
班主任
5000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专班主任校区运营不授课中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生教育培训全职教育咨询师
1.管理学生的课时、续费。
2.简单对孩子进行辅导。
3.定期的回访。
4.按月汇总班主任的有关数据。
兼职(日结兼职)
160-300元/天
兼职有提成免费培训1-2人日结
1. 无需额外设备,一部手机即可开展工作,操作便捷、无需额外投入;
2. 操作简单易懂,上手速度快,无需复杂学习,有无经验均可快速适应;
3. 全程不收取任何费用、无需任何投资,仅需投入时间,上手就能赚钱;
4. 年龄满18周岁即可,无学历、经验限制,只要有责任心、愿意努力即可;
5. 时间自由灵活,可兼职、可短期参与,也可利用假期完成,不耽误日常安排;
6. 全程居家线上办公,无需外出、无需打卡,随时随地可开展工作。
辅导老师
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育
工作内容:
负责学生管理,监督早晚自习
任职要求:
1、首次学历为全日制本科师范类院校的在读实习生
2、性格积极外向、善于沟通,不拘谨
上班时间:
根据校区课程安排调整,节假日按规定正常休息
百色寒假工
5000-6000元/月
临时工免费培训20人以上
岗位职责:
1.负责完成上级安排的日常事务性工作,确保各项任务高效有序推进
2.协助相关部门开展基础性支持工作,提升整体协作效率
3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训,持续提升业务能力
4.遵守公司规章制度,积极融入团队,维护良好的工作氛围
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通能力和学习意愿
2.经验不限,愿意从基层做起,有责任心和团队意识
3.工作态度端正,能适应岗位基本工作节奏
4.具备良好的执行力,能够按时完成交办任务
晚班辅导教师
2000-3000元/月
托管老师1-3年本科小学教育教师资格证(小学)全职兼职均可语文数学英语
招聘1人,负责3年级晚辅
岗位职责:
1. 完成课程准备及授课工作
2. 课后及时进行学习情况反馈
3. 与家长保持良好沟通联系
岗位要求:
1. 具备带班经验,能有效管理课堂秩序
2. 语文、数学、英语三科均可授课,无学科偏向
3. 能长期稳定工作1学年及以上
4. 持有小学教师资格证或更高资质证书
工作时间:
1. 周一至周五 18:00-20:00
2. 柳江区拉堡范围内提供接送服务
学员薪资:
学员:每班人数控制在4-10人
薪资:2400-3000元/月
接送:服务覆盖柳江区拉堡镇区域
托管班老师
2000-4000元/月
托管老师经验不限大专小学教育全职兼职均可数学英语语文
诚聘托管老师:
1.午托生活老师1名
主要接送孩子上下学、看管学生午休、安全、做卫生等相关工作,有午托班工作经验的优先考虑。
二.全职老师1名
主要负责午托生活管理+晚托辅导孩子写作业
(能辅导小学1-6年级语、数英作业,具备良好的沟通能力,与家长沟通,及时反馈学生的学习情况和表现,有教师资格证,有经验者优先考虑)
薪资待遇面议
工作地址:南宁解放路小学
电话:(微信同号)
托管教师
1000-2000元/月
托管老师经验不限大专小学教育教师资格证(小学)
托管老师:
要求:
1、中专及以上学历,45周岁以下,身体健康
2、普通话流利,热爱与孩子互动交流
3、性格积极向上,具备良好品德和责任心,有亲和力,有相关从业经验者优先考虑
工作描述:
负责托管学生的日常照护与行为引导;协助培养学生良好的生活习惯,包括文明礼仪、个人卫生及作息规律
工作地点:九小旁边,华发小学荟晨托管,华发1号
招聘人数:2名
***********微信同号
知行青绘托管教育
2000-3000元/月
托管老师1-3年中专/中技小学教育集体授课全职兼职均可全职写作文科数学英语语文艺术国学
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习任务按时完成
2.关注学生行为习惯与心理状态,及时沟通引导,培养良好的自律与社交能力
3.组织安排课余活动,促进学生德智体美劳全面发展,营造安全温馨的托管环境
4.与家长保持定期沟通,反馈学生表现,建立家校共育的良好互动机制
5.做好学生出勤、安全及日常记录管理,保障托管工作有序规范进行
任职要求:
1.具备耐心、责任心和良好的沟通能力,热爱教育事业,关爱学生成长
2.有较强的教学辅导能力,能胜任小学阶段各科基础知识答疑
3.持有教师资格证者优先,有托管或教学相关经验者优先
4.具备基本的应急处理能力,遵守职业道德,无不良记录
5.学历不限,专业不限,有爱心、有经验者均可报名应聘
保安1-2人月结
招聘:
北海市自然资源局,现招一名中班保安,年龄60岁以下,身体健康,每天工作8小时,
工作时间14:00-22:00.
