负责项目整体管理

负责项目的施工技术组织方案，施工管理？

1、主要负责对公司工程项目的施工组织、人员调度、工程质量、施工安全、各方协调、材料管理、工程成本等进行全面的控制、管理、监督，对项目施工效果负责;严格掌控施工进度，分配好现场人员的工作安排。 2、及时和设计师、客户、业务员对接好开工前的准备工作交接。 3、保证保质完成工期，配合业主、设计师做好相对应的验收。 4、负责及时催收工程款项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控意识 5.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力

业务：农险业务经验 薪资：15-16k，全额社保公积金 线上面试 JD: 岗位职责： 1、负责组织协调项目全程管理工作，包括参与项目立项，负责项目策划及执行，对项目的变更、风险、问题等进行管理，负责项目进度控制、质量控制、人员协调等; 2、负责项目计划的制定、跟踪、推进与维护，确保项目按计划完成，达成高质量交付; 3、定期向项目各方干系人报告项目进展以及项目过程中存在的问题,及时协调资源解决问题; 任职要求： 工作经验：8年+项目管理经验，具备保险农险相关系统建设经验，base 南宁。 领导能力：具备领导和激励团队的能力。 沟通技巧：出色的书面和口头沟通能力，能够与不同背景的人有效沟通。 风险管理：能够识别和评估项目风险，并制定应对策略。 技术熟练度：熟练使用项目管理工具和软件。

岗位职责: 1.全面负责公司大数据人才孵化项目的运营与执行，涵盖团队搭建、培训实施及日常管理。 2.对接高校、人力资源机构及相关合作方，开展资源拓展与沟通协调工作。 3.统筹员工关系管理，营造积极向上的工作环境，提升团队满意度与组织归属感。 任职要求: 1.具备一定销售或业务运营背景，有电销类工作经验者优先考虑。 2.熟悉主流招聘渠道运作机制，掌握各类招聘工具的操作流程。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员高效互动。 4.具备主动学习和自我驱动能力，持续优化工作方法与执行效率。

1、负责材料进场的验收工作 2、整理项目相关的基础资料 3、定期巡查施工现场 4、项目类型包括市政管网项目（位于广西民族大学附近）、围挡项目（位于广西邕宁区蒲庙附近）以及柳州房建项目（监理员），可根据个人情况选择合适的工作地点 5、住宿需自行解决，如需住宿则安排出租房单间 6、接受实习生应聘 7、需服从项目统一安排

百色市田林六隆镇自建小别墅，招建房施工队。

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西安市雁塔区招工 机电安装劳务项目经理

1.客源全包，单量无上限：公司拥有成熟的线上平台及自媒体多渠道获客矩阵，线索全免费派发。只要你有能力消化，单子数量无上限。 2.资源全开放，用谁的你说了算： ●工人： 用你自带的班组可以，用公司统一调度的标准化班组也可以。 ●材料： 走公司供应链统采可以，用你自有的优质材料渠道也可以。 3.资金全兜底，告别垫资压力：无论选择哪种资源模式，项目付款皆由公司统一按流程代付，无需你个人垫资，免除一切资金与讨薪纠纷的后顾之忧。 4.全链开放，角色自定：无论你擅长前端谈单出方案，或是精通后端施工管理，还是能一人打通全流程，任何方式你随便选择。 ●偏前端：你可以只做量房、设计、报价、谈单，拿高额设计提成。 ●偏后端：你可以只做现场排期、班组调度、质量验收，拿项目施工绩效。 ●全能型：设计施工一体化通吃，赚取双重收益。 5.收入合规透明，多劳多得：无论你是设计师、项目经理还是设计施工一体化，收入方式皆严格按公司标准薪酬及分润机制执行。不设“不可替代的核心人才”，利润按实际产出公平分配，收益上不封顶。 【我们需要你具备】 1.身份不限：个人、成熟团队、工作室均可。 2.能力选项（满足其一即可）： ●懂设计：能独立完成量房、方案及报价编制。 ●懂施工：熟悉家装工艺，能把控现场进度与质量，自带班组资源者优先。 ●懂营销：具备极强的客户沟通与转化能力。 3.红线要求：高度认可公司的标准化交付与“全封闭施工”管理模式，具备极强的契约精神，严格服从现场管控规范。 【工作模式】 ●灵活自主：不必强求每日打卡，按承接的项目节点推进。 ●平台赋能：公司提供办公场地、海量线索、标准化财务代付、全流程SOP体系，你负责发挥能力拿结果。

厂房项目水电消防安装工程。 岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调总包、监理及各协作单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 参加图纸会审、技术交底及竣工验收，确保符合国家规范及合同要求 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备水电消防工程相关专业背景。 2.有建筑项目管理经验，熟悉全流程施工管理。 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划； 2. 统筹开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全周期人事管理工作； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度、流程与政策体系； 4. 负责员工关系维护，包括员工咨询答疑、劳动关系事项处理等工作； 5. 协同团队推进人力资源专项项目及各类活动的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效协同跨部门合作； 2. 工作态度严谨细致，具备独立完成工作任务的能力； 3. 适应能力良好，可在动态工作环境中快速学习并运用新技能； 4. 具备较强的分析与应变能力，能妥善应对各类工作挑战； 5. 热衷于人力资源领域发展，具有持续学习与自我提升的意愿。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

招人过来面试

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

主要负责现场管理，安全，质量，技术人员！精通土方道路者优先！

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岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达； 3、组织并实施员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

统筹医疗装饰装修项目全流程管理，负责项目前期对接、现场管理、进度管控、质量与安全管理； 统筹施工班组、材料、设备协调，把控项目成本，做好签证、变更、资料收集； 对接甲方、监理、设计方，组织现场例会，协调解决施工各类问题； 跟进项目竣工验收、移交、维保对接工作； 项目异地驻场，跟进多地项目现场工作。 年龄25-55岁，能驻项目现场 有医疗装饰装修项目管理经验，熟悉医装施工流程、院感规范、医疗专项施工要求； 熟悉工装施工工艺，看得懂施工图，具备成本、进度、质量管控能力； 具备良好沟通协调能力，能处理多方关系，有较强现场应变能力； 持有建造师/安全员等相关证书优先； 责任心强，抗压能力好，服从公司项目调度。（优先医装经验）

广西雷驰运输公司招聘人事经理，工资4000-4500 公司地址：临桂金贸中心 上班时间：8：30-17：30，中午12：00-2：00在公司午休 要求：25-35岁，要求做事灵活，五官端正 联系电话蒋先生

人事专员：试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200， 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200转正后双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

联营车摊主招聘：1：招聘人数10名。2：男女不限。3：保底工资4500元/月。4：工作地点：海口市西海岸五源河片区。5：岗位要求（1）熟练掌握刀工。（2）了解烤工工作。（3）踏实，细心，能吃苦耐劳。（4）有良好的沟通能力。（5）能接受在大街上出摊。 （6）有上进心，能接受公司的工作安排 （7）特别优秀者可转正为区域保护摊主，待遇丰厚。