一、岗位要求： 1、不限年龄，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关政策法规及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具有2年以上独立完成5个以上环评报告书编制经历，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或远程办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写任务； 2、组织开展项目现场环境勘查，收集整理相关基础资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动环评事项顺利推进。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年度发放。

1. 负责环评报告表的编制工作，包括应急预案及环保验收报告的撰写 2. 具备5年以上行业经验，可独立完成环评报告表及报告书的编制

1.大专以上学历，机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。 2.一年以上工作经验 3.能熟练使用电烙铁更佳 4.负责公司电器产品的组装、测试

有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

一、岗位要求： 1、年龄不限，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关法规政策及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具备2年以上独立完成5个以上环评报告书编制的经验，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或灵活办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写工作； 2、组织开展项目现场环境勘察，收集整理所需技术资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动项目问题有效解决。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年发放。

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。

工作职责: 1、掌握国内体外诊断试剂（IVD）注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序，了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南，具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力； 2、能够独立撰写产品技术要求，完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理； 3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力，熟悉项目推进过程中的计划与节点控制； 4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理； 5、在注册过程中能与客户保持有效沟通，并与监管部门进行协调对接，及时处理审评审批环节中的问题，确保信息畅通和业务持续推进； 6、跟踪临床试验实施进展，与临床机构或代理方保持良好协作，协调解决临床试验中出现的问题，保障临床工作顺利完成。 任职资格: 1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历； 2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验，或具备类似注册项目经验； 3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品，有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责，细致耐心，具有良好的职业操守和敬业精神； 5、通过大学英语四级及以上，英文读写熟练，能力突出者优先考虑。

希望你：性格开朗热情，做事细心靠谱，有服务意识 负责顾客到店后的现场协助与氛围营造者，侧重服务执行与情绪价值，非教育或技术岗。 18-30 稳定收入，绝不拖欠 团队年轻，氛围轻松 升职空间大，能力越强收入越高 想赚钱、想成长、觉得自己合适的，赶紧来聊！

广西百色平果矿山招B2驾驶员（联系时间：9:00-18：00） 一、工作内容：驾驶车型：前二后八，单边驾驶楼的宽体车和乘龙车 二、工作要求：驾驶证要求B2或B2以上，三年以上工作经验。54周岁以下，初中及以上学历。 三、工资构成：底薪1600元+月度安全奖350元+车辆维护奖300元+月度全勤奖150元+夜班伙食补贴（20元/天）300元+雨天补贴50元/天+提成+超产奖+工龄积分+内宿奖励（内宿员工在山上住，可以随时出车而给予的固定补贴300元） 所有底薪+补贴+奖励+提成，每月工资约为6500----9500+元。每个月20号发工资。 四、五险说明：：其中公司支付费用980.98元，个人支付费用：425.63元，员工可以在养老、医疗、失业、工伤、生育5个方面得到补贴。 五、生活说明：公司包吃住、班车接送， 六、工资说明： 1.     底薪1600元 2.   月度安全奖350元：月度安全奖是指当月在安全驾驶的情况下，没有发生任何安全事故。 3.     月度车辆维护奖300元：检查：（1）发动机是否漏油；（2）轮胎气压、螺丝是否正常；（3）钢板是否断裂；（4）传动轴是否正常；（5）刹车系统是否正常；（6）定时吹空滤等。 4.  雨天补贴：下雨天不能正常出车生产的，按50元/天额外给予生活补助。 5.乘龙车提成举例，宽体车有车型补贴，提成比乘龙车高5% 每天运输量约为3-4车 例如：以每天运输3车计算                    如正常生产为25天，单程运距24公里，一天拉3车，运费55元/车，即雨补5天，50元/天，那么本月提成共（3X55X25+5X50=4375元） 月工资=1600+350+300+300+150+4375=7075元/月 例如：以每天运输4车计算  （5）如正常生产为25天，单程运距24公里，一天拉4车，运费55元/车，即雨补5天，50元/天，那么本月提成共（4X55X25+5X50=5750元） 月工资=1600+350+300+300+150+5750=8450元/月 招聘联系人 韦女士 座机：（信号不好，尽量打座机）

靖西倒短，要求：熟悉路线，懂操作流程的老师傅优先考虑，

要求性格稳定，正常配合无难度，包吃住

百色田阳招行车工工资6500一个月，管吃管住，有干的可以加我微信，杨工

招聘客诉岗位。薪资为8000-12000。岗位职责：作为公司与客户的质量对接窗口，及时响应、受理、记录、分类客户质量投诉，明确故障现象、影响范围、使用场景等关键信息；主导客诉问题现场调查（客户现场、生产车间、供应商端），协调退货、换货、返工、索赔等事宜。学历要求：本科及以上，机械、材料、车辆工程、质量管理等理工科专业优先。福利待遇包括绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、五险一金、免费班车、通讯补助、交通补助。

