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招兼职：3名 卖拖鞋，需要组装，会累。所以，没有耐力和力气的勿扰 要求：29号试工一天，15/小时，试工不通过则按工作时长结算工资 试工通过后——30号到，200/天 工作内容：卖拖鞋洞洞鞋，鞋底鞋带分开的，需要安装，很简单但要力气 工作时间：看安排，时长9小时，不包吃，有半小时吃饭时间 地点：侨港风情街 电话（）

66赶海基地附近餐饮店-3日招兼职，一个8点上到8点，一个9点到9点，130元一天，包吃，联系 井号转自兼职4群

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五一假期工 招工人数:两名

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招聘：汽车交付专员（应届生） 薪资：2.2-3.5千/月 工作内容： 负责交付前的车辆检查、文件信息核对、车辆系统设置等，交付中与客户解释并签署交付文件，给客户讲解车辆功能与使用。 岗位要求： 1、应届或往届毕业生 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、具备较强的应变能力，能妥善处理客户问题 3、有C1驾驶证并熟练驾驶 ，

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望江路儿童医院附近 有徽菜馆要炉台一名工资1万 要求人品好 联系号139****6588不要电话直接发。有些确实不太行的就不要浪费时间。有好的工资还能浮动。谢谢。

北海市银海区招工地小工/杂工

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底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：6000-8000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 需能适应体力劳动 ·身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-8000元/月

有哪个姨妈没有做，我这里还差一个人在图书路。贵州安顺

5.1能做大学生兼职的请联系我。需1000人左右。浙江温州

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工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

招聘：水吧兼 职(4小时) 薪资：12元/小时（月结） 水吧饮品沙拉制作 下午6点至10点 10元每小时，上手后12-15元每小时

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岗位职责： 1. 负责抖音平台账号的日常内容发布、互动维护及粉丝增长工作 2. 按照任务要求完成短视频浏览、点赞、评论、关注等基础操作 3. 严格遵守平台规则，确保操作真实合规，杜绝违规行为 4. 及时反馈任务执行情况，配合完成数据统计与效果复盘 5. 在规定时间内完成当日任务，确保日结流程顺利进行 任职要求： 1. 年满18周岁，无学历限制 2. 熟悉抖音APP基本操作，能独立完成任务流程 3. 时间灵活，具备较强的责任心和执行力 4. 无不良信用记录，服从工作安排 5. 具备基础网络使用能力，手机操作熟练

然熟悉公司产品架构与物料构成，协助主管进行产品检查、打包及发货工作。学习上级主管的工作内容。单休早八晚五。熟悉办公软件。

岗位职责： 1、巡查生产全流程，负责食品产品的质量检验与管控，确保产品满足相关法规及标准要求，协助生产厂长落实日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作； 3、提升产线运行效率，跟进生产进度，优化作业流程与生产计划，监督执行情况，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导与落地实施，开展本部门人员的培训与绩效考核； 5、严格把控产品质量，主导食品安全管理，推进现场6S管理改进，处理生产过程中的异常状况，持续提升产品品质稳定性； 6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养； 7、对接政府监管单位及公司内部相关部门，保持良好沟通协作； 8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。 任职要求： 1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规； 2、大专及以上学历，食品类相关专业，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点； 4、具备较强的原则性，拥有良好的组织协调、沟通能力，抗压性强，逻辑清晰，擅长团队建设与组织效能提升，能有效处理员工关系； 5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对和处理食品质量相关问题。

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