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食品厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、主导食品厂整体日常运营工作,确保生产高效运行并达到质量规范; 2、规划并持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率与成本管控水平; 3、组织团队落实食品安全与质量管理机制,确保产品满足国家法规标准; 4、统筹协调内外资源,推进新设备导入与技术升级,增强工厂综合实力; 5、搭建员工培训体系,强化技能培养与安全意识,促进积极向上的工作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、工商管理或相关专业优先; 2、具备8年以上食品生产管理经验,其中至少3年担任厂长或类似管理职务; 3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系; 4、拥有卓越的团队管理与领导能力,善于激发团队潜能达成业绩目标; 5、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。
生产管理
6000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验休闲食品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验
要求有工作经验.工资有待
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队; 3、具有实施安全生产的实际经验,并有可验证的成功案例; 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系; 5、擅长运用生产数据进行分析,优化生产各环节管理; 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控; 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求: 1.主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化; 2.确保生产单元各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等); 3.统筹生产计划的制定与执行; 4.推动精益生产落地并持续推进改善项目; 5.落实并维护客户管理体系; 6.组织开展部门内人才培养及梯队建设; 7.负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验
岗位职责: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队; 3、具有实际推行安全生产的实践经验,并有成功落地案例; 4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系; 5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升; 6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控; 7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。 任职要求: 1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程; 2.统筹落实生产单位各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等); 3.全面负责生产计划的制定与执行管理; 4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施; 5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护; 6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设; 7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。
厂务
3000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责成品的搬运、清洗工作,包括大门、围栏、阳光房顶等; 2.偶尔需参与货物的装卸及配送任务。 任职要求: 1.具备初中或以上文化程度。 2.有一定操作技能与相关工作经验,持有C1及以上驾驶证。 3.遵从公司工作安排,具备团队协作意识,能与同事共同完成各项任务。
食品车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
工作内容 1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及检验相关工作; 2.对生产环节中出现的异常情况做到快速识别并立即上报; 3.能够对畅销食品做出市场趋势判断,并为公司新产品研发提供可行性建议; 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作要求; 2.作风踏实、能承受工作压力、具备较强的责任意识; 3.具备良好的协调沟通能力,能够高效处理突发问题; 4.拥有3-5年相关行业工作经验。
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行; 2.编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付; 3.持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本; 4.完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件; 5.带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑; 2.具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先; 3.掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系; 4.具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力; 5.责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
主管主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程; 3.3年以上主管工作经验 岗位职责: 1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划; 2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开; 5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; 6.熟悉医疗器械二类注册流程; 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运作的整体协调,保障生产效率与产品质量。 2.执行生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运转。 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障流程连续性。 4.对生产人员进行监督与指导,确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领生产团队开展工作。 2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。 3.具有高度的责任意识和领导才能,能够推动团队实现生产目标。 4.具备良好的沟通技巧,可与班组成员及相关部门顺畅协作。
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1月14日 06:18拨打电话
保安月结
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北海
1月14日 06:15拨打电话
保安月结
物业招聘,年龄18~49岁,身高165,月休四天,两班倒,坐岗巡逻岗,工资3000~4000元。联系电话李
北海
1月14日 04:57拨打电话
装配工喷漆工包装工主管注塑工
新开玩具厂,生产经理1名,注塑,喷油主管各1名,包装装配主管2名,工厂地址企石莫屋,工资待遇面谈,联系电话卢
东莞
1月14日 04:32拨打电话
打磨鞋厂
地址:黄埠田富围大道 《招聘》招聘流水线,上底,拉腰,油鞋各2各,300一天。 中段管理一各,300加提成 招聘洗底,油底,补水,各1名,280一天, 招聘,油中底,油鞋面,打磨,压机,各1名,240一天, 以上光需要很熟悉,不熟勿扰, 招杂工俩名220一天, 工作地点,黄埠汽车站这,悠闲岛进来,卓壹鞋厂 以上工作时间十一个小时,必须工作到放假,工资年底结清,中途可以借支, 连线电话,
惠州
1月14日 02:51拨打电话
主管
本公司因发展需要现招聘以下人员: 加工主管1名; 三轴、五轴编程人员各2名; 三轴、五轴操机人员各4名; 公司主要产品为车灯及汽车件模具,有经验者优先录用,待遇从优,可随时上班。有意向的请联系 工作地址:台州临海沿江(临近黄土岭隧道附近)
台州 临海市
1月14日 01:12拨打电话
浙江温州潮润科技招车间CNC主管一名招驾驶员C照一名招普工35岁~42岁招普工多名
CNC主管车间C照普工
潮润科技 招车间CNC主管一名 招驾驶员C照一名 招普工35岁~42岁 招普工 多名
温州
1月14日 00:46拨打电话
摇臂钻数控普工车工
