任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 3.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者 5.包吃包住，提供稳定工作环境与成长空间

岗位职责： 煮粉等工作 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本食品安全意识和卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 有后厨相关经验者优先，学历不限

工作职责 1. 负责冶金生产设备及备品备件的采购全流程管理，包括需求对接、供应商筛选、询价议价及合同签订。 2. 建立并维护优质供应商资源库，定期评估供应商履约能力，优化供应链稳定性。 3. 跟踪设备市场价格趋势，制定成本控制策略，确保采购成本与质量的平衡。 4. 协调解决设备采购过程中的交付、验收及售后问题，保障生产需求的及时响应。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业优先，熟悉冶金行业设备特性者优先。 2. 掌握供应商管理与成本谈判技巧，能独立完成复杂采购项目的商务谈判。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接技术、生产等跨部门需求。 4900，每月有额外300餐补，包住，有免费通勤班车

薪资待遇3500-5000+（有社保，不包吃有餐补每天8块）能吃苦耐劳、工作认真负责，服从管理，工作环境安全整洁，要有团队精神、 主要工作负责煮螺蛳粉各汤料（无经验也可以） 长白班工作时间：7：30-16：30 午休1个小时

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 贺州海底捞全勤综合工资3600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 防城港海底捞全勤综合工资3500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.按需求完成采购下单、比价、议价，控制采购成本。 2.跟进供应商交货进度，确保准时到货，不影响销售 / 活动。 3.核对到货数量、质量，处理异常、退换货及对账。 4.整理采购数据、报表，做好台账记录。 5.维护供应商关系，开发新供应商，优化供货渠道。 6.配合盘点，跟进不良库存、滞销品处理。 7.完成上级安排的其他采购相关工作。 岗位要求： 学历：大专及以上学历 专业：不限（相关专业优先） 1.熟悉采购流程，有货品采购、供应商对接相关经验优先。 2.具备成本意识、议价能力，做事细心、责任心强。 3.熟练使用Excel，能做数据、台账、报表。 4.沟通协调能力强，能跟进交货、处理异常问题。 5.工作严谨，原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 福利待遇： 1、月薪4000-6000，月休四天，薪资稳定发放 2、每月26日多爱福利日发放礼品 3、办公环境好，办公氛围好，领导好说话，公司有食堂 4、有良好的晋升通道

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 桂林 海底捞全勤综合工资3800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化 6.

新元街道综合养老服务中心诚聘护理员（直招）招聘要求：男女不限，60周岁以下有证可适当放宽年龄，踏实肯干，有爱心耐心。薪资待遇：月实发3000元--3500+元，倒班制。福利食宿：包吃包住，工作环境舒心。工作地址：北海腾飞花园小区60号楼联系电话：（同步）

北海市银海区招电焊 下午找一个氩弧焊师傅，帮忙做点小活，4个小时150块，收工结账。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及易损件更换 3. 填写维修记录与保养台账，确保数据准确可追溯 4. 遵守安全操作规程，落实现场管理及隐患整改 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验与改进 5. 服从工作安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图，具备基本计算与沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏与倒班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定就业

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播话术与节奏，配合运营完成销售目标或传播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、脚本撰写及复盘优化，持续提升直播转化效果 5. 遵守平台规则与企业形象要求，确保内容健康合规 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，热爱新媒体行业，学习能力强 3. 具备基本控场能力与应变能力，能独立完成直播全流程 4.普通话标准，具备基础文案与沟通协调能力 5.学历不限，有相关作品或案例者更受青睐

岗位职责 1、负责月度采购计划的落地执行，跟进产品采购全流程，并完成销售合同的分类归档与管理。 2、对接新产品厂家完成首营资料的收集、审核与存档，确保资料的完整性与合规性。 3、动态跟踪厂家授权期限，提前启动续签流程，保障业务授权的连续性。 4、依据医院需求制作精准的出库单及配套资料，并完成系统出库操作。 5、筹备医院所需的各类合规资料，包括年审材料、新增产品资质、招标文件等。 6、协助完成公司领导交办的其他运营支持类任务。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、行政或供应链相关专业优先。 2、具备2年以上医疗行业内勤或供应链支持经验，熟悉医疗产品采购及合规流程者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据整理、文档排版及资料归档能力。 4、执行能力突出，能快速响应多线程任务，具备良好的团队协作意识与抗压能力。 5、学习能力强，能快速掌握医疗行业相关法规与公司业务流程。

