任职要求： 具备全面的质量管理知识，熟悉ISO9001/ATF16949等质量管理体系标准；拥有较强的质量策划与数据分析能力，具备实际的质量改进成功案例；熟练运用质量管理中的APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具；掌握统计分析方法、8D报告撰写及QC七大手法的应用；具备良好的文字表达、沟通协调能力；大专及以上学历，专业要求为车辆工程、机械类相关专业或机械设计制造及其自动化；能适应两班倒工作安排

岗位职责 1. 负责自动化生产设备的操作，保障设备稳定运转，按时完成生产目标 2. 执行设备的日常巡检与保养工作，及时排查并处理运行异常 3. 严格执行安全生产规范和作业流程，确保产品质量与作业安全 4. 实行三班倒工作制，每月休息4天 5. 工作地点：象山区厂区、临桂区厂区

要求持有化工中级职称证书有3-5年的工作经验

公司主营：生物柴油生产及销售一体 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病和影响工作的慢性疾病 2、能适应车间的工作环境和工作强度，部分岗位可能需要能接受白夜班轮班。 3、年龄要求18-40岁 工作内容： 1、需要具备基本的设备操作能力，能够按照车间岗位操作要求进行操作 2、要求以地沟油（动植物废弃油）为原料进行生产操作 3、涉及岗位有：锅炉房兼水处、蒸馏车间岗、反应车间岗等。 福利待遇： 综合工资：3.5-5K（）+包吃住（一日三餐、2人宿舍，配空调、洗衣机、热水器、饮水机等） 所需技能：生产过程中的安全规范和操作规程，具备一定的安全意识，能够按照公司要求正确使用个人防护用品

任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业。 2、10年以上母粒或塑料改性研发工作经验。 3、熟悉色母粒、功能母粒的配方设计与生产工艺。 4、能独立完成实验设计、试产验证及问题分析。 5、具备良好的沟通能力，能配合销售团队提供售前售后技术支持。 岗位职责： 负责新产品的立项、研发、试产及工艺文件编制； 配合车间生产等相关工作； 解决客户在使用过程中出现的技术问题，提供现场或远程支持； 协助开展客户培训、产品推广及技术方案制定。

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

需要电气二次人员3-5人，可以看懂二次回路，精通变频器，PLc，能自己消除缺陷

1、熟悉汇川、西门子等plc； 2、熟悉私服及步进运动控制； 3、熟悉各类常用工业通信； 4、熟悉上位机组态及触摸屏； 5、有时间能到现场调试或者远程调试，可兼职

一、岗位职责 1. 负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2. 承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3. 负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4. 负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5. 组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6. 参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7. 负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程实际需求； 8. 指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9. 组织开展对外技术交流与合作，推动引进技术的吸收与转化； 10. 负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11. 组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1. 具备大学本科或以上学历； 2. 电气自动化类相关专业（含传动、自动控制等方向）； 3. 熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4. 熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及办公软件操作； 5. 具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6. 工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

岗位职责： 1、体系管理：建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料；根据设备运行状况，结合规范流程，编制并执行设备年度维护保养计划； 2、维修管理：落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业；参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造； 3、TPM管理：组织推动全员参与设备自主保养工作，开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核； 4、团队管理：制定团队培训方案并组织实施，进行成效评估，持续提升人员专业能力，保障任务高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化或相关专业背景，持有电工证； 2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理； 3、能熟练使用办公软件与CAD软件，熟悉设备管理类软件及信息系统的操作； 4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。

司机 综合收入10000-15000，每趟160元，趟数不限，多跑多得；各项奖励包含：安全奖500、客户服务质量奖500、满勤奖500、省电奖500-1000左右，春节期间只放假（除夕-初二） 额外补贴餐费50元/天，如果当月出勤满勤30天，即月餐费补贴50*30=1500元 开电动自卸车（后八轮6×4、前四后八8×4） 不超过50周岁，身体素质好可适当放宽，B2、A2 驾照实际驾龄3年以上，驾驶证年检期内有效剩余分不低于6分

个人招聘15-20个剪果工人 工作内容：只需要剪果，挑果出路边，会有人负责倒入框内 上班时间：7:10分左右到达果园，满车一共3万-3万3工作结束，天黑之前一般都可以完成 薪资待遇：一斤一毛钱，100-140元/天/人 联系方式： 工作地址：新甲乡念力村达领屯橙子园 剪果时间—11日，可以连续做的优先。

