人力行政主管（生产单位）
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
1.在部门负责人指导下，全面负责企业人事运作与行政事务管理，保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。
2.建立并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。
3.统筹公司人力资源规划，结合业务发展动态调整人员结构与作业流程。
4.主导招聘全流程，包括人才寻访、面试评估、录用安排及岗位适配。
5.维护薪酬福利机制，确保制度执行的公正性与激励性。
6.负责生产计划的核查、执行监督及相关工作进度汇报。
7.统管工厂日常行政事务，推动各项管理制度落地实施。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标任务。
2.精通行政与人力资源管理流程及相关法律规范，可提供专业支持与解决方案。
3.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能够顺畅对接基层与管理层。
5.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可根据实际需求优化人力配置策略。
6.有制造型企业管理工作背景者优先考虑。
7.能够自主完成上级交办的其他相关任务。
制冷工程项目经理
6千-1万/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.负责制冷项目的整体规划与执行
2.协调团队成员，确保项目按时完成
3.监控项目进度，解决项目过程中的问题
任职要求：
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足
3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战
法拍房（不良资产）处置项目负责人
8千-1.3万/月
项目经理/主管经验不限学历不限高薪高佣最巨发展潜力法拍房短视频运营持续职业发展时间自由优厚的员工福利提成现结
不良资产处置行业正迎来快速发展期，市场潜力巨大且持续扩张。这片领域犹如暗流涌动，蕴藏着挑战，更孕育着机遇。我们期待有志之士加入，共同探索这一蓝海赛道。
你将是价值的挖掘者，通过专业判断与精准分析，助力企业与个人实现资产重塑与新生。该岗位需要你具备清晰的逻辑思维、扎实的财务理解力以及出色的沟通协调能力。
我们不限制过往从业经历，更看重你的学习能力、主动意识和团队合作精神。是否有销售背景、人脉资源，是否跨行业、不同学历背景或曾暂停职业发展的宝妈，都不是障碍。公司汇聚了来自各行各业的优秀人才，只要肯拼搏，加上一点机遇，年收入突破百万并非遥不可及。
如果你对自媒体运营有兴趣，热衷于抖音、微信视频号、小红书等内容创作，那将是你脱颖而出的优势。当前线上获客已成为主流方式，我们只需专注内容输出，客户便会主动联系咨询。货源充足，流量稳定，唯一缺少的是连接客户的关键纽带。
工作时间：上午9:30-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00。周末双休，无需加班。
新人入职后将接受系统化培训，最快一周即可完成首单转化，实现月入过万。随着能力提升，收入增长空间广阔。
想抓住不良资产领域的财富密码吗？想把知识技能转化为实际收益吗？我们寻找敢于突破、勇于实践、富有创新精神的你！这里没有僵化的流程限制，只有真实项目带来的成长与蜕变。用专业破解难题，用行动赢得回报，在这个赛道上与我们一起扬帆远航！
欢迎加入！感恩相遇！
风电风机基础分包项目经理
1.2-1.6万/月
项目经理
急聘风机基础驻场项目经理
地点：河池环江龙岩乡（风电劳务项目）
薪资12k-16k，包吃住。
工作：全权管理风机基础劳务现场，管进度、质量、安全、班组；对接总包监理，处理地方协调、现场签证、资料报送，控制材料成本。
要求：擅长班组管理，能约束施工队伍，维护分包单位自身合理权益，谈判沟通能力强；持有安全员C证、二级建造师（建筑/市政）；无安全事故前科；做过风电基础施工管理，熟悉风机混凝土基础全套工序；能长期驻山区工地，会管理班组，沟通协调能力强；有土建安全管理经验优先。
待遇：包吃住
项目工期稳定，长期有活，公司承接多个广西风电项目，表现优异可长期跟随公司发展。
中控员保安队长
高薪招聘，北山港LNG保安队长1，工作地点铁山港LNG码头2，工作时间早8点到下午16:30休息一个半小时3，工资待遇5000至6000，周末双休，法定节假日除值班外，正常休息4，要求，年龄40岁以内，身高1米75左右，体态均匀，有良好的沟通能力，退伍军5，联系人：曾队，电话另招聘，万达附近某小区中控岗，工作时间12小时，月休4天，节假日补休，工资待遇4300要求有国考中级消防证
广西北海婚礼布置招聘小时工，每小时15元，共需3人，工作3小时。薪资现结，有意者可报名。
15元/时
婚礼撤场1-4天3-5人日结
婚礼布置招聘小时工，每小时15元，共需3人，工作3小时。薪资现结，有意者可报名。
北海铁山港区一中附近金龙潭招聘A2司机，负责专线运输，长期货源稳定。有意者可报名。