一、岗位概述 负责工程项目各类建材、辅材、设备配件的采购全过程工作，根据项目进度及需求落实材料采购、比价议价、供货跟进、成本管控、供应商管理等工作，保障工程施工材料及时、保质、低成本供应。 二、主要岗位职责 1. 采购计划管理 根据施工图纸、施工进度、项目用料计划，核对材料规格、型号、数量、技术标准，编制、上报采购计划，合理规划采购周期，杜绝停工待料及材料积压。 2. 市场调研与询价比价 负责建材市场行情调研，收集、整理供应商资源，对所需材料进行询价、比价、议价，择优选择供货渠道，做好价格台账与询价记录，严控采购成本。 3. 采购合同与订单管理 按公司制度拟定采购合同、采购订单，明确材料标准、交期、价格、质量要求、付款及售后条款；跟进合同审批、归档管理，确保采购流程合规。 4. 供货进度与到货管控 全程跟进供应商生产、发货、运输进度，确保材料按期到场；配合仓库、工程部完成到货验收，核对材料规格、数量、合格证、检测报告，及时处理缺货、错货、质量不合格、破损等异常问题，落实退换货及补货。 5. 成本与账务对接 建立采购明细台账，实时统计采购价格、采购量及成本情况；核对送货单、入库单、发票，确保单据一致，按时完成对账、结算资料整理，配合财务完成付款流程及项目成本核算。 6. 供应商管理 负责供应商开发、筛选、建档及日常维护，定期对供应商的质量、交期、服务、价格进行考核评估，优化供应商资源，淘汰不合格合作方。 7. 资料归档与日常工作 整理保存采购计划、报价资料、合同、验收资料、检测报告等全套采购档案；实时跟进市场材料价格波动，及时上报价格变动情况；配合项目审计、检查、复盘工作，完成领导交办的其他工作。

主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商，下达采购订单，核对物料型号、规格、数量、交期、单价，确认回传订单，核对BOM、物料参数，避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度，定期跟催交货；预判延期风险，及时预警，同步内部业务/生产，协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间；核对送货单，核对实物型号、数量；配合仓库入库，处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常，对接供应商处理退换货、补货、返工；跟进不良物料退回、补料时效，减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单，和供应商核对账目；跟进发票收取，对接财务入账，核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账：订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态；归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内：业务、仓库、生产、品质；对外：各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

7天薪资：2400 23天：1.2W 工作内容：负责超市零食用品的采 配送等工作 可日结 可兼职 可长期！！！ 人走帐清 不压工资 拎包入住 可预支工资 包吃住不要押金 新人入职发放1200生活补贴急招 薪资范围7000-15000(平均工资8500)日保300-400无责底薪+高提成工作时间八小时

岗位职责 后厨工作和煮粉出餐 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 身体健康，能适应快节奏、站立式工作环境 3.服从管理，责任心强，具备团队协作精神 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

南宁蜜朵甜焙餐饮管理有限公司合伙人招聘启事 本店业务稳定，现扩招人手，提成日结、待遇透明，诚招踏实肯干、能吃苦的工作人员！ 任职要求 1、年龄60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟练会骑电动三轮车，可独立外出配送、出摊； 3、服从店内工作安排，做事认真负责，性格踏实肯干； 4、南宁本地人、有餐饮相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪1000元 + 每日营业额15%提成 2、底薪按照公司考勤制度执行奖惩； 3、提成每日结算、当天发放，多劳多得、上不封顶； 4、福利：包吃（糯米饭管够） 工作内容：负责门店售卖、电动三轮车出摊配送、店内日常卫生及辅助工作，工作简单易上手，新手可快速适应。 联系人： 名额有限，招满即止！

岗位职责： 1、负责公司物资采购全流程，包含询价、议价、下达采购订单；配合业务端完成商品寻源、报价工作，合理控制采购成本。 2、负责系统采购单录入，准确填写付款信息、核算维度、付款抬头等内容，按规范上传订单资料。 3、当日采购订单及时打印，对接仓库完成验货核对，保障入库流程顺畅。 4、跟进供应商发货进度，及时更新物流单号，定期追踪货物运输状态，同步物流信息，跟进订单到货情况，协同销售对接客户，完成签单回收工作。 5、协助业务处理各类售后订单，高效跟进售后事宜，提升客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、采购、电商相关专业优先，1-3年工作经验，有同行业岗位经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，有有成、ERP等系统操作经验者优先。 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力、有一定的数据分析能力，能够有序处理日常采购工作 上班时间：8:00-18:00,午休1.5小时（12:00-13:30）单休

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

岗位职责： 1.负责完成生鲜采购目标和计划； 2.与供应商保持良好沟通，协助采购计划和到货安 排; 3.工作时间：凌晨04：00-08：00 4.周末双休，国庆、五一、春节、三月三放假。 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1.家住鱼峰区，柳南区。距前进市场4公里内，优先考虑 2.采购相关工作经验，有新鲜食材行业经验者更佳 3.熟悉食材采购流程及供应链基的础知识，具备基本谈判与沟通能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性加班

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台/水产员、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 南宁海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 监控库存动态与到货情况，协助优化采购周期与成本控制 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.具备基本商务谈判意识，能独立应对常规采购事务 5.大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先

招聘招聘 某大学招聘卖粉阿姨4名，要求50岁以下，干活麻利，眼中有活，不计小节，月薪，3500一4000，每月休两天 电话：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责：岗位职责 1. 负责对接各职能部门、线下门店，精准收集、整理日常采购需求，涵盖办公用品、经营耗材、门店运营物资、零星物料等品类，核对需求品类、规格、数量、使用时效，确保需求信息无误。 2. 依据职能部门、门店采购需求制定采购计划，筛选优质供应商，完成询价、比价、议价及订单下达工作，严格把控采购成本，确保物资性价比最优。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1年及以上采购相关工作经验，有门店对接采购、办公用品/耗材采购经验者优先，熟悉采购全流程及基础供应商管理流程。 3.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel台账制作、数据统计；熟悉采购基本流程，了解市场物资价格行情者优先。

负责蔬菜和水果的采购