有保安证优先,月工资2200元,服从工作安排,每月休2天,法定节日有补贴,有意者请联系:
王队
广西北海诚信装卸现急招长期搬运工装卸员工3名,28岁到48岁,工时计件,月工资6000到8
6000-8000元/月
搬运工装卸工包住3-5人
诚信装卸现急招长期搬运工装卸员工3名,28岁到48岁,工时计件,月工资6000到8000元,工资每十天发放一次。欢迎在北海打工的朋友加入,工作要求,能吃苦耐劳,诚实守信,有团队意识,听从公司老板队长安排。联系电话, 。需要有交通工具电动车,有工作经验的,供住。
工地厨师1-2人
广西北海项目招煮饭阿姨一名,中晚两餐(一荤一素一汤)工地大多是,要求干净勤快,能立即到岗的,工资面议!联系人:张女士
主持人羽毛球打包班主任教师篮球
初中道法
1、深圳市内在编在岗教师;2、拥护党的教育方针,遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,具有良好的思想道德素质和教师职业素养,符合《教师法》和《教师资格条例》要求,未受过党纪政纪处分;3、全日制大学本科及以上学历,具备相关学科教师资格证;4、有深圳市中考教师经验,年龄在35周岁以下(特别优秀者,年龄可适当放宽);5、满足下列条件者优先:(1)具有领军能力的区级及以上工作室主持人、名师、名班主任、学科带头人、骨干教师,或获得市级以上荣誉称号者;(2)区级及以上教师基本功比赛、优质课比赛、班主任技能比赛一等奖获得者;(3)教学业绩特别突出,或在学术研究、学科竞赛、课程开发等方面成绩特别突出者;(4)在某一领域有专长,在全市有很大影响者;(5)具有多年毕业年级教学经历。
薪资福利:学校为教师提供良好的发展平台和锻炼机会。评职晋升空间大,由华南师范大学专家团队、联盟学校“骨干教师、学科带头人”组成的名师发展阶梯,能为您的卓越发展保驾护航,提供无限广阔的优质平台。学校关心每一位教师的生活状态,采取多种方式丰富教职工业余生活。丰富的团建活动让教职工切身感受到“家”的温暖;瑜伽课、篮球赛、羽毛球赛等活动提升教师的幸福指数。
招工人数:若干
符合条件的应聘者请投递电子简历到邮箱: 。(邮件标题格式:姓名+岗位);简历内容整合成PDF文档,按以下顺序排列打包:①报名表(见附件);②身份证正、反面扫描件;③学历、学位证书扫描件;④教师资格证扫描件;⑤专业技术资格证书扫描件;⑥工作经历相关证明材料;⑦荣誉证书等有关证明材料;⑧近一年个人生活照;报名截止时间2026年5月15日;学校招聘工作组对报名者进行初审,审核通过后,由学校办公室电话通知入围者来校面试考核,未入围者不另行通知;通过考核人员按拟选调名额等额确定拟选调人选,人员名单上报龙岗区教育局,经上级部门考核合格后,办理调动手续;诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消选调资格;应聘时请说明“招聘信息来自深圳代课”
工作地址:深圳市龙岗区平湖街道鹅公岭社区鸿雁南路1号
电气自动化、形象设计等专业老师和辅导员
4000-6000元/月
班主任经验不限大专私立学校中学生大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课不坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,开展班会、谈心谈话及心理疏导
2. 协同专业课教师落实教学管理,跟踪学生学习进度与学业表现
4.处理学生突发事件,及时与家长、学校相关部门沟通联动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识
3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先
4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先
5.普通话标准,熟练使用办公软件,能胜任一线学生服务工作
国学经典诵读幼儿园主班老师
4000-6000元/月
班主任3-5年大专私立学校大学英语四级/六级教师资格证学前儿童/小学生教育专业背景外语发音标准普通话发音标准线下教育授课坐班视频、音频剪辑活动策划文案撰写小班教学(3-25人)
•认同中华优秀传统文化,系统学习过国学经典,熟读《论语》《孟子》等经典,掌握幼儿国学经典诵读的教学方法,能结合幼儿年龄特点开展教学。
•熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范,具备扎实的幼教专业知识,能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。
•具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力,能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。
•具备良好的语言表达能力、诵读能力,能生动形象地开展经典教学,善于与幼儿、家长沟通交流。
•文笔较好,能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长;