这个定位明天在加一个不带工具，自己带双手套，280管吃8个小时。搬搬东西

岗位职责: 1、负责电气设备的安装、调试、日常巡检与维护保养，确保系统安全稳定运行。 2、及时排除电气故障，处理突发停电、设备故障等紧急情况，并做好维修记录。 3、配合工程项目进行线路敷设、配电箱安装、照明系统调试等施工任务。 4、定期检查供电线路、开关、仪表等，预防安全隐患，确保符合安全规范。 5、协助编制电气设备台账、维护计划，提出设备更新或改造建议。 6、严格遵守安全操作规程，落实用电安全措施，预防事故发生 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2、持有电工操作证（特种作业操作证），具备高压/低压电工证者优先。 3、熟悉电气图纸，掌握电气设备安装、调试及维修技能。 4、具备2年以上相关工作经验，熟悉工厂、建筑或物业电工流程。 5、责任心强，能适应加班或应急抢修工作，具备团队协作能力，能够接受驻场。 具备基础安全知识，熟悉电气安全规范及相关法律法规。

需要电气桥架、配管专业安装人员3名，工期2个月，工资面议。有意请联系

有懂电泳经验的优先（也有师傅带） 年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班白班倒班工作 吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排 有相关经验者优先

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊发展战略目标的实现。 二、职位要求 1. 机械、计算机、电气、物理、环境工程、化学工程、食品工程、水利工程、金属材料工程、生物工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1. 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、正常巡检、点检工作 接班1小时内对工艺设备，⼯艺管道，工艺阀，仪表设备，仪表阀门，⾤暖管道，通风设备，消防设施巡检⼀次，认真检查各设备的运⾏情况，设施完好情况，卫生情况，跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认，如有异常及时联系上个班进行处理，上个班不处理汇报当班班长，由班长进行沟通处理。 二、现场记录 严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度，按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。 三、应急器材、消防检查 四、根据生产需求配合其它岗位工作

岗位职责： 1、根据项目要求，负责产品的技术开发、技术调整等工作； 2、制定研发计划，确定研发目标，对研发实施过程中所需的各项活动做出周密安排，确保项目的正常推进； 3、参与产品中试及扩大生产，把握生产过程中关键节点的控制，跟进产品的最终落地； 4、负责部门内部各项事务的对接； 5、负责相关资料收集、分析； 6、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、3-5年化工相关工作经验； 2、本科及以上学历，双一流高校优先； 3、吃苦耐劳，接受项目制工作安排。

大专及以上学历，具备一年以上DCS工作经历； 招聘电仪助理工程师1名 大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业，具有至少一年相关工作经验，持有仪表操作证及电工证。

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用不少于两种触摸屏编程软件； 3、具备自动化系统设计能力，能独立完成自动化电路图绘制； 4、具有5年以上电气工程师岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修人员落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议与解决方案，并组织协调处理； 2、主导电气设备检修及突发故障抢修中的重点、复杂问题处置； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、编制和完善电气维修作业规程，持续优化维修流程，提升维修工作质量，同步健全电气设备技术档案； 5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修团队进行案例复盘与经验共享； 6、统筹工厂电气类技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患项并推进整改落地； 8、承担工厂能源使用数据的统计与上报工作； 9、落实公司安排的其他生产相关任务； 10、完成上级交办的临时性工作任务。

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责: 1. 负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效率。 2. 开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。 3. 快速定位并处理电气故障，降低系统停机时间与运行风险。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。 2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。 3. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4. 严格遵守安全生产规范及相关法规，落实安全操作要求。

岗位职责： 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈，实施产品管控，确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表，核查生产记录填写的规范性，确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实，保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目，持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作，确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查，确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查，保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间，牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求： 1、食品类或相近专业背景，具备3年以上食品行业工作经验，其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识，了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控，依据工艺规范组织生产作业，持续改进并优化生产工艺流程，保障产品质量达标及满足订单需求； 2.根据生产排程统筹安排生产任务，制定具有挑战性的生产目标，确保订单准时交付率达到100%； 3.组织制定年度安全生产计划，严格落实各项安全管理制度与操作规程； 4.严控生产环节各项成本支出，通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本，确保实际支出符合公司预算要求； 5.持续推进TPM管理体系建设，实施设备分级点检与预防性维护保养，保障设备稳定运行，不断提升设备综合效率； 6.负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作； 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准，持续推进5S现场管理工作； 8.负责本部门数据的收集、统计与分析，推动PDCA循环管理在日常工作中的应用； 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验，其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验，3年以上大中型食品企业生产管理经验

岗位职责： 1. 根据工艺标准组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2. 持续推进工艺流程优化，提升产品品质与产线运行效率； 3. 负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同； 4. 落实作业过程中的自检机制，组织开展本班组岗位技能与质量意识培训，持续提升员工操作水平； 5. 组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务； 6. 推行安全文明生产，督促员工依规操作，防范工伤及重大安全事故的发生； 7. 负责本班组所辖区域的现场卫生管理，包括场地、设备及工具的清洁维护，落实车间5S管理要求； 8. 达到“三懂四会”要求：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障； 9. 熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出改进措施； 10. 推动班组日常管理落地，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范； 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向（聚焦食品制造业）； 年龄：22-28岁

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。