一、岗位使命（Mission） 全面主导公司在抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的整体运营与战略推进，实现低投入、高转化的销售线索增长目标。 二、核心职责（KeyResponsibilities） 1.IP化内容战略与执行： 2.付费投放与流量获取（投流）： 3.多平台渠道运营： 4.数据驱动与优化： 5.团队管理与协作： 【任职要求】 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经历，有1年以上在家居、家装、房产或高单价消费领域从业经验者优先。 2.拥有从零搭建并成功运营变现型IP账号的实际案例，需提供可验证的项目成果（如账号数据或作品集）。 3.熟练掌握付费广告投放策略，具备独立操作巨量本地推/AD广告的能力（熟悉小红书聚光、微信视频号投放者更佳）。 4.深度理解抖音、小红书、视频号的平台机制、推荐逻辑及内容风向变化。 5.具备优秀的创意策划能力、文字表达能力和画面感知力，能精准识别具备引流潜力的内容方向。 6.强烈的目标导向意识，始终以“获客成效”为核心考核标准，具备良好的抗压能力与执行力。 三、薪资福利： 1.薪酬范围：6-10k+常规福利。 2.月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道（以小红书、微博、知乎为主）进行内容推广，借助软文、视频、问答等形式实现有效曝光，吸引用户咨询并促进转化； 2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉新闻热点并灵活运用于内容创作中； 3、负责线上推广活动的策划与落地执行，通过科学运营策略提升用户参与度与平台活跃性。 任职要求： 1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备扎实的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实践经验； 3、对社会热点、时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新传播思路； 4、具备良好的沟通理解能力及团队协作意识，热爱运营工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化效果并坚持结果导向；

岗位职责： 1、负责互联网新媒体平台的日常维护与推广工作； 2、独立运营微信公众号、抖音、小红书等账号，策划并输出高质量、高传播度的内容，提升粉丝活跃度与粘性； 3、监测内容传播效果，收集并分析运营数据，深入挖掘用户行为偏好、情感反馈及使用体验，提出有效的优化策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，文字表达能力强； 2、拥有可展示的线上运营案例，具备美团、抖音、小红书等平台操作经验者优先； 3、掌握PS或CDR任一设计工具，具备良好的语言表达能力、营销思维，熟悉主流线上平台及新媒体运作模式； 4、思路清晰开阔，善于沟通，富有创意，具备一定的活动组织与项目策划能力； 5、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

（一）岗位内容 1、负责抖音、小红书等自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、围绕抖音、小红书开展短视频矩阵建设，统筹内容策划、发布及运营管理（涵盖脚本创作、素材采集、拍摄执行、剪辑制作、宣传推广等环节），实现目标用户的积累与留存； 3、结合公司推广目标，制定有效的运营策略，增强用户互动与活跃度，积极挖掘用户兴趣点，提升粉丝数量与账号关注度； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上新媒体运营或信息流广告推广经验，有摄影类内容运营背景者优先考虑； 2、熟悉抖音、小红书平台的直播机制与运营玩法； 3、具备良好的数据分析能力，掌握广告投放逻辑，能深入理解产品与内容之间的关联。 （三）岗位详情 1、待遇：4-7k（综合薪资）； 2、福利：享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间：9：30--18：00，月休6天； 4、上班地点：永恒影像公司总部 良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座（3号线广西规划馆站C出口）； 5、投递需附上抖音、小红书账号运营成果截图。

1、负责视频号及其他新媒体平台内容账号的日常维护与运营工作； 2、结合品牌调性、用户画像及内容发展方向，规划内容策略与运营计划，推动内容在平台上的创新扩散； 3、主导产品直播及线上营销活动的策划与执行，提升内容曝光度与转化效果； 4、跟踪内容上线后的数据表现，汇总用户互动反馈，优化后续运营举措； 5、统筹部门间协作流程，提升内容生产效率与运营协同水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上视频号运营或推广经验，有成功落地的KOS项目案例； 2、对时尚领域有浓厚兴趣，具备良好的理解力与表达能力，熟悉时尚搭配逻辑； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于新媒体运营数据与用户行为进行深度解读，并指导运营决策； 4、对时尚营销有敏锐洞察，思维灵活，拥有较强的创新意识、逻辑思维及数据驱动能力。