高价大龄工30-53岁，管吃管住，同厂吃住！[红包]满三个月车补180元[强]报名赠送高档双肩包+水杯[强]干满六个月赠送高档电饭煲《慈溪小家电》高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/，综合工资7500以上！30-53岁30-52岁两班倒！不体检工时稳定，不查案底不过安检，可带手机不查纹身，不查烟疤夜班补贴15元车间没空调补贴200元/月！焊接车间员工：19元/时《综合工资7500以上》工时稳定360左右。主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！商保：100元/住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！或！员工来准备好2张照片一张复印件报名电话6石寺大金楼对面诚信劳务

高工资企业！综合薪资6500～8500启东医疗设备制造恒温车间+不过安检+免费工作餐招聘要求：男女不限，年龄20～42周岁，认识会写简单的字。工作内容：主要是把产品表面抛光或者贴膜，还有一些手工活！工种如下：1、阳极清洗工（两班倒）：21块钱/小时，综合薪资：6800～7500块钱！2、打磨工抛光工精修工（两班倒）：24块钱/小时，综合薪资：7600～8500块钱！3、测试无尘室：19块钱/小时（长白班，两班倒都有）综合薪资：6000左右！4、钎焊：12小时两班倒，20块钱/小时，干活环境好，没有粉尘和噪声，也不用穿无尘服，综合薪资6500左右！待遇：目前宿舍已经住满了，厂里在加快找新的宿舍了！免费两餐！备注：需要体检或者有三个月内体检单都可以！员工！！辞职需要提前申请每个月25号前发工资！。

【岗位职责】 - 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：28元/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、无线网络等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

工作内容：检测氧化钙、氧化镁、二氧化硅、三氧化二铝、三氧化二铁、固定碳、氧化钠、氟化钙等成分 工作要求：熟悉化验操作流程，具备三年及以上相关工作经验

工作内容： 化验氧化钙、氧化镁、二氧化硅、三氧化二铝、三氧化二铁、固定碳、氧化钠、氟化钙等 工作要求： 具备扎实的化验操作能力，三年以上相关工作经验，熟悉各项检测流程

岗位工作： 1、及时掌握最新环保法律法规及标准规范，确保企业环保管理符合相关合规要求。 2、编制与完善环境保护管理制度，并监督制度落实情况，推动执行到位。 3、统筹公司危险废物管理工作，制定年度危废管理计划，并依法依规开展危废转移处置。 4、跟踪环保设施的建设进度与运行状况，保障各类污染物稳定达标排放。 5、组织开展环保数据统计，维护环保档案资料，确保信息真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，年龄45岁以下，环境工程或相关环保专业背景。 2、具有一年以上环保相关工作经验，持有岗位所需资格证书者优先录用。 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写工作计划、总结报告等文书材料。

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

驻场施工，计量

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

工作内容： 1、掌握ISO14001、ISO9001、ISO45001管理体系标准，承担公司各项管理体系的建立与维护，协助企业完成体系审核及环保检查； 2、牵头开展质量问题分析，执行厂内审核工作，查证问题项，协调并跟进纠正与预防措施的实施，促进质量管理体系不断优化； 3、具备制定产品改进项目及质量提升课题方案的能力； 岗位要求： 1、大专及以上学历，体系管理、金属冶炼或相关专业背景，具有2年以上体系管理相关工作经验。 2、精通ISO14001、ISO9001、ISO45001管理体系标准，持有体系内审员资格证书。 3、薪资面议

岗位职责： 1. 负责组织实施公司环保工作计划及环保检查、隐患排查治理方案，开展生产基地日常环保巡检，推动落实问题的登记、汇报与整改，确保工业废物、废水、废气处置符合法律法规要求； 2. 协助编制和优化公司环保相关管理制度、环境应急处置预案，并推动执行落地； 3. 组织实施企业环保培训规划，开展环保知识宣传与教育活动； 4. 组织并推进各类环保应急演练工作的实施； 5. 参与环保类安全事故的调查分析，配合完成事故调查材料的编写； 6. 汇总整理各生产部门及班组环保措施执行情况，为环保绩效评估提供依据； 7. 负责审核、更新及相关环保管理台账和资料的归档，保障环保档案齐全完整。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先； 2. 具备矿山环保领域相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。 上班时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:30-18:30 试用期：3个月