
质量部部长
6千-1万/月
质量管理
岗位职责:
1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保符合ISO9001等标准要求
2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验,严控质量风险
3. 组织质量问题分析与闭环管理,推动8D、FMEA等工具落地应用
4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试,输出专业测试报告
5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同,提升客户满意度与一次交验合格率
任职要求:
1. 本科及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 5年以上质量管理工作经验,具备3年以上团队管理经验
3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具(SPC、MSA、APQP等)
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与抗压能力
生产质量主管
4-6千/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1. 全面负责生产全过程的质量管控,制定并优化质量检验标准与流程
2. 组织开展来料、过程及成品质量检验,及时识别、分析并推动解决质量问题
3. 主导质量异常处理,组织根本原因分析(如8D、5Why),跟踪纠正预防措施落地
4. 编制和维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保体系持续有效运行
5. 指导并培训一线质检人员,提升团队质量意识与检验技能
任职要求:
1. 有生产制造行业质量管理或测试相关工作经验,熟悉ISO9001等质量管理体系
2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立主导质量改进项目
3. 熟练使用QC七大工具、SPC、MSA等质量工具者优先
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力
5. 最低学历不限,有质量工程师证书或内审员资格者优先
QE工程师
7-9千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责电子产品来料检验、制程检验、成品检验标准制定与执行,跟进检验异常处理。
2. 主导制程品质问题分析、改善与8D报告编写,推动不良率持续降低。
3. 负责客户品质投诉处理,对接客户品质需求,提供品质改善方案。
4. 管控品质数据,统计分析CPK、良率、不良率等指标,输出品质报表。
5. 参与新产品导入(NPI),完成试产品质跟进、问题点汇总与改善追踪。
6. 推进SOP、FMEA、控制计划等品质文件编制与更新。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机电、质量管理等相关专业。
2. 1年以上电子厂QE工作经验,熟悉PCB、SMT、组装等电子制程优先。
3. 掌握ISO9001、IATF16949体系知识,熟悉QC七大手法、5Why、鱼骨图等分析工具。
4. 能看懂电子原理图、BOM表,熟练使用万用表等基本检测工具。
5. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能适应产线加班。
三、福利待遇
1. 综合薪资:5000–7000元(依经验面议)。
2. 包吃包住,宿舍配空调、热水器。
3. 五险、节日福利、全勤奖、工龄奖。
4. 定期培训、晋升通道通畅。
注册环评工程师
1-1.5万/月
环评工程师3-5年大专环评
一、岗位要求:
1、不限年龄,环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础与实践能力;
2、掌握环评工作流程,了解工业类环评相关政策法规及行业标准,能为客户提供专业的项目咨询支持;
3、具有2年以上独立完成5个以上环评报告书编制经历,持有《环境影响评价工程师》资格证书;
4、可选择坐班或远程办公,评审会议期间需现场参与。
二、岗位职责:
1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写任务;
2、组织开展项目现场环境勘查,收集整理相关基础资料;
3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调,推动环评事项顺利推进。
三、薪资福利:基本工资(底薪)+提成+油补+餐补;证书补贴按年度发放。
体外诊断产品研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
节能评估报告编制人员
2-6千/月
环评工程师3-5年大专工业节能评估接受无环评工程师经验能效分析与评估节能咨询节能评估报告编制评估
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-18
1.具备节能评估、能源审计、环境影响评价、工程咨询等相关领域工作经验,掌握节能评估报告的编制流程及相关规范要求。
2.有实际参与并完成多个行业(如工业、建筑、交通等)节能评估项目者优先考虑。
环评编制人员
6-8千/月