1.为客户提供专业的婚恋建议和指导，确保服务质量。 2.负责客户咨询，有效地进行婚恋匹配，确保客户需求得到满足。 3.组织和参与各种婚恋活动，确保活动的顺利进行。 任职要求: 1.对婚恋行业有浓厚的兴趣，能够独立处理相关事务。 2.具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力，能够与客户建立良好的沟通关系。 3.具有积极的工作态度，能够在压力下保持高效的工作表现。

招聘对象:其他院应届往届毕业生均可，(学历证明，公司可开具实习证明)退伍军人，应届生实习生等优先录用。注:只招教官 因本公司驻校教官队发展迅速，现进行一年仅一次的短期社会招聘:以下陈述的问题(工资，工作地址)请仔细阅读，谢谢合作。 要求: 一、政治合格，服从安排，听从指挥，态度端正，认真负责，有责任心，脾气要好，教学有耐心，(有违法记录，有纹身的不予录用) 二、教官:20-45岁（8人)(年后初八上班，2026年.2.月24日报到) 三、工作经验不限，公司免费带薪培训，要谦虚学习，有团队意识，自大者不考虑。 四、身为教官训练管理对象是在校学生，要求教官勤奋，善良，肯学，服从管理安排。 五、服从公司管理，按时完成队长安排工作，长期军事化管理学生。新教官由专人3~5天培训，培训免费，（培训期间计入上班时间)。 六、入职后服从队长安排，公司统一发放服装。上班时间主要在学生在校下课时间及晚休时间。驻校教官要求晚上必须住在学校(周一至周五，特殊情况除外)工作内容管理学生作息纪律，每天检查宿舍内务卫生。安排有教官宿舍，有空调24小时热水免费使用。学生大部分时间为老师授课时间，教官可娱乐休息，工作轻松但不要疏忽大意，注意个人形象言行举止等，避免影响公司形象。 待遇: 1、正规单位待遇高，包住，不包吃，新入队员实习期工资3300起（试用期含1个月）转为正式队员后根据个人工作能力提高相应待遇。奖罚制度分明，每月轮休四天。 招满既停，战友们，同学们，我们的队伍是职业化教官，只要你肯学，服从安排管理，肯定能发现自己另一面的能力。欢迎战友们，同学加入到我们这个教官团队！ 工作内容：协助学校管理学生纪律行为规范，作息纪律及内务卫生方面检查工作。 工作地址：广西南宁第四职业学校校区(邕宁区第二师范学院)（竹溪大道校区） 联系电话： 负责人：雷教官

广西北海服装店招兼职？有意者和我联系。兼职时间，13号至22号。工资可以面谈。联系电话，

西角 希里餐厅 找临时水台切配 ，400/天。。联系...

，有四川厨师吗？过年帮十天忙，工资面谈，请电话联系

北海市铁山港区明年正月初六，招建筑木工、木模、4人，架子工、内架、外架，4人。均是几米高的结构，最高一栋也就八九米。是钢管扣件架。白天正班9小时一天。380一天。小工2人。240到280一天。以上工种均包住不包吃。需要熟手。班组食堂。。我这需要长期的。工资次月付上月百分之七十往上。完工人走后次月会付清。不是房建。是厂房水池，工期很赶。需要肯加班的师傅。一个班都不肯加的请勿打扰，因生活习俗不同勿打扰。加班累计8小时为一天。工期大概就三个来月左右。所以需要加班能够替我把活搞完的，。正月初六开工。威同号。加威聊，

