出色的法律分析、语言表达和文书写作能力,庭审应对能力强,能够熟练运用法律手段保障客户权益。
4. 客户拓展:具备良好的客户开发与服务能力,擅长人际沟通,能精准理解客户需求,提供高效专业的法律服务,塑造良好职业形象。
5. 职业操守:恪守律师职业道德与执业规范,诚信敬业,责任心强,具备优秀的团队协作意识和职业素养。
律师助理
2000-5000元/月
律师助理经验不限本科通过法律职业资格考试综合类助理诉讼/非诉讼
岗位职责:
1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及诉讼文件
2.负责案卷归档、证据收集与初步法律检索工作
3.接待客户咨询,记录需求并及时向主办律师反馈
4.配合律师完成庭审准备、会议纪要及日常行政事务
5.跟进案件进度,协助办理立案、送达、保全等程序性事项
任职要求:
1.法学相关专业背景,学历不限,法学本科优先
2. 具备基础法律知识,通过法律职业资格考试者优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力
4.工作细致严谨,责任心强,能适应律所快节奏工作环境
5.无经验要求,欢迎优秀应届毕业生应聘
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责:
制定技术战略: 主导公司中长期技术发展路径的规划与实施,确保技术方向与业务战略紧密对齐。
领导研发团队: 全面负责技术/研发团队的搭建、日常管理、绩效评估与激励机制,营造高效协作、持续创新的技术氛围。
技术架构与创新: 牵头核心系统架构设计、关键技术选型及重大技术方案决策,推动新技术的研究与实际应用。
产品技术实现: 统筹产品研发全周期(需求分析、系统设计、开发迭代、测试上线、运维支持),保障交付质量与效率。
技术风险管控: 建立健全技术标准、质量控制体系及信息安全防护机制,有效识别并应对各类技术风险。
资源与预算: 负责技术条线的预算编制与资源(人力、硬件、软件工具)统筹配置与优化管理。
任职要求:
学历与经验: 计算机或相关专业硕士及以上学位,10年以上技术研发背景,具备5年以上大规模技术团队(50人以上)管理经历。
技术深度与广度: 熟悉主流技术生态(如云计算、大数据、人工智能、前后端开发等),拥有复杂系统架构设计能力,对新兴技术趋势有深入认知。
领导力与战略思维: 具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协同经验,具有战略前瞻性与商业洞察力。
产品与业务理解: 熟知互联网/科技类产品的研发流程,能够精准将业务需求转化为可落地的技术解决方案。
结果导向: 拥有强大的执行推动力、抗压韧性与问题解决能力,聚焦目标达成,带领团队持续产出成果。
行业背景: 具备智能建筑、产业互联网、B2B平台或相关行业实践经验者优先考虑。
技术总监本科
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。
2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。
3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。
4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。
5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。
6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。
7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。
8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。
9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。
10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。
11、产线技术规划
12、与客户交流反无技术,并编制技术方案
任职要求:
1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。
3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。
4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
信息流程总监(CIO)(鞋服电商领先企业)
3-5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责:
一、公司层面业务流程梳理:按层级和部门分类整理流程清单,全面盘点、优化并补充缺失环节,评审并完善企业各项业务流程;清查、统一、规范并固化所有标准表单与报表模板;梳理、审定、标准化企业数据体系,包括数据定义、计算逻辑、输出结果及流转路径;确保线下各环节流程、数据与信息按实际需求高效贯通、准确执行。
二、技术架构与研发:主导ERP系统的升级与开发工作,打通商品、客户关系、供应链、物流及财务等核心模块的数据链路,实现系统化集成,并搭建关键业务领域的基础BI能力;保障系统具备高可用、易扩展和强安全的技术特性。
三、数据驱动与智能化:建设企业级数据中台,整合用户行为、交易记录、物流轨迹等多源数据,支持精准营销与个性化推荐策略;推进BI分析工具与AI算法模型的实际应用,提升运营决策效率,如用于库存预判、动态调价等场景。
四、信息安全与合规:建立符合GDPR、网络安全法等相关法规的信息安全管理体系,有效防范数据泄露与网络威胁;健全灾难恢复机制,确保支付系统稳定运行与用户数据绝对安全。
五、团队管理:组建并带领涵盖研发、运维、数据、安全方向的技术团队,持续提升组织能力,优化跨部门协同机制,推动技术与业务深度融合。
任职资格:
1、教育背景:计算机科学、信息技术或相关专业学历。
2、经验要求:10年以上技术管理经验,其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高管职务。
3、具备主导千万级用户规模电商平台的架构设计、系统迁移或数字化转型并成功落地的项目经历。
4、精通电商核心系统(订单、支付、仓储、风控)的技术逻辑,能将技术方案与商业目标对齐,例如通过A/B测试提高转化率、优化供应链响应速度。
5、具备优秀沟通能力,能够向非技术人员清晰传递技术价值;富有创业精神,能适应电商行业快速变化的工作节奏。
AI总监+年薪16-18薪+编制
3.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队,提升团队技术实力与创新能力,持续优化产品打磨能力。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,硕士及以上学历,211院校毕业优先,专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,能够有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
研发总监
5-10万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、统筹部门日常运作,主导新项目初期方案的技术评估,规划技术发展路径,推动前沿技术预研及成果转化,增强研发实力与市场竞争力;
2、依据项目管理规范参与产品开发全过程,确保设计与交付工作高效且符合质量标准;
3、识别客户提出的产品设计需求(包括有害物质管控要求),将其准确转化为设计输出,并完成可行性评估;
4、组织开展产品设计评审、验证测试及优化改进工作,保障项目按计划顺利交付;
5、归纳沉淀专业技术知识、行业规范与标准体系,持续完善企业研发知识库,为团队提供技术指导与标准化支持;
6、负责研发阶段技术文档的编制输出及量产转化资料的移交,强化NPI阶段FACA能力,主导关键技术难题的决策与解决;
7、协助研发平台负责人推进团队组织建设、核心能力建设与人才梯队搭建,提升研发资源协同效率。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,具备5年以上团队管理经历,年龄不超过35周岁;