•热爱幼教事业,热爱国学文化,有教育情怀、责任心、耐心与爱心,真心关爱每一位幼儿,尊重幼儿的个性差异。
•品行端正、师德高尚,以身作则、知行合一,能践行国学礼仪与德行规范,为幼儿树立良好榜样。
•细心严谨、认真负责,重视幼儿安全与健康,有较强的责任意识与风险防控意识。
•乐于学习、积极进取,愿意主动提升自身的国学素养与教学能力,配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理,能与配班老师、保育员密切配合,积极完成园所交办的各项工作。
•学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先,持有幼儿教师资格证(必备),普通话二级甲等及以上。中国文学,古圣经典等研究者优先。
•幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。
•熟知幼儿园一日工作流程标准,对班级管理职责充分了解;
•掌握熟悉3-6岁儿童教育理念;
•掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础(即儿童观,儿童心理学等相关专业知识)
•以幼儿为本,关爱每一位幼儿,尊重幼1儿的人格与个性,用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长;
•6. 良好的语言组织表达能力,
•7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准,并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境;能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践;
•8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识,儿童健康、安全和营养的相关知识;
•9. 热爱教育事业,有爱心,耐心,阳光积极心态,责任感;
•10. 性格偏外向为优,善于积极表达;
11. 遇到家长问题,善于发现问题、解决问题。
12.熟悉保育知识,具备早教、护理经验者优先
13.英语四级,英语熟练,能进行基础教学交流
【工作时间】07:30-18:00,周末双休
【薪资福利】 综合薪资3500-6000元,五险齐全
初中小班班主任
4000-9000元/月
班主任1-3年本科家教私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
班主任辅导员
3000-6000元/月
班主任经验不限大专
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
广西北海现在招3名工30一小时没做三个小时,按三个小时算。地址广东路名座电话
30元/时
临时工3-5人
现在招 3 名工 30 一小时没做三个小时,按三个小时算。地址广东路名座电话
广西北海现在招3名工30一小时没做三个小时,按三个小时算。地址广东路名座电话一己招满
30元/时
临时工3-5人
现在招 3 名工 30 一小时没做三个小时,按三个小时算。地址广东路名座电话
一己招满
临时工
钟点工
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
(下午2点到4点半不要来电)
工作地址:广东路建材路口交汇处逢时花园店
北海海城区✅首月4.5元/单高薪结算✅工龄奖最高4200元/年✅举荐新人奖1000元苏站
临时工
✅首月4.5元/单高薪结算
✅工龄奖最高4200元/年
✅举荐新人奖1000元
海城区苏站
广西北海招6个摆蝴蝶虾工,8点上到17点左右,16/小时,现在过来上班,想来找我报名。
16元/时
临时工6-10人
招6个摆蝴蝶虾工,8点上到17点左右,16/小时,现在过来上班,想来找我报名。
教学主管
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1、统筹本部门教师制定具体教学方案、目标及实施步骤,经审核后推进落实;定期跟进并监督教学计划与目标的执行情况。组织教师开展学期工作复盘,汇总形成书面总结报告并按时提交。
2、组织实施本部门教师的学习安排、教研活动及专业提升计划,确保各项培训与成长目标有效落地。
3、每周对教师的教案准备、课后反思、说课表现、授课质量及教学成果进行公平、客观的评估与反馈。
4、负责新任教师的教学能力培训,包括授课技巧与专业技能指导;结合每位教师特点制定个性化成长方案,助力其全面提升教学能力。
5、牵头开展各类教研活动,如研习新教学方法、尝试新型材料、研发创新课程内容以及共享优质教学资源等。
6、维护教学质量水平,保障学员家长对教学服务的满意度,建立并保持顺畅的家校沟通机制。
7、参与教师团队薪酬的核算与监督工作,确保薪资发放准确合规。
栏目概述
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