环评工程师3-5年大专环评报告应急预案节能评估
1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础与实践能力;
2、具有2年以上环评文件编制经验,能够独立完成环评报告书/报告表、环保验收材料、突发环境事件应急预案等技术文档的撰写;
3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准,能为建设单位提供专业的环境咨询支持;
4、负责组织项目现场踏勘,开展资料收集与整理工作;
5、配合项目主管与建设方、行政审批单位等进行沟通协调,推动项目问题有效解决。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:不限
可兼职
质量主管
7千-1万/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职汽车内外饰塑胶电镀制造业有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1. 负责制定质量管理计划及流程,确保产品质量达标
2. 主导质量问题调查与分析,推动改进措施有效执行
3. 监督检验流程执行,把控原材料及成品质量
任职要求
1. 大专以上学历,质量管理、理工科相关专业
2. 熟悉质量管理体系,具备质量工具运用能力
3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验
节能评估报告临时编制人员
2-5千/月
环评工程师3-5年大专3-5年环评经验要求环评工程师经验节能评估
岗位职责:
1.负责节能评估报告的编制工作。
2.承担节能评估报告相关的兼职任务。
任职要求:
1.具备较强的报告撰写能力。
2.能够按时高效完成各项工作。
3.具有良好的团队协作意识。
保洁
田东民宿招保洁阿姨,年龄55岁左右,月新2800加提成.上午就有活做.下午基本上没有什么活做,大概也有3000多.电话
理货员1-2人月结
德熙超市小屯店招聘:蔬菜理货员一名,工资3300--3600元+午餐+福利+保险(五险)+销售奖励。具有相关工作经验者优先录用!电话李
测试技术员(招学徒)月6500包吃住
6-7千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品出厂前的功能测试、性能测试及可靠性验证
2. 按照测试计划执行用例,记录并跟踪缺陷闭环情况
3. 协助编写测试报告,提出质量改进建议
4. 参与生产过程巡检,识别潜在质量风险点
5. 配合完成新物料、新工艺的试产验证工作
任职要求:
1. 对质量管理或测试工作有基本认知,接受零基础培养
2. 动手能力强,细致耐心,具备良好的学习意愿
3. 能适应工厂环境,服从工作安排,责任心强
4. 包吃包住,提供带教培训,适合应届生或转行人员
5. 无学历硬性要求,中专/高中及以上优先
欣旺达临时工240/天坐班包吃住+空调车间
200-260元/天
质量管理包住包吃20人以上月结全职兼职接受无质量管理经验不需要出差
茂名最好上市公司,顶级环境,全新厂房,工时稳定,社会工好厂
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员工单价:20元/时
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【班次】两班倒,站班
【年龄】18~40岁,SMT熟手可适当放宽,男女不限
【上班时间】8:00-20:00(20:00-8:00)
【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检
【工衣】普通工衣
【体检】,
【吃住】包吃包住一天4餐,每周可借支,包住,水电平摊
【面试要求】身份证原件,2张身份证复印件,2张照片
【集合时间】上午8:30-10:00前厂门口集合(晚到不安排宿舍)
【保险个税】,超过5000元
【纪律要求】,离职需提前7天申请
生产线操作工
4-5千/月
质量管理餐补20人以上月结全职
岗位职责
1. 负责车间流水线作业,岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等,按作业指导书完成生产任务;
2. 做好生产记录,及时上报产品异常,维护工位 5S,遵守车间无尘管理规范;
3. 服从班组长排班与岗位调配,配合车间生产计划,完成交办的其他生产相关工作。
任职要求
1. 年龄 18-36 周岁,中专 / 高中及以上学历;
2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先,无经验可培训;
3. 能够接受穿戴无尘服作业,身体健康,吃苦耐劳,执行力强,服从管理安排;
4. 能配合车间轮班,生产繁忙阶段可接受大夜班排班。
工作时间
- 早班:07:00-15:00
- 午班:15:00-23:00
- 常规无夜班;生产高峰期安排大夜班:23:00 - 次日 07:00
车间按生产需求统一排班。
质量检测
7-8千/月
质量管理保险社保包住包吃20人以上日结全职兼职假期工对工作认真负责者优先服从管理接受无质量管理经验不需要出差
1、【工作内容】:
主要做蓝牙耳机,数据线,鼠标,新款苹果手机和新款平板电脑,笔记本电脑等
有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检员,品保,仓管,测试,维修等
(无需经验,一看就会,有师傅负责教你,都是简单易学的)