3、拥有手机、平板等消费类电子产品研发及管理背景,具备团队管理实操经验;
4、具备PM经验,曾全程主导多个项目从立项至交付的全流程管理;
5、擅长在Build阶段进行问题收集与分析,推动设计DOE实施及设计方案迭代优化;
6、英语可作为工作语言,有对接欧美客户实际经验者优先;
7、具备带领团队整体入职的能力者优先考虑。
技术主管
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科产品迭代人才培养制造业技术攻坚绩效管理团队建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定技术发展方向,统筹技术能力布局,全面管理技术实施工作,为业务拓展提供坚实的技术支撑;
2、推进技术标准化体系构建,落实相关流程规范;协同制定技术发展路径,设计产品技术架构方案;
3、带领技术团队执行年度研发计划,确保各项任务目标按期达成;
4、主导重点项目的攻关工作,组织技术方案评审,统筹项目开发与实施全过程,把控整体进度与质量;
5、推动团队能力建设,建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系;
6、制定技术人员培养策略,健全研发绩效考核与激励机制;
7、跟踪行业前沿动态,整合外部技术资源,促进产品升级迭代,为生产环节提供技术支持,提升产品合格率和量产效能,推动新材料与新技术的落地应用;
8、监督研发项目执行过程,确保符合质量标准及相关合规要求;
9、协调各部门协作关系,促进跨部门协同与内部发展;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程等相关专业,具备10年以上机械制造领域技术经验,5年以上团队管理背景,有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先;
3、熟练掌握多种三维设计软件,熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系;
4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力,具有前瞻性的风险预判与预防管理意识;
5、拥有丰富的团队管理实践,具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。
专职律师
1.2-2.4万元/月
律师5-10年本科诉讼民商事类业务司法仲裁劳动纠纷律师执业证A类法律职业资格证
一、 岗位基本信息(接受松散合作,律师证转入,律师不用在南昌坐班) • 岗位名称:建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数:2-3名;税务专职律师1名; • 工作地点:【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构:固定底薪 + 案件提成 • 管理模式:全职在岗,服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理,包括案件立案、证据梳理(签证单/结算报告/施工日志等)、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等; 2. 深耕建工领域纠纷(工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等),独立制定案件诉讼策略; 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方,高效推进案件进展,及时同步案件动态; 4. 协同公司业务、风控团队,梳理案件关联工程资料,将工程问题转化为法律诉讼要点; 5. 严格遵守公司规章制度,服从团队工作分配,配合完成跨部门案件协作任务; 6. 归档案件资料,复盘典型案例,形成建工诉讼办案指引,助力团队能力提升。 其中,税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理,案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证,执业年限5年及以上,专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域,无不良执业记录; 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释,熟悉各地建工案件裁判规则; 3.具备独立办案能力,曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件,有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验; 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件,懂建工行业基本流程及术语; 5. 职业素养过硬,服从公司管理,执行力强,能适应多案件并行及阶段性高强度工作; 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强,可高效对接客户、法院及内部团队。 其中,税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资:月薪1.2至3万元,按月足额发放,无业绩门槛; 2. 提成:根据宇洪公司制度; 3. 基础福利:五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿; 五、应聘方式 1.简历投递:将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介,发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】,邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”; 2.联系对接:简历初审通过后,1个工作日内专人电话联系面试,面试需携带案例相关裁判文书复印件(可隐去涉密信息); 3.录用流程:初试(专业面谈)复试(案件模拟)offer发放入职办理。 工作地点:南昌
前端开发主管
3.5-4.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职责描述:
作为前端研发负责人,您将主导公司在各类内部系统中的前端技术团队建设与管理工作。全面负责技术决策、团队发展及项目落地,保障团队高效运转与成果高质量输出。
1、技术规划与架构设计:结合业务需求与发展目标,主导前端技术体系的选型与工具链搭建。深度参与系统架构设计,确保系统的高扩展性、易维护性以及性能表现持续优化。
2、技术规范与质量保障:建立并推广前端开发的技术标准与最佳实践,强化代码质量、性能调优与安全防护机制。通过代码评审与过程管控,提供专业技术支持,协助团队攻克关键技术问题。
3、项目管理与执行落地:协同产品经理、UED及其他协作团队,参与项目立项、需求拆解与资源调配,保障项目按计划推进并达成交付目标。跟踪项目进展,及时识别风险并推动问题解决,确保项目圆满完成。
4、团队协同与信息互通:与产品、设计、后端等多部门保持紧密联动,促进跨团队协作顺畅进行。推动技术交流与知识沉淀,助力公司整体技术水平提升与创新实践落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业,具备5年以上软件开发经验,3年以上管理10人以上团队的实际经历。
2、具有出色的系统架构能力,能独立设计高可用、可扩展的技术架构方案,具备多平台或多终端项目实践经验者优先。
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效对接多方团队与关键角色,保障项目高效推进。
4、具备较强的时间规划与任务统筹能力,可同时应对多个项目并行与复杂任务处理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北海知识产权律师招聘在线招聘信息,主要招聘北海律师相关人才。作为律师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解律师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。