有做咖啡奶茶经验 2/24-3/6号兼职 100一天 同时招一个长期

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

熟悉并了解门店商品，协助完成门店的销售服务工作，炸制，点单，打包。 上班时间:11:00-13:00，16:00-23:00。

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 桂林 海底捞全勤综合工资3800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台/水产员、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 南宁海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

有无工作经验均可，年龄20--35之间。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.学习能力强，能快速掌握饮品制作流程与标准 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供周到细致的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生 4.协助完成物料盘点、库存管理及损耗控制 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

桂林学院幸运咖招全职店员 岗位职责： 负责店里日常运营，出餐 工作时间10:00-19:00，中午休息1个小时 任职要求 18-45岁 岗位福利： 底薪2800+全勤200+提成预计到手(3300-3600)

北海市海城区招刮腻子师傅，有400平左右内墙天花，人工按平方计算。

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营与内容策划，包括选题、撰稿、排版及发布 2.策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同市场、销售等部门，支持品牌推广与客户引流，推动私域流量沉淀与复购 5. 维护社群运营，制定社群SOP，提升用户粘性与服务响应效率 任职要求： 1. 熟悉微信生态规则及主流运营工具，具备独立操盘经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能高效产出优质图文/短视频内容 3.数据敏感，熟练使用Excel或基础数据分析工具，有用户增长思维 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有行业相关运营经验者优先，学历不限

招聘A2驾驶员，13米侧卸标箱标吨合浦铁山港专线沙，油车侧卸直顶专线标吨，工资每月15号准时发放160一趟有意可直接电话联系

招聘厨师（男女均可），年龄（40岁～56岁）， 包吃住民宿做一日三餐，家常大锅菜， 要求做事要有责任心，讲卫生，爱干净，干活利索，会做海鲜，工作点北海吾悦广场对面

工作内容：工厂招包装工，普工等 有无经验均可，包吃住，当天可安排住宿 （该职位承诺不收取任何费用） 一、招聘岗位：包装/普工（坐班） 二、招聘条件： 1、18-48岁，男女不限 2、无案底，无色盲，无明显纹身 三、薪资待遇： 综合薪资4500元/月左右 四、作息时间与福利： 1.能接受两班倒，月休4天，周结，可带手机，免体检 2、购买五险，享有国家规定的法定假日，产假等 3、，周五到账

西乡食品厂 白班20元/小时 夜班21元/小时（20+12元/晚=21元/小时） 招聘要求： 1、男女不限，18-49岁 本人有效身份证，要求身体健康，无纹身，服从管理，走动式岗位，分体式静电衣 2、夜班另有一餐免费宵夜，每月15日准时发放工资，面试完统一免费体检 3、免费提供住宿，不包吃，宿舍有独立卫生间和热水，水电平摊，有免费Wifl 4、工期2个月，可长期做，离职需提前15天 面试时间：13:30

北京资源亚太食品有限公司招聘:放血工人需要会卧杀，地杀两种工资一万绩效两千，打毛机师傅一人工资七千绩效两千，年龄五十周岁左右日产量最多三百五十头现在一百多头联系电话朱总

1、 炒货师傅 （1）、工作内容：操作机器炒制瓜子、花生、豆子等坚果 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资6000-8000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI，厂里还可提供炒货培训，发展前景广阔 2、 包装工 （1）、工作内容：将炒货打包装箱 （2）、职位要求：身体健康，年龄18到45岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资4000-5000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 3、 装卸工 （1）、工作内容：装卸货物，都是炒货食品，无重货不劳累 （2）、职位要求：身体健康，年龄20到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资5000-6000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 4、 司机 （1）、工作内容：配送货物 ，不开夜车，工作规律 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到45岁之间，有B照和一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点 （4）、工资待遇：工资5000-7000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI

米粉厂看烘房

饮料车间前调配人员

北海晟洋====================餐饮小吃招工置顶【岗位职责】-冰沙果汁制作、备料预处理，有做奶茶行业优先。-厨具清洗消毒，店面日常卫生打扫和维护【职位要求】-年龄18-40岁，男女不限-吃苦耐劳，手脚麻利，身体健康，讲究卫生，服从管理，认真负责，有餐饮后厨经验者优先【工作时间】-时长8-9小时，具体待定【薪资待遇】-3500＋元/月，，月休3天-节假日及寒暑假不休。【工作地点】-侨港风情街华哥（，有意向先）：

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门推进新品中试及量产落地 4. 跟踪行业技术动态与法规标准，持续提升研发创新力 5. 编制研发文档、BOM表及技术标准，支持知识产权管理 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂使用规范、GB标准及HACCP体系 3. 具备实验设计与数据分析能力，熟练操作常规检测设备 4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 对风味创新、健康趋势及消费者需求有敏锐洞察力

裱花师一名，工作内容，生日蛋糕制作，西点，慕斯

有会做豆腐的师傅吗？联系电话

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市支持 4. 跟踪行业技术动态与法规标准，推动研发成果落地转化 5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂、防腐保鲜、乳化稳定等关键技术原理 3. 具备实验设计能力及基础仪器操作经验（如HPLC、质构仪等） 4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 有食品/饮料企业研发实习或工作经验者优先

招聘：裱花师傅薪资：3000-5000元/月可以独立制作裱花蛋糕。出品细心，注意细节。有意向者投递简历后请直接电话联系。

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门完成新品中试、量产导入及上市支持 4. 跟踪行业技术动态与法规标准，持续改进研发流程与方法 5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂、功能性成分及常见加工工艺（如杀菌、均质、发酵等） 3. 具备实验设计与数据分析能力，能独立开展研发项目 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作意识 5. 了解GB、ISO、HACCP等相关法规与质量管理体系者优先

奶茶店招聘:招聘茶饮师熟手一名，会调奶茶，果茶。有一年以上工作经验者优先，底薪+全勤+提成。节日福利，员工饮品。 有意者联系 王女士 潘女士

岗位描述： 1、负责产品开发、配方设计、工艺改进及现有产品升级，确保满足市场需求与公司发展策略； 2、主导从研发构思到批量生产的全流程工作，涵盖原料评估、成本管控、中试验证及标准制定； 3、制定研发项目规划，统筹协调生产、品质、市场等多部门资源，保障项目按期推进并落地； 4、关注行业动态与竞品情况，挖掘潜在创新方向，推动技术革新； 5、确保产品符合国家食品安全规范、企业内控标准及客户特定要求（如特殊渠道、出口需求等）； 6、配合生产端解决技术难题，提升产品质量的一致性与稳定性； 7、参与供应商技术评审、专利申报及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备3年以上休闲海鲜类食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业背景； 3、掌握食品加工技术、生产设备知识及相关法规要求。

年龄18~35岁，工作认真负责。具备良好的审美和色彩的搭配，注重细节。

工资3000-4000，有提成