招聘：法务助理/实习生 地点：南宁江南区 工作内容：协助合同审核、文件校对归档，完成部门其他法务相关工作。 要求：法学相关专业，应届生、已毕业均可，具备基础法律知识，细心稳重，熟练办公软件。 薪资面议，非相关专业勿扰，有意请投简历。

负责文书整理 向法院提交立案申请 接收法院文件 接待当事人 会开车 能出差

工程类劳务纠纷

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，本科以上学历 2. 法学应届毕业，3-5年工作经验 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

招聘授薪专职律师，工作地点为驻调解中心、法院或派出所。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：派驻各城区法院诉前调解中心、派出所警民联调室，主持民商事、治安类纠纷调解；起草调解笔录、和解协议、起诉状、证据目录等全套法律文书；对接法官、派出所民警，参与联合调解，接待当事人法律咨询；跟进调解成功案件，引导当事人办理司法确认；调解不成案件承接诉讼代理；规范卷宗整理、材料归档，遵守法院、派出所各项管理规定。任职条件为：持有有效律师执业证，无行政处罚、行业处分、有效投诉记录；熟悉民法典、民事诉讼、治安调解流程，有民商事调解经验优先；擅长沟通谈判，情绪稳定，擅长处理邻里、借贷、侵权、家事、小额经济纠纷；能够长期驻点法院或派出所，服从统一调度；有公安、法院、调解中心工作经历者优先。

推广公司法务服务，给客户提供基础的法务咨询，配合律师完成委托工作，可享受公司的基础业务培训。

工作认真

能在这里列出来的都是可以实际给得到的待遇： ①社保五险+节假日礼品+过年红包。 ②周末双休、法定节假日、年假都正常安排，只是工作日简单民事案件开庭频率可能较多。 ③提供固定卡位，如果自己有个案，可谈抽点比例。 ④案件是否有提成根据面试面谈，以及独立办案能力而定。 ⑤后续根据独立办案能力给予少量案源支持。 岗位职责： 1、团队目前业务范围民商事诉讼为主，协助主办律师处理诉讼及非诉讼法律事务，完成案件材料整理与文书起草； 2、偶尔接待客户； 4、根据律师指导完成交办的其他辅助性法律工作； 5、日常工作开庭为主，文书工作律师助理辅助，能独立开庭应对简单的民商事案件和劳动案件，劳动案件开庭比例较高，复杂案件由带教律师主导。 任职要求： 1、具备扎实的法学理论基础，逻辑思维清晰，具备良好的法律分析能力； 2、熟悉常用办公软件，能够高效完成文档处理与资料整理； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、必须有执业证； 5、欢迎刚执业的律师，主任愿意带教，但需要虚心学习，吃苦耐劳； 6、广西境内各县市出差频繁，能接受频繁外勤开庭的优先； 7、能接受批案业务模式。

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工作认真负责

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招聘洗碗工。薪资为3-4千/月。负责餐具清洗、消毒归类，后厨区域卫生清理，以及厨具整理摆放。要求做事勤快、爱干净，能服从排班安排，吃苦耐劳，有餐饮后厨工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

法务专员 招聘条件（可直接复制用） 一、岗位职责（你说的核心内容整理好的版本） 1. 负责公司合同审核、起草、修订及归档管理，把控合同法律风险； 2. 协助处理公司诉讼、仲裁及各类纠纷案件，跟进案件流程、整理证据、对接律所/法院； 3. 排查公司日常经营法律合规风险，出具风险提示、法律意见； 4. 负责公司规章制度合规梳理、法律事务咨询、员工法律常识培训； 5. 对接外部律师、行政及业务部门，完成领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求（招聘条件，直接可用） 1. 学历专业 • 本科及以上学历优先，法学相关专业，通过法律职业资格考试优先。 2. 工作经验 • 1-3年企业法务、律所实习/执业经验，有民商事案件、合同审核实操经验优先； • 有制造业、商贸、互联网行业法务经验加分。 3. 专业能力 1. 熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等相关法律法规； 2. 能独立起草、审核各类商务合同，具备较强风险识别能力； 3. 了解诉讼/仲裁流程，能独立整理案件材料、跟进办案进度； 4. 文笔扎实，能撰写法律文书、风险分析报告、法律意见； 5. 逻辑清晰、细心严谨，抗压性强，保密意识高。 4. 综合素质 • 原则性强、责任心强，沟通协调能力好，能跨部门对接工作； • 做事踏实稳重、条理清晰，有良好的职业操守和保密意识； • 熟练使用Office办公软件。 三、加分项（可选择性加上） • 持有法律职业资格优先； • 有独立处理过民商事纠纷、劳动仲裁案件经验； • 熟悉企业合规、劳动用工、知识产权相关