2、【薪资待遇】:
308元/天×26天/月=8008元/月
3、【吃饭免费】:
提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择。
4、【住宿免费】:
住宿五人间,有空调,独立卫浴,拎包入住,基本生活设施齐全,配备各种休闲娱乐场所。
5、【离职方便】:
需要离职提前3~5天写离职单,很方便,人走账清。
国资上市公司
6-9千/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职不需要出差
长白班入职缴纳五险一金
工资6000-9000元/月以上
国资大企业/免费工作餐
【招聘岗位】
①测试技术岗
招聘要求1. 学历、年龄:统招大专及以上,35岁以内
2. 专业:机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数
控、应用物理、材料等理工科专业。
3. 经验
有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验,设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先,半导体、自动化备行业经验,电工证等优先考虑
20-35周岁大专以上学历,无犯罪记录
[太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴
[太阳]【住宿】外宿4人间
[太阳]【工作时间】长白班8:30-17:30(会加班)
【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13),合计4200,平时加班小时工资34.48,休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴,划算时26.33/小时,满3个月成为格人员基本薪资3700,加班费也逐步增加,一年后薪资更高,发薪日15号,学历高薪资更高
安环专员
6-8千/月
环保工程师1-3年大专有环保工程师经验不需长期出差固废处理设计经验注册环保工程师证书
岗位职责:
1. 负责组织实施公司环保工作计划及环保检查、隐患排查治理方案,开展生产基地日常环保巡检,推动落实问题的登记、汇报与整改,确保工业废物、废水、废气处置符合法律法规要求;
2. 协助编制和优化公司环保相关管理制度、环境应急处置预案,并推动执行落地;
3. 组织实施企业环保培训规划,开展环保知识宣传与教育活动;
4. 组织并推进各类环保应急演练工作的实施;
5. 参与环保类安全事故的调查分析,配合完成事故调查材料的编写;
6. 汇总整理各生产部门及班组环保措施执行情况,为环保绩效评估提供依据;
7. 负责审核、更新及相关环保管理台账和资料的归档,保障环保档案齐全完整。
任职资格:
1. 大专及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业优先;
2. 具备矿山环保领域相关工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。
上班时间:
上午:08:00-12:00
下午:14:30-18:30
试用期:3个月
质检化验员
5-7千/月
实验室技术员3-5年大专冶金材料化验员化学相关专业金属冶炼
工作内容:检测氧化钙、氧化镁、二氧化硅、三氧化二铝、三氧化二铁、固定碳、氧化钠、氟化钙等成分
工作要求:熟悉化验操作流程,具备三年及以上相关工作经验
质量检验员
5-7千/月
实验室技术员3-5年大专冶金材料化验员化学相关专业金属冶炼
工作内容:
化验氧化钙、氧化镁、二氧化硅、三氧化二铝、三氧化二铁、固定碳、氧化钠、氟化钙等
工作要求:
具备扎实的化验操作能力,三年以上相关工作经验,熟悉各项检测流程
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产统计员
1-1.1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
环保专员
6-7千/月
环保工程师1-3年本科有环保工程师经验不需长期出差环评工程师经验固废处理设计经验注册环保工程师证书
上班时间:
上午:08:00-12:00
下午:14:30-18:30
试用期:3个月
岗位职责:
1. 落实公司环保工作部署及环保检查、隐患排查治理方案,开展生产基地日常环保巡检,推动隐患登记、上报与整改闭环管理,保障工业废物、废水、废气处理符合法律法规要求;
2. 协助编制与优化环保管理制度流程及环境突发事件应急预案,并推动执行落地;
3. 组织实施企业环保培训计划,开展环保知识宣传与教育活动;
4. 组织并推进各类环保应急演练的实施,提升应急响应能力;
5. 参与环保类安全事故调查工作,协助完成事故分析报告的撰写;
6. 汇总整理各生产部门及班组环保措施落实情况,为环保绩效评估提供依据;
7. 审核、更新和归档相关管理台账与技术资料,确保环保档案系统完整规范。
任职资格:
1. 大专及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业优先考虑;
2. 具备矿山环保领域相关工作经历;
3. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。
栏目概述
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