北海市银海区招工地小工/杂工

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

我们是一个新模式婚介公司. 先签约后服务 不领结婚证 不收红娘介绍费 我们低于同行 我们义工单身团队.脱单不收取任何费用 我们红娘只负责 收集单身信息 邀约单身来签约 每天组织活动 我们红娘有 短期收益 中期收益 长期收益 未来职业规划 能做门店合伙人 能做某个板块的合伙人 能做城市合伙人 能做一个省的合伙人 等等 . 期待你的加入. 有想法就要约时间面谈共商大业 不要打电话 直接留言

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

年初一到初五、 招兼职2名 会开三轮车优先 初一到初三20一个小时，初四15一个小时 地点：园博园 有意者联系：

根据任务发布抖音 抖音素材我们提供 负责收集客户资料 负责发布抖，维护账号 公司名称

如有出入，以单位实际招聘需求为准，如有侵权可联系小新删掉；本所有招聘信息均为转载，如遇的招聘，请谨慎核实，以防受骗；点击蓝字，关注我们；扫描上方二维码回复“207”查看公告原文及附件；回复内容为引号内红色数字或文字而非查看公告原文及附件 工作地址:北海市西藏路9号国家级科技企业孵化器B区一楼

招工人一名 工资面议

1、负责专利申请文件的撰写，以及审查意见答复、复审、无效宣告等相关专利事务的处理； 2、与客户方技术人员对接技术交底材料，提供专利检索、专利挖掘与布局、专利分析、侵权判定、技术规避及无效分析等专业服务； 3、须具备专利代理人资格证，持有执业证者可选择兼职或全职，仅持资格证者须全职（专职）任职

工作职责: 1、全面负责抖音小店的整体运营，涵盖直播运营、店铺日常管理等工作，对销售业绩（GMV）结果负责； 2、协同团队优化主播话术设计、商品展示方式及直播间场景布置等内容，提升直播表现力； 3、管理公司抖音店铺的日常事务，包括商品上下架、详情页编辑、店铺视觉装修、订单跟进、DSR评分维护与持续优化等； 4、聚焦直播间核心数据指标，联动主播与助播协作，推动关键指标稳步提升（如UV价值、平均停留时长、人均GMV、转粉率、互动率、转化率等）； 5、担任直播中控角色，配合团队完成每日直播执行任务，负责排品调整、弹窗设置、氛围营造及评论区管理等工作。 任职要求: 1、具备3年以上抖音直播电商运营实战经验，有从0到1成功起号经验者优先考虑； 2、对直播行业具备独立认知，熟悉抖音直播平台机制，掌握各类直播运营策略与执行方法； 3、拥有抖音店铺运营管理实操背景，可独立承担各项运营任务并高效落地； 4、具备扎实的数据分析能力与快速学习能力，抗压性强，执行力高，适应复杂多变的业务节奏； 5、熟悉自然流量运营逻辑及付费流量投放玩法； 6、应聘者须具备直播电商中控或店铺运营实际操作经验，不接受无相关经验的新手。 待遇: 底薪+GMV提成+奖金；能力突出、贡献显著且价值观契合者，有机会参与项目分红。

寒假兼职 薪资福利:200 - 250一天

负责新媒体运营。项目实施。

【简介】我们是一家专注于优质内容输出的微信带货机构，具备自有的推客平台与微信小店，汇聚自营达人及合作达人资源。致力于让每一位踏实付出的成员实现收益最大化。我们的愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，使命是让收入增长成为你幸福生活的重要支撑。 一、线上头部推客 1.通过微信朋友圈、社群等私域渠道分发公司精选短视频及产品信息； 2.主动与用户开展一对一交流，解答疑问并推动订单成交； 3.持续维护客户关系，提升客户复购意愿； 4.收集市场动态与用户反馈，及时传递有效需求信息； 5.发展下级推客成员，获得二级分销收益。 二、线下头部推客 1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与活跃运营，提升用户参与度； 2.推广公司优质短视频内容与商品，达成既定销售任务； 3.拓展下级推客团队，享受二级推广收益。

寒假工 满16周岁，勤劳肯干，有无经验均可 薪资福利:工资面议 招工人数:10人