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估，出具专业法律意见书 2.起草、审核、修订各类合同、协议及公司内部规章制度，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护企业合法权益 4. 开展法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 5.跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.不需要专业知识，公司会做培训基础知识 2. 具备正常的沟通和交流能力 3.思维严谨，具备的逻辑分析、文书写作与沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务并行的工作节奏 5.有企业法务或律所从业经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

网上立案，用AI修改材料

岗位要求： 1.负责公司各项合同及相关文本的审核； 2.负责销售、采购等日常业务支持：项目支持与谈判、合同评审、合同起草与修改、法律意见出具、交易风险识别及管理等； 3.规管理支持：识别和梳理法律风险和红线；法律政策解读、执法案例跟踪、合规指引输出，合规政策文件评审等； 4.法律纠纷及相关案件的处理； 5.知识共享建设：搭建法务知识分享平台，整理和总结宣传、培训材料，形成案例库; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.法律相关专业本科、硕士学历，通过国家统一司法考试或优先； 2.具备3-5年公司法务工作经验或知名律所相关工作经验，有新能源行业从业经验者优先； 3.良好的团队合作和沟通协调能力，有较强的独立思考与解决问题的能力。 4.能接受短期出差者优先。

岗位职责： 1. 公司提供资源，以电话形式邀约促成签单。 2. 提供公司内外部的法律咨询，帮助解决法律问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 岗位职级p1-p10 岗位底薪(2500-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，节假日休 团建，生日礼品，节假日福利，不定时下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话补、月度/季度/年度奖金、工龄将、全勤奖 工作氛围超棒！老板事儿少好相处，快来吧

1. 具备良好的法律专业基础，可独立处理各类非诉讼及诉讼事务（涵盖全流程）； 2. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，并拥有良好的团队合作意识； 3. 遵守律师职业规范，持有有效律师执业资格，近二年无任何行业处罚或纪律处分记录 授薪律师 综合7000-10000 专职律师若干 名额不限 具体待遇面议

法学学士或以上学位：大多数律师职位要求应聘者拥有法学专业的学士或更高学位。 法律执业资格：必须通过国家法律职业资格考试，并取得执业证书。 法律实践经验：具有一定的法律实践工作经验，如实习律师或律师助理等职位的工作经验。 良好的沟通能力：律师需要具备出色的书面和口头表达能力，以便在法庭上为当事人辩护或在谈判中代表客户。 分析和解决问题的能力：律师应能够分析复杂的法律问题，并提供有效的解决方案。 专业知识：熟悉相关法律领域知识，如民法、刑法、商法等。 职业道德：律师必须遵守法律职业道德规范，诚实守信，公正无私。 语言能力：掌握法律文书撰写和翻译的能力，通常需要精通本国语言，对英语或其他外语能力也有一定要求。

【岗位要求】 1. 取得律师执业证，具备独立办案能力； 2. 知名政法院校毕业者优先； 3. 具有法务工作经验者优先； 4. 有团队协作精神、主动学习、良好的沟通能力、有责任心； 5. 有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范，执业期间无有效的被投诉处罚记录； 6. 积极主动参与律所发展和建设，认同律所管理文化，适应律所发展模式。 【福利待遇】 1. 提供舒适办公环境，无座位费，提成比例高； 2. 专业化培训，律师执业实务分享； 3. 公共案源支持； 4. 案源拓展技能培训

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家强制性保险，客户需求明确，推广难度较低。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩任务压力。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部休假权益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利及员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试事宜。