招聘: 摇臂钻钻孔一名,专业蝶阀 数控一名,熟练蝶阀 阀门立车工,闸阀蝶阀、计件 普工三名 仓库发货一名,熟练电脑 生产副总一名, 地址:温州龙湾空港新区,联系人:孙先生
温州 龙湾区
1月14日 00:12拨打电话
生产总监5-10年大专及以上预制菜经验水产品、鱼糜产品有生产管理经验生产计划与物料控制自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理体系标准
总监岗位职责: 1、接受厂长领导,落实其工作部署,依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划,经审批后组织实施并推进落地; 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范(含工艺流程、作业指导书)、卫生规范、质量规范、管理制度、岗位职责说明及任职要求等体系文件,组织全员培训考核并通过后执行,并在运行中持续优化迭代; 3、结合工厂发展与市场需求,牵头组织相关人员开展新产品研发,提出优化现有产品不合理工艺的方案,完善产品结构与生产现场布局,报上级审定; 4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用,审核生产系统及相关技术文件,在授权范围内签发执行; 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理,综合协调年度生产任务,编制并下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行; 6、组织落实并监督生产过程中质量管理体系的运行情况;每年12月制定下一年度车间培训计划并实施,同步推进人才梯队建设与储备工作; 7、按流程做好与采购、研发、仓储、财务及其他车间等部门的协作对接,确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料产品按时交付;主导所辖范围突发事件的应对与管控,并及时向上汇报。 任职要求: 1.年龄38-48岁,身体健康,大专及以上学历,具备八年以上车间管理经验; 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理经历,掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)方法者优先考虑; 3.积极主动,具备良好职业道德与团队意识,责任心强,事业心强,擅长沟通与问题分析,熟练操作办公软件,具备一定文字表达能力; 4.熟悉生产操作规程及质量标准,了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基本要求; 5.具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力;有水产品加工工艺经验者优先录用。 薪资福利待遇: 1、薪资:10000-15000元/月,具体面议; 2、环境优美、花园式厂区; 3、包住:宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI,设有免费桌球、乒乓球室和篮球场; 4、伙食补贴:个人每日承担5元(早餐1元,中晚餐各2元/餐),其余70%由公司承担,先用餐后结算; 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴(专科或以上学历)、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动和年终奖等福利; 6、服务奖:转正后每满5年整,当年年底一次性发放5000元奖励。
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理包装生产质量管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行; 2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控,保障车间运行高效及产品品质符合标准; 3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作; 4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,具备3年以上生产车间工段管理经验; 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接; 3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能; 4、责任心强,心理素质好,能适应加班和轮班工作安排。 环境优美、花园式厂区;包住(配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI),设有免费桌球、乒乓球室和篮球场;伙食个人承担5元/天/3餐(其余70%由公司补贴),先吃后结算; 另有:五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动、资深员工奖(每满5年奖励5000元)、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年)和年终奖、爱心礼物等福利;
生产总监5-10年大专及以上预制菜经验水产品、鱼糜产品有生产管理经验生产计划与物料
总监岗位职责: 1、接受厂长领导,严格执行其工作部署,依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划,经审批后组织实施并持续推进落地; 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系(含工艺流程、作业指导书)、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求,并组织全员培训考核后执行,持续优化完善; 3、结合工厂发展需求与市场变化,牵头组织相关人员开展新产品研发,提出优化现有产品不合理工艺的建议,改进产品结构及生产现场布局方案,报上级审批; 4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广,审核生产系统及相关文件,在授权范围内签发执行; 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理,综合协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行; 6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查;每年12月编制次年车间培训计划并落实执行,同步推进人才梯队建设与储备工作; 7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通,确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付;负责所辖范围突发事件的应急处置与管控,并及时向上级汇报。 任职要求: 1.年龄38-48岁,身体健康,专科及以上学历,具备八年以上车间管理经验; 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景,具备精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)实践经验者优先考虑; 3.积极主动,具备良好职业操守和团队意识,责任心强,善于沟通与分析,熟练操作各类办公软件,具备一定文字表达能力; 4.熟知生产流程及质量标准,掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识; 5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力;熟悉水产品加工工艺者优先录用。 薪资福利待遇: 1、薪资:10000-15000元/月,具体面议; 2、环境优美、花园式厂区; 3、包住:宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI,设有免费桌球、乒乓球室和篮球场; 4、伙食补贴:个人每日承担5元(早餐1元,中晚餐各2元/餐),其余70%由公司补贴,先用餐后结算; 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴(专科或以上学历)、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动和年终奖等福利; 6、服务奖:转正后每满5年整,当年年底一次性发放5000元奖励。
厂务
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责成品的搬运与清洗工作,包括大门、围栏、阳光房顶等 2.偶尔参与货物卸载作业 3.从事体力劳动相关操作 任职要求: 1.具备基本的操作能力及相关工作经验 2.能够按规范执行作业流程,确保产品品质达标 3.具有良好的团队协作意识,能与同事共同完成工作任务
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1年以下大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作描述: 1、负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、保量完成; 2、overseeing生产流程,持续优化工艺环节,提升产能效率,控制生产损耗; 3、严格落实食品安全管理体系,确保产品品质符合标准要求; 4、及时处理生产中出现的质量异常,分析原因并实施改善对策,降低不合格品产生; 5、组织设备的日常点检与维护工作,保证生产设备稳定运转; 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与作业效能; 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合,保障生产流程无缝衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑; 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验; 3、熟悉食品加工设备的操作与保养,具有一定的工艺改进能力; 4、具备扎实的现场管控能力,能快速响应并解决生产过程中的突发问题。