A2货运司机
铁山港一中附近金龙潭招聘A2司机，负责专线运输，长期货源稳定。有意者可报名。
工地小工/杂工抹灰
抹灰老板招聘三名小工，男女不限。工作时间为九个小时，薪资为180元。工资通过桂建通卡发放。工作期限可能为一至两个月。有意者可报名。
建筑项目经理/项目负责人
100-200元/天
项目经理3-5年学历不限
麻将馆老店翻新俩层80平方需要量房，谈单施工，最好自己有营业执照的来，公司抽20个点
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责加气站项目的现场统筹管理，确保项目按计划安全、高效推进
2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术与进度问题
3. 主导燃气站土建、设备安装、管道焊接、系统调试等关键环节的技术指导与质量把控
4. 编制施工组织方案、进度计划及应急预案，落实安全生产与文明施工规范
5.配合验收工作，完成竣工资料整理及移交，确保项目合规交付
任职要求：
1.具备加气站或燃气工程类项目全流程管理经验，熟悉LNG/CNG站建设标准与规范
2.熟悉建筑施工管理流程，具备较强的现场协调与突发事件处置能力
3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
4.身体健康，能适应现场工作环境，接受项目所在地短期驻场
人事专员
4-9千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃包住
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
人事专员
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事经理
4-5千/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
HRBP（北海岗位）
9千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1.深入掌握工厂精益生产业务推进情况，为各职能部门提供人力资源规划与支撑服务。
2.参与人力资源政策的制定与优化，确保人力资源工作与业务发展目标相协同。
3.组织并落地实施各类人力资源项目，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面。
4.与工厂各业务单元紧密协作，识别并解决人力资源相关问题，助力业务持续发展。
5.定期开展员工交流活动，收集一线意见与建议，为管理层决策提供有效依据。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。
2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。
3.熟知人力资源各模块运作流程及劳动法律法规。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系事务。
5.对工厂精益生产模式有深刻认知，可依据生产需求灵活调整人力资源策略。
6.具备较强的统筹规划能力及项目执行经验。
7、该岗位职级为副经理级，不符合条件者请勿投递。
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强
4. 有HR实习或助理经验者优先
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
服务员人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公销售销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
服务员 人事部 营销
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘人事专员
8千-1.2万/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验可兼职
岗位职责:
1.负责推进公司人才引进工作，运用多种甄选手段开展人才搜寻与发掘；
2.制定并执行精准化招聘方案，增强人才引进效率；
3.不断完善招聘机制，提升录用质量及候选人参与感受。
任职要求：
1.拥有良好的交流能力，具备较强的团队配合意识；
2.熟悉人力资源市场动态，能熟练操作各类招聘平台与资源；
3.工作踏实尽责，可自主达成招聘任务指标。
业绩多福利多，只要肯干努力，什么都好商量，
3-8千/月
人事专员
招聘求职对象，为求职者介绍本公司的工作环境，聘请在本公司手下工作，
工作时长：2点-10点。中间两个小时休息时间
工作内容：通过线上线下经过沟通交流邀请对方来公司面试入职安排工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北海项目经理负责人招聘在线招聘信息，主要招聘北海建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