食品生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1、年龄要求28至45岁,需具备大专或以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑; 2、须有5年以上在食品制造行业(特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域)的生产管理经验,其中至少3年担任过车间班组长或主管职务; 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升(OEE)以及成本核算与控制等核心管理内容; 4、熟悉常用食品加工设备(尤其是虾滑生产线相关设备)的工作原理、操作流程及日常维护保养要点; 5、具备较强的沟通协调能力,能够有效处理团队协作中的问题与冲突; 6、能适应食品生产车间的工作环境(可能存在噪音、潮湿等情况),并可根据实际需求接受倒班及加班安排。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、巡查生产全流程,承担食品产品质量检验与管控职责,确保产品满足法规及标准要求,协助生产厂长推进日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配; 2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务; 3、提升产线运行效率,把控生产进度,优化指定作业流程与生产计划,监督执行过程,推动质量提升与成本控制; 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导落地实施,负责本部门人员的培训安排与绩效考核; 5、监控产品质量状态,主导食品安全管理体系运作,推进现场6S管理改善,处理生产异常情况,持续增强产品品质稳定性; 6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作; 7、对接政府监管单位及相关职能部门,保持良好沟通协作关系; 8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。 任职要求: 1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求; 2、大专及以上学历,食品类相关专业背景,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历; 3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法; 4、坚持原则,具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,逻辑清晰,擅长团队搭建与组织能力建设,善于开展员工关系管理; 5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立应对和处置食品品质异常问题。
工厂跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上包吃跟单经验需要出差电商经验EXCEL经验驾驶证月休四天五险
岗位职责及工作内容细化​​ ​​一.客户接待与沟通​​ ① 负责来访客户的接待、产品展示讲解及工厂参观引导; ② 接听业务咨询电话,解答客户关于产品资质、规格、价格等问题; ③ 维护客户关系,定期跟进重点客户需求,处理客诉并及时反馈; ④ 制作产品报价单、合同等销售文件,协调签约流程。 ​​二.销售订单全流程跟进​​ ① 接收客户订单,审核产品规格、数量、交货期等细节; ② 协调生产、仓储、物流部门,确保订单按时生产和发货; ③ 跟踪订单进度,主动向客户反馈生产及物流动态; ④ 管理订单台账,对账开票,完成货款回收。 ​​三.1688平台运营管理​​ ① 负责阿里巴巴1688店铺日常运营:产品上架、信息优化、关键词维护; ② 处理平台询盘及订单,及时回复客户咨询,提升店铺转化率; ③ 分析平台销售数据,优化产品页面,协助制定线上推广策略。 ​​四.展会支持与市场拓展​​ ① 协助筹备行业展会(如糖酒会、食品博览会),负责展位布置、物料准备; ② 驻场参展,接待潜在客户,收集客户信息及市场需求; ③ 展会后续客户建档、需求跟进,推动意向客户转化; ④ 整理展会竞品及行业动态,输出分析报告。 ​​任职资格要求​​ ​​学历经验​​:大专及以上学历,1年以上销售跟单、客服或电商运营经验(食品行业优先); 1.​​技能要求​​: ① 熟练操作Excel/WPS(表格制作)、PPT; ② 熟练使用1688后台,有电商平台基础运营能力; ③ 普通话流利; 2.​​核心素质​​: ① 沟通表达能力强,具备客户服务意识和应变能力; ② 责任心强,能高效协调多部门协作,抗压性好; ③ 对食品行业有热情,了解基础食品安全法规(如SC认证)优先。 3.​​其他​​: ① 能适应短期出差(参展); ② 持驾驶证C1照(优先)。
生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、巡查生产全流程,负责食品产品的质量检验与管控,确保产品满足相关法规及标准要求,协助生产厂长落实日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配; 2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作; 3、提升产线运行效率,跟进生产进度,优化作业流程与生产计划,监督执行情况,推动质量提升与成本控制; 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导与落地实施,开展本部门人员的培训与绩效考核; 5、严格把控产品质量,主导食品安全管理,推进现场6S管理改进,处理生产过程中的异常状况,持续提升产品品质稳定性; 6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养; 7、对接政府监管单位及公司内部相关部门,保持良好沟通协作; 8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。 任职要求: 1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规; 2、大专及以上学历,食品类相关专业,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历; 3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点; 4、具备较强的原则性,拥有良好的组织协调、沟通能力,抗压性强,逻辑清晰,擅长团队建设与组织效能提升,能有效处理员工关系; 5、具备出色的问题分析与解决能力,可独立应对和处理食品质量相关问题。
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】 全面管理: 负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行: 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。 计划调度: 依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理: 建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。 安全管理: 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。 团队建设: 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。 成本控制: 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。 设备管理: 监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景: 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力: 熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力: 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识: 具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识: 熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质: 责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求: 中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们?】 回报丰厚: 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障: 提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。 发展平台: 企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围: